人事の人は「(人事)さんと一緒に働きたくて入社決めました！」って言われるのを良しとしちゃダメな気がする。 ほとんどのケースは一緒に働かないし、基本的にはヒト以外の要素で魅力を感じてもらう方が入社した後も本人が後悔しにくいし、モチベーション高く働けると思う。

仕事探しは楽じゃないと思う今日この頃。 転職しようにも年齢的に厳しい。 でも、今のままも辛い💦 こんなお腹で完全防備の食品製造なんて 行けるはずもない！ 派遣の人事さん。 嫌で言ってるんじゃないっす。 お腹が異常にヤバイから嫌だと言ってるんです🥺

返信先:@paramama1001ほんとそれ！セルフでやってくれたら最高😇遅くまでお疲れ様だからとりあえず会社の人事さんよ、人員補充してあげて…😇

4パターンで社員訪問は行っていました。 ①インターン参加 ⇒IS参加者限定の社員訪問があったりする ②ビズリーチキャンパス ⇒他大学のOBにもお願いしていました ③説明会で直接人事さんにアポ取り ⇒行動力を褒められることもありました ④早慶の友人から紹介してもらう ⇒全員優しかったです

採用代行(RPO)マーケット×総合型で10社の中の1社に。 他社とのコンペ増えてきたけど、勝率9割です。 焦らず急ぎ、ガンガン参ります。 まるごと人事さんありがとうございます！🙏 pic.x.com/2h56wt65qa

やばい！！！！！この間のインターンの企業の人事さん神かも！！！！私ここで働きたい！！！！！！

【好印象が最強の決め手】 「きみ、朝1番に挨拶してくれたよね？」 これは大手インターン中に人事から言われた。 その後、人事さんと話が弾み最終面接まで進めた。きっかけは、インターン開始1時間前に会場に到着。通り過ぎた全社員さんに挨拶をしただけ。

ちなみに9月の目標は、フォロワーさん3,500超えです。 すごく欲を言えば4,000です。 嘘です。5,000いきたい！！！！ 広報さん人事さんエンジニアさんなんか楽しそうな人（？）皆さんフォロバさせていただくので、ぜひよろしくお願いします〜〜〜〜〜🫠🫠🫠 ひとまず3,500超えたら自己紹介！します！

返信先:@warabee184ポンコツ人事さん自体 お通し雷皇より弱くて困ってます🤣 かわいいからOKだけど きのみタイプの色艦隊だったら より嬉しかった🥹

【今日できたこと】 ✔️朝活参加 ✔️幼稚園ママと雑談 ✔️MTGで意思疎通を図る ✔️夕方寝る息子に心の余裕を持つ 今日は契約先の人事さんとMTG。どう思われるかのプライドは一旦捨てて、言いにくいことも真摯に伝えれば理解してもらえるし味方になってくれるんだなと学びました😌

ねぇ、人事さん。もう2週間弱音沙汰ないけど大丈夫そう？？そんなに難しいことお願いしてないのに。。早くレスポンスくださーい😗😗

返信先:@jinji_990人事さんには必須です！

返信先:@st_shouronpou内定先の人事さんとか紹介できたり、私自身もエージェントとかやってたのでご相談あればお気軽に相談してください！＾＾

退職の理由を全部人事にメールしたらめっちゃスッキリしたwwwちょっとドキドキしてるけどめっちゃスッキリしたwww書類では自己都合退職でもいいけど、正確な理由はちゃんと言ってやりたかった！ 人事さん関係ないのに負担かけちゃってごめんなさい🙇‍♀️

返信先:@higetaganigetaところで単身の美人人事さん、その方の勤務地が蘇州？であれば、もしかすると共通の人を思い浮かべているかもですね…

返信先:@cMFxgvuK2233143はじめまして！ありがとうございます！ わたしは土曜日の14時頃にマイページに結果が出ました。１０月の方で内定だとあともう少し後で、確か１ヶ月後くらいなようなことを人事さんは言っていた記憶があります…

インターン終わった! グループワーク1人でやるのはさすがに頭パンクしたわ笑 でもしっかり発表まで持ってって人事さんがめちゃ褒めてくれたからヨシ!!

大体第二世代のオタクって周囲に言うと活動してないんでしょーとか言われるんすよね^ ^今んとこネットじゃなくて、リアルで分かちあえたのは会社の面談担当の人事さん(女性.推定20代後半) onlyよ。

お疲れ様です！ (株)ノースサンドの人事さんにランチご馳走になりました！ 就活生の立場フル活用して、イケてる会社のいいところたくさんコピーしていきたい。 ありがとうございました！！ #Northsand #銀座ランチ #就活 pic.x.com/8g3elhxljt

返信先:@KDW_mayuko素敵すぎます。こんな人事さんがいたら間違いなく会社は強くなりますね！刺激をいただき、ありがとうございます✨

うちの会社の人事さん 就労証明書を先週末までにお願いしてたやつ出してくれない上に連絡も無視。 遅れるんだったら普通にちょっと待ってって一言くれりゃいいのに。 管理部部長CCに入れてメール流そかな。

これまでキャリアとメンタルヘルスの専門家として「働くこと」「生きること」を楽しんでもらうサポートを頑張り続け企業や国立大学で研修やセミナーを開けた これからも悩んでる方はもちろん、従業員に楽しみながら働いてほしいと願う人事さんや経営者さんのお手伝いをしますのでご連絡気軽に下さいね

元人事さんと肩を並べるむぅちょはすごい人なんだろうなぁ

既に死者が隠せないほどになっている。 確かにぶっちゃけ遺伝子製剤なのでいつ症状が出るか分からないし、症状が出始めたら止められるかどうかすらわからない。 企業さんのトップや人事さんレベルで握り潰せばいいという認識なのは危険極まりないと思うな。 みんな、死んでも握り潰されるよ今回の話。

さっき担当の人事さんから「上司がここあのこと積極的で素晴らしいって言ってたよ！」って言われた( *´﹀`* )

【ループ2日目】 @hhhhhhh9597 オリポス多めの人事さん！

留学から帰ってきて 今後も日本語教育に携わりたいけど、 中途半端なLPKの日本人人事さん相手だと 『指導資格ありますか〜』とか『研修受けてますか〜』ばっかりで相手にしてもらえない。 -資格を取る か -個人で勝手に塾みたいに教えて実績作るしか 方法ないんだろうな〜、、、 #日本語

返信先:@pauhei_saunner他1人ぱうへいさん、2度寝は私のような若者を堕落の道に引き入れようとする悪魔がすることです。 ぱうへいさんは人事さんなので、レオンさんに何と言いますか、こう、明るい兆しになるような声がけをですね？ にどねおん！！

返信先:@chihiRo_11_29ある人事　さんですね！

返信先:@Kirin_ohn同感です。どの人事さんも違和感を持たれてる印象です。だからこそ、保健師としてどう関わるのがよいのか、追及して私たちだからこそできることを見つけていくのがひとまず出来ることなのかな、と。ちょうど思いを馳せてたところでした

今日、学生さんのキャリア相談をして思ったけど、仕事柄いろんな会社の人事さんと話すので、新卒向けの就活支援は結構裏事情とか知っていて詳しいのが自分的に強みな気がしてきた。案外気づかないもんだな。

本当に他社人事さんと意見交換しながら、アップデートが必要なのだろうなと感じます。 関西にも人事図書館があれば、かなり助かる… まずは本場の東京の見学の段取りをしよう… x.com/ananda_asayuko…

人事さん断酒してるって言ってる これは…………

パートナーに伝えたところ、僕も人事さんの方針には賛成！との返事。元のハードな職務に戻ったら頑張り過ぎてしまうから、ゆっくり焦らず慣れていこう、とのこと

すごい良い人事の方に出会って、人事さんに対するイメージ変わった

インターン終わった 人事さん優しすぎ

現職の人事さんと面談。復帰後少なくとも1年は一般職に降格だそう。 女性だし子どもとかも考えたら…という話があったけれど、何とも言えない無念さと悔しさ 頑張りたいのに。周りの友人はどんどんキャリアアップしてるのに。 自分が将来どうなりたいのか、どんな仕事がしたいのか分からなくなってきた

時々、他社の人事さんがどんな仕事をしているのか気になることってありません？

返信先:@tkncrwはい！それは良いですね！ 企業の人事さんとかがEAPコンサルタント技能検定くらい取ってくれたらめちゃくちゃ良いんですけどー！