返信先:@himrinn？1000位ならそんなに難しくないですけど。。現に稼いでますけど比較的普通の人材系のOLです。ギリギリ1000でも良いならそこそこの企業で総合職してたら稼げちゃうじゃないですか。それで男性が家事全般やってくれるなら幸せ過ぎます🥺 私は仕事より家事嫌いな女なんで…

VCとかベンチャーサポート系コンサル、中小企業向けコンサル、人材系の部署行けそうな総コン、後は他業界って感じで、興味が絞れてきた。

返信先:@SMA867542こんばんは！🌙 人材系だったらお役に立てると思います🎀

『家、ついて行ってイイですか？』、体重が武器！１８９ｋｇ男＆１５年マスク外さない男。 ５年前渋谷。人材系の仕事。あらヤダ。１５年前からマスクが外せない・・・ナゼ？５年後の激変した姿。…

Data Cloud×MC×Einsteinの未来。 超面白いソリューションが実現出来るな。 例えば、人材系企業で使用システムが構造データとしてリンクドイン、LINE、CRM、スプシ、自社メディア、非構造化データとしてCTI上での録音データ、資料PDF利用中の企業へはこんな提案。 ①一旦全部纏めてData…

小学3年～大学卒業前後まで＂パティシエ＂に憧れ、学生時代見習いバイトをした 現実は華やかではなく、手が遅いと時には蹴られた。その時、自分には向いてないと体感した。継続して頑張った友達👩‍🦰は今、日本で有名なショコラティエールとなった。以降、私は人材系で軸を作って今がある #新卒採用　#軸

特徴のある人材系企業を地味に、けど強く推す広報担当者がいても良いと、私は思います #広報PR

一旦ゆけしんどいwwwwwガチでこういう学校とか人材系の広告ありそう

人材系サービスの職種の選択肢に「カスタマーサクセス」がないとくぅって思う

返信先:@ganbaruyo___n私人材系もみてましたよ✨

未経験採用人事募集で、 人材系ではない、営業経験OKや、 求人広告営業経験でOKの求人は、 チャンス案件です。 #転職 #中途 #未経験人事 #採用 #中途採用

返信先:@sumireforever40ほんとそうですよね。けっこう人材系の方とは雑談のなかで、スタンスが透けるなぁと感じてます😅

私これまでメーカーとか貿易系で働いてきたから、GWもお盆も10連休だったけど、これから働きたい職種は人材系だからGWもお盆もカレンダー通りなんだよね、、まあそこは我慢してやりたい職種に就くか🐯

アーセナル冨安選手スタメンで出場権し勝利ですね。 「転職するなら20代のうち」転職マーケットの金言と言われるほどよく聞く言葉です。30代で転職もできますが、同じ職種で、違う業界にいくケースが多いです。 例:人材系の営業からSaaSの営業など なので職種も変えるなら20代です。 詳細はこちら▽

返信先:@20s_agent人材系はまだまだ伸びてますからね、頑張りましょう！

スピード勝負に思う。特に人材系は。新しいサービスが生まれては淘汰し、また生まれては淘汰し。

返信先:@NNTkingowakon人材系自分も多く受けてます。是非お話しましょう！

人材系の経理はゴミ。まじでだるい。派遣スタッフの給与が死ぬほどあるから。やめてぇな

わたしたぶんなるべく日本語で言ってほしい/言いたいタイプの人間ではあるのだが、この職種のせいでカタカナ増えてくる 最近、人材系も結構つかってらっしゃる気がする ってかIT、開発系用語かも？ ロールって役割/任務/立場というような意味だが(ロールモデルのロールよな)、みんなはつかわん たぶん

某人材系ベンチャーのサマーです

返信先:@inumicbizシフトは成長してると思います。 ただ、PERの切り下げを食らってるだけかなと。 人材系では勝ち組です。 金利圧力が無くなれば何処よりも強く上がると思います✨✨ pic.twitter.com/8oiSMoVIft

返信先:@yuipi_252542私でよければ、自己分析やES作成・添削、面接対策までサポートします🌷 人材系でしたらお力になれると思います💡

人材系インターン一次面接した！ 手応えまあまあかな

返信先:@orisaka_takuten僕も同じような記事をみました！ 需要は上がっているのにこの状況ですものね。 いかに価値を提供できるかが大切ですよね。 私も人材系の企業なので、私たちも気を引き締めてていきます！

返信先:@ganbaruyo___n人材系の長期インターン経験してます！

転職エージェント確かに便利だけど中の人外れ引く率高いからなぁ・・・ 失礼かもしれないけど人材系って入るの難易度低いせいか能力不足な人多い印象 ユーザーも能力不足なのはもちろんだけどさ！

人材系の会社のHP、 大体手のひらサイズの地球を手の上に乗せている。

人材系の会社で働いてる旧友から絶対に仕事辞めちゃダメって言われた。そうだよね、今の仕事ワイに対してお金くれすぎだよねwww今月からまた給料上がりました🙌

Z世代は答え最初にないとダメだ的な話を人材系の人に聞いたり、SNSで話題になったりするけども、僕自身も若い時はショートカット思考だったし、試験勉強もそのやり方が速いとは思う。だからこそ、生き急ぐって若い時の傾向なんじゃないかななどと思ふなど。

返信先:@vdVF6ToEXpqpqlT私今人材系のインターン受けているので、人材だったら力になれると思います！👊🏻

人材系のとこだったから人と関わる仕事したい！みたいな感じで色々言ったけど本当は全然そんなことないから人と仲良くなってから人間を喰らうような擬態する系の化け物みたいな気分だった

返信先:@llnyancはじめましていきなりごめんなさい😣 24卒で人材×ITの会社に入社して、研修で新卒採用業務をしていて、25卒の方とコンタクトをとりたくてご連絡しました 人材系であり私も去年まで就活してた身なので、こちらも力になれることがあれば何でもお答えします🥹 フォロバいただければdmお伺いします🥲

人材系の転職面接まんまこれ 採用担当者のズバズバが図星すぎて、自分の意識の低さからの情けなさとちゃんとしてる人の時間奪ってる申し訳なさでガチ泣いた

@kiui77777 はじめまして 24卒で人材×ITの会社に入社して、研修で新卒採用業務をしていて、25卒の方とコンタクトをとりたくてご連絡しました 人材系であり私も去年まで就活してた身なので、こちらからも力になれることがあれば何でもお答えします🥹 フォロバいただければdmお伺いします🥲

返信先:@rrb_asaki_そうなんですね！私人材系の職種つくのでキャリアアドバイザーのインターンしていて、もしよかったらなのですが自己分析のお手伝いさせてください✊

転職するかな ・同業界の大手 ・同業界のベンチャー ・異業種の激務(人材系 ・異業種の緩い系 どれにするか まだ緩いとこへ行くには早い気するし、だからといって仕事がしたいわけでもない 今はホワイトというか相当自由にやらせてもらってますが、嫁は相当ブラックと思ってます(石並べで帰りが遅い為

◽︎テーマ 全ての人が自分らしい生き方ができる 選択肢を持ち、 多様性ある社会環境を作りたい🕊🌈 ◽︎そのために取り組むこと 自分のペースで 5枚の名刺を磨きたい✨✨ ・インフルエンサー ・作家 ・社会起業家 ・キャリアコンサルタント ・弊社社員(人材系にいます)

企業知財屋にとって最も重要な能力の一つは「バランス感覚」だと思っているんだけど、先週日本滞在中、知財業界に造詣の深い人材系の人と呑んでて「凄くバランス感が良いですよね」って言われてとても嬉しかったのよ。

やっぱり人材系の仕事自分にはむりかもって思ってきたなあ、、、むりかもって思うのってブレーキかけてるのかな？それとも自分を認められたことになるのかな？