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⬜️減少する中国赴任希望 日系企業、人材確保に懸念 男児刺殺1カ月news.yahoo.co.jp/articles/4c1a6… そうでなくても急速に経済が悪化する中国は治安も悪化しています。また台湾有事への危機も高まっています。日本企業は有事が起きるのを想定して、中国とのデカップリングに動く事が、今後のリスク回避です。

フィフィ@FIFI_Egypt

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・杉本悠翔 株式会社KASSOROの社長。若手起業家(飛行機)が飛び立つ「滑走路」として、学生を中心とした若者の人材教育や支援を行う。

社長録 in Japan@syachiroku

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経済性低下、人材育成に課題<女川再稼働を問う(中)元日本原子力発電理事・北村俊郎氏> zen-cock.com/archives/11423…

宮城まとめ@miyagi_matome0

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FCメンには全員貴方が私の推しだと伝えているから『推しにあいにいく』『推しを呼ぶ』で話が通じる優秀な人材しかもういませんが? x.com/ra_1san4/statu…

@ra_1san4

お初の人やと思ったらまくもさんの推しの人で有名だと存在を知られておりリアルに「⁉️」ってなって大笑いした

まくもちゃんとまーしゃくん@SF_makumo

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本戦にのこった8チームの紹介。 すごくわかりやすくまとめていただき、ありがとうございます! AI人材育成講座卒業制作を観た感想|ドイのnote @doindoin2022 #note note.com/doindoindoin/n…

Carin@SUNABACO@CarinWaka21

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『この組織は君のおかげで成り立ってるよ』って言いながら、内心では『どんな人材でも代わりはいる』って思ってるのが我々の本音なんだよな。 pic.x.com/m84Yytf6Q7

よろず屋一番弟子@yorozuya_deshi

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相次ぐニュース・情報番組の誤報で「選挙報道に不安」 原因は人材不足によるレベルの低下、ミス防止には番組数減らすしかない(夕刊フジ) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/64b86…

ヘロヘロオニヤンマ@gojimu9

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補正の示唆を書いたほうがトータルでみた我が国の知財人材資源の消費が少なくて済むはず。 が、○○庁の局所的観点では「補正の示唆は面倒だから書きたくない」となるか。 まぁ、企業(出願人)・事務所(弁理士)・○○庁(審査官)がコストやリスクを押しつけ合う構図は、様々な面でありがちなのだろう。

ひっそりおだやか@hissoriodayaka

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返信先:@takaichi_sanaeもう党を支持する時代じゃないですよ人です。せっかくの良い人材が居るのにダメな党は応援し兼ねる。高市さんが私の選挙区なら投票しますが自民の比例は入れません。組織票と言うブラックよりのグレーは別でしょうが国民もいつまでもbakaじゃないんですよ。

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そんなに優秀な人材なら企業が返済肩代わりしてやれば良いだけなんだよな それはそれでプレッシャーとかあって大変なんだろうけど🙄

ゆもたろ~@yumomomomoJ_J

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返信先:@kyouiku_mondaiこういう「わかったつもり」の学者さんの御注進を真に受けた文科省→教育委員会からの観念的な理想論のトップダウン型指示や通達で苦しんでいる学校現場から更に人材が逃げているのにまだ気づいていないの馬鹿すぎて絶望のため息しか出ない。

ありのすさび@Fifumiyo

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#備忘録 「メンバーシップ型雇用だと、弱点が無い人材が必要で減点主義、 ジョブ型雇用だと、その人が何を足してきたか何を足して行きたいか加点主義、転職も含めたキャリアスキル報酬アップ主義 (個人プレーチームプレーWinWinWin高次元加速的共進化関係の日本型ジョブ型)。」 (^^)

片上 泰助@k_taisuke

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マルチスキル化は、業務の幅広い知識と技能を持つ人材を育成することができ、企業の内部教育や研修制度の充実につながります。

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マルチスキル化により、1人の人材が複数の業務に対応できるため、業務の連携やコミュニケーションの円滑化が図れます。

CAREER SIGNPOST@kutanmasa2nnt2

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これが介護の世界です、舐めてんのか?必要な人材呼ばわりしといてこの扱いはないでしょ

サイバイマン@b9221aaadc58496

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例えば、特許技術、ブランド、専門知識、人材や組織文化などが挙げられます。

ライフジョブ+@ttara2nnt4ji

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、寺をりっぱにするということは、大切なことではある。しかし、宗門の隆盛は、人によらなくてはならない。その人を待遇する方法をとらずして、どうして、人材を集めえられようか。人材なきところ、衰微は当然である。強く、全国信者諸君の猛省を促す次第である。 こういうことを、口で言い、文で現わ

白富士蛍雪古参創価学会員(非活動家)@s_keisetsu

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人材開発支援助成金の申請要件に対応した学習管理システム「N-AcademyBIZ」新サービス開始:マピオンニュースの注目トピック - mapion.co.jp ift.tt/dDKknyX ift.tt/m4nwOWl

HRD Nexus 人材開発と経営をつなぐキュレーションメディア@andor0501

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返信先:@yaruriyuuwokan1同じくダントツだと思います👍 理想を追いながらも現実見て語れる数少ない人材です🙆

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「物価上昇を上回る賃上げ」できている14%、賃上げの理由は「従業員満足度の向上」「物価上昇」「人材確保」が上位(ネットショップ担当者フォーラム) dnol.twikiko.asia/rssnew/b5/25476

上計上す@lafdij775

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返信先:@YahooNewsTopics人材不足なのですかね凄いなぁ

💐奏音@canonpiyo

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まず支援は一切ないだろうけど、自助努力で有志だけでも集まって、VRChat内でも何でも屋ボランティア団体発足を視野に入れつつ、それとは関係なくていいからQuest/Androidの初心者あんなあ人を集め、次世代の人材を育てて、クエ集と、Kemo集に人が集うようにインフラを整備していく 全責任は私が持つ

にゃ~の♪/姫神梓/VR芸人/広告屋/ライター@Nyano_VR

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グローバル化に伴い、外国語や異文化理解など、国際的な視野を持った人材の育成が求められます。

CAREER CHOICE!@ittenakiwa

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グローバル化が進む中、企業は異なる法制度や文化に対応するため、グローバルな視点や洞察力を持つ人材の採用が必要です。

おしごとLeaf@umareteki

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返信先:@kaoru_gohan🍀🍀🍀🐸🐸🐸🍙🍙🍙 私達が求めているのは、東京18区だけでなく、日本で、そして世界で活躍できる人材です。福田かおるさんは、その点、経歴、人柄、そして政治家を志す熱い思いにおいて、是非とも政治の第一線で活躍して欲しい人です。十代からご年配の方まで、是非、福田かおるさんに貴重な一票を!

中村雅己@masaminmin007

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カカロット実況、実況者のスキル関係なく「ドラゴンボール初見」ってだけでプラス10000ptあるんだけど、当時のジャンプ読者、アニメ視聴者のキッズみんな貴重な人材だったんだな。羨ましい。 私はアニマックス勢で、同級生もドラゴンボール好きが居たから当時キッズほどじゃないけど盛り上がったよ

ろ れ み う@69karaoke69

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マルチスキル化により、1人の人材が複数の業務に対応できるため、人件費の削減につながることがあります。

JOB Way【転職情報メディア】@toaenaiyo1nnt1

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テレビ業界がシンプルにサブカル舐め腐って停滞してきた結果ですわなあ その結果アニメの世界にすごいクリエイターたちがたくさんいたりAVの方に普通のシーンの撮影やたら上手いやつが出てきたりするんだよな そういった才能の人材を見つけて好待遇で先に取る勝負で今のテレビは既に負けてるってこと x.com/Tengi_T/status…

てんぎ@Tengi_T

パロディAVの文化が話題になって10年以上は経過しましたが、アニメの撮影アングルを真似するだけで普段セックスを撮る事に特化したスタッフがいきなりプロ級の仕事をしてしまうという現象が発生しました。 これはアニメの仕事が実写にも転用可能である具体例であり、非常に面白い現象でした。

ワークマンニキ@gachi_flight

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返信先:@Dosankooo_n今日もライブありがとうございました。 いつも聴くたびにポジティブ度が上がります! 「だって私だから」をモットーに、日々学習後、学びたい学問を習得し、日本の社会貢献に寄与できる人材になります! #かずひろ立てたね #単焦点 #ともひろ! #だって私だから amazon.jp/hz/wishlist/ls…

かい🌽🌽🌽@kaito_aikai7

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能無しの転職と同じで転々と変わる毎に 二流三流四流とどんどん落ちて行きます ヘッドハンティングされる様な優秀な 人材でない癖に一箇所に長く続かない 忍耐力のない政界の風来坊は 落ちるに落ちたり今や維新の居候 何も出来ない議員は要りません もう使えない奴になっています 潔く諦めましょう! x.com/aurzsanrgmcq4v…

なかむらもんどん@AuRZsanrGMcq4vO

返信先:@G8Athe2408民主党をライブドア偽メール騒動で信用失墜させ、民進党では、小池百合子人気に便乗しようと党を解体、みどりの党に合流し大敗北、そして国民民主飛び出し維新に合流、今回の失言‼️まさに壊し屋として素晴らしい働きしとるな💢💢💨国民に、何の利益も未来ももたらしてないね😤

縄跳び佐助/消費税は0がいい@G8Athe2408

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相次ぐニュース・情報番組の誤報で「選挙報道に不安」 原因は人材不足によるレベルの低下、ミス防止には番組数減らすしかない(夕刊フジ) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/64b86…  これはね、どこの放送局でもなんだけど「大卒じゃないの?」ってくらい日本語も怪しい番組多過ぎ。

蝦夷王@人類みな兄弟、喧嘩もする//夜が好き@RU0YyDtJF7yM5Js

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@株式会社ソラスト 病院の受付業務やクラーク業務および会計業務などの医療事務関連業務に対して業務受託および人材派遣や人材紹介を手掛ける。 現在の社長:藤河芳一

東京都港区にある会社リスト@990minatoku

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adidasのメルマガからWe're Hiringってきてた。メルマガでメインで人材募集って初めて見た。

LAtte 𝕏 🍅@HaLL0_LA

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こんなはずでは、、、 【現代社会でのあなたの所属派閥が見えてくる!?十一人の賊軍診断】 診断結果は『改革派水本正鷹』タイプ!? 自由主義なゆるふわ人材!?美的センス高めで感情的なデザイナー! あなたも今すぐチェック! #十一人の賊軍 #賊軍診断 share.metabadgenft.com/twitter-share/…

ななちゅん@_love_jr_

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10年ぶりくらいに女の人で推せるかもしれないと思った人材なのでこれからもひっそり見ようと思います 応援しています

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鳥越さんは2軍でビシバシ鍛えてこその人材だと勝手に思ってるのでヘッドコーチか〜と今更ながら思ってる。2軍でゆっくり育成してもらうほど待ってられないってことかな?西武どうなるだろうね〜、鳥越さん好きなので来季たのしみ。

No.711@tbstkaf

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小松さんがチーム代表就任後、真っ先に取り組んでいると言っていたこと(4月帰国時) ・人材配置の見直し ・開幕前テストで課題を全て洗い出す ・現体制でベストな結果を出すことに集中 ⇒オーナーへ「投資する価値のあるチーム」であることを証明する とても上手くいっているように見える👀 #f1jp pic.x.com/Gn0Iw2fYXj

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関東、というか東京勢強いなぁ…やっぱりサッカーも人材一極集中なんでしょうか。 x.com/commusoccer/st…

コミュサカ@管理人@commusoccer

全社滋賀1回戦の結果をトーナメント表に反映しました。十勝、市原、福山と権利持ち3チームが敗退し、各山に権利持ちチームは1チームずつとなりました。また1回戦で関西勢が全て敗退しています。東京都1部のSHIBUYA CITY FCは中国王者福山に勝利しています。 #コミュサカ pic.x.com/KnetwPZV92

水野那珂%ミリオン名古屋Day2予定@mizuno_naka

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代わりの人材いないとか知らねえよ それを用意するのは上司の仕事だよ 私に聞かないで!! もううるさい、今まで私に頼り切ってた罰でしょ! 私より何個も年上で経験もあるくせに! いい機会だから細かくて厳しいリーダーが来てくれればいい! どれだけメンバーの為に我慢してたらおもいしれ

ぽぽぽ@chibipopopo

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返信先:@narutoshikachanあっという間ですね! 働き者のしかまるちゃんなら利益どんどんでちゃいますね。 某💩店は本当に大事な人材をなくして…………

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返信先:@tweetsoku1国連如きが何様のつもりだ! 金も人材も出さないぞ!

川村光平@Wz9xMXwwvw37945

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