採用に関わる事なったんだけど優秀なエンジニア採用するのってマジ難しそうだなーテックリードを採用したいとなった時にどんなアピールが響くんだろうか。。

返信先:@beyon_231115ありますよ！未経験でエンジニア採用している会社さんはたくさんあるので、そういう会社にいるエンジニアの方が参加したら採用ができますからね！ おぉー！じゃあいつか検討してみますね🙌 大丈夫ですよ！貴重なご意見ありがとうございました❣️

久しぶりにエンジニア採用に関する本を読みましたが、覚えていて良かった😄 昔、中小企業診断士の勉強で 情報システムを学んで良かったと感じました😌

返信先:@remifentanil82ITエンジニア採用のために都内に赴任した際に遭遇しました。 いずれもアジア圏の学生や院生でしたが全く意に介していない振る舞いには顎がガ～ン!

返信先:@makaibitoありがとうございます！本職としてはエンジニア採用をしていますので、いつもnoteやYouTubeを拝見して勉強させていただいています〜 イベントでお会いした際にはどうぞよろしくお願いします！

エンジニア転職チャンネル、仕事する上でもめっちゃ参考になります〜😌 最新のエンジニア採用事情を知りたい方はこちら💁‍♀️（てかみんな見て〜！） ↓↓↓↓ youtu.be/uOjeXjB-GQU?si…

返信先:@first_penguigo他1人D(脱糞)MMブックスのアプリ開発エンジニア採用窓口というのはこちらであってますか？

「Amazon USで働き始めました」というポストを「Among USで働き始めました」と読み違え、「エンジニア採用ならベント通勤できるとか...？」などと考えてしまう程度にはどうやら私は疲れている。

【採用】エンジニア採用で起こる、スキルとコミュニケーションミスマッチをいかにして防ぐか？ kazulog.fun/business/preve… 今までに、様々な求人媒体経由（Wantedly, Green, YOUTRUST, etc）でエンジニアの採用を行ってきたが（面接だと100名以上）、良かったこともあれば、ミスマッチだった事例もある

👀採用人事の立場で行う採用広報・技術広報の裏側 〜TVerがエンジニア採用を本格化するために継続し続けたこと〜 - Speaker Deck speakerdeck.com/techtver/cai-y…

見てる: "採用人事の立場で行う採用広報・技術広報の裏側 〜TVerがエンジニア採用を本格化するために継続し続けたこと〜 - Speaker Deck" speakerdeck.com/techtver/cai-y…

実はクッ社を退職してて、あるSIerで細々とエンジニア採用をしてたのですが、副業で技術広報関連をまた行なえることになったので、お会いした祭は対戦よろしくお願いします。

エンジニア採用をミスっただけで急激に業績が悪くなるのはよくある話...

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スト6を真面目に頑張ればエンジニア採用の道が開ける可能性どうですか

@SceneLive_ 突然のご連絡失礼します。 株式会社LASSICの武田と申します。 wantedlyよりエンジニア採用の記事を拝見し連絡させていただきました。 インフラエンジニアの採用に関してお伺いしたいのですが、DMにてやり取りさせていただけないでしょうか？

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返信先:@Kotanin0FF外から失礼します！私が前職エンジニアで、昨年700〜1000万位のリードクラスのエンジニア採用支援実績がございます、アールストーンの齊藤と申します。内製化エンジニア採用に向けてお力添えさせていただきたく、一度お話お聞かせいただけないでしょうか！

@wonect_ 突然のご連絡失礼します。 株式会社LASSICの武田と申します。 wantedlyよりエンジニア採用の記事を拝見し連絡させていただきました。 フロントエンドエンジニアの採用に関してお伺いしたいのですが、DMにてやり取りさせていただけないでしょうか？

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今日エンジニア採用の人事と話して初めて、自分が企画系の道に進みたいのだと確信した

@RemoLabo_IDH 突然のご連絡失礼します。 株式会社LASSICの武田と申します。 wantedlyよりエンジニア採用の記事を拝見し連絡させていただきました。 インフラエンジニアの採用に関してお伺いしたいのですが、DMにてやり取りさせていただけないでしょうか？

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返信先:@ototoy_info突然のご連絡失礼します。 株式会社LASSICの武田と申します。 エンジニア採用の記事を拝見し連絡させていただきました。 サーバーサイドエンジニア、Webアプリケーションエンジニア、フロントエンドエンジニアの採用に関してお伺いしたいのですが、DMにてやり取りさせていただけないでしょうか？

エンジニア採用アカウントをスタートいたしました✨ 当社で働く社員の声や様々な情報を発信していきますので、どうぞよろしくお願いいたします！ さて、5月は新緑もキレイで過ごしやすい季節。 何か新しい取り組みにもチャレンジしていきたいところです💪　#エンジニア　#5月

ちゃんとしたLP出来上がる前に展示会出てセミナーやってんのおもろい そのくらい開発の人が足りておらず、助けてください(今リファラルのエンジニア採用とインターンの育成頑張ってます)

返信先:@ddttmmkk＞エンジニア採用むずすぎる😭😭 →こちらに共感の嵐です😂✨笑 （余談ですが配信直後にお二人の令虎の回、見ました📺今後益々のご活躍、心より楽しみにしております🙇‍♀️✨）

中途採用責任者 hrmos.co/pages/givery/j… →中途採用経験3年必須、マネジメント経験歓迎 エンジニア採用担当 hrmos.co/pages/givery/j… →英語日本語力必須、自社採用経験歓迎

おはようございます！引き続きギブリーでは中途採用責任者とエンジニア採用担当も募集しています！ これまで自己資本100％で成長し、社員数をこれから200から400へ、大型の上場へ挑戦するフェーズや、 日本をデジタル大国として再生するというミッションに少しでも興味を持つ方は、URLより！ ⬇️ pic.twitter.com/titGNVGN3b

私が複数の業界で人事を担当した上で、介護業界の人事をやりたかったのは、日本で最も採用に苦労している業界で(その前はエンジニア採用もしてたけど採用難易度の質が違う)、キャリアシフトやワークシェアリングの仕組みを作りたかったから。10年かかってやっとその道筋が見えてきた。介護の人事を動か…