#門徒 さんと私の休みの話になった。「最近、体を休められていなくて。うちのお寺は労働環境が悪いんです。衣の色と一緒で #ブラック企業 なんで。」という、しょうもない”ブラック”ジョークで笑いを取ったことを深く反省しているが、後悔はしていない。

返信先:@FbnrfS7igU2uUB9プリンさんおはようございます┏○))ﾍﾟｺｯ 超ブラックな労働環境のようですが、本当身体だけは🥺

韓国で相次ぐ造船所労働者の作業中◯亡事件が韓国で話題になっている。 韓国造船の受注量が今年２月、１年ぶりに世界1位の座に復帰したり、 労働者の賃金も高い印象だが、その裏面には過酷な労働環境が存在している。 gall.dcinside.com/dcbest/230244

返信先:@kimamanigo0815これほど不当な労働環境が公にされできるのに、文科省も、教育長も、給特法を悪用し、虚偽や屁理屈を連発して、まったく是正されないね。 それどころか、ますます業務は過酷になっていく。 教員も分断されていて一枚岩ではない。 教職は絶望しかない。

そういえば函館行った時バスの最終が今住んでる田舎とそう変わらなかったのびっくりした バス運転手さんどこも労働環境ヤバいんだな…

・急な予定調整がしにくい職場 ・ワンオペ育児・治療中の子供の預け先が夫しかいない(ので夫の休日しか受信できない) ・夫が単身赴任中 など、労働環境に起因する体外受精(ホルモン補充周期)は、社会の問題でもあります。 生活と治療の両立はどの疾患でも提唱されている事です→

返信先:@satumaimo__23動画工房の光の感じが好き あと労働環境はあれかもだけどMAPPAはやばい

今月の休み、2日消えた… どちらの日も会社は休みなのに。 なんかだんだん労働環境とか拘束時間とか悪化してる気がする（深夜にも作業する時が出現💧）。 と考えると、最初の職場が一番拘束時間少なかったのでは？と最近思う（基本毎週土日休み。カレンダー通り休み）。有給もとりやすかったし。

あんたが欲しかったのはそんな労基ガン無視の労働環境に対して誰1人として心配の声もかけずにただ「おはよう」としか返してない量産型のフォロワー稼ぎ目的の仮初友人達だったわけ？ 中身スッカスカのフォロワーばっか増やす無意味さよ 昔何度も組合に相談しろとも言ったのに何聞いてたんだか 呆れるわ pic.twitter.com/IxKicPLlpu

▼▼ブラック企業を排除している新卒就活エージェント 独自の審査基準に基づき、ブラック企業や違法な労働環境を持つ企業を排除している新卒就活エージェントを掲載。 面接対策を何もしてない、内定ない25卒NNTの方におすすめです。 mottiro.tokyo/s1/

「私今サービス勤務中なんで」と患者や利用者に言う医療職などまぁいない。患者には関係ないこと。 医者も我慢してんだから教員も我慢しろってか？ ダメなものはダメだろ怒 仮にその現実だとしたら、医療機関も教員も労働環境を是正すべきだろうが。

返信先:@hikinikuminchなるほど、ではどういうメンタリティでやれば労働環境の健全化が出来るのでしょうか? あと、この人こそ無賃労働をやらせる。というのはどう考えればその結論に行き着くのか理解不能です。筋道を教えてください。

食品専門物流の大池運送　待遇改善で定着率向上　離職率10％→３％に　２０２４年問題きっかけにデジタル化にも力（中部経済新聞） 内容が不明な点はあるが、給料や労働環境が良くなればドライバーは定着するという例だ。 news.yahoo.co.jp/articles/cf8a7…

返信先:@V6zgN9mvifif6Obそもそも教員（公務員）の方がどうとか、一般企業の方がどうとかの天秤にかけて話をしているわけじゃなく、『世間』の中の一労働者としてこの労働環境はおかしいでしょって話をしているだけですからね。コンプレックスなのかストレスからなのか『教員叩き』をしたい人は一定数いますよね。

返信先:@tensyoku_koumeiこれはベストな労働環境ですね。

朝5:30に配達完了って労働環境心配になるな(´･ω･`;)（笑） pic.twitter.com/9z0mH7G4fy

何度でも言いますが、爲末大さんは部活動等々に関する教員の労働環境の改善に尽力してくださっている方です。SNSの発言に加えて、文部科学省内でどのような活躍をしているかも見てからとやかく言ってほしい。#爲末大 note.com/daitamesue/n/n…

②工業化時代: 産業革命により、工場での労働が一般的になりました。長時間労働や劣悪な労働条件が普通であり、労働者の労働環境や権利に関する問題が顕在化しました。

@1 半年は頑張ろうという気持ちがあるだけで立派です( ֊ ̫ ֊ ) 金銭、労働環境、労働条件など転職の理由は人それぞれなので馴染めないという理由でもおかしくはありません。むしろ自分が働き続... 続き→marshmallow-qa.com/messages/ea457… #マシュマロを投げ合おう

返信先:@talk_Nobu学校での虐めが陰湿で巧妙化したのは教育現場と教育環境を無視した政治家の責任、大人の心から余裕を奪った労働環境も悪く親子の触れ合いも無く孤立化する子供達、親の顔色を伺いながら暮らす子供達に笑顔は無い、そうしたのは身勝手な大人達、大人が変わらないと何も変わらない

返信先:@donadona59149障害者雇用は問題山積ですね。先天的な障害で就職が困難な人はもちろん、劣悪な労働環境やパワハラで障害者になった人もいますので、氷河期世代の問題とも無関係では無いと思っています。短時間正社員がいるのにそれより長く働く人がパート扱いなら、それは雇用形態の違いではなく単なる身分差別です。

この時間に起きて都内の現場に出勤するのがどれだけ恵まれた労働環境なのか実感している (おはようございます)

需要と供給で価格が決まるのが市場価格。給与も同じ。労働環境と給与が見合わなければ人員が確保できないのは当然の結果。人員が確保できなければサービスが維持できないのも当然の結果。サービスを維持するために賃金上げるか不便を受け入れるかは顧客〔市民〕が自由に選択すればいいけど

教員の過酷な労働環境を定数増の真正面から改善しようとせず、最低賃金のボランティアや非常勤でお茶濁ししても解決には繋がらない。 教員の長時間労働解消へ　部活動指導員と行政をマッチング　愛知県が新システム導入も登録に課題（テレビ愛知） news.yahoo.co.jp/articles/86524…

日本の労働環境は特殊なんだろうか🤔

安い時給で、主婦を社会に引きずり出してますか。 ご主人の給料で暮らせる方は、安易に仕事に就かないでください！経営者が調子に乗り、若者たちの労働環境が改善されませんから。 #バス運転手不足

世の中にある仕事で、これだけやりがいがあって、人から感謝される仕事もなかなかないと思うから、教員はすばらしい仕事だと自分は思っている。だからこそ、それを取り巻く劣悪な労働環境は一刻も早く変えるべきだと考えている。教員不足によって、結局は子どもが損をすることになってしまうからだ。

返信先:@CRNK_HZこういう人間って在る程度の中堅企業に居て　収入も待遇もそこそこで庶民の事と言うより社会全体、努力が足りないのでは無く出来る社会状況でも労働環境でもないことを理解していないのでしょう、自民党政権に利用されていることに気づかない、一生 政府の奴隷 可哀想だな！😭

まずそんな綺麗ごとを言う前に労働環境を変えろって思うわなｗ 俺らは機械じゃねぇんだからよｗ いつまでも古い風習引き継ぎやがってよｗ 派遣やバイトがすぐ辞めて人の出入りが激しいのは会社にも問題があるからだろｗ それを　派遣やバイトは忍耐力のない人　っていうのもおかしいわなｗ

私がいる国も大概だけど、日本は本当に目に見えておかしくなってるよね。 一部の利権のための政治が蔓延ってて、不満を訴えても開き直る始末。 どんどん低所得者層が増えて、非婚少子化も進んでる。 賃金上がらないし、労働環境も相変わらずのようだしで将来性や成長なんて全く見えない。

退職代行って、元々は「労働環境がブラックな上退職すら許さない（退職を言うと恫喝するor洗脳して言わせない）企業からの退職」の為に始まったはずなんだが、今や「退職したいです」すら面と向かって言えない社会性0な人向けのツールに成り下がってる感あるの、個人的には悲しいなと思う。

新卒の後期就活を徹底サポート！厳格な判断基準を設けてブラック企業を徹底排除。実際に企業に訪問し、労働環境や教育体制などを細かくチェック。 | goodmemea.com/work759.html

返信先:@lifeissweet777労働環境はここ数年で急激に変わったので知ってることだけで何か言うといつの話？って見られると思います

さて実は2回目の駐在という事で、異国感満載の西アジアでの生活、スタートしております。自由な働き方の反面、バリューが求められる、時代にフィットした労働環境です。失うもの、守るもの、特に御座いません！自分の成長が行動原理、実は会社にも貢献している、そんな駐在ライフを目指して参ります。

久々友人らに会ったけど、みんなすごいな〜 激務で長時間バリバリ働けない自分にとっては、現在の職場は労働環境的にはとても良いのかもなと思いました😂 職場の人間関係の外出るの大事だー 楽しかったー！明日朝寝坊しすぎないようにしよー☺️

返信先:@rei_Toya_reiもしかして顔ヘアゴム農家って労働環境良くないのか

ミ ソ ジ ド ク シ ン オ ー 爆 誕 ついに30歳の大台に到達してしまいました🤣 労働環境や体調が日に日に悪化していますが、本当に皆さんのおかげで毎日楽しく過ごせています！ これからもよろしくお願いします🙇 pic.twitter.com/inDar3RpNV

労働力や技能を提供するのは、労働者の仕事 労働環境や道具（資本）を準備したり、割り振った労働に専念できるように調整するのは、管理職や資本家の仕事 ミスの原因がどこにあるのかを明確に追求しないで、自分（≒作業者）に責を負わせるのは間違い

パニガルムで攻撃+20とかちょちょいのちょいっとやったらすぐでしょー♪の気持ちで向かったら全然畜生みたいな労働環境だった 何回戦わせる気や……

昔のアニメ・ゲーム業界の何徹したみたいな武勇伝は、あんたらがそういうことしたから今業界が労働環境の酷さに悩まされてるんだよと怒りたくなる。 その反面、当時の情熱がそうさせたんだろうなというのもわかる。自分はどっちも味わってるし。徹夜してわちゃわちゃしながら開発するの、楽しいよね。