現職場、7末までいて欲しいとか言われてんですが、急に態度変えた人事部がムカつくから6末で退職してやろうかなとか思ってる　舐めんな

返信先:@fusumagotenん？またケイオス人事部ピザ宅配から配置間違いやらかした？

返信先:@Ken051856x社会人初心者わかんないよぅ🥹 新入社員は今残業代が出ないから、他の日に早く帰れるよ！！とは言われてるものの....計算が合わなくて...、最終日に計算合わなかったら人事部に報告するつもり！！

返信先:@tsutotaji過去にも自分も職場の前の上司からもこんなことを言われて今でも記憶に残っていて人事部の方には(パワハラの件)を相談しました。時が立つにつれて世の中なかなか難しいことが多いので　長文になってしまい失礼しました。

企業でも同じなんだけど、採用担当はその会社で最も優秀な人がやらないといけない。 それほど大事なポジション。 たとえばトヨタの人事部は超エリート。 中日は、スカウトを無能な輩に任せているから強くなれない。自明の結果。

こういったまとめかた、好き😊 【これからの人事部の役割-人材戦略と経営戦略の連動から考える-】 hj.sanno.ac.jp/cp/feature/202… pic.twitter.com/f82CR6KqLv

会社の人事規則を全く理解していない人事部とか正直存在価値がないのでは…

今でも3年で転職する率が高いでしょう？（´･ω･`）3年頑張れないやつは駄目って視点もあるってのを知っていた方が良いかと思いますわ。自分は人事部じゃないので知らんけど。

そういや、3年未満で転職は、自分等の年代が人事部にいると致命的欠陥扱いになりますから注意が必要ですよ（´･ω･`）自分等の頃は最低3年は頑張れ、その先合わなければ転職致し方なし、って感じでしたから。

返信先:@NWO_KYJ_BC人事部に噛み付いたらドラゴンストップ入るかもしれません🤣

キヨっちゃんマーケットの人事部の方へ 時給85,000円で良いから内定ください。もちろんインターンシップも参加します。インターンシップは時給39,800円で大丈夫です。

先輩（課長）から"おめーなんで俺の代わりに主任ならねーで横浜なんかへ行くんだよ"言われましたが、人事部へ文句を言いたいのは私です。 私はしっかりしぞーかへの希望を出しておりました。

返信先:@int_tttt人事部人事部人事部人事部人事部人事部人事部人事部人事部人事部人事人事じんじんじんじんじんじんじんじん会社来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い来い

マッジで仕事辞めたすぎる〜。 お客さんにキツめにいわれるし、社内でもあれこれ言われてるし、仕事終わらんし、体調悪いし。 弊社〜見てる〜！ 人辞めすぎて病んでる人事部見てる〜？ こういうとこだぞー。お前らもっと困らせてやるわ

返信先:@int_tttt人事部です。今すぐにポストを消し、社に出頭なさい。

返信先:@fh_challengeお疲れ様です！ 人事部の阿部です😊 新年度が始まるタイミングで、新部活募集してます！（部員5名集まれば公式部活となります） 今期はこれから新設できないですが、来年度お申し込みください🏸✨

TVK解説の須田さんお取引先の人事部らしい。

交付金削減　→　管理業務を行うスタッフ職を雇えず　→　教職員に管理業務を投げる　→　研究のための時間が減る という流れだろうか。 （なお、某独法では研究職を本部に召し上げて人事部に配属したケースもある）

自己管理できる人しか採用してません んが、完璧な人もひとりもいないので、 管理者の方には過不足を見てもらって 補完してください もし「全然アカン💦」って人は、 お申し付け下さい 契約違反として契約解除を検討します 人事部採用課の代理より なんだよね、ホントは😅

自分の能力を、過大評価しやすい部門の人 秘書課 経営企画 人事部 調達部 広報部 何とか企画部 逆にこの人達が腰が低いと驚かれるから、むしろ腰低くした方がお得なのに、何故そうしないかが不思議でたまらん

今週末12日（日）あさ7時から #円卓コンフィデンシャル です！ 6度目の人事部…！ 今回は新卒採用担当。就活最前線！ほんとうに奥が深い〜〜 ぜひぜひご覧くださいませっ( ◠‿◠ )

返信先:@kayanomirai_xxxごめんて！！！言葉選びミスった！！！ 許して！！！！！！ 人事部まーじで見る目ない！

返信先:@fgr118他7人Chloe人事部, 100%互關

人事部じゃないのに今年も会社説明会担当になりましたなんでやねん

返信先:@Yoshi40785821将来は心理学を活かして会社の人事部とかに就きたいとか思ったりしてます‼️👍🏻

今日は夫への産後の手続き関係の申し送り書をまとめた。 また産後ダメージを負っている自分のためにも人事部さんへ送るものなどをまとめた😭 この面倒臭いやつが終わったらカフェ行くぞ！っておもたけど、もう日が落ちてるわ😭ひえぇ

返信先:@Hepela30分の面談如きで判断されるような人事部で働きたくないと思っちゃったので、結果オーライかもしれません😏 無駄にやる気見せてくる人空回りのイメージあります😇

返信先:@inukagosuki人がおらんから残ってほしいってLINE来た出勤したら20時まで手書きで丁寧に訂正されてたw　昨日今日のシフト確認の連絡しなかったら今日まで知らなかったと思う 昨日ねー、人事部のじゃなかったから言えなかったー…

次回は５月１２日（日）🌞あさ７時から！ テーマは「人事部（新卒採用担当）」です✨ 特番時代から数えてなんと６回目！ おなじみの回となりましたが、今回は 日立製作所さん、 三井住友海上火災保険さん、 面白法人カヤックさん、 福田駿さんの４人と、 学生さんたちで就活最前線に迫ります！！ pic.twitter.com/DE8YSVtRhR

クソ弊社も度々給与振込ミス発生してるんだけど、もはやミスがあっても誰も気づいてない／人事部がミスに気づいてもバレなきゃえーわ等なってそうでクソ弊社クソ怪しい 市職員４５人の給与を誤った額で支給　不足は最大約５万円、過剰支給は最大約１１万円《新潟》news.ntv.co.jp/n/teny/categor…

人事部　定期健診担当 　vs 人間ドック否定派従業員 pic.twitter.com/xIdqT6kjMB

人事部への怒りマックスハート。

返信先:@miko_firstうぉぉ、大変だぁ😅🪅🪅 (カコルドは過去に人事部にいました😌)

返信先:@LYelXHVO4EoYSqnうちは今人事部が２人しか居なかったりします( *´艸｀)

中学エリート→都立高校→地方強豪大学 （野球の進路の話） 野球やってた若手人材と出会う。 骨折しても、ボルト入れてでも、大学まできっちり野球やって。 『やり切りました』 現職はサラリーマン、新卒採用専門の人事部所属。 一緒に仕事したいなと思った。

外資系企業への転職を考えている方向けの動画 『外資系企業への転職必見！必要な英語力と人事評価の仕組み、キャリアパスを元大手外資系人事部シニアマネージャーが徹底解説』(8分40秒) 転職回数が多い人がいるのはなぜ？他 youtu.be/9iD9v3liWpU?si… pic.twitter.com/1uCUDdOWrb

企業の人事部の方からフィードバックをいただいたのですが、 「過去最高レベルに印象の良い方でした」 との評価をいただきました😆 とても自信が付きました！ありがとうございます！ この自信を次の職場でも活かせるといいなと思います🫡

皆さんご無沙汰しております‼️ グロップ人事部の堤（旧姓:城戸）です✨ 本日、育児休暇から復帰いたしました🎉🌈それに伴い名前も変わりました😉長らくお休みさせていただいていましたがこちらのXも再開していきます‼︎またよろしくお願いいたします🙇‍♀️

返信先:@ethan_seoul人事部に「なぁにがやりたいんだコラ❗💢」と、◯り込みに行きましょう👊 取得するのか、しないのか、どっちなんだコラ！と人事部に噛み付く이산 씨を期待します😁 pic.twitter.com/BijhQ0HPsk

返信先:@culs4早く人事部の面接担当になって私を雇うんだ