私のドイツ人上司は前職で韓国某大手企業にいたのだけど、やっぱり上下関係に厳しく（あるあるだとは思うけど、アジア系以外の従業員だとそのしがらみの影響はそこまで受けないとはいえ）割と速攻で嫌になってうちに来たと笑 確かに私も伝統的な韓国企業では勤まらないだろう

物事を針小棒大に語るイスラエルの人って、イタリア人に似てるかも。イタリア人の同僚が仕事が超大変だって言ってますよと伝えたら、ドイツ人上司がこの動画を私に見せながら一言「まともに受け止めるな」「奴らは元々大袈裟なアピールをする生き物なんだ」と youtu.be/QTcFC90cEEI

クッソ優秀なドイツ人上司が3つ上という事実が発覚して椅子から(ry

例のドイツ人上司、仲良くて好きなんだけどやっぱり思考が全くスウェーデン的じゃなくてびっくりする。今日も保育園とか学校の話してたら『社会経済的地位が低い親が集まる保育園はまるでルーマニアの孤児院のようだよ(ダメでしょほんと)』とか『社会的地位が高い親が多い学校にしな』とか力説してた。

工場長トーク 今日はドイツ人上司と多国籍プロジェクトチームとの飲み会だった。本当に楽しかった。アメリカ系企業(前々職)とドイツ系企業(現職)を比べると、親近感が断然今の方が高い。英語が母国語でない故、歩み寄ろうとする姿勢がお互い強いと思う。多様性の重要性はこういう所にも出ると思う。

最近立て続けに同僚が日本に旅行するから、おすすめのレストラン教えて！と言われるものの俺は日本にいたときは外食とか全然しなかったしなにより去年ドイツ人上司を京都で接待したら先斗町でひたすらゲロ吐いてる男女の隣の席を予約した使えない男……と弱気になっている

返信先:@L_P_N_1887狂うどころか、ドイツ在住時の「人間の思考のレベルはブラックユーモアで決まる」と言ったドイツ人上司の顔が出てきて、ブラックユーモアさを込められない己の限界に打ちのめされるのです。 更に言えば映画と同じく連続作は質が落ちる、そ複数軸を入れることで新規性を維持できるその戦略の中で「単独

返信先:@matango888他1人外国人がひかり＆こだまほうが多いのはJAPAN RAIL PASSという外国人専用乗り放題チケットを使うからです。このチケットだとのぞみは乗れません、ですのでひかり、こだまの方が外国人が多いのです。 日本人は買えないので知らない人多いですよね、当方もドイツ人上司が来る時までしりませんでした。