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長くて5年くらいで居場所を変えないと、成長するためのプラスな仕事よりも、足かせになるマイナスな仕事が増えてくる。環境を変えてうまいこと、コンフォートゾーンからラーニングゾーンに移動したい。間違ってパニックゾーンまで行っちゃわないように気をつけて…
返信先:@deechsato『ラーニングゾーン』という言葉初めて聞きました👀人間関係の厚さも深さも、酸い・甘いを噛み分けてこそ築いていくものですもんね。良い学びをありがとうございました!
「好きな人たちだけと付き合えば良い」という風潮は否定しないのですが、仕事においてはやはりラーニングゾーンに身を置くことで得られるものがあるなぁと。昨夜はマネーフォワードさんのスタートアップイベントのご招待を受けて久々にどアウェーの中で交流会を堪能してきました。… pic.twitter.com/0vLfiUHgd1
◇「少々の負荷 」 素材が約1時間の動画編集を終えた後、10分の編集をしたところ、なんと軽いことか! いままで2日かかっていたけれど、1日でできるようになった! 「現状維持」の居心地の良い「コンフォートゾーン」から、少し上の「ラーニングゾーン」を日々 目指していけば
言葉不足だったのでこれについて補足すると、ワクワク感が減ったのは自己啓発系の本(マインドや思考法、コミュニケーション方法等のポータブルスキル系)限定の話。 数年で仕事が変わりがちなので、技術書とかの専門書は仕事変わるたびに読んでラーニングゾーンを数年ごとに楽しんでますね。
若い頃は読書していると読むたびに新たな知識を得られてワクワクしてたんだけど、最近は読書しても「本に書いてることは既にやってる」ことが多くなってきた。 経験を積んだからこそ起きてる良い事象ではあるんだけど、本を開くたびに得ていたワクワク感が昔ほど無くなって寂しくもあるんだよな。
返信先:@menchoko1209501正解はコンフォートゾーンでもないパニックゾーンでもないラーニングゾーンに身を置くだと思いました コンフォートゾーンから抜けだして、人も組織も成長しよう | 中竹竜二のウィニングカルチャー | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/266…
GW中、1日くらいは意識してラーニングゾーンに身をおいてみよう。普段読まない本を読んで知見や視野を広げたり、将来のことを考えて未来から逆算してみたり。ゆっくりと仕事に繋がるような充電ができると、ぱりっとした良い気持ちで連休明けを迎えられるはず。
昨日の馬券的中はこの行動のご利益か?大阪遠征はラーニングゾーンからコンフォートゾーンへの流れになりました😄 『【行動力】ラーニングゾーンからコンフォートゾーンへ』 #アメブロ #藤森神社 ameblo.jp/19811024mayano…
夏さん、ご来院😉 そして、出版された本📕へサインをして頂きました✨ コンフォートゾーンから抜け ラーニングゾーン、パニックゾーンへ自ら足を入れ日々挑戦している姿が とても素敵です。 是非、この本を手に取ってください。 @Tatsuyuki_Natsu #夏達維 #僕は叶える pic.twitter.com/PxkaKlekZ7
心理学上の定義なのだけど、自分にとってはストレスが無いのは変化を続けてる時であって、安定した時ほど不安になる。 だったらせめて コンフォートゾーン→怠惰ゾーン ラーニングゾーン→強欲ゾーン でどちらも大罪にしてしまえば良い ※怠惰の対義語は勤勉だがあえて
コンフォートゾーンにいると、既存のスキルを使ってこなすことができるので、あまり汗をかかない。ラーニングゾーンは、コンフォートゾーンから一歩出た所に広がっている未知の領域。既存のスキルが通用しないので、冷や汗をかいて色々なことを学んでいく必要がある。ラーニングゾーンは未来を変える!
ラーニングゾーンに行かないと、創造性は生まれないですよね。😊 pic.twitter.com/LXYv69X68Z
創造性が求められる時代には緊張感は逆効果なんだって。とはいえ全く緊張感がないとメリハリがつかなくなるので、バランスが大事なんだと思う。基本は自由に、でも締めるところは締める!みたいなのがいいのかなーと。
📢テックブログ更新 エンジニア富永さんの記事を公開しました。 エンジニアになってからの振り返り medium.com/nextbeat-engin… 『非エンジニアだった富永さんが、入社4年でプリンシパルエンジニアになった物語』です。ラーニングゾーンにチャレンジし続けているのがすごいですね😆
返信先:@aitsutoorddありがと🥹 きょうこちゃんぬるま湯なのかな🤔💭 働いてる時点でラーニングゾーンだと思うよ☺️👍私は毎日進めてない気がしてどうしようどうしようとなる(定期的に起こる焦り🥲)良くないね
現状の外側にゴール設定 行動は後からついてくる 今までのコンフォートゾーンから抜け出し、本当に居心地のいい状態に入ることができ ます。それが自分にとってのラーニングゾーン(成長の方向性)に進む事になる まだよく意味分かんないけど 本当の居心地の良さには変えるの怖いけど勇気が必要!
働き方ってみんな違っていいんですよ。 前提が違うのだから。@harimotogene さんの「家族と夕飯を食べることができることがワークライフバランスの考え方、1丁目1番地は皆でご飯がとれること」に共感です。家族との時間を確保したうえでラーニングゾーンに身を置きたい。 youtu.be/7H2xd5otjYs?si…
最近思うのが、コンフォートゾーン(自分が心地いいと思う環境)も必要だと思う。でも、ストレスを全く感じずに生きると成長はない。経験したことないことや、ほどよいチャレンジができるラーニングゾーンに身を置くことで未来の自分は変化する。程よいストレスを楽しめるようになろう!
「コンフォートゾーン」とは自分が安心していられる場所です。そしてその外には「ラーニングゾーン」、さらには「パニックゾーン」があります。 「コンフォートゾーン」はとても居心地が良いのですが、そこから一歩踏み出した「ラーニングゾーン」に挑戦することで、自分の成長に繋がりますよ!
以前作った「学びの壁5段階」の図を「コンフォートゾーンとラーニングゾーン」にからめて考えたものを図に整理した 習慣の壁を超えて、いつでも発揮できる能力にするのは大事でありつつも、それだけではなく常に新しい領域にチャレンジして「学びの壁5段階」を一から登り習得するサイクルが大事 pic.twitter.com/SX6ca7IQlQ
ラーニングゾーンは安心安全領域を一歩踏み出した先にあります。成長するためにはラーニングゾーンにいる必要があります。 詳しくは⬇️noteへ! 失敗を恐れず、チャレンジングに、前向きに生きようぜ!【ラーニングゾーンの話】|渡辺東(わたなべあずま) @kochikazusa #note note.com/kochikazusa200…