旧Tポイントが日本経済にもたらした損失凄まじそう、シンプルに無駄な時間を費やさせて労働生産性を下げている

便秘は心血管疾患や腎疾患とも関連してて全身疾患の一つと考えられているそうだよ～🤔 便秘に悩む人って生活の質や労働生産性に影響を受けることもあるんだって。 なっちゃうとお腹が張って辛いし肌荒れも💦 対策しないとね #PR amzn.to/48qYoFP

返信先:@hinowasanchiたぶん新自由主義の経費削減が目的なんじゃないかなと 障害者にお金を使っても税収が上がらない=無駄 という感覚なのかなと 障害者施設を潰して跡地に企業誘致すれば……とかそういう浅慮かと思いますが、負担が家庭に行くと労働生産性が低下するのと次世代の質が下がるので浅慮は失敗するでしょう。

返信先:@fukunagakatsuya高いインフレ率と円安が主な要因みたいです。名目GDPはドル建てという事もあるようです。高い労働生産性によるところも大きいと言われてますが、今後ウクライナ情勢や高齢化の問題はあるのでドイツも課題は多くあるかと思います。社会構造に合わせたフレキシブル且つ柔軟な制度になって欲しいですね

NHK朝ドラ「虎に翼」に中島みゆきを感じる理由　「女性活躍物語」よりも「弱者の物語」をnews.yahoo.co.jp/articles/a16e1… 差別厳禁条項下でも女性の社会進出を阻止する法律化されていない違憲制度《例：公立男子校＆女子校、寿退職（男性差別）、106万円の壁＆130万円の壁（女性の低い労働生産性の維持）》。

ワーキャッシュアクトという概念！この概念を元に色んな新発想HRビジネス生まれてきそう！ スマホバッテリーの返却代行もその1種、仮想通貨エコノミーでやっているステッピンも同じ発想。空き時間、空き行動、空き〇〇の軸で労働生産性を最大化、ここにテクノロジーを加えると最強の仕組みが生まれる。 pic.twitter.com/mCzCD6HziL

国の制度が改変される度に事務手続きが煩雑になり、役所に許認可の届を義務付けられて行く。本来の果たすべき業務の時間が制約されて、事務手続きに要する時間だけが増大していく。日本の労働生産性の低迷はこんな社会構造にも起因しているのかもしれない。行き過ぎた法治主義なのかもしれない。

梅澤さん @TakUmezawa のVoicy「イノベーションの流儀」にて、観光シリーズがスタート。 具体的なデータをもとに、日本の観光産業の現状と課題を分かりやすく伝えてくれます。 ・観光は大きな成長余地がある ・インバウンド中心にシフトしていく ・課題は労働生産性の低さと低賃金 ・賃金を２倍に！

返信先:@Nakashi_Cまた、その要因分解では労働分配率の変化の日本での影響はパッと見では見つけられないくらい小さいほぼゼロのものとなっていて、労働生産性の上昇を企業が搾取した的なストーリーではまったく無いことも見て取れます。

そんな涙ぐましい苦労の上に成り立つ、諸国と比べひときわ労働生産性の低い国、お日本。 ...泣いちゃうだよ🥹

3/5【アイルランドを知れば日本がわかる　林景一著】読了 🇮🇪面積北海道、人口横浜400万人 ギネスビールとアイリッシュウイスキーKey 🇮🇪カトリックvsプロテスタント（北アイルランド） 親日国、非資源国、島国（高い労働生産性） イギリス植民地搾取→ジャガイモの疫病大飢饉→アメリカ（カナダ）移住

返信先:@siroutoそうですね。労働生産性は他国並みに上昇していたが、主に国際商品市況が上がっていた局面であったので資源輸入国の日本では所得が海外に漏出してしまい、実質賃金が伸びなかった、というのが元のグラフの表していることだと思います。原油輸出国のノルウェーでは逆の乖離も起きていたりしますしね。

とか言ってる国がインボイス制度入れたら当たり前に労働生産性は下がるでしょってwなぜこんな当たり前過ぎる話が理解出来ないのかw 大袈裟でもなんでもなく、日本は大不況待った無しだな。そのうちイギリスにもGDP抜かされんじゃねえの？

ほらね。大袈裟でもなんでもなく唯のデスゲーム状態に突入。 予想通り( ≖⃙⃚᷄ ε ≖⃙⃚᷅ ;)ﾄﾎﾎ… ほんと、基金作るくらいならさっさとやめろよって話なんですよね。労働生産性上げたいです！↓ 【ニュースに吼えろ！】チャンネルの投稿動画を楽しみましょう！#TikTok vt.tiktok.com/ZSFvdTw5K/

返信先:@fxitizi最初のツイートの文脈は、「実質賃金」と「労働生産性」の解離が問題でしたね。それは、「交易条件（悪化）」が原因、という説明でよろしいですか？　その悪化の原因が、為替より資源高が主因なのだとしても。

返信先:@sirouto元のグラフ、労働生産性も実質賃金も時間当たりで統一されているのでそういった話が入ってくる隙間はありませんね。

返信先:@fxitizinli-research.co.jp/report/detail/… 生産性向上が先か、賃上げが先か（ニッセイ基礎研） 「誰が取った」とは限りません。「労働生産性」が上がったのに、「実質賃金」が伸びないのは、たんに「労働時間」が減ったから、という説明もありますね。

返信先:@siroutoこれ、要は上がった労働生産性からの果実を誰が取ったかの話であり、主に、賃金（労働者）か、労働分配率低下（企業）か、税や社会保険料（政府）か、交易条件悪化（海外への漏出）か、なんですよね。円安は交易条件悪化に繋がる僅かな部分を通してだけの影響です。

返信先:@sirouto元々の議論は、**労働生産性は伸びていたのに**実質賃金は伸びてないというものですね。交易条件への僅かな影響を無視すれば、円安ではCPIだけでなくGDPデフレータも押し上げられますので、実質賃金だけでなく労働生産性も低下します。これでは、労働生産性は伸びていたのに、の部分が説明できません。

返信先:@Peppermint_2525他1人戦時中から変わらない社会構造。 日本型経営は雇用流動制が低い。 経営側と癒着した企業内労働組合。 ジョブ型採用ではないので、労働生産性が低い。 家父長制を温存して差別を続け、女性を働かせなかった。

返信先:@XnvQtEsXzA3JYHF過去は変えられませんからね。労働生産性に「大きな伸びしろ」があると思った方が良いのです。レスは呪詛で溢れてるでしょうけど。

これが日本企業の悪い癖 ちょっと売上が落ちると値下げして薄利多売に走るから労働生産性は下がり、単純労働、低賃金となって行く 人口減少の社会で薄利多売のビジネスモデルが成功することは無いのにね

返信先:@lingualandjp人材不足は悪くないです。景気が良いのですから。 私も彼らのお陰で68歳でもエンジニアを続けられてます ただ、元請けが例えば70万円/月以上私に払っているのに、私の給与がその半分なのは、まあやはり労働生産性を下げ過ぎるというか中間搾取が多過ぎるかなとも思います。…

返信先:@XnvQtEsXzA3JYHFこのグラフ。基準値が1995年時点のその国の労働生産性と賃金になってるけど。 貨幣レート合わせたらどうなるんだろう？ 労働生産性を絶対値にしたときのグラフも気になる。

労働生産性の低い業種に宿泊業や飲食業があって今でも世界的に評価が高いくらいで、ほんとならもっとお金を取ってよかったんだろうけどどこで止まっちゃったんだろう？

返信先:@tktn331おっしゃる通りと思います。まずは雇用の安定、実質所得の引き上げで需要を確固たるものにし、さらに労働生産性を高めたり資本ストックや技術進歩への投資を行う事を通じて、生産能力を高めるという戦略が必要と思ってます。

返信先:@sirouto元々の労働生産性と実質賃金の乖離のグラフ、2020年までのものですよね。まあ、メカニズムは変わらないので、昨今の円安も交易条件に大した影響力を持たない（円建て契約での輸出入もあるのでゼロではないにしても）のは変わっていないとは思いますが。交易条件はあくまで輸出入の価格比ですからね。

成り立たなくなる。 それと｢労働生産性｣についても 100の労働者で1を為すより 50の労働者で1を為し 且つ効率化の為に設備を整える方が ｢労働生産性｣は上がるのでは？ いつまで｢多数の安価な人の労働力｣による 支配層による搾取的構造の 事業を続けようとするのか？

返信先:@sharenewsjapan1本当にどうでもよい提案だな 足りてない分野に労働者をどう呼ぶか、どうやって省力化したりワークシェアを実現するか、 何より労働生産性をどう上げるかについて提言してくれよ

そんな突飛なことを言ってる気がしないけどね。 天皇誕生日を各元号ごとにやったら祝日が何個あっても足らんぞ。という話になる。 まぁ、いうても祝日が多いから生産性が低いなんてのは統計データを見てないよ。 ちなみに、日本の労働生産性は賃金と対比すると遥かに上振れてるので生産性は高い。

返信先:@TechNinja_zフランスも解雇規制厳しいですが、労働生産性は高いですね。フランス系企業でも働きましたが、 【無駄なことはやらない】【捨てる選択を行える】【ちゃんと社会人になっても勉強する】が日本と大きく異なる印象を受けました。あくまで1個人の定性的な印象ですが。

日本の労働生産性が低い？ 円安 ややこしい税制にしているからやたら手間がかかる（消費税、とりわけインボイスとか） 官僚、閣僚、政治家が無能で政策実施が遅い、売国。中身がない、中抜き、おまけに傀儡の言いなりで貢いでる 大部分が零細中小企業、GDPの大半は個人消費、個人が元気がない、虐待

返信先:@buzzuritama元資料mhlw.go.jp/content/125060…に乖離の要因分解が載っていますけど、労働分配率要因の影響はほぼゼロですね。つまり企業が労働生産性の向上分を持っていったとか搾取とかいった話ではないですね。

返信先:@RockofBuddhism元資料mhlw.go.jp/content/125060…に乖離の要因分解が載っていますけど、労働分配率要因の影響はほぼゼロですね。つまり企業が労働生産性の向上分を持っていったわけではないです。

生産性向上なくして所得増はない 今給料を上げろと言うが、唱えるだけでは絶対に出来ない 基本的に労働生産性を上げねば給料は上がらないのだ…内部留保、利益余剰金が沢山あってそれを切り崩ずしながらなら分からんでもない 今年は大手は全面的に賃上げ傾向だが、昨年までは一体なんだったんだよ

社会不適合者なりに夫の労働生産性を上げるべく家事をしたり、次世代の社会を担っていく子どもを育てたりしているんだけどな、まあ、社会からすりゃいてもいなくても同じだよな、私など

返信先:@aurora3373労働生産性を向上できる期待がありますので、若い方こそ補助してほしいものですよね

マルクスは，技術進歩は，労働生産性Y IL. と労働の ... たことが，マルクスに，労働生産性と労働の. 資本装備 ...

1997→2017 1997年=1.0 A GDP B 平均給与 C 労働生産性 D CPI A/B/C/D 2.4 / 1.8 / 1.9 / 1.4 カナダ 2.3 / 1.8 / 2.0 / 1.5 アメリカ 2.2 / 1.8 / 1.8 / 1.5 イギリス 1.8 / 1.6 / 1.6 / 1.3 フランス 1.7 / 1.5 / 1.5 / 1.3 ドイツ 1.6 / 1.5 / 1.5 / 1.4 イタリア 1.0 / 0.9 / 1.1 / 1.0 日本 pic.twitter.com/mPMUNU8PmZ

「経済成長の共通点とは」 主要国の経済指標は、次の順番で増加率が高いようです。 1. GDP、家計消費 2. 平均給与、労働生産性 3. 物価 上記の順番での成長が一般的と言えそうですが、日本の状況はこの条件からは外れているようです。 ↓日本の経済統計と転換点 ogawa-tech.jp/2021/12/18/gro…