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【情報収集】なぜ部下が情報を共有してくれないのか?それは、管理職が情報共有ではなく『情報収集』をしているから。部下から情報を集めて、都合良く加工して上司に報告しているようでは、部下と生きた情報の共有をすることは難しいでしょうね。#仕事 #転職 #キャリアアップ #リーダー

Twitter manager_cp 圧倒的マネージャー力実践会 - 5分前

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【情報収集】なぜ部下が情報を共有してくれないのか?それは、管理職が情報共有ではなく『情報収集』をしているから。部下から情報を集めて、都合良く加工して上司に報告しているようでは、部下と生きた情報の共有をすることは難しいでしょうね。#仕事 #転職 #キャリアアップ #リーダー

Twitter manager_cp 圧倒的マネージャー力実践会 - 5分前

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【君に任せた】酒の席で大風呂敷を広げて取ってきた案件を、そのまま部下に投げていませんか?優秀な部下ほど、「ああ、自分ではできない仕事だから部下に丸投げしているんだ」とすぐに悟り、会社に見切りを付けるようになります。 #仕事 #転職 #キャリアアップ #リーダー

Twitter manager_cp 圧倒的マネージャー力実践会 - 10:01

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【医師の転職情報】小児科医の転職成功のポイント square-job.com/post-83/ #医師コラム #薬剤師コラム #看護師コラム #キャリアアップ

Twitter iryo_article 医療・医院経営まとめ - 8:35

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【梯子はずし】部下の提案を受け入れるだけ受け入れて、上手く行かなくなった途端に「俺は本当は反対だった」「お前が悪い」「何でもっと調べなかった」と部下を責めたことはありませんか?これはリーダーとしては最もやってはいけない行為です。 #仕事 #転職 #キャリアアップ #リーダー

Twitter manager_cp 圧倒的マネージャー力実践会 - 8:30

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【RT・拡散希望】あなたの上司はどんなタイプですか? ①やるべきことを明確に示した上で部下に権限委譲してくれる上司 ②何も考えずに上から降ってくる仕事を部下に丸投げする上司 ③それ以外のタイプの上司 ぜひぜひ、皆さん聞かせて下さい! #仕事 #転職 #キャリアアップ #リーダー

Twitter manager_cp 圧倒的マネージャー力実践会 - 8:01

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朝8時をお知らせします!おはようございます(o´∀`o)ノ #出世 #キャリアアップ

Twitter qm_shusse 出世倶楽部 - 8:00

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