#法人買取 #会社買取 #会社売却 #法人売却 #法人口座買取 #休眠会社 #企業融資 #法人融資 #個人融資 #会社融資 #個人事業主融資 節税 株式譲渡 負債は全て買収側が引き継ぐ 労働基準監督署 コストの削減 島根県M&A pic.twitter.com/nrDIhrMABS

#パワハラ #モラハラ #悪口 #嫌味 #嫌がらせ 【ウザい奴は権力で罰してもらおう！】 我慢して潰れてはいけない。 パワハラや嫌がらせを受けたら労働基準監督署や法テラスや警察に証拠を持って訴えよう！ 暴力や侮辱や強要などの刑事事件になることもある。

#法人買取 #会社買取 #会社売却 #法人売却 #法人口座買取 #休眠会社 #企業融資 #法人融資 #個人融資 #会社融資 #個人事業主融資 後継者問題の解決 労働基準監督署 倒産 デューデリジェンス 岡山県のM&A 買い手側に債務超過の会社・事業を買収するメリット pic.twitter.com/0pGSSDPAn0

返信先:@torororice_mgmg我らの味方【労働基準監督署】へ すぐチクりましょ( ᐛ )𐤔

#法人買取 #会社買取 #会社売却 #法人売却 #法人口座買取 #休眠会社 #企業融資 #法人融資 #個人融資 #会社融資 #個人事業主融資 労働基準監督署 徳島県のM&A 廃業承継 みなし解散 財産承継コンサルティング 会社法 pic.twitter.com/fFfYVWnzyw

返信先:@unihime_chan名古屋ですか…行きたかったなあ。 労働基準監督署さんからの審査が早くオッケイしてくれたらなあ…（ようやく派遣会社が本日、管轄の労働基準監督署に出向き提出とのこと）

返信先:@Siya7121労働基準監督署にいくかぁ

返信先:@shinsuk16596765労働法に違反しているなら訴えればいいし司法の判断や労働基準監督署が間違っているなら国家賠償請求すればいいと思いますよ。 コンプライアンスを守らない企業にいて辞めないという選択肢が間違っていると思います。 違法行為しているフロント企業で労働環境がおかしいって嘆くのも違うかなと

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会社とか無法地帯かな（パワハラとか） 警察に相談するより労働基準監督署に訴えるのが正解だった？

返信先:@Ringomarusan本当にりんごさん、頑張りましたよ！職場がりんごさんを評価しなくても…りんごさんを知る人皆さんはりんごさんの味方ですよ😊職場は労働基準監督署から叱られるがいいですわ…😤

実は『新居浜労働基準監督署(新居浜市)』が職権にて強制的に労災認定するので、手続きの継続を勧められました。その場合は個人での手続きが煩雑になり、断念しました。

返信先:@pupi_pui_animal労働基準監督署へGO！！ 兄やんに精のつくものを食べさせてあげてね🥺

結局、元勤務先の『友真企画(西条市)』での各種作業中の怪我の労災申請は断念し、『新居浜労働基準監督署(新居浜市)』に郵便にて辞退しました。元勤務先が申請書への証明手続きを拒否する為、申請手続きが困難だからです。

返信先:@sasasa01357もう、腹が立って爆発しそうなので 労働基準監督署の方に 相談に行こうと思ってます うちの会社は100人より ちょっと多いくらいです👍

返信先:@nagatakzお疲れさまです。 もう労働基準監督署に💦

疲れは後から来るんだそうだ... 6時間休憩なしは、やり切ったら、遊園地にいる気分になる。（笑） 労働基準監督署さん、普通に、低血糖になります🥱

労働基準監督署とハロワで説明聞いてきた

返信先:@Shiinyachanそれ、普通に労働基準監督署に訴える話です。

返信先:@J36800572労働基準監督署の受付印のある３６協定を拝見したい、と言ってみる。大抵は、きちんと処理されているが、されていないと「それ、違法です！！(c)」。 但し、一度聞いたら、ややこしい人としてレッテル貼られること、間違いなし!

許すつもりはありません。 その上は、適当な指導をしてみんな逃げちゃいました🏃🏻‍♂️💨 パワハラを行い、労働基準監督署の聴取を受けた店長がなぜまだいるの？ あなたこそ、懲戒解雇の対象です。

話し合いで行き違いが生じたのと、解決金を支払ってもらう為の同意書がおかしいとの事で、明日は常務と一緒に労働基準監督署に行く事になったわ😥 何回行かせるのって感じだけど労働基準監督署の職員も「会社が法律を知らなくても常識があれば分かる話ですよね。」って呆れてた⤵️ 漆黒のブラック企業💢

職場で何人もの上司からパワハラ受けるという夢を見たんだけど「労働基準監督署に訴えますね、ご自分たちが正しいと思うなら何も問題はありませんよね」みたいなこと言ってて本当に私は夢の中でも気が強いなと思った

閉店した前の職場からお給料振り込まれてなかった…_(:3 」∠)_ 今まで手渡だったのを今回だけ振り込みにするって言い出したの向こうだし、今月いっぱい待ってても振り込まれなかったら労働基準監督署にご相談せねばな( ͡° ͜ʖ ͡°)

返信先:@kansenrara一度、労働基準監督署に相談してみては？と思ってます。

ブラック企業で上司に正論で言い返してもムダですよ。根性論で「それはこの会社では通用しない」とかいうナゾの理論でとにかくねじ伏せられるから。それだったら淡々とパワハラ記録を録音したり、サービス残業の記録を証拠として取って労働基準監督署にサクッと行ったほうが前向き。

返信先:@ckzn600データベース？ データが残るのなら違法雇用の証拠を残すだけだがなあ～一度労働基準監督署に通報しておいた方がいいかもしれません！ ご苦労様でした。

返信先:@momuri0201「それでは労働基準監督署に報告という事で話を進めて参ります」 ↑こっちの方が猶の事キツイのにねぇ。

返信先:@SixTONES_tamago多分だけどバカ正直に残業時間ちゃんと書いて会ったら労働基準監督署とかからバレる可能性あるからあえてそこそこ大丈夫なくらいの勤務時間での明細にしておいて、残業代はくれなかったとか少ないとかだとそれはそれで言われるから経費誤魔化すためにやってるんだと思う。ホントのブラック企業やるやつ

返信先:@suusuu777わざわざメールなんて証拠の残る手段を選ぶアホの子に精神消耗するのも馬鹿馬鹿しいのでいつの日か労働基準監督署に提出する時を思って心晴れ晴れと過ごしてください。

返信先:@R4fZq県庁•市役所•労働基準監督署•警察等の行政•司法機関には、介護施設の劣悪な労働環境や人間関係の悪化による利用者から職員への暴言•暴力行為及び職員同志のいじめ•パワーハラスメントへの積極的な介入を希望します。

労働基準法第33条では、災害その他避けることのできない事由によって、臨時の必要がある場合においては、使用者は、所轄労働基準監督署長の許可を受けて、その必要の限度において同法第32条から第32条の5まで又は第40条の労働時間を延長し、労働させることができる旨規定されているが、⇒

備えあれば憂いなし！ 塗料製造用タンクの中で１人死亡。神埼市の工場労災事故、会社を書類送検。佐賀労働基準監督署 saga-s.co.jp/articles/-/123… “タンクに立ち入り禁止表示の措置を講じていなかった疑い”🔑 #労働災害 #労災事故 #企業公式相互フォロー

返信先:@TxTxTx_san今から昼？おやつの時間だが！ 昼ごはんも食べさせてもらえないのか？ スーパーブラック企業じゃ🐦‍⬛ 労働基準監督署に訴えてやりましょう‼️ 改善点が多々チェックされることでしょう😠 リプもいいねだけでいいよ！ 寝なさい‼️

返信先:@Lei___96会話録音して払ってもらえないなら労働基準監督署ですね。

労働基準監督署の方 私、労災で入院中に担当医から仕事しろって言われて消灯時間前に1時間ほど仕事しましたけど、これって時間外手当出ませんか？

いなば食品が、まじにブラック企業なら 労働基準監督署に通報すべきだし 文春に垂れ込んでる時点で、おかしい

返信先:@shimizufutariふたりさんこんにちは、残業代出さないのは詐欺罪に格当します 警察署に通報と労働基準監督署に届け出してください