きつい部活もゆるい部活も経験した身としては、どちらも得るものがあるよと言いたい。 充実させるためには前者では忍耐力が、後者では主体性が大切だと思ったよ。要はメンタル。

それから、人をコントロールしようとするな。 コントロールされてる側も主体性を持て。 まして、自分のコミュニティ外の人間をコントロールしようとか、本当に醜悪だからね。

返信先:@esmama14僕は武蔵の卒業生です。いい所ばかりの学校ではないと思いますけど、息子さんのような主体性の強い天才肌のお子さんにとっては過ごしやすい学校だと思います。受験されるなら頑張ってとお伝え下さい。

さて問題です。あなたの人生を変えるために必要なことはどれ？ ① ただラッキーを待つ ②いい感じの情報を探す ③とにかくいっぱい考える ④自分の中に眠る隠れた才能を探す ⑤ めっちゃ気合いを入れる ⑥一旦行動してみる ⑦習慣を変える 下に行くほど、主体性があり人生を変える確率が上がります。

返信先:@tannu_tantannuねー！ね！！！ ぜんぶしんどいの女だけなのよ😇 出しただけで父親になった顔されるのマジでムカつくし、それなら育児だってもっと主体性もてよと思う😇 ほんと男側が出産まで担えるように進化してくれ😇

例の地方公立中のバスケ部入部チラシだけどさ、顧問が主体になっているように見受けられる時点でダメなんよ。部活は生徒の自主的自発的参加によるもので生徒の主体性を尊重して方針を設定するものなんだから。「私達バスケ部は県大会出場を目指し日々練習に取り組んでいます。」とかならまだわかるよ。

主体性を磨くとは？

コーチの仕事は課題解決。あなた自身が主体性を持って課題解決するサポートを全力でします。コンサルとの違いは、コンサルだと、抜けた瞬間、自分や組織が自走できないが、コーチングは主体性持ってもらい課題解決のサポートをするので、コーチが抜けても課題解決できる自分になっています。

返信先:@tkzwgrsこの文からは顧問の気持ちだけが先走ってる印象を受けてしまう。本来、部活動は生徒の意思を尊重して主体性を伸ばすためのものなはずなのに、ここまで顧問がルールを細かく設定してしまっては本末転倒なのではないかと思う。

求められてると思ってることが先生方はアホ毛でてないとか誰よりも大きく頷くとか指先を揃えるとかだと思ってるみたいだけど、今はCAになるために生まれてきました！って人より、CAで活躍出来そうだけど他業界でも活躍できる、どこでも主体性とストレス耐性持って働ける人を求めてると感じる。

主体性を養うためには、目標を持つことが重要だと思っています。 目標設定することは、積極性を生み出し行動を促すなと。 モチベーションを維持するためには、ハードルが高すぎる目標設定をするのではなく、現実的に達成可能な目標設定である方が良いなと感じます。

幼少〜若かりし日々の僕これでしたわ 中身や主体性なんぞありはしなかった それに絶望させられるのは大学か社会人になる頃というね

他人に侵入されて自己が破壊される行為であり、主体性が奪われる状態に陥ることを本当はみんな恐れているのだが、その事実を抑圧しながらセックスをしているのだとベルサーニは言うのです。 ベルサーニは『フロイト的身体』において、第一次的マゾヒズムという概念を定義」 nihonkosoforum.org/report/%E5%A4%…

ホリエモンの言うことは参考しちゃダメよ あの人の発言に主体性ないから

監査役って必要なの？よく聞きます。監査役でも主体性を持って「執行に貢献する」という意識を持って監査されている方は貴重です。監査役だから監査だけをやるという方は、本当に必要な情報は入ってこなくなる可能性があります。監査役のスタンス次第では、監査役は必要な役割だと考えています。

ないってほんまにおもんないねん。だから真面目に練習頑張るねん。部活にも主体性を〜多様性を〜とか言うなら自分で同じ温度感のメンバー集めて公園やらでやればいいと思ってる。 そこの部活じゃなくて強制で部活に入らされる仕組みに文句言うべき。帰宅部は帰宅部でやりたい事があるんだし。

川越エルフでは選手が主体性を持って取り組む環境作りを目指しています。 キャプテンではなく、6年生全員が推進リーダーとなって、1年後のなりたい姿に向けて、コーチがファシリテートします。 一歩づつ大人への階段を登ります😌 pic.twitter.com/kvk7ZpK3rl

返信先:@nekoojisan07指針の決め方はその団体に寄るでしょう、決め方の話はしていませんよ。その指針を加入希望者に知らせることが重要だと話しています。その内容については一切私は議論していません。 加えて言うなら、元ポストに貼られたチラシが生徒の主体性を尊重していないとは全く思いません。

Introってスキズの魅力が本当に詰まってるな~ 自分たちの音楽活動に主体性があって全員が真摯に取り組んでいてこれだけ売れてるのにファンに謙虚で誠実　好き

地域でDAOがどのように観光開発に活用できるか紀の川と中標津のモデルケースとともに考える機会に参加しています。地元側への理解促進などまだまだハードルが高いが、DAOは個々人の自主性や主体性が前提となるので成立すればかなり強いコミュニティになりそう。未知の分野なので学びが多くて面白い。

実際の世論的には、しぇらぴ、って人半端ないとか同年代のマシな人達は、しぇらぴに一目置きなおしている訳だよ最近…関係をちょっととった事がある人が殺傷されたり逮捕されたりが多発しているとみる…それがユダヤなんだよね30歳位の人だと思考的にも主体性がある人は余計分からなくなるんだよね…☸️

SNSで老害扱いの高級モデルガン制作やってる人たち、表向きの人格はともかく行動主体性と実力は本物なんよ…

返信先:@torayakitaro選択肢が沢山ある事はいい事だし、そうすべきだと思いますね。 部活は体育の延長ですからメンバーが平等に活動する必要があるので、出来る出来ないに限らず選手が主体性をもって同じ事をやっていくが本来の部活のあるべき姿なんだと思いますよ。

エア「レイヴン、サポートします！」 621「🤔」 〜〜〜 621「ウォルター、サポートします」 ウォルター「621…お前に主体性が備わるとは…！」（感動） エア「レイヴンが私の真似を…！」（感動） エア→621→ウォルターだけど平和な世界

返信先:@Bunga_Snail問題はその指針は誰がどう決めたのかという点です。市井のチームであれば運営指導者が自由に決めて募集し気に入らなければ入らなければいいという話ですが、公立中学の部活となるとそうはいきません。学校教育の一環であり生徒の自主的自発的参加によるもので生徒の主体性を尊重する必要があります。 pic.twitter.com/wSqvdqgqsi

「人間」 主体性・合理性・倫理観 ブラフマーネットワーク 「トリックスター」 概念と論理の調和 ブラフマーネットワーク 「スマート」 精神と肉体の調和 ブラフマーネットワーク 「餓鬼」 インナーチャイルド ブラフマーネットワーク

安田と山口に足りない「主体性」って取捨選択の事なのかもしれない なんでもかんでも聞いて変えてしまう所なのかね

枠を超えよ 自己肯定感なくして主体性は生まれない 辻本昭彦 5/9 本日発売 amzn.to/4bqBFeJ

私たちは、他者の気持ちを思いうかべて迷うことがありますが、自分の過去の主体的選択も同じように思い出してよいのではないでしょうか。私たちの大きな人生をその都度の主体性が支えている。今の主体的選択を考えるときに、どうして他者の思惑のほうを優先するのか。 これも結果主義でしょう。

[本日発売] 枠を超えよ－自己肯定感なくして主体性は生まれない－ amazon.co.jp/dp/4491054320?… 著作：辻本 昭彦

表三郎の論考はとりあえず読みたい（自分の関心だとヘーゲルやマルクス研究のみならず、党派性論争で有名（？）な加藤正の復権などとも関わるか）。かつて『序章』no.14に掲載された神谷聡名義「主体性=物象性哲学への弔鐘」をパンフ化したもの（1983年刊？）を偶然見かけたが、あとがきでは→

前ぽ＜ 馬鹿よけのつもりで、行為自体や評価軸などの主体性の違いでまったく同種ではないから「ある種の道理」という表現をしているんだけど、まぁそういうこと読み取れないから馬鹿は馬鹿なんだよな的なことを考えたｗ

人のぬくもりや好意に対してすごく敏感な主人公がいつか主体性をもってその人に触れてみたいって自らすすんで触れることができたら、それってもう実質告白だと思うので、🌸ちゃんがいつか🍅ちゃんに触れたらそれは好きだの合図だと思ってくれ　可愛いね　さくうめ……🫠

言葉そのものにラリる、つまり言葉の上だけの美辞麗句や前向きさがもたらす処の脳内麻薬への陶酔は、「主体性を持たぬ文明社会の乞食の生きる糧w」として、種属性たる感情系イデオロギー思考が求める施しw

グループの関係性やコンテンツの良さそのものを知りたいなら己の目で、しっかり確かめて、主体性を持って欲しい。 私も他人も含めて既にそこにいるオタクには大いにフィルターがかかってることを忘れないでお願い、マジで…😭

返信先:@pinacoladan_mioうちの子のミニバスの時代まで体罰あってたよ。んでさ、うちら親たちの感覚もおかしくて何も言わないでやんの。ほんっとあの頃バカだよね😢 部活動だって教育なんだから、生徒の主体性を大切にしないとね〜

返信先:@lingualandjp人の意見にすぐ流される主体性のないアタマですねぇ

おはようございます✨ 緊急事態宣言で大きくライフシフトが進み、在宅勤務は7割の人が経験する結果となりました。 調査では、 ①仕事への主体性が強まった ②今の会社で働き続けたいという感覚が高まった ③仕事のパフォーマンスが高まった 仕事の向き合い方が変化しています。 pic.twitter.com/w9uXHFuhHt

大学院は主体性を求められる監獄のようで、 ＋ひとまわり以上年の離れた指導教員との関係を円滑にしなければ終わる そして卒業がかかった研究に取り掛からなければならない、不安感とストレスでいっぱい、 デスゲームでしかない