某discordにて、、、SWEのシニア転職こんなに知識求められるん？車で言うところのエンジン、シャシー、ボディ、制御、パッケージング、衝突安全、などなどが範囲に含まれるというレベルかと

技能実習に代わる新制度、育成就労について、FinTech Journalさんで社長が連載しているコラムで解説しています。 欲を言うなら「海外人材受け入れが大きく変わるけど国内のシニア転職市場は安定します」とかまとめたかったけれど、さすがに書けませんでした… sbbit.jp/article/fj/136…

シニア転職支援のシニアジョブは、サービス提供するシニア専門求人メディア「シニアジョブ」の運用コストの低減効果についてのオンライン説明会を、4 月 12 日に実施。求人メディアの低価格料金を支える開発・運用体制をエンジニアが関係者向けに講演を行った。 pic.twitter.com/9T9KsxDofe

@PAIPU_ISU これを待ち受け画面にした途端に2社直ぐに内定をもらいました‼️ シニア転職にも効果抜群でした😆 お礼が遅くなりました。ありがとうございました♪ #パイプ椅子さんありがとうございます pic.twitter.com/ky0qS5gOLl

シニア転職支援のシニアジョブは、2024年4月1日から5日にかけて新入社員研修を行い、研修の中でシニア社員による講演も実施。60代社員からは、60歳以降の転職の難しさ、働き続ける理由などが語られ、新入社員からは、知ってはいたがシニア転職の難しさが想像以上で驚いたなどの感想の声が上がった。 pic.twitter.com/izMuVI6mVw

シニアジョブ広報部です。 弊社の24卒新入社員研修で行われた、62歳・61歳のシニア社員による講演内容をプレスリリースにまとめました。 シニア転職の難しさなどシニア社員が語った実体験をまとめています。 戦略人事本部長・関岡 @GreenOmild のコメントもご覧ください。 prtimes.jp/main/html/rd/p…

シニア転職支援のシニアジョブ、24卒新入社員研修でシニア社員の講演実施 prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.twitter.com/vXhMst9ycD

シニア転職支援のシニアジョブは3 月 29 日、ブランドスローガンを「シニアと、次の未来を。」に改めた。「働きたいすべてのシニアが自由に就職できる 未来を創る」ことを目指す同社は、新スローガンにより、新しい未来の創造への意思をより明確にした。 pic.twitter.com/Q2krsChV9w

「シニアと、次の未来を。」シニア転職支援のシニアジョブ、新スローガン発表〜コーポレートサイト、ミッション、バリューも同時リニューアル、10周年目前に新たな決意〜 #シニアジョブ #中島康恵 #ブランドスローガン #ミッション value-press.com/pressrelease/3…