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私が産んだ時、年少扶養控除があった。 子供が産まれたら年末調整で還付があるから助かるねって上司から言われた。 高校生は大学生と同じ扶養控除63万円があった。 児童手当も貰えた。 今の子育て支援はこれよりずっと酷くなってるって高齢者は気がついて欲しい。
返信先:@iga_chax私が産んだ14年前〜10年前も既に少子化で、お金の心配はしないで安心して産んでくれと言ってた。必ず出生率を上げる!!と言ってた。信じてた訳ではないけど、あぁやっぱりな。と思ってる。
返信先:@sorachin0609なあなちゃん…💧 こんな酷い話が、現実に起きているだよ 今の世の中許されるわけがないのに 暴言をはく、上司が普通に仕事をして 被害者は、辞めることに 何人辞めさせたら気が済むんだろう この上司を 教育出来ない会社は こちらから、さようなら👋です
言われたことやるんなら上司はそう指示すれば済む話では🤔
「それ、僕の仕事じゃないんで…」Z世代に多い“言われたことしかやらない”若手社員。強い自己愛ゆえの「自分は何でもできる」という幻想的万能感 shueisha.online/articles/-/250… @tamamineko @gendai_shinsho
山本太郎って自分のことは棚に上げる害悪クソ上司みたいなんよね。 おっといけね、どっかの野党ミンス党もそうだったわ。 #れいわ
山本太郎のタイ外遊を批判してる人って、きっと普通に働いてる人達だから「長期出張なら休みもあるだろうし少し遊ぶくらいええよ」って本当は分かってるのよ。外遊の意味も分かってる。 批判してるのはね、自分達は普段他人の外遊を散々ボロカス批判しておきながらこうなると急にダンマリになる所よ。
YouTubeで、久々にこち亀の浅草物語見た。 大原部長はいつも怒鳴ってばかりのように見えるけど、いざという時には部下を信頼してるし、部下の信念に自分の進退もかけている。 これくらい、気持ちのこもった上司になりたい。
今日先輩にチョコあげたら即封切って「染みるゥ〜!」って言いながら食ってたのめっちゃおもろかった。お酒飲んでる時のノリだしチョコあげる直前まで仕事の愚痴言ってたのにめっちゃ元気になってた。その勢いのまま上司のお茶勝手に飲みそうになってもう一人の先輩に止められててもう最高だった。
近況を上位マネージャーに報告したら 「やる気のない人に期待して、 頑張ってフォローしても時間の無駄だよ、他に振り直したら?」 と言われる。 いい上司のつもりかもしれんが、 お前が抱えた使えない部下を 押しけだけやろうと。
🌸「上司(🃏)が私の母に惚れたみたいなんですけど、どうすればいいと思いますか?」 ☀️「えぇ…誰ですかそんな気の狂った方は」 🌸「流石に無理がありますよね、上司私と世代一緒ですし、年の差が」 ☀️「気にする所そこですか?」 🌸「後、『将来的に僕の娘になるから』って私の事ちゃん付けしてくる」
少し前に「若者に理解がある上司」のマンガが「社員の底辺2割は何言っても改善しないクソだから相手にすんな」みたいな事言いだして荒れたけど、言ってる事は正しいとは思うけど「"物わかりが良い上司"が若手にちやほやされて調子に乗って結局オレ様説教始めちゃった」感あるなあと思いました(小並感
明日…上司に見せてみよう! うん。そうしよう! #仕事についていく券
母の日🌺 娘からもらったプレミアムカード♡ 肩たたき券にまじって ママの仕事についていく券。 これは、いつ使えばよろしいか? ママは嬉しいけど😃 上司に券を見せれば、万事オッケーかね? #母の日 #肩たたき券 #仕事についていく
判子押す度に(男性上司と同じ大きさのしか持ってなかったな……しゃあねぇ……クソお辞儀にしたろ……)と思ってどちゃくそ斜めに押している デジタル化っつってんのにあほらしい文化……威圧するもんね……
実印作ったときに『女性用は一回り小さいものを』などと説明に書かれていて「そんな頼りない印鑑で売買契約が務まるかよ」とフルネームのでかいサイズで作ったよね 威圧していけ すべてを
はー仕事やだ。やだやだ言ってるけど朝礼では毎日ハイテンションで「今日もがんばろー!!😆」って言ってるの異様だよな。いつも元気でめんどくさい報告しろって言ってくる上司も今頃同じように「はーやだやだ」って言ってるのかな……
東和銀行、凄まじいパワハラで若手行員が過労自殺…上司が休日に自宅に呼び出す 上司の当たりはずれでこんなことに。 「男性は以前に在籍していた鶴瀬支店で、渉外活動の業績が評価され部長賞を表彰されている。」 →優秀な人だったみたい。 biz-journal.jp/company/post_3… @biz_journalより
明日休んでいいかな? 「」いいともー! ってやってほしい...(こんぴら 御土砂) 🥲 明日からまた東京でがんばるぞーーー!! 私が好きなことをちゃんとできるようにしてくれる上司同僚そして将来の自分のため目標のためにちゃんとがんばって 歌舞伎がある日もない日も強く明るく前向きに生きる...!
返信先:@ginchan_kakipeaそうですね 少しでも身に覚えがあるなら あぁ~私にも火があると思うけど 粗探しをして、上司が自分の目でみたわけでもないのに 一方的に一時間近く言われると 頭のなかが、希望を失い 真っ白になるくらいの暴言に 耐えるしかなかった 絶対、このままじゃ、収まりません
煙草吸う人って会社の上司とかもすーぐ「タバコ吸ってきていい?」って言うけど、そんなに吸いたくなる?自分はパイプ喫煙だけど全くそう思ったことはない。ジュースやお菓子と同じように美味しく味わいたいなーとは思うけど、衝動的になることって無い。
返信先:@mimi012848062まぁ、昔は雇われる側が我慢することで成り立ってた部分が多いですからね…😅😅 こういうのって、徐々に変わっていかないと会社生き残れないから…。 会社、このままじゃ生き残れないと思うけど…。。。 上司が実感してくれたなら、この先変わるんですかねぇ…?😅
なぜ、これ程までに楽しく仕事ができたのか。 その一番の理由は、心から信頼のできる「上司」の存在だ。その上司の姿勢や言動が、私の心に火をつけた。 何ら不安を感じることなく、取り組むべき仕事に集中できた。エネルギーを余すことなく仕事に注げた。
私は幸いなことに、30歳の頃に、土日が勿体無いと思えるほどに心から楽しく仕事をした経験があります。仕事ってこんなに楽しいものなのかと本気で思えた。あの経験があるからこそ、活き活きと目を輝かせながら働く人を少しでも増やしたい(それを知らないなんて勿体無い)という思いに繋がっています。