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【ゆる募】 ベンチャーキャピタル、スタートアップ企業の経営者様へ。 HEROZの現役採用人事である私のチームがRPO(採用代行事業)を始めました。 1求人 月8万円の小ロットでダイレクトリクルーティングによる成功にコミットします。 ご関心ある方はDMください〜!
返信先:@kotawatanabe17他1人渡邉皓太@株式会社デジタルネイティブ代表取締役|エンジニア採用/ダイレクトリクルーティングプロさん やっほー👻 きになったからりぷしちゃいましたー🧑🌾 ぷろふから来て🏕️ → @naomisan543047 キャ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
【#WHOMゼミ】枌谷力氏登壇!自己応募を増やすためのオウンドメディアリクルーティングの考え方と実践 に参加を申し込みました! whom.connpass.com/event/317344/?… #WHOMゼミ
スティーブ・ジョブズ風にシンプルに人材紹介の価値について考えました。 "1. 適切な人材を提供する。 2. リクルーティングを効率化する。 3.最適なマッチングを行う。 4.市場動向に合わせたアドバイスを提供する。 5.法的コンプライアンスを確保する。 6.求職者のキャリアをサポートする。"
返信先:@happy_rich_man3リクルーティングやっている人や大手ならきっと既に思い付いているけど経団連とかの既得権益などの圧力で実現出来ていないとかなんですよきっと…そうですよね?コレ絶対需要あるからみんなやろ‼️
返信先:@Lenny5959昔は無名の新人を鍛え上げて、ジャパンにまで送り込んでいたのに。 ここ10年程、このチームのリクルーティングは… 大学の主将をごっそり採用した時は、唖然としましたけど。 その内の2名が退団するわけですが。(^_^;)
疲れているときほど、丁寧に。 忙しいときこそ、丁寧に。 出逢いより、お別れを丁寧に。 リクルーティングより、戦力外通告こそ丁寧に。 #丁寧に #心得 pic.twitter.com/QY3qdZoAhd
返信先:@buffett_brotherありがとうございます😊でもこんな凡人が思い付くことなんて大手リクルーティング会社が既に退職代行会社へ買収交渉していてもおかしくないですよね?そうですよね‼️ハヨ‼️
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中途採用とエンジニア採用(中途)でおすすめの「転職サイト」と「ダイレクトリクルーティング(スカウト送信型)」の分布図を作ってみました🤔 ご興味ある方がいらっしゃいましたら、お送りさせていただきます😊 pic.twitter.com/DLuFGyPfDU
BuzzJob、ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウトを代行する「スカウト代行サービス」と社員の声を実績豊富な“相談役“が拾い上げる「ヒアリングサポート」を提供開始! prtimes.jp/main/html/rd/p… @PRTIMES_JPより
コンサル、リサーチャー、企画 リクルーティング、海外営業、海外資産家とのコネ作り代行や紹介 とか需要あるかな 日米のビリオネア13人とお会いした事あってオフィスにも招待して頂いたけど 最近刺激不足だったしリハビリがてらアメリカ開拓したい 中西部行く必要なくなったから尚更
0.6秒差でまたパリ五輪脱落!敗者復活も絶望的・北の「喜び組」リクルーティングから”それぞれ”の役割まで脱北女性が暴露・LINE問題、日本が珍し... youtu.be/nB6e0EngY2c?si… @YouTubeより 市民団体集めて抗議するんだってLINE潰してやれば! 危ないの解ってて使うの🫨どうかしてる
②ホテル旅館向け口コミ分析ツールTRUSTYOU見積もり。③宿泊施設の部屋電話IT化crotta導入。④スリランカのリゾート施設にアーユルヴェーダ受けにいく。⑤ダイレクトリクルーティングのキミスカ使う。⑤採用サイトのワンキャリアをグループで導入する。⑥留学生採用のJPort使う。
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BuzzJob、ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウトを代行する「スカウト代行サービス」と社員の声を実績豊富な... prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.twitter.com/AIESWmt7ht
サイバー・バズの子会社BuzzJobは、新たにダイレクトリクルーティング媒体でのスカウトを代行する「スカウト代行サービス」と社員の声を実績豊富な”相談役”が拾い上げる「ヒアリングサポート」を提供開始いたします。 #転職 #人事 #HR cyberbuzz.co.jp/2024/05/post-2…
返信先:@otogiinc_yダイレクトリクルーティング成功のために必要なのは、まさに採用狭報だと思いました!いくらスカウトで認知されても、態度変容を起こせる発信がないと、応募には至らないので…!
0.6秒差でまたパリ五輪脱落!敗者復活も絶望的・北の「喜び組」リクルーティングから”それぞれ”の役割まで脱北女性が暴露・LINE問題、日本が珍し... youtu.be/nB6e0EngY2c?si… @YouTubeより pic.twitter.com/G14ZIEeU64
2024年度の採用計画における中途採用比率は、過去最高の43%となった。このデータは、日本経済新聞の採用計画調査によるものである。少子化と人手不足を背景とし、企業は中途人材を戦略的に取り込む。具体的には、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用を導入し、企業からのアプローチを増やす。
メルク・コーネル大との治験ステータスがリクルーティングに変わりましたね clinicaltrials.gov/study/NCT06340… Study of Suratadenoturev (OBP-301) in Combination With Pembrolizumab in Esophagogastric Adenocarcinoma NCT06340711 Last Update Posted 2024-05-07 pic.twitter.com/nxnDGeAfbU
実家に泊まる ↓ 布団が薄くて腰が痛くて何度も目覚める ↓ 7時 原稿執筆 ↓ 9時 富士見市でお仕事 ↓ 12時 会社に出社 ↓ 20時 リクルーティング活動 ↓ 22時 帰宅 ↓ そのまま眠ってしまう(マジで動けなかった…) 結論:実家に泊まるときは腰が痛くなる
ダイレクトリクルーティングの勢いは止まらず。スカウト媒体はなんと約”30社”もあります。どこを使えばいいか分からない…と選定で迷った方のために、媒体の成り立ち別に特徴をまとめました。 ①スカウトサイト(ビズリーチなど)…
20年程前、IT技術者のリクルーティングで中国大連に行った時、大学での研究レベルが高く、学生のレベルの高さも日本を大きく超えており、一緒に行った他社のリクルーターも同意見だった。 教育において、日本は中国に約20年前に抜かれており、現在では大きく差が開いている状態。 全て日本政府の失策。
0.6秒差でまたパリ五輪脱落!敗者復活も絶望的・北の「喜び組」リクルーティングから”それぞれ”の役割まで脱北女性が暴露・LINE問題、日本が珍し... youtu.be/nB6e0EngY2c?si… @YouTubeより
初めてGlassdoor経由でリクルーティングメッセージ来た😳 みんなが知ってるあの米小売大手、フルリモート、〜週4勤務で週$1000ってなかなか良い案件かもな、、。特に駐妻界隈はフルリモートありがたいよね。 私は今の仕事気に入ってるからパスだけど、怪しくないのか話だけ聞いてみようかな😁
いいねしてくれたのでDMしたら、S1ファイナリスト仲間の後藤氏(@takuyagoto510 )☝️もいらっしゃる事になりました笑 これはダイレクトリクルーティング界隈が盛り上がりそう、、、!
【ゆるぼ】ばんいの毎月幹事5月ver 5月4週目or最終週前半で求人広告にまつわる方限定で愉快な飲み会を企画します。 求人広告営業してる方!求人広告制作してる方! とにかくニッチですが、私が現役時代感じてた、横の繋がり作れる素敵な場を作りたいです。リプ DM LINE、何からでもご連絡待ってます🙆♀️
私は今回の件でほんと非常に問題ある事をしてしまったように思えて(と言っても自分の身辺を愚にもつかない建築関係者にむしられてただけだけどw)おかしい企業から突然アクセスされたりリクルーティングされてしんどい場合離れてほしいです。頭おかしいじゃ済まない