本日！5/11（土） 栄公園での集会 デモ 栄三越前での署名行動 を予定しています。 看護師や介護職の大幅増員・夜勤の改善・処遇改善を求める署名にご協力お願いします🌸 #看護の日 pic.twitter.com/azNRLZViUm

千葉市でも今後、介護人材が1000人以上不足します。今こそ保育人材と同様に介護職員の処遇改善を！　 #千葉県 #介護　#政治 #議会　#千葉市議会　#日本共産党 youtube.com/shorts/m67GpMR… pic.twitter.com/NJYrt1LuBq

午後は扶桑&犬山デーです。 政治改革、子育て支援、103万円の壁、介護職の処遇改善、認知症施策、交通対策、災害時のペット同行避難etc。幅広い議論で盛り上がりました。 元気いっぱいのわんダフルポーズ。お忙しい中、本当のありがとうございました。 #扶桑町 #犬山市 pic.twitter.com/0Jv9xQGBBJ

１１日広島駅から高速バスで竹原駅へ移動。 地元道法市議と社会福祉法人中国新聞社社会事業団が運営する「中国芸南学園」を訪問。 石田統括園長等から障がい福祉について意見交換。竹原市の市民福祉部の森重部長も同席。 「処遇改善、高齢障がい者、強度行動障害、DXの推進など」お聞きしました。 pic.twitter.com/6UOqIGev1P

介護職員の処遇改善 国は0.6万円〜2.4万円程度 介護職員の給与体系の改善 2019年~ 「介護職員特定処遇改善加算」政策 勤続10年以上の介護福祉士に 月額８万円の賃上げを行うことを掲げ 介護職員は会議福祉士だけではない 他の介護職員にもこの処遇改善が 各事業所や施設には柔軟な運用が必要

ケアマネの検討会。地域の高齢者世帯をどう支えていくかという課題は国全体のものなのだから、厚労省だけを相手にしても堂々巡りだな。 結局、要望も処遇改善や資格取得・維持の簡略化の話にまとまってしまう。しかし、多少待遇を良くしたところでケアマネ志願者が劇的に増えるとも思えない。

横浜市営バス 乗務員さんの処遇改善も勿論のことながら、団地に行く高頻度頻発運転の路線を抱えてるのに連接バスを入れる話が一向に進まないのは不思議に思ってる。 なんで都心部を周遊する観光向け路線に、連接バスを充当しちゃってんだか…。

◤6日～10日の #主張（#社説）◢ 6:#石垣市 の尖閣調査　中国の妨害は容認できぬ 7:#教員 の処遇改善　指導力の向上も忘れずに 8:#巨大ＩＴ規制法案　公正競争で市場活性化を 9:環境省と #水俣病 　思いやりの心はないのか 10:#参院憲法審　条文起草へ衆院と協力を おもねらない主張、産経新聞 pic.twitter.com/H8jgE0BWKb

返信先:@sippocom処遇改善できてないからでしょうに😅 そこじゃない‼️ って私も言いたいです😅

だから栄で看護師と介護士の処遇改善‼️賃金アップの署名に参加してください‼️ があったんですね😏 何か宗教みたくて怖かったです😅 5月12日は「看護の日」　高校生が病院で看護師の仕事を体験　岐阜県高山市(メ〜テレ（名古屋テレビ）) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/506e9…

「社員の処遇改善のための原資を、社員の100分の1しか人数がいない役員報酬を削ることで捻出しよう！」みたいな話を、社内の人間が平然としちゃったりするので……もちろん「責任を取る」的視点でそういう報酬減額を決定することはあれど、それは抜本的どころか漸進的改善にも繋がるかは……

消費税廃止を否定し赤字国債デマを掲げ国民を常時騙している緊縮派はLGBT法・移民政策・多文化共生・男女共同参画・自由貿易・民営化・遺伝子組換えワクチン・ネオコンウクライナ・自衛隊の処遇改善無視・自衛核否定など全て一致。 #稲田朋美落選運動 #稲田朋美落選 #LGBT法廃止 #移民政策廃止

#会計年度職員　 の処遇改善を切にお願いします 国民の理解が必要です

処遇改善計画書の見積もり額が億超えてるのおかしいと未だに思ってる。先月行政に提出済だけど、気になって聞いたら「多分大丈夫じゃないですか？」だと。ホントかよ？ 後からチクチク言われるのは精神的にきついんだぞー！あー本当介護報酬改定がなければ心身穏やかに働けるのにー！ 返戻怖い‥。

来月から処遇改善加算のパーセンテージ上がるけど、金額見てびっくり！こんなに上がるの？！って額。 絶賛人手不足中で質が良いサービス提供できていない為、ぼったくりかもね。 年金で利用料支払ってる方々が「料金上がったら来れないかも」と話してるの思いだしたよ‥。#介護保険　#ケアマネ

介護職の時は、たいして考えてなくても、処遇改善やらでそこそこの月収があったが、ケアマネになってやり甲斐があって、以前より真剣に取り組んでるけど、月収が安いのがよくわからないなぁ。そら、成り手ないわな。

返信先:@magicaltina非正規公務員の処遇改善、同一価値労働同一賃金の実現のためには、それに取り組む者、問題意識をもつ者がつながることが必要だと、僕は思っています。 数十万の組合員がいる自治労、色んな組合員、ネトウヨのように足を引っ張る人もいます。 それでも自治労はがんばっています。 つながりましょう。

自民党がケアマネの処遇改善してくれると思えないなー＼(^^)／ #ケアマネ

freee介護加算、処遇改善手当の多様な配分ロジックへの対応を開始 prtimes.jp/main/html/rd/p… @PRTIMES_JPより

“▽ケアマネジャーの専門性（訪問系サービスのサービス提供責任者等経験、社会福祉士等の資格、サービス管理者経験など）の評価” ケアマネジャーの処遇改善・専門性の評価を進めるべき、「ケアマネ試験枠広げ、合格者への研修を充実する」方向も検討を—ケアマネ課題検討会 gemmed.ghc-j.com/?p=60696

返信先:@hoimin_hoikuうちの夫の保育園はこれに近いですね！ 月収がそれより少し低いくらいかな？ でも年に3回はボーナス以外に処遇改善手当で30超える月があります！ 小さな保育園ですけど手厚いなと思います！

返信先:@pikapikapikako9他1人通りすがりのおばちゃんです。 家賃補助お高いのは都心だけ。 😭😭😭😭😭😭😭😭😭 処遇改善手当ってどこにってしまったの？ 給料表みても勤続年数でもらえるってゆーても…何かねぇ、最大38000円どこにいってしまうのー？

返信先:@masamim33181562主任ケアマネに加算と処遇改善加算を直接本人に払うことを望みますね。

処遇改善の未払いが労基でもどうにもなんないんだったらどーすればいいんや。

処遇改善だって誰よりももらってる社員でしょ。 社員の仕事範囲をパートや派遣と比較する方がゲスでしょ。 男の腐ったカス社員。 と、そこまで言っても良い？

返信先:@cranehouse1976あら！同じですね！ やっぱ夜勤手当と処遇改善はデカかったって事ですよね🤣 年間60万減…いつか、収入が上がりますように🙏🙏🍀*゜ 宝くじ…当たる人は当たるみたいですよね！ 職場の子で当たったって人がいたから、どこで買ったか聞いてみますかね🤣 どうせ市内でしょうけど🤣

会社の昇給+5000 処遇改善+6000 ケアマネ手当+5000 所得税減税分入れて年収20万は上がりそうや。回らないお寿司食べたことないから食べに行きたい。

返信先:@kaigopunkrock昔からケアマネの処遇改善をという声はあったみたいなんですが、介護士には3段階まで加算されてますが、ケアマネの加算はずっと無視され続けてきてるらしいんですよね、、

始めの法人は、私の前職の把握と初任給を提示してくれた上での見学だったんだけどな。 給料も提示されず、聞かないと処遇改善手当の説明も無く、手当や補助等の詳細がふわふわ終わってそのまま採用面接も出来ます！って怖いんですけども🫠

処遇改善加算の事務を引きつぎました。 今まで 社会保険料の事業主負担の増加分を 考慮してなかったみたいだけど これ概算でも年間1000万円くらい差が出るんだけど 大丈夫なのか？？？？

建設業の振興と建設労働者の処遇改善を！・・・熊本県建築労組の皆さんと市へ要請 blog.goo.ne.jp/umieko/e/ac23b… #gooblog

理学療法士 やりがい搾取じゃない？って思う事多い。 お金、賃金の話になるとだんまり。 日本人だから？？ 各施設で診療報酬改定での処遇改善の話しはどうなってるのだろうか？ #マネーのリテ #やりがい搾取はやめれ

山形県医労連は 医師・看護師・介護職員の増員と 処遇改善、よりよい医療と介護が提供できる制度改善などを求めて、街頭宣伝、署名行動を行いました。 のぼり見つからなかったから、急遽手書きでのぼり作りました。 pic.twitter.com/uAtuADejmY

返信先:@Joint_kaigo業務削減と処遇改善しないと

わしの職場は、処遇改善手当が非正規にはつかないっぽい？ そこまで考えてなかった。 当たり前につくと思ってたよ。 っつか、葬儀から3ヶ月で転職活動したから記憶ないw

自分もその可能性を考え、出来る限り算定する方向です🤔 ただ、逆に【算定した場合】も訪問介護の処遇改善加算のように、ベア料があるからと本体報酬を減らされる想像もしてしまいます😭 算定してもしなくても、厳しい未来を想像してしまいます😭😭😭

措置費は事務費（人件費と管理費）と生活費にわかれ、それぞれの単価が養護老人ホーム設置自治体によって決められています。2006年の単価をそれぞれ1.38倍し、その上に処遇改善分や介護報酬改定連動分を乗せるのが、今年度行うべき正しい改定と全国の養護老人ホームは考えています。

昨夜は社労士の勉強会で最新の助成金の情報について説明させていただきました。キャリアアップ助成金の「社会保険適用時処遇改善コース」って意外と複雑。企業に提案するのなら負担が少ない労働時間延長コースのほうかなと考えています。 pic.twitter.com/Lmzny2pLgH

夜勤手当と処遇改善がなくなって、今月から手取りが5万減… これ、キャリアアップでもないよね… 子供と2人生きていくのに、これだけで果たして足りるのか💦苦笑

医療、介護の処遇改善の事務をしています。 そういう関係の方と 情報共有したいです！