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他組織、他業界の役員、経営幹部と話していると組織の課題で上がるのはやはりに「人」に関して。弊社ジェイックが普通に行っていることも他社から見ると目から鱗らしいです。そんな状況でもあるので、若干モテ期きていて動揺しています(全員男性から)。
当社(ジェイック)が日経のプラチナ企業TOP100の1社に選ばれました😆 企業情報のクチコミサイト「オープンワーク」に書き込まれた社員の投稿などから上場企業を「働きやすさ」と「働きがい」の2軸で類型化し、業績との連動などを分析した結果なんだそうです。 自己認識なかったです😅
日経『プラチナ企業TOP100社』 ジェイック 44位にランクインしました✨ (上場企業・約2300社中) 今後も社員の声を積極的に取り入れ、社員の新しい挑戦を支援する会社を目指してまいります! 当社の「働きがい」「働きやすさ」を高める取り組み等、詳細はプレスリリースを✅ jaic-g.com/news/pressrele…
日経『プラチナ企業TOP100社』 ジェイック 44位にランクインしました✨ (上場企業・約2300社中) 今後も社員の声を積極的に取り入れ、社員の新しい挑戦を支援する会社を目指してまいります! 当社の「働きがい」「働きやすさ」を高める取り組み等、詳細はプレスリリースを✅ jaic-g.com/news/pressrele… pic.twitter.com/O4P16N6Rhh
私がみてる大学営業チームに3名ジョイン!現在157校とお付き合いがありますが、メンバー増強で、できることが更に増えて嬉しい!より価値貢献できそう!ジェイックの就職支援サービスを全国の大学、就活生に届けるぞ!!
本日の株主総会でジェイックの取締役を任期満了で退任しました。これまで大変お世話になりました!ありがとうございます。今後は委任契約の執行役員として、引き続きジェイックでもばりばり活動していきますので、引き続きよろしくお願いいたします!
寄稿している先から「ジェイックさまのコラムはとても分かりやすく、弊社でも多く共有させていただいております。新たにテーマをいただけるようであればぜひ新連載をお願いしたく思っております…!」と嬉しいフィードバック。こちらこそ、ありがとうございます!
おはようございます! きょうが #初任給 の新入社員さんも 多いのではないでしょうか👀✨ ジェイックではその使い道を調査しました🔍 1位 親/家族へのプレゼント、すてきです✨ 初めてのお給料、 自分のごほうびにも、使ってくださいね😊 本当にお疲れ様でした! #企業公式相互フォロー祭り
#ジェイック調査結果 公開🔍 2024年度新入社員に「初任給の使い方」を調査 1位は「親/家族へのプレゼント」(75.8%) 2位は「趣味」(49.4%) 3位は「自分へのプレゼント」(40.5%)となりました。 リリースでは(@tomiya_jaic)の考察も掲載しています。 詳細はリリースを✅jaic-g.com/news/pressrele…
「指導」という考えでなく、「育成」という考え方にアップデートを ジェイックのサービスに登録した20代求職者136人を対象にした今回の調査では(2024年2月1日~3月5日に実施)、上に挙げたような「上司に希望する育成方法」を選んだ理由についても質問している。…
返信先:@kutsuwa_jaicほんと、意外とハードル高いから凄いよね👏👏👏 人や教育がよく分かってるのもジェイックの強みなのかも! 単純に数字だけではないにしろ数字はモチベーションにもなるもんね🥺