返信先:@makima0101他2人育休はできれば取らない方がいいよねぇ 会社から離れれば離れるほどスキルも劣っていくから 2人目できて追加で育休取れるから何？ そういう制度はあるけど、他の人に迷惑かけてるってわからないかなー？ あとパワハラじゃなくてマタハラかなw 子どもはできたほうがいいけど、育休５年は頭悪いよね笑

職場のパワハラやセクハラ、マタハラに悩んでいませんか？ ひとりで泣き寝入りする前に必ず「相談すべき」「報告すべき」場所をチェックしてくださいね。 #セクハラ　#パワハラ　#マタハラ kyarisapo.jp/column/column-…

返信先:@kskgroup2017極端な話、産めば産むほど得をする制度にして、産まなきゃ損するとみんなが考えるようにするとか、企業には、産休に入る職員がいるほど儲かる仕組みにして、逆マタハラが起きるくらい産休奨励させたりとか。 産休入るのは申し訳ないとか、子供は1人で充分などの考えがどう改めさせるかが課題ですね

育休は1年でも貰ってる方なんだよね。アメリカだと数ヶ月で復帰するはず(その代わりマタハラ的な差別が一切ないし、妊娠を理由に就職を断られることもない)。 母体にとって良いか悪いか別として、日本は長く設定してくれてる。

育休を取るのには賛成だけど、現場で何がしんどいかと言われたら「育休取得者の役職を空けたまま確保しておく」事だと思うので、育休明けに移動を命じられてもマタハラとか騒ぐのは止めてどんな処遇でも受け入れる覚悟でいてねとは思うよ。

返信先:@fi990070他2人経営者の立場ではそれが当然でしょうが、世間がそれを許すかどうか疑問です。マタハラだと騒がれて謝罪させられる未来が私には見えます

返信先:@napanapa7_GO産ませてくださいは笑う🤣🤣 マタハラみたい🤣🤣

プラモ配信で余裕のマタハラかます奴いて「こいつ…」ってなる昼飯どき

現行制度だと正社員の場合結局これが最適解になる。 後ろ指刺されようが図々しく居座ればいい、終身雇用が維持されている企業では。 今後難しくなるかもだけど、マタハラとか言えちゃうし😅 現代の窓際亜種みたいな感じ。 現行制度の問題よ、子供ほしいけど会社に申し訳ないから諦めるとかないでしょ。

んー、🙄 🐭こんな感じかな 立て続けには生んでないけど 全部1年弱で復帰で、 継続しても悲しいことにそんなに給与上がらない。 （今は若干改善されてるはず） マタハラ、マミトラ、よく生き残ってるよな🐭、 後続が少しでも屍超えて生きやすくなればよいけどさ🤢 存在を維持するだけ😮‍💨

ようやく先週の『光る君へ』を観ていたんだが まさか令和の時代になってこんなにも強烈なマタハラを地上波で見ることになろうとは思わなかったでおじゃる #光る君へ

#日本維新の会 中条きよしに前代表の松井が辞職勧告。 馬場は言えないか、まあ言えないよな、どの口が言っていると言われる！ 幹事長も同様か！ 身を切るとか言うが幹部は身を切らない政党？だから 自民の受け皿、烏滸がましいよ寄生虫でしょ！ パワハラセクハラマタハラ、自民党もビックリ‼️

返信先:@ikaringteacher年度途中に産休入って保護者からクレーム！ 自分の子の学校行事と被って行事休んだら保護者からクレーム！なぜかマタハラパワハラが教員なら許されると思ってる保護者が多い。管理職も謝っちゃったりするから終わってる…

友達は保育園落選して、マタハラされて退職なので保育園落選が全部意図的とか言う厚労省に問題あるだろ。保育園増やせよ。落選しないような需要カバーが先だよRT

マタハラ体験談まとめ。上司「妊娠出産後に戻る場所はない」と相撲取りのジェスチャー。 jobissue.net/experiences005… #セクハラ #ダメ上司 #マタハラ

パワハラ、モラハラ、違法、 昭和流のオンパレード(笑) そして、誰もいなくなる。 あ、マタハラもやってたなぁ。 短時間ママさんも全部辞めさせてたなぁ。 本人は“良かれと思って”やっていて、 このタイプの人間は “自分は正しい”、相手が悪いと思っているからタチが悪い。

今更だけど、ふてほどマタハラ回で描かれた妊活って何を指してるんだ？パートナーがいない状態であんなに休む必要ないよね(あの時点ではいたんだっけ？いたとしても最初はタイミング法からだと思うしあんなに休む事なくない？) 私のクドカンリテラシーが低いからか、あの話何がしたいかわからんのよな

働き控えたいわ マタハラパワハラ酷すぎるよ 人口増やしてるのになんでこんな酷い目にあってんだろ。

明坂さんがTBSにセクハラというかマタハラ？で訴えることはあり得ますでしょうか？

返信先:@nagano225マタハラ関白殿😂🩷🩷 つよつよメイク口口ちゃんに飢えてますよね🥹

返信先:@neipia1000すまん…これだけは違うと思う。 女性だって『立場』には弱い。会社の上司とかそういうのね。だから過度なセクハラとかマタハラとかあるわけで…… 言い直すなら『性別による配慮』を知らなくて羨ましい。な気がする。 アンチとかでは無いのだが、ここは少し違うかなと思ってしまった。不快ならすまぬ

返信先:@wanwan3701え、めちゃめちゃマタハラですね😠😭 普通にうざすぎて腹立って 涙出ちゃいます( ߹ᯅ߹)

紛争調整委員会・・「弁護士、大学教授等の労働問題の専門家である学識経験者により組織された委員会」とあるけど、イメージ的にはセクハラやマタハラの相談相手として微妙な気がするなぁ jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudouky…

みんながレバ刺しとか馬刺しとか刺身とかマグロとか酒の話ばかり私にしてくるの、マタハラ認定できますか？😢😢😢😢😢😢😢😢😢

返信先:@naaringo他1人ヒサのところに嫁が来るとは思えない。 マタハラが確実に待ってるし、姑が親バカのあれだから嫁いびりも待ってそう。 その上でコムが義兄。

返信先:@raspberry_a01時代錯誤では、と衝撃でコメントしちゃいました。それマタハラギリギリかアウトなんじゃ…と個人的には思ってしまいます💦

育休から復帰する予定が、1週間前に会社から復帰するなと言われました。復帰しないと保育園は退園。 会社と面談して ↓ 復帰しても元のポジションには戻さない。 人事総務部へ異動して。 でも人事総務経験のないあなたに与える仕事はない。 転職した方が良いよ。 と言われました。マタハラすぎる

男性嫌悪はともかくとして、人様の家庭事情に不幸になれ系のリプライ飛ばしてる人が所属会社（ポストの中でも可）書いてたら、Xの通報と合わせてその会社にチクれば、セクハラ・パワハラ・マタハラあたりの社内規定でクビ飛ぶ可能性あるよ。 Xで問題行動起こす人が実社会で起こさないわけないから。

復帰初日から洗礼をいただき、泣きながら仕事してたので本当にいろいろ思う。そしてマタハラじゃないかという助言をいただいたので他に相談しようと思う

聞こえてくる老害のマタハラ&パワハラ発言👊😠 うちはそんなお姑さんじゃなくて本当に良かった。

姉の会社でマタハラがあったらしくて、それをゆいが拡散しろって親に言われたけど私インフルエンサーとか暴露系YouTuberじゃあないのよ？なんならフォロワー少ないのよ？

#光る君へ マタハラの道隆

返信先:@ann_01_life「一姫二太郎」という言葉があるように「娘がいて息子がいる」が是とされる時代がありましたよね。もしかしたら「今日はいい天気ですね」と言うように話しているだけかもしれませんね。 昨今は個の尊重がされるようになって「それマタハラですよ～」と言い返すこともできる、いい時代になりました。

・視聴者の品格LGBTアウティング禁止条例(スタッフが美味しくいただきました 【カスタマーハラスメント防止対策企業事例｜あかるい職場応援団 -職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)の予防・解決に向けたポータルサイト-】 ・JKローリング<「耳の痛い騒音ですが(宮本くんから君へ裁判( ↓

さっき、離任式後の飲み会の帰りにマタハラババアにお腹さすられて「できた？」って聞かれるのまじ何回目だよ黙っとけ酒飲まない理由も毎回聞くな早く子作りしないと子どもに障害がうんたらかんたらもうるせーーーんだよ！！……はぁすっきりした☺️

返信先:@okke0616ハラスメントの講師はやるけど、マタハラには特化してない。。

セクハラパワハラマタハラ、ありとあらゆるハラスメントしてるのに全く自覚なしで周りから嫌われてた課長、元気かな〜 私は適応障害になって逃げるように退職したけど、被害にあってる子いたら是非訴えてほしい

返信先:@okke0616マタハラ(˙˙*)?

マタハラマミトラ、パワハラサイコパスメガネ。 激安中堅の給料激減施策。 会長のセレブブログ。