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ホワイト企業と言っていいぐらい良い企業求人が豊富だった転職エージェント、ここで就職決まったので詳細固定ポストしてます コンサルつけると会社の労働環境や給料や昇給、待遇についても踏み込んで聞けたのでかなり安心して毎社受けれた 1年目で会社辞めた第二新卒や既卒就活に特化してます
保育園行くときも支援級か支援学校か迷った時に判断する時に一番重要視したのは、先生に過剰な負担が行く采配を園長、校長が振っていないか、困難を抱える子どもの指導に教師が迷った時に相談して一緒に考えてくれるチームがあるかということです。1にも2にもまず労働環境だよ
「やっちゃえイーロン」みたいなノリあるよね。あそこは。スペースXも労働環境、労災いっとき話題になってたな。けっこう内容酷かった気もする。 x.com/Science_Releas…
第2世代スターリンク衛星は初代の32倍も電波が漏れてて電波天文学に支障を与えてると……。 こういう環境を気にしないザツさがあるから、私はスターリンクを支持しないし、スペースXのやることは基本疑いの目を向けるのよね……。 x.com/ASTRON_NL/stat…
返信先:@nemuri_taina担任の先生の発言の中に、今の学校教育の改善すべき点のヒントがあるように思います。 民間企業では優秀な人材が出ていかないように、労働環境(人間関係含め)をより快適なものにしようと努力しています。フリスクや子ども食堂など民間が運営する子どもの居場所も同じで、世間はそういう風潮なんです。
返信先:@oseti2215こんなのあったのかw まぁ『世間一般が想定する社会的地位が高い職業や憧れる人が多い人気の職業、年収が高かったり労働環境がホワイトな職業』が『魂の格』の高低の評価基準って感じやんな
#アラビア文字に慣れよう 30 数字の読み方 記憶法(#語呂合わせ) 「うわ，ひどっ！ 椅子ないん？ 皿，洗うさ！ 或(ｱ)る婆(ﾊﾞｱ) ハムサンド知った。」 ※解釈(ストーリー): 椅子が無く立ちっぱなしの 過酷な労働環境で ある親切なおばあさんが 皿洗いの仕事を手伝い 報酬にハムサンドをget
ブラック企業やブラックな労働環境をやめない ってある意味それに加担してるのと同じだと思うんだよな。やめて人手が集まらなければ存続されないはずだしな。それにマイナスな環境からいち早く抜けた方がいいに決まってる。心は大事なのだから。一度壊れたら人生ずっと付き合うことになる。
欧米という言葉がある。しばしば日本はダメみたいなコンテクストで使われる。欧米では、みたいな。 単なる私の好き嫌いですが、米はすごいと思うけど、欧に日本が負ける要素あるか？と思う。 あるな、労働環境だ。
寝る、とにかく休むだけの休日があるので世の中の多くの人に比べると恵まれた労働環境なのだが、それはそれとして営業日ベースだと家でほとんど暮らしていないし、家に帰る行為自体が非効率で無駄だと思いたくなる生活なので時折考えてしまう
私も少し高めなので色々駆使して購入。 金と時間がなければ思想的な抵抗もできない、というのが全ての被差別属性のキツさであるな、と思う。 まず労働環境さえ確保できれば差別というのは緩和するだろうに。 Tも反変態反暴力であればねぇ…。 note.com/keioup/n/n02b6…
「サウンド・オブ・フリーダム」 は1年前の全米公開に遅れ、 来週末9/27より日本で公開される。 未成年者の人身売買は米国🇺🇸だけの問題にとどまらず、 わが国における外国人技能実習生のブラックな労働環境や行方不明問題は深刻である。… x.com/TimBallard/sta…
私も少し高めなので色々駆使して購入。 金と時間がなければ思想的な抵抗もできない、というのが全ての被差別属性のキツさであるな、と思う。 まず労働環境さえ確保できれば差別というのは緩和するだろうに。 SW関係もわかりはする。ただあれは結局のところ健康を販売してるだけだから。…
「何やってんの！？何やってんの！？」 「あっここのシーン観たことある！」 「ベンジーひでえ」 「この人絶対悪い人」※レーン氏 「すごい、弊業界より労働環境悪いぞIMF」 「めげねえな〜」 「なんかねえのか！オキシシガー*とか！」*コブラで検索 「蘇生後に何を…？」 「愛してるよベンジィィィ」
私も少し高めなので色々駆使して購入。 金と時間がなければ思想的な抵抗もできない、というのが全ての被差別属性のキツさであるな、と思う。 まず労働環境さえ確保できれば差別というのは緩和するだろうに。 note.com/keioup/n/n02b6…
外科医が減っている理由に労働環境や待遇とか色々ある中で、医学生や研修医が見ている「外科医そのもの」も大いにあると思う… Twitter見ていたら「まぁそりゃ減るのも当然ですよね…」みたいな外科医たまに見るし(ｰｰ;)
返信先:@shimotsuke_np女のほうが力仕事無いのに給料一緒で実質賃金高いし、男は夜勤をやらざるを得ないくて労働環境が厳しいし、賃金格差だけでなく労働環境格差にまで視野を広げて欲しい。女だけが不利益を被っているワケではなくてヌクヌクした環境にいることにも目を向けてほしい。マジで
なんでこんなことを言っているかというと、労働環境について、例えばサービス残業とか、タイムカード改ざんとか、月２００時間の残業とか、そういうのって永遠になくならないだろうな、労基法なんてあるのに守られてない法律過ぎて意味があるのかと思っていたのに、守られるようになったじゃないですか
東北新幹線、大事故にならなくて良かった。不幸中の幸い でもこういうあり得ないアクシデントが起こるのが、日本の技術・品質管理の低下を示しているな 職人肌で長年携わってきた技術者から大学出たばかりの様な技術者への質の低下なのか、労働環境の悪化なのか、資金繰りの問題なのか 破壊工作とか？
これぶっちゃけコミュニケーション能力の高低じゃなくて地方で形成された地元コミュニティがそのまま繰り上がって労働環境を形成してるせいでヨソモンを阻害してるだけだと思う 構造的には限界集落とかと同じでは x.com/jjunkuri/statu…
ブルーカラーを体力に優れた人とだけ捉えてる人が多いけど、実際には信頼関係を築くために面倒くさい人間関係をこなせるところが強みだと思う。他人の敷地、他人の現場で作業する彼らは「中に入れてもらう」ための信頼が重要。信頼を得るため、先輩後輩の関係やら地元の関係やらを大事にする。
返信先:@tokiguro31めでたしめでたし🎉 それかホワイトがより高度化して、ほんの一握りしかつけなくなるか💧 産業革命のときも労働環境変わる言うてたけど、結局、人間のやることって本質的に変わってない気がする(;・∀・)
返信先:@ucchi_albradio_そのご苦労、分かります。営業では無いですが、私も飛び込みでチラシの設置などをお願いに行くことがあります。 こちらが挨拶しても挨拶の返ってこないところは、社風も労働環境も躾もろくでも無い所だと思い割り切って感情を無にして機械的に接することにしています。 明日も頑張りましょう！
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