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フルリモートの弊社をみてると、新卒でフルリモだとサボり散らかすみたいなことって実際はほとんどなくて、むしろ仕事の進め方が分からなくて誰にも相談できず病むみたいなリスクのほうが圧倒的に高い。3年やって分かったけど、リモートワークって世の中が思ってる何倍も難易度の高い働き方だよ。

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時給で働くという働き方は金持ちがより金持ちになるために作られた。昔は時給で働くという概念はなかった。時給が10円上がって喜んでいてはいけない。一生ラットレースから抜け出せない。抜け出す唯一の方法は起業。オンラインビジネスならノーリスク0円で起業できる。内田式メソッドは固定リンクです pic.twitter.com/rKXek5fkfX

なおし | ビジネスの塾長@uchida704

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【新時代の成功法則❺大プレゼント】 domannaka-s.com/clp/lp-ver2-2-… 3万人の働き方の相談にのってきたから断言しますが、昭和・平成の成功法則はもう時代遅れです。いつまで努力、根性でがんばりますか?自分の才能を発揮し、夢を叶えて豊かな人生を送りたいなら、最新の成功法則を受け取ってください! pic.twitter.com/MHgxLj96gO

そう🌟幸せを創る生き方@so_kagayaki

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在宅ワークを始めて6年。パートで働いている時より視野が広がった。「HSPママも自立できる」「文章だけでも稼げる」「職場は会社だけじゃない」「働き方は無限大」「繊細さは誰にも負けない武器になる」仕事は我慢しなきゃいけないと思ってたけど違った。楽しく働いたっていい。在宅ワークは最幸です。

りりぃ@HSPママの幸せ仕事術@liliy_hsp_free

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「死ぬぎりぎりまで働けってことですか」トラック運転手の働き方改革、国の主導で実現できる? 長時間労働+ただ働き…どうなる物流の2024年問題 | 2024/4/19 - 47NEWS nordot.app/11489099113860…

共同通信公式@kyodo_official

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宗谷の自治体で中途退職相次ぐ 23年度一般職 専門家「若い世代の働き方とずれ」:北海道新聞デジタル hokkaido-np.co.jp/article/100204…

北海道新聞🖋️@doshinweb

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働き方改革に手をつけたのはいいけど、『一部の人間がそれを謳歌して残った医者がその一部の残した仕事を超法規的な力のもとで片付けさせられている』という、働き方改革の以前からあった問題をさらに悪化させて医療機関は今も回り続けていることをご報告します 死にますよコレ

Dr.やきにく@Dr3624990461941

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思い込みは可能を不可能にする 看護師で働き方を変えるとなると転職しか選択肢がないと思われがちです。 でもそれは「他の働き方なんてどうせない」っていう思い込みから、調べよう、勉強しようという思考になっていないだけです。 自分の中の常識を疑ってみるだけで道が拓けたりします。

あいこ|心理カウンセラー@mwaiko230301

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ゆる言語学ラジオの水野さん(@yuru_mizuno )との『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』対談、後編です!!思わぬ話題に至りました😂 日本社会は「全身全霊」を信仰しすぎている?「兼業」を経験した文芸評論家・三宅香帆と「ゆる言語学ラジオ」水野太貴が語る働き方shinsho-plus.shueisha.co.jp/interview/mizu… pic.twitter.com/cNsPfBRQcq

三宅香帆『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』@m3_myk

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働き方改革って言うんなら税金の有り方を見直せば解決するんだよなぁ~~~

雪哉@【エロミナティ】グランドマスター@Ryouma_Koji

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「医師の働き方改革」で従来の医療サービスを受けられない可能性も(日刊ゲンダイDIGITAL) news.yahoo.co.jp/articles/14701…

林 よう子@Hayashi21yoko

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教員確保へ諸改革。若者の教職離れが深刻です。公立小の採用試験受験者数は10年間で3割減りました。 優れた人材を呼び込むために、まずは給与面での待遇改善。新手当や教職調整額の引き上げが検討されています。さらに業務のデジタル化などによる働き方改革も急務です。 #給特法 #教職調整額 #DX

松井公認会計士事務所@matsuicpa

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前回は働き方改革の一環で、主にフリーランスに向けた対処をしました。 今回は、安倍晋三が首相時代に大失敗をしている「クールジャパン戦略」を基に、経産省も絡んでコンテンツ産業の活性化を図る目的があるようです。 その上で阻害要因となるものを公取委が排除を検討するのだと思われます。

つぶて(旧名:ジャニーズ・スポンサー不買推進の会)@dontbuy_Johnnys

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「死ぬぎりぎりまで働けってことですか」トラック運転手の働き方改革、国の主導で実現できる? 長時間労働+ただ働き…どうなる物流の2024年問題 | 2024/4/19 - 47NEWS 「運転手に『ただ働き』を押しつける商習慣が変わっていないのに、改革なんて無理」 nordot.app/11489099113860…

共同通信ヘイト問題取材班@kyodonohate

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土木作業員さん 土日は仕事が薄くなったそうだけど仕事は鬼のようにあるから胸糞悪い現場は断れるとのこと。 そして働き方改革最高との事。 経営者は大変ですけどシンプルにいい事ですよね。 pic.twitter.com/5fJ1gFCFyJ

石男くん@昨日よりも面白くの建設You tuber@Stoneman_ISHIO

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野球部の顧問とかどーでもいいよ。ただの教育課程外の活動だから #教師のバトン 公立中学校 新米教員ドキドキの初日に密着 働き方どう思う?(テレQ(TVQ九州放送)) news.yahoo.co.jp/articles/78971…

サボさん【教師のバトンプロジェクトリーダー】@kyouiku_mondai

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前回、芸能界に関して公取委が動いたのは「働き方改革」の一環としてフリーランスを対象としたものでした。 今回はコンテンツ産業の活性化戦略の一環なわけですね。 コンテンツ産業活性化へ 岸田首相「創造性が発揮される環境を整備」 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20240…

つぶて(旧名:ジャニーズ・スポンサー不買推進の会)@dontbuy_Johnnys

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「死ぬぎりぎりまで働けってことですか」トラック運転手の働き方改革、国の主導で実現できる? 長時間労働+ただ働き…どうなる物流の2024年問題 | 2024/4/19 - 47NEWS nordot.app/11489099113860…

共同通信ジェンダー問題取材班@kyodogender

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シンガポールが国全体として柔軟な働き方を推奨(まだ強制ではないが強制させたい雰囲気)したところ、企業側から「だったらシンガポール人じゃなくて他の国の人をリモートで使うわ」と。これも雇用から業務委託へのシフト関連。そりゃそうなる。

TODAY@TODAYonline

'Singaporeans need to level up': Companies say flexi-work could push them to hire overseas todayonline.com/singapore/sing…

カヤバ公認会計士/シンガポール専門家/国際税務/税理士/経営心理士@Gen_Kayaba

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初日から話題沸騰の『なぜ働いていると本が読めなくなるのか』 著者の三宅さんと「ゆる言語学ラジオ」の水野さんの対談第二弾も公開中です 日本社会は「全身全霊」を信仰しすぎている?「兼業」を経験した文芸評論家・三宅香帆と「ゆる言語学ラジオ」水野太貴が語る働き方 shinsho-plus.shueisha.co.jp/interview/mizu…

集英社新書編集部@Shueishashinsho

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自分がフリーランスとして色んな仕事するようになって、向き不向きをすごい感じる。苦手な仕事は遅いけど、得意なことは人より苦労なく何倍も早くこなせる。 こんな自分の働き方を振り返ると、やっぱり「馬もそうあって欲しい」とか思うわけです。 走るのが遅いから廃用🏇 人を乗せれないから廃用🏇… pic.twitter.com/7nYupUIZUJ

YURIE🐴ホースジャーナリスト@yurie_kono

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【神社職員募集】 ・神職 ・神職見習い 資格をお持ちの方は《神職》 資格をお持ちでない方は《神職見習い》 働き方は《正社員》《パート》 お選びいただけます✨⛩🐦‍⬛ 月8日休み(シフト制) 必ず8日休めます! ご応募の際は、 岡田宮社務所窓口または、 電話にてお問い合わせください☎️… pic.twitter.com/aiuslBUVeU

神武東征の宮 岡田宮@okadaguu

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おはよーございました😊 やっと金曜日✨ 今週は疲れがひどい… 現場の皆んなも早出残業が半端なく申し訳ないけど… 大手の孫会社は働き方改革なんて無理なんよ💢 朝からぼやきました💦 今日もボチボチ頑張りましょう✊✨ pic.twitter.com/k6dQnYusdE

競馬日和@@RD1v44NrUVTNxum

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月収20万主婦を30人以上輩出してきてわかったけど、低単価ライターで終わる人の特徴はこれ。『自信がない』たった1度の勇気で子どもとの時間を犠牲にしない働き方ができるのにもったいなさすぎる。ちょっと教えるだけで月収5倍になる方がたくさんいた。成功の反対は失敗ではなく”挑戦しない”ですね。

ロウト|”書く”で午後フリー@routo_free

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GSS導入で広がる行政の働き方改革のリアル デジタルによる行政業務の効率化や政府職員の柔軟な働き方を実現するため、行政機関へ政府共通の標準的な業務実施環境を提供する「GSS」。 最初に導入が始まった人事院では導入後どんな変化があったのか。動画で深掘りします。 youtu.be/kLywqo9-XWg?si… pic.twitter.com/bIPjKLyWgM

デジタル庁@digital_jpn

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ヤングケアラーに「将来」を 高齢者施設が就労支援、働き方柔軟に mainichi.jp/articles/20240… 「ヤングケアラー」の若者たちの多くは、18歳以上になっても就労経験がほとんどなく、将来を考える余裕がない状況といい、考える機会にしてもらう狙いもあります。

毎日新聞@mainichi

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4月からスタートした「医師の働き方改革」──国が医師の時間外労働を制限する法律を施行しました。患者側にどのような影響が出てくるのでしょうか。 hc.nikkan-gendai.com/articles/28031… #日刊ゲンダイヘルスケア

日刊ゲンダイDIGITAL@nikkan_gendai

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働き方改革とかいうお前らのクソ施策のせいで、稼げなくなっちゃうからドライバーが減る/ドライバーになりたがらないってのが分からないのか?正にホームラン級のバカなんだな、バカって怖ぇ…。

桔梗信玄餅@ae86yxs11pc56t

トラックやバスにAT免許 26年度から、運転手不足問題で 警察庁(時事通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/81e73… 何故こうまでして“ドライバーの待遇を改善する”ことから逃げようとするのか

ほりさん@GsNcyRdhorisan_

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違うよ。それは景気対策をしてから。 第一優先は「減税」。一択。 金銭的に貧しければ結婚も子育ても夫婦円満も、 とても困難になることが分からない専門家とは😇 #さようなら自民党 政府の子育て支援法に専門家は 働き方改革で男性の家事・育児増やし、女性ワンオペ脱却を news.yahoo.co.jp/articles/a122a…

ゆう@ym100524

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日本人がワーカホーリックと呼ばれたのは遠い昔で、今や働き方改革により残業しない人が増えている。 「同僚の日本人エンジニアは定時になると『帰りまーす』と言って仕事を残して帰っちゃう。そのシワ寄せが台湾人のほうに来るんです。日本人は勤勉で組織に忠実というイメージがあったのですが……」

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ツイデモワード候補の全文です✨ ①再生可能エネルギーを見直そう ②過ぎたポリコレは国を滅ぼす ③日本保守党飯山あかり氏を国会へ ④働き方改革は他国人受入れの亡国政策 ご投票よろしくお願い致します😊 #ツイデモアンケート実施中

Takuya🇯🇵【DOJ🛡️No.0003】 ML🦅🇯🇵🍀〜未来永劫咲き誇れ日本〜@strikefreedomn1

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4月半ばで、もう辞める新入社員 のニュースよく見かけますね。 ◆時代背景? ・働き方の多様性→ここじゃなくていい ・強いFBを受けたことがない ・嫌なら辞める雰囲気 忍耐力とか乗り越える力とか 死語になってしまったのか… 雇用する側としても 採用やマネジメントの方法を 考えさせられますね。

小澤美佳 | 令和PR代表 & HELP YOU広報@mica823

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人生の勉強 働き方改革 (ペンタクルの8、ペンタクルの9、ペンタクルの10の教え) ーーーーーーーーーー 自分自身のための「働き方改革」というモノがあります。 コレは、別にサラリーマンであっても関係なく、 自分自身の将来の役に立つ「働き方の考え」だと思うので聞いてください。… pic.twitter.com/MNuo6q2Ubg

シンタクのフミフミ@proresulove7878

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なかなかグロい話 ヤングケアラーに「将来」を 高齢者施設が就労支援、働き方柔軟に(毎日新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/9a893…

なか🐣🌍@nufuu_nufuu

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「移動時間が6時間!働き方を変えます!」 stand.fm/episodes/661f3… もう疲労困憊です。 働き方を変えます!でも目標があるので、あと数ヶ月は突っ走ります。 しんどい! pic.twitter.com/qq4zQv5IxP

ゆみい@yumiey73

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産休クッキーの件ってクッキー云々じゃなくてもっと働く人の心の余裕とか、幸せマウントとか日本の闇みたいなのが浮き彫りになったよね。 クッキー配られたくらいで、嫌味に捉えてしまうほど余裕のない働き方はやばいのでは?

しま子@うつ病Webライター@Utuhare9

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立憲 西村ちなみさん #新潟1区 働き方。一部 認められるが 足りない所があるので 指摘します。 正規雇用と 非正規雇用では 差がある。 育児休業を設けても とれない制度。 2024年4月19日 衆議院 #厚生労働委員会 #国会中継 youtube.com/live/kHz5C-cX3… @YouTubeより

ば そ💙💛🍉🌳🍙立憲応援 国会を見よう 4月28日衆院補選 選挙に行こう@basokaki30

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勇気と元気をもらいました。 北谷町議の仲宗根ユミさんと、読谷村議の与那覇サキさんが、後援会事務所を来訪。 働き方や子育てのこと、県民の財布としての税金の仕組みなどを語り合うひとときになりました。 政治の話は切実で自分たちに関係があるのにわかりにくい、という話が出たとき、… pic.twitter.com/svDi6TgTps

儀保ゆい(弁護士/沖縄県議選予定候補)@giboyui

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親子交流ガイドラインがまだ出てこない。 先日の法務委員会参考人招致の犬伏氏、山口両氏の発言より、30-40年前の米国では10年近く掛かったと。 2024年の今なら、子の情報、父母の働き方、経済状況、居住地etcのパラメーターを入力し、AIで標準的なプランを複数作れる筈。 そっから人間同士の協議✨

sgkz@sgkz3

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休めば休むほど、教員の働き方の異常さに気付かされる。なぜ勤務時間前に子供がきている?休憩時間がないのか。退勤時間が過ぎても電話がなるのか。残業代が出ないのに残業せざるを得ない仕事量なのか。我が子との時間と自分の心の余裕を、どれだけ犠牲にしてたのか。このまま退職もありなのか。

すず◆かあちゃん先生◆定時とはなんぞや@F5V6lqWqt0jD4ZE

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