返信先:@nakakojit地域移行というより、部活完全廃止、地域クラブ創設、が良いと思います。あいまいに教員の管理責任を残すと、担当教員の大きな負担になるし、教員顧問が異動等で抜けて代わりに引き受ける人がいなければ、突然終わる。教員人事は４月か早くても３月末発表。

返信先:@kodoozi55777企業の人事課が論理的妥当性で人を選ぶわけないじゃないか。そんな有能な人材は人事課には行かせない。

「熱血プロトーーーク！」(5月15日分 次週(再))。ゲストの株式会社ハンナ人事コンシェルジュ、森岡真樹さん(右)の「人事コンシェルジュって何？」をお楽しみに！聞き手は株式会社ハンナ取締役西岡さん。 #FMまほろば #ナラスイミーラボスタジオ #FM #コミュニティFM #ラジオ #radio #FM奈良 #ＦＭなら pic.twitter.com/KZYDGPPOy1

今朝人事の人に会った途端に休み明け会社来たくなさすぎて…という話をされて、人事が何言ってるの？と思ってしまった社畜です。 GW休みで旅行も行ってお金使ったので、逆にしっかり稼ぐぞ！モードになってる社畜です。 でも今月の残業は控えめにできると良いな…

内定貰っても人事から個人的に連絡したいって言い寄られるのマジで可哀想だな

そういや新年度のお給料が入ったころ合いだからか、税金とか社会保険とかの話がちらほらしているからタイムリーだしつぶやいとくけど、今年は定額減税があるぞ、大丈夫と思うけど人事とか経理とかの皆さんは見落とさないようにな 定額減税特設サイト nta.go.jp/users/gensen/t…

神戸市の2023年度の懲戒免職、過去最多タイ10件　4人は教員、酒気帯び運転やわいせつ、盗撮未遂など kobe-np.co.jp/news/society/2… うち６人は公務外の行為で、市人事課は「数字を重く受け止めており、公務外も自覚を持って過ごしてもらうようコンプライアンスの徹底に取り組みたい」としている。

◆ 人事に直接推薦可能等人気の就職エージェント 担当者が利用者の長所を直接推薦するため、内定率が高まる就活エージェントを特集。 大手や事務を志望している25卒、内定ないNNTの方におすすめです。 umakuiku.tokyo/s4

んー、神事のやり方変えたら人事の気がしないでもないw いや、そもそも人が勝手に神事と言ってるだけ？ また、過去にも色々形を変えてるか？？

返信先:@tweetsoku1昔｡｡ 会社の部下女子が、 ゴールデンウィーク明け初日に出勤したあとその翌日から風邪ひいたとかで また有給休み申請が来て自分が受理したあと更に上長に書類がまわった時に その上長が有給は受理で人事考課(賞与の)は最低評価にしてました。 まぁそんなもんでしょと自分も思いました。

役員の方に刺さればOKだよ！ って2次面接終わりに人事の方からアドバイスされて意識してたから余計 入室してから退室するまで全く変わらなかったし、最初から落とす気でしかなかったでしょ？ 双方損でしかないから2次で落としとけ 面接といえども対話、何かしら表情なり首傾げるなりしてください

人事図書館チョットキョウミアル、の人も是非。

「人事評価に反映する」警察官に「歩き」を“強要”　歩数がリアルタイム表示され警察署同士の競争に　韓国・済州島(FNNプライムオンライン) ezzyi.kabudata.asia/ball/5w/55528

先月の残業時間が70時間超えたので人事から連絡きたんだが😂 いい会社なのかどうなのか笑😂

フォロワーの皆様返信やいいね等ありがとうございます。 今日から9日まで自宅療養をして仕事に復帰します。 人事担当の方が親身になってくれて、今後は6月16日付けで今の職位降格を条件に7月1日付でやりがいを感じてた以前の配属先に戻れる事になりました！ それまでは無理しない程度に仕事します！

【速報・人事】サンエー　新社長に豊田氏　新城氏は社長補佐に　沖縄　 ryukyushimpo.jp/news/entry-305…

逆質問で人事さんから聞き出した志望動機を借りパクして他の企業で使い回してるけど何か？

会社を円満に退職する方法 私が転職するまでにやったことを、超具体的に解説します。 ①転職確定後、すぐに直属の上司に対面で退職意思を伝える ②上司経由で管理職に退職意志を伝えてもらう ③管理職から人事部へ退職意志を伝えてもらう ④退職日の確定 ⑤退職届を提出 ⑥引き継ぎ書類の作成…

返信先:@syuriyukkuri自分、福利厚生は優しく人事評価は厳しくの傾向があるんすよね…多分嫌われる経営者…笑

今日の打合せは全て終了！ 有意義な時間でした！ X経由で6件ほど打合せさせて頂いてますが、改めてSNSはすごいなー。 引き続き、経営者、人事、就職支援企業様とのカジュアル打合せ募集してますー🙌

返信先:@NgskT3普通は長くても７５歳で契約打ち切られますからね(業務中に亡くなられたらいろんな意味で困るし・・) それなのに未だに働いてるってことは人事権を握ってるどころじゃなくてたぶんオーナーです。金持ちの道楽というと語弊ありますけど、たぶんそこら辺の人より余程金持ちで働かなくていいレベルかと。

人を採用するかどうか判断を任されそうなので急いで人事学部に通わないと

3歳の時短終了が刻々と近づいてくる。せめて保育園終わる5歳まで時短できないか？人事課に問い合わせてみたが規定の3歳を変える事はできないとの事。これでは辞めるかパートにならなければならない。二桁年数と長期今の職場で働いてるので辞めたくないしパートにもなりたくない。子育てって難しい

やべー職場だった。あと医師が言ってた「技術継承が必要でもないのに人事が硬直してるとロクなことがない」って言ってたのも思い出した。

そして大暴走宮舘大根に「あなたは大根です！逃げないで！」の実況した赤荻アナ ラヴィット！見てるとTBSアナウンサーに詳しくなるし好きになっていくなぁ 逸材ばかりでTBSの人事ほんと有能よね😂 #ラヴィット

返信先:@Oe7urJC結局人事面談は重視されてない(ﾎﾞｿｯ

こういうの、その上司や会社に問題があるのは当然としても、これを理由に辞めると、転職面接で「根性がない」「上司に歯向かう」という烙印を押してくる企業・人事がそれなりにいるのも大問題

ワイワイガヤガヤ怒られて、辞める理由もまっすぐ述べて、引き継ぎの時間は必要だったので（当時4/1からテレアポして顧客持ってた）「有休消化で今週最終出社なので、引き継ぎの時間なくなりますが、ぼく説教されるために呼ばれたんですか？」っと人事に聞いたらブチギレられて人事部屋から消えた。

某証券会社の人事全員バカイケメンなんだけどどうなってんの それだけで私の入社意欲爆上がりしてる ガチで助かる

本来なら免職になるはずの収賄が訓告で済まされる異常な兵庫県。 この処分は人事課の判断ではなく、知事の指示だとしか考えられない。 保身に必死な元彦はこれで済むと思ってるのだろうか。 #さいとう元彦 #タカリ知事　 mbs.jp/news/kansainew…

2015年5月のGW中に新卒1ヶ月ちょっとの会社を辞めると決めた。 当時大学の同期とバーベキューをしたときに退職意思を表明し、心配されながら（呆れられながら？）、当時の彼女に呆れられながら、親にも呆れられながら、退職願を書いたっけなぁ。 即刻人事に呼び出されて sponichi.co.jp/society/news/2…

人事との復帰面談に、ﾄﾞ金髪ｩで行くわけに行かないので、ちゃんと黒染め買ってきた✌️あおい氏えらい✌️

ヘルプ行ってた唯一の店の前々こらいた人に、新人落ち着いたらこっちにヘルプ頼むという話をしたら 絶対ヤダ、そんなことになるくらいなら辞めてやる！と言って辞めてった。 そしたら今度は向こうが1人になってしまう時があるからまたヘルプを頼まれた。 本部の人事に面と向かってヤダって言ったった

ワロタwwwwww マウント取ろうとしてくる人事いますよねwwww

返信先:@yurayura_2012かなり酷いですね……他の人も迷惑蒙ってるなら一緒に人事とかに掛け合ってみるとか…？(出来たらしてますかね🥲)

人事に気に入られたと思ってたとこ 適正検査で落ちた‼️ 気に入られたと思ってたのは思い違いだったのかな⁉️

事業成長と向き合いたい事業部門・現場部門の方はもちろん、経営者の方、人の面から支援したい人事の方も含め、まるっと視聴いただきたい！ be-do.jp/topics/how-to-…

このところ、下級審裁判官を槍玉にあげて実名顔出しで叩くポストなどを見るが、日本の司法がそれこそ政治化し、右翼が嫌うはずの"韓国並み"になる危険をはらんでいると言えよう。それよりも、司法のテッペンである最高裁判事人事の動向に目を光らせ、内閣への世論の圧を強めた方が良い。 #司法の左傾化

大島先生は、本来の日本の保守政治家なのではないかと思う。 ビールを注いで戴きながら、次の内閣の人事はと伺ったことを、父が楽しそうに話していたのを思い出す。 お前は伏せるが、選挙の読み方を教えて頂いた方が、大島先生最初の衆院選挙で当確としていたことも思い出す sankei.com/article/202405…

傷病手当2ヶ月分、多分先月の19日に申請になってると思うんだけど（初回は人事がやってくれたので）やっぱGWも挟んだし結構かかるな… 通院的に４月分は５月の末に申請になるし、なんとか耐えなければ