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菅義偉前首相による日本学術会議会員の任命拒否(2020年)。日本学術会議は「大学の自治」(憲法23条)が保障される学術共同体であり、高度な独立性が保たれるべき機関です。その人事への介入(任命拒否)の理由はいまだに示されません。全容解明のための、大切な裁判です。 tokyo-np.co.jp/article/310440

明日の自由を守る若手弁護士の会/あすわか@asuno_jiyuu

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返信先:@gcPyGNxKpUIJ86nホント‼️ぴったんさん 人事部長に推挙します👍

たかとみ村のアシュレー@6G5tGfhZ9WrQ2Bb

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上司のこと人事に報告する気満々だったのに、上司と話してたら「この人にとっちゃ青天の霹靂だよな…」「そんなつもりなかっただろうに可哀想…」とか思い始めてしまい、報告するか迷いが出てきた…。こうやっていつも泣き寝入りするんだよね…

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昨日のメンクリの結果発表を課長と人事に話したー、汗出たし緊張した🫨 とりあえず一ヶ月以内の休暇であれば休職にはならず、ようするに欠勤😨 ラツーダが後一ヶ月様子見ても身体に馴染まなければ休むとするか… いずれにしても無理して働いて倒れられたら困ると言われた😒

AYA💫😈@nwMR60qwqsseCkE

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株式会社コーナーが「人事制度に関する調査」結果を発表。 prtimes.jp/main/html/rd/p… 「一般社員の約50%が自社の人事制度を理解していないと回答」 「人事制度理解と、働くモチベーションや各従業員視点での生産性の高さは比例する」

HRtechNews@HRTechNews2022

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旭松食品 人事 役員の異動に関するお知らせ release.tdnet.info/inbs/140120240… pic.twitter.com/gLAMferwqk

適時開示 速報@disclosure_jp

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- 動画ESは人事も試行錯誤。紙より真の姿見える。 - 大企業の採用は通年個別採用へ移行。 - 地方大学生の就活不利、情報格差拡大。 - オンライン化で参加容易だが格差存続。 近い将来ESもなくなるだろうなー #就活生と繋がりたい diamond.jp/articles/-/342…

採用担当A@就活生応援@saiyounaka

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@midnight_yoru_  歩くことが好き。走るには遅く歩くには早い程度の速度で進むことを Run+歩=らんぽ と表現するほど好き。  ギリギリ瞬足世代なので、急コーナーを見ると当社比+20%浮足立つ。ドラえもんの隠喩として最適。  座右の銘は「人事を尽くして天命を待つ」妥協しない努力家なのである。

✹水色ଳ@bowqerplue

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09年との最大の違いは参議院の構成で、悪法がスコスコ通る状況で政権交代と言って盛り上がるかどうかという疑問はあります。例えば前回は参院で野党の反対で日銀総裁の国会同意人事が流れて、大きなニュースになりました。

a pair of glasses@pair_glasses

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出張より帰宅! からのWeb会議だの人事系の打ち合わせだの云々 まだGWは来てくれぬ

ぱすおじ@FF14 Aegis@Gachmucci

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バサラオ9月でも大丈夫かなー人事次第なんよなたぶん大丈夫かなー

さとみ@3103daifuku

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返信先:@j31dp誰が人事

ヨヒカ🐠@Yohika_mk

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先行受けてく中で、ここ行きたいなとか思っても、人事と話してみるとなんか違うってなって、面接中にやる気なくしちゃう

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人事権って行ってもチャビが望む欲しい選手は連れて来れないので、できることとすればフロント主導で求めてない選手を勝手に連れてくることを辞めさせることくらいかな。 フェリックスとかロケとか

みう🐴@miufootball

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人事面接めっちゃ手汗かいてワロタ

あががいる@AgaGuile02

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返信先:@GORUZOU131すべて人事(ひとごと)ですから〜

Toku Kai@TokuKai2

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[商願2023-132801] 商標: [画像] (標準文字) OCR: キャリアオートノミー 出願人: 株式会社thanXi (東京都目黒区) 出願日: 2023年11月30日 区分: 9類(電子計算機用プログラム,…), 35類(人事管理に関する指導及び助言,…), 41類… pic.twitter.com/rhXyRzjoYj

商標速報bot 1号@trademark_bot_1

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近鉄GHDの小林会長が退任へ 人事撤回の混乱を経て再び sankei.com/article/202404… 小林哲也会長が相談役に退き、都司尚社長が会長に、若井敬取締役専務執行役員が社長にそれぞれ就任する人事を内定した。

産経ニュースWEST@SankeiNews_WEST

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兵庫県知事への批判文書問題 県議が第三者機関の設置、県に申し入れ(神戸新聞NEXT) news.yahoo.co.jp/articles/c23f9… 県は3月、男性の退職の人事を取り消し、斎藤知事は会見で「業務時間中にうそ八百含めて文書を作って流す行為は公務員としては失格」などと述べた。

tomatom@たぬきの尻尾は手入れ必要 fully vaccinated 7回目接種しましたあ@fusasippona

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上海駐在員の愛の劇場、水商売の女性(彼女)をアシスタントに起用する人事権の濫用計画。本社にチクリが入って暗転するやつ来てる。

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先日、医師求人に応募があり、短期間での転職が多い印象であったため、面識は無いですが前職の事務長さんにお電話しました。大半の事務長さんは、こちらの医療機関名と電話番号をお伝えすると教えてくれます。人事担当者の情報共有も大切ですね #看護 #介護 #転職 #求人 #PT #OT

病院人事担当者の独り言@bYlBC2mOWXZ2V3B

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『前衛』は共産党の事務所でも購入・注文できますが、一部書店でも取り扱いがあったかと。Amazonでも購入できます。 共産党の事務所行くのは…という人は他の入手ルートもありますので。 党大会の中央委員会報告、大会決議、役員選出などの人事、代議員・評議員の発言などが収録されています。

みっち~♪@takaturuhiro55

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弊社へどうぞ。システム統合、人事基準もグローバルで統一が進んだ環境なので面白みは増しています

みこ(通関士試験指導「みこ会」)@miko_sakura5523

平均的にメーカー界隈は通関界隈よりお給料高い。特に大手。 通関で年収700↑はほぼ聞いたことないけど、大手メーカーなら若手でも結構聞くもんねえ。 通関士資格だけで評価されはしないだろうけど、しっかり年収上げたい人は調べて挑戦してみてはどうでしょう💁‍♀️

桃の国専任調査役@momonokuni_SC

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返信先:@mirukyi_1119精神的に辛いことがあったのかな。辞めるにしても飛ぶやり方は次の職探しに影響与えますからね。人事は前の企業に問い合わせすることもあるみたいだから気をつけないと辛いですね。

rey@むぅむぅむしゅか@Rey_likes_music

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#ニュースONE #東海テレビ 大垣共立銀行は新頭取に林敬治常務が昇格する人事を発表しました。 tokai-tv.com/tokainews/arti…

東海テレビニュースONE@tokai_newsone

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口喧嘩 預金残高 人事評価 カレーよぜんぶ紛らわせてくれ

🌄フリー素材で短歌🌆@free_pic_tanka

4月25日のお題 #フリー素材で短歌 #tanka #短歌

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ブログを更新しました! 是非ご覧ください。 月間人事労務だより~2024年5月号~ kbi-sr-office.com/news/monthly-h… 公式LINEも配信しております。 ブログトップにQRコードを載せておりますのでよかったら登録してください^^ #近江八幡市 #社会保険労務士 #滋賀県

KBI社会保険労務士事務所@kbisroffice

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オンラインで説明会参加したあと、人事部じゃない社員さんから個人でメールきてカジュアル面談持ち掛けられるの普通?ありがたいけど選考つながるのか教えてほしいょ

もも|25卒@25wawaw

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昨夜、チャビの去就についての2つの会議があった。 一回目はチャビとデコの会議で、デコがバルセロナのプランをプレゼンし説得。(チャビが人事権に関与する事を約束?恐らく権限や影響力の拡大)…

みう🐴@miufootball

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今日、説明会やると言うことは、そろそろ決算の数字と役員人事の公式リリースがあると思うんだが、まだか。

nettaro⭐️@nettaro2006

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返信先:@officematsunaga一応,隊員の任免権はじめ隊員人事は防衛大臣にありますけどね. 予備自の招集令状とか昇格辞令とかは防衛大臣名で出されますので.

ネヨ筑摩屋松坊堂⋈ 🇺🇦@chikumaya

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患者さんは上手くなくてもうろ覚えでも歌いたいって希望して披露してくれてるのに、出来ないとか知らないとかで勝手に決めつけて、そもそも提供しているこちら側の意見もろくに聞きもしない。そんなんでよく部長とか役職ついてるな、人の上に立っていい人格してないだろ、人事は見る目が無さすぎる

はるた@6haru2110

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人事資料を作成するために社長から💿受け取り \_へ(´-`;)カタカタ Σ(゚□゚)あっ!!あの部屋のあの人に用事あるし別室でやろう。あそこにも💻あるし! 別室移動。💿入れる 初期化始まる データ皆消える 😇😇😇 今年のどころか去年のも消えた🤣 社長が途中まで作ったのも消えた🫨 もはや無

たむたむ&ちか@tamtam_kc

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ユアテック 配当/優待 ユアテック 人事 ユアテック 支配株主等 ユアテック 業績 他41件 release.tdnet.info/inbs/I_main_00… pic.twitter.com/7C7S95AlS1

適時開示 速報@disclosure_jp

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外部研修受けてて思うのは、会社の人事採用の傾向わかりすぎ!!ってこと。同じ会社の人って雰囲気とか表情やっぱり似てる。だから不採用で落ち込む必要ないな〜能力が足りなかったんじゃなくて雰囲気に合わなかっただけ✌️無理して入っても陽も陰も合わせるのしんどいぞ✌️

yuika🎈⸒⸒@u_i_1219

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返信先:@Dominique_Domonうちからの人事交流もカウントしちゃってますかねぇ。

三鷹うい@Oui_mitaka

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採用人事って基本オペレーティブだけど企業理解はもちろん市況感分かってないと当然良い人は採れないわけで、 なんでもかんでも「部門がそう言ってて…」とか「部門に確認します…」とか言われると、あ、これ良い人採れてないの人事のせいだなって思う

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【コーヒーインク日記vol2】 1日目にして破産笑 → ・4都市に合計20社。 ・毎週売り上げ4000万前後、利益率5〜8%くらい ・オフィス借りて色々投資し出したら(人事、技術、マーケ)赤字に。 盛り返すかなあと思ったけどダメでした うーん、競合はなんであれほどの勢いで売り上げ伸ばせてるんやろ🤔

【26卒】四季報写経する就活生@26_syukatsu_m

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#Quick経営トレンド#MURCの #コンサルタント による最新 #コラム 公開!▼ ✔企業の人事関係者や管理職の方向けの連載記事です▼「#Z世代を読み解く(5)~うまい仕事の任せ方(1) 任せる際の3つのポイント~」 tinyurl.com/27v4yrs6pic.twitter.com/WJkcFnaxER

三菱UFJリサーチ&コンサルティング@murc_official

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日本を疲弊させ弱体化に精を出す罪務省は日本には必要有りませんね😤 東京大学阿呆学部集団🤔 解体し収入庁と支出庁に分断し人事交流も禁止にすればスッキリ‼️ 社会保険料等の国民から徴収するものは収入庁で一括管理すればスッキリ‼️ 名称も社会保険税て変更を‼️

リフレ女子@antitaxhike

都市への人口一極集中は少子化を加速させるばかりか災害大国の日本では日本人の生存確率を低下させるので百害あって一利なし。地方でのインフラ投資等公共事業の活性化で仕事を作るべきだが、能登地震の復興で「ムダなカネは使いたくない」と言うようでは是正は無理。 nikkei.com/article/DGXZQO…

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人材ネキワイ、人事が仕事できる人間かちょっとやりとりしただけですぐわかるんだけど、仕事出来ない人事ほど人材会社にぶちぶち文句言ってしまいには「部門にそう言われてるんで。」で〆て来る。いや、そこを調整するのがあなたの仕事でしょうよ、、、

トレンド15:56更新

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    • 訂正と謝罪を要請
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    • SMILE-UP. BBCに抗議
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