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実際、莫大な人的リソースが医療介護業界に投入されてますよね。 事実の認識くらいはしましょうよ。いくら他人事だとしても。 pic.twitter.com/X1P1EMPpG7
老人シバき隊の連中、金の問題についてはコテンパンに反論されるからか最近は「経済成長に必要なリソースが福祉に奪われる〜」などとよく調べたわけでもないのにいい加減な事を言うようになったな。老人を異様に敵視する奴の自分自身が既に老害となってる率は異常。
返信先:@ko_chan_bankoku1位は職場の人間関係かもしれない… 介護職員の給料が上がってその給料を目当てに志のない職員が増えると介護業界は崩壊するかもしれない… 給料が上がるのは大歓迎なんだけど…
介護業界、いい加減に慢性的な人手不足の解消しようよ。 規則も見直しして欲しい。 特養で働いてた時なんて、夜間20人を職員1人でみてたし、休憩回しで他のフロアの職員が仮眠取ってる2時間は2フロアで40人1人でみてたよ。
介護業界の福利厚生ってどんなのあるかな?うちは星野リゾートトマムに1泊2800円~で宿泊できます。色々な種類の部屋があるけど1人9800円でジャグジーとサウナ付きの豪華な部屋にお泊りもできちゃいます。シャンパンとジャグジーって最高じゃない?ちなみにプールと露天風呂も無料で入れるよ。 pic.twitter.com/bEZytzUmhu
保有銘柄 2175 SMS 医療、介護業界への人材紹介や請求ソフトなどを提供する企業。 保有理由は単に、実際に関わり合いのある企業なので持っています pic.twitter.com/XJku3bqpS5
土日のアルバイトの所も色々大変みたい…もう少し介護業界やりやすくさせないとやば💦 スタッフが過労で倒れるなんてありえない〜wそれで出れる所ある?と言われたけど、代わりに出る人も時給増し増しにしてくれたら皆出るよね…今日からジム行く予定だったのに〜💦( ;꒳; ) pic.twitter.com/Wu5CBGfpKx
返信先:@palette_miyamon他1人他にも沢山コメントきてるので、時間の取れるタイミングにて、丁寧に回答させていただきます。今日は大分県に向かっています。日々、全国の介護現場の皆さんと共に介護業界を少しでもより良くしたいとの思いで飛び回っています。
返信先:@Soc67138214ケアマネさんも重要ですが 通う施設の雰囲気や、そこの職員さんがどんな人(介護業界は転職率激しい) お母様とその施設の相性が良いか、 訓練中より、たわいないお喋りする他人に強い負担を感じることもあります。 まずは、とりあえずお試しで いずれどこかに落ち着けばぐらいで
介護で困ってる人は沢山いるけど そのうちほぼ全員がお金が無いのだ お金があるなら介護サービスなんて使い放題だから困らないのだ なんてことは無く金持ちもクソみたいなサービス受けるのが介護業界なのだ 高級有料老人ホームとか地獄なのだ😇
ケアマネは自社の併設サービスより他事業者のサービスの方が適切な場合、そこに相談することは当然…のようだ 同一法人のサービス提供率が80%を超えると「特定事業所集中減算」されるそうだし 難しいね…介護業界も💦 母が今より生き生きしてくれたらもう何でもいいんだけど🙏
〜気付き〜 この介護業界や認知症ケアにおいて、非常に重要な【アセスメント】。 利用者様達が「やったこと無いから出来ない」と言ったとしても、 いざチャレンジしたら案外できちゃったり、 スタッフと一緒に実践すると完成できたり。 pic.twitter.com/wPPKHbEoUu
介護業界での出張の実情ってどんな感じなんだろう?自法人の取り組みだけでは成長の余地が限られるので、うちでは積極的に出張で他の会社をベンチマークしに行っています。昨年から今年の実績は、東京、千葉、栃木、大阪、岡山遠くはベトナムへ。今度は福岡に行きたいな。
介護業界には実績を推し量るスケールが機能していないから、ハッタリが通用しやすいんだよね。 だから業界権威のある感じの人の話より現場の管理者の話の方が的を得ている事多いよ。 IT業界だと業界革命児とかはジョブスレベルじゃないと名乗れないけど、介護業界だと業界の革命家は山ほどいるからね
今日の #タダスク は20時です☺️ タダスクって何? 参加したいけど怖いと思ってる方 参加の仕方など詳しく丁寧にお伝えします😉 【お申し込み】 「タダスク」介護業界最大の無料オンラインPCスクール!! mmky310.info/2024/01/30/tad… NPO法人タダカヨのご紹介 youtu.be/cw_UW5mvZ6A?si… @YouTubeより pic.twitter.com/yqM04eOKDR
利用者さんに「俺は庭付き一戸建て持ってるやつにしか体は触らせんぞ!」って怒鳴られた。 介護業界の現場に、その条件に合致する職員がどれだけいるかな…。 とりあえず 「はい持ってます。ローンも終わってます」って真っ赤な嘘をついておむつ交換した。
返信先:@pVfCRRyPm6KMLAhどこの世界の話をしてます?介護ロボットは省人化のレベルにはなってません。精々省力化レベル。それもかなり高くて元々賃金の安い介護業界では導入全然進んでません。 ロボットに置き換えるにはまだまだ要素技術足らないのが現状です。
返信先:@rVK4gqlMdGAFLLl身体拘束の最小化も施設基準になりましたが、あたりまえと言えばあたりまえ。 医療・介護業界にいると何か価値観ずれてきますね。 住み慣れた環境にいて自由に短く死ぬより、人権を奪ってでも長く生きさせるってどうなんすかね。 仕事だと割り切ってやるしかないんですが。
医療介護業界は他業界から人を吸い続けて他業界の人手不足を悪化させ続けてるのに、更に医療介護に金を注ぎ込んだら他業界から更に人が減るよ。金はいくらでも刷れるけど人は刷れない。 金を刷って好景気にすればいいって話は意見が合うけど、注ぎ込む先は意見が合わない。
返信先:@hiyoko_magic人が辞めて行くから少人数で頑張って現場回すと、何故か「なんだ、今の人数で行けんじゃん」って勘違い起こされがち(ブチ切れ) 募集かけてるけど誰も来ないの〜💦じゃないわよ、働き手が足りないんだから派遣でもなんでも雇いなさいよ こんなんだから介護業界っていつまでも発展しないのよね……
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