何で人事部って上から目線なの？

「パリダカ用のラリーカミオンを消防局が救助工作車として採用する」という、「はたらくくるま」としてあまりにも最適解すぎる人事 (人？) pic.twitter.com/hMLrfNHY8V

自分に力があると思っている人事アカウントを眺めながら、30くらいで初めて持った部下が予算策定で事業部長たちを相手にしながら自分に力があると勘違いしかけていたので。「お前みたいな小娘に敬意を払ってるんじゃなくてファイナンスの席というか机に礼をしてるだけだから」みたいなことを言ったのを…

新人各位 ゴールデンウィークは何をしますか？ゆっくり羽を伸ばすのもいいでしょう、でもそれで大丈夫でしょうか？はっきり言います。連休中に勉強して仕事に備えられる人こそが成長できます。あとは自分で考えてください。それでは良い連休を。 人事マネージャー　ゴウダ pic.twitter.com/6f6jvCj0KH

一番現場知らんくせに何が「当事者」やねん、＞人事部 売上取ってくることもできん、もの作ることもできん、コストセンターの奴らがエラそにしてしたらその会社終わりやで

兵庫県の斎藤知事に対する内部批判文書をめぐり、県人事課職員が神戸新聞社記者を「聴取」したことに対し、新聞労連が「情報源の秘匿に踏み込む不当な行為だ」と抗議声明。会見した石川労連委員長は「情報源の秘匿は市民と報道機関が信頼関係を築く礎だ」と話した。 shimbunroren.or.jp/seimei_hyogo_2…

現役人事だけどこれはガチ。 初任給やGW前で浮かれてもいいけどこれだけは頭に入れて仕事しよう pic.twitter.com/jyIh4H6hoS

【役員人事のお知らせ】 浦和レッズは本日開催の第33回定時株主総会、および臨時取締役会におきまして、役員を決定いたしましたのでお知らせいたします。 詳しくはこちら urawa-reds.co.jp/clubinfo/21181… #urawareds #浦和レッズ pic.twitter.com/1IRlsdSJUW

会社から与えられた人事部という役割で浮かれてもいいけど その役割をウリにして謎の転職サイトのPRするのはどうなんでしょうか？

本日、第28回定時株主総会を開催し、第28期(令和5年2月1日から令和6年1月31日まで）の事業報告及び計算書類報告を行い、承認されました。 また、役員人事につきましても、同株主総会及び臨時取締役会におきまして決定いたしました。 mito-hollyhock.net/news/p=35441/ #水戸ホーリーホック

本文　新聞労連は声明で「記者から経緯を聴取し、情報源の開示を迫る人事課の高圧的な対応は、報道の自由や市民の知る権利を侵害するものだ」と非難 兵庫県知事批判文書問題　記者に対する県の聴取、新聞労連が抗議声明　「報道の自由を侵害」(神戸新聞NEXT) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b5572…

フルタイムリモートワークしながらややこしい仕事は外注しつつ、よくわからんコンサルに頼んで謎の社内アンケートをしてるだけなのに上から目線の人事部ほんと好き。俺も部署移動で人事に回りたいな。

こないだの「新卒3年目の人事部長炎上事件」のときもそうだけどなんで人事ってこんなに偉そうになって人生を踏み外すんだろう？ふしぎ……と思ってたがアレだ、平安時代の「位打ち」ってこういうことなのかと納得した。能力に見合わない地位を与えることで人格を崩壊させるという宮廷戦術。

就活生は不安だと思うが内定承諾書はサインと印鑑、即レスでしてしまってOK 人事は辞退リスクを減らすために期限を伸ばすとかなんとか言ってくると思うが、余計なコミュニケーションは不要 即サインをして、辞退が分かった時にすぐメールで連絡すれば全く問題ない 保存しといてくれ

IT業界の人事部、「カジュアル面談受けてください…Amazonギフト券あげますからカジュアル面談だけでも」とか「えっ転職する…?」って日々我々わがままプログラマに振り回されてるイメージしかないため、他の業界の人事部が偉そうにしている光景があまり実感が湧かない

斎藤知事批判文書問題　記者に対する県の聴取、新聞労連が抗議声明　「報道の自由を侵害」 kobe-np.co.jp/news/society/2… 男性の処分を検討している県人事課が神戸新聞社記者に文書を受け取ったか回答を求めたことに対し、「情報源の秘匿に踏み込む不当な『聴取』だ」とする抗議声明を発表した。

朝一で富岡八幡宮に参拝し、飯山あかり候補と日本保守党の勝利を祈願。 文字通り人事を尽くした戦いに、天と江東区の方々が応えてくれることを。日本を豊かに強く。 #飯山あかり #日本保守党 pic.twitter.com/hLQvQaRYxA

返信先:@tamachanbank2これってスタンフォード監獄実験の囚人と受刑者の結果そのものじゃないのかなって…… 人を選ぶ立場に慣れてしまうと、上から目線って思われちゃうような振る舞いをしてしまうみたいな 言いたいことはわかるけど、プロの人事ならどう思われるのか『当事者意識』を持ってほしいです…

人事を専門にやってる奴、ほんとコストセンターの当事者意識なく与太話すること多いからなあ

✒兵庫県の斎藤元彦知事を批判する文書を作成し、関係機関に配布したとして同県幹部職員が解任された問題で、同県人事課が「事実関係の調査」の名目で… ✒記者から経緯を聴取し、情報源の開示を迫る人事課の高圧的な対応は、報道の自由や市民の知る権利を侵害するものであり、厳重に抗議します 📎声明

斎藤知事批判文書問題 県議からの第三者機関の設置要望に斎藤知事は否定的 - サンテレビニュース ※公益通報だから、人事課が判断する問題では無い。第三者機関が望ましい。丸尾県議以外の県議は問題意識が乏しい。 sun-tv.co.jp/suntvnews/news…

人事やって思いますが、成果残し続ける人は愚痴も言い訳もしない。 pic.twitter.com/ZKmJSr1z3b

✒取材に対して 人事課職員は「事実を把握するため、今後も一部報道機関や関係者への聴取を続ける」と述べています。 ✒報道に対する圧力となる県当局による報道機関への聴取は、即刻止めるべきです。 📎声明 〝情報源の秘匿に踏み込む 報道機関への不当な「聴取」を止めよ〟 twitter.com/shimbunroren/s…

Q: 県民局長はすぐに更迭されたのに、産業労働部長はそうでないのはバランスを欠いているのではないか？ 知事「当該文書の配布は懲戒処分に該当する可能性があるから、県民局長は直ちに更迭した。産業労働部長の行為については、当該文書に示された内容なので、人事当局による調査を経る必要がある。」

人事ほんまキショくてくさ 社内で最も当事者から外れたポジションのくせに👴

人事やって思いますが、本業で成果を出せてる人はキャリア支援垢で小金を稼ごうとしない。

ワイの考える権力の三大要素は「武力・金・人事」なので、そのうちの1つを部署として握ることになる人事担当者の中から、権力に酔った言動をする奴が現れるのは道理なのだ。この三大要素は家庭とか職場とか小さな構成組織内でも成立するので、世の中にはリトル独裁者は沢山いるのだ。知らんけど。

採用は人事が決める　× 採用プロセスを回すだけで採用決定権など人事にはない　○ 評価は人事が決める　× 評価プロセスを回すだけで評価決定権など人事にはない　○

社員のエンゲージメントや生産性の向上、公平正大な処遇や労務管理、適切な教育訓練や人事運用に当事者意識を持ちましょうね。

人事鬼才 pic.twitter.com/DntXhXoUHK

「人事当局が調査中なので」を繰り返して逃げるのも酷いが、今回の会見で一番酷いのがこの部分。 人事当局ができることは、「当該文書の事実性の調査」ではなく、事実性を第三者が調査した結果報告書を基に、「前局長の行為が懲戒処分に該当するかの判断および処分内容の決定」に限られるだろう。

当事者意識の強い人事から教えてもらったこと ・パワハラは揉み消せるから安心しろ ・パワハラは面倒見が良いの裏返し ・人事に密告する人の8割が異常者 ・セクハラだけは揉み消せない 上司を刺すなら、パワハラじゃなくてセクハラで攻めましょう❗️

先日のニュースで「人事権など絶大な権力を持つ首長をチェックするには、議会もしくは公益通報制度の仕組みを作ることが大切と熱弁。」と言ってたのに…自分は削除してた… 「セクハラ通報など公開適さないメールは削除」と橋下氏　職員とのメール廃棄と弁護士が訴えた裁判 news.yahoo.co.jp/articles/74d47…

＞知事「当該文書の配布は懲戒処分に該当する可能性があるから、県民局長は直ちに更迭した。産業労働部長の行為については、当該文書に示された内容なので、人事当局による調査を経る必要がある。」 なんだかよく分からない答弁ですね。

【徳島新聞】ヴォルティス株主総会 ・社長、成績不振・監督解任で混乱を謝罪 ・この件に関する質疑応答なし ・社長、増田暫定監督について「内容の改善や成長は見える。雰囲気も良い。今後の人事は目の前の試合を戦いながら慎重に判断」、目標については「PO圏内を目指す」

JTCってマジで人事部に評価や異動の権限があったりするもんなの？実際には各部門の部門長とかで決めてるんだけど、ブラックボックスに見せるために人事部がやってることにしてるだけなんじゃないの？

兵庫県知事会見。 何や？ このふざけた記者会見は！ これまで人事当局が、と言ってたが、それに今回は公益通報が加わって調査を待って… になっただけ。 前県民局長と産業労働部長の対応の差はムニャムニャ。 で、それぞれの調査のメドはいつまでなのかくらい聞けよ！ hyogo-ch.jp/press/

GWでまた自称人事垢が湧いてるが、SNSで人事なんて名乗ってるの120%副業詐欺か情報商材だから即通報ブロックしろ。良くてせいぜい転職アフィで、人事なんてしたことない詐欺師。そもそも人買いなんて底辺の仕事だぞ。騙されるな。 twitter.com/watch_dog_time…

【人事を尽くして天命を待つ】 私の好きなことわざです😌 自分のできる最大限の努力と練習をすることで自信にも繋がってます☺️ そして体操が大好きで楽しい🥰✨ 《体操をメジャースポーツ》にできるよう頑張ります💪🌟🤸‍♂️ #PR #Champion #CHAMPIONWHATMOVESYOU pic.twitter.com/gGzmbyGcXr

新聞労連は26日、声明「情報源の秘匿に踏み込む　報道機関への不当な『聴取』を止めよ」を発表しました。 兵庫県人事課職員が神戸新聞記者に情報源の開示を迫った事案に抗議し、同種の対応の再発防止を求めています。 shimbunroren.or.jp/seimei_hyogo_2…