返信先:@rivereastbamboo陳勝は地方の労働者、呂母は地方の有力者っぽい婆さん、張角は地方の宗教指導者、劉淵は地方の異族の有力家系出身者、六鎮は地方の駐屯者集団、地方以外何も共通点がなくて、つまりは爆裂するまではどこが発火点になるのか誰にも読めない。

返信先:@TeacherChildish外国人労働者に見放されて困るのはダレ？ 例えばコンビニ減れば不便かもしれないけど、自分は耐えられるけどね。

返信先:@AsianDawn4「ユダヤ系の国際金融資本によるメディアや既成政党、医療の支配」「製薬企業による健常者を罹患者として治療費を払わせる策略」「砂糖や小麦は発がん物質」「コンビニ弁当には使用禁止とされる添加物が混入している」「外国人労働者の排斥」

返信先:@tweetsoku1こういうのを受け入れられないとこれから先の少子高齢化社会、定年後の高齢の運転手や外国人労働者に頼らざるを得なくなる。少子高齢化、労働人口の減少による変化、公共サービスの変化に対応していくのが重要。

本業では事業部リーダーやっていますが、メンバーから「明日有給です！Slackは見れます」と連絡くると「Slackなんて見なくていいから休み楽しんで！」と伝えています。有給は労働者の権利かつ、「休日」になるのでそもそもSlackを見なきゃいけない状態にさせてしまうのはよろしくない。

返信先:@lingualandjp外国人労働者増加でトラブルが増え治安が悪化すればしたでマスコミは問題だと騒ぐんです。 自分たちがもたらした結果なのに😒

返信先:@sinsei0401もしよろしければ、外国人労働者ご検討お願いできますでしょうか？

この人、働きたくない働くべきではないといった努力をせずに生きていく内容のツイートをしているが... 毎日欠かさず煽るようなツイートを考えて打ち込んで、すっげえ努力家だよな。働いてるよなWEB労働者。 言ってること やってること 矛盾してんだよ

MIU404、4年前のドラマなのに、ベトナム人が日本で働く事をジャパニーズドリームと言ってる 今や賃金が安くて外国人労働者が見放し始めたという話が入って来て日本の衰退ぶりの早さよ

返信先:@wildriverpeace外国人労働者を日本人以上の給金での雇用が義務付けられてるから日本語が話せる分日本人の給料が上がると思う。 pic.twitter.com/OxgaJZYzCQ

返信先:@HondaRiuki感謝です。冷戦後の国際競争の中で、大学は留学生獲得、低賃金労働者の受け皿として機能し、国内有力者からの批判を回避し、業界利権拡大したけど、学費負担で学生や家族や社会を疲弊させた。基礎学力を身に着けさせる公教育、義務教育と、各人の個性育成を手助けする私学私塾の役割分担が重要と愚考

政府が進める外国人労働者による移民政策の結果ですね。 移民を増やすより先に外国人法を制定すべきだと思う。

返信先:@nonbeiyasu日本経済を強くするには日本人労働者を更に雇用して賃金アップと迷惑外国人の強制送還とメガソーラーパネルの撤去!

無銭で遊べる事?が確定したので労働者諸君を見ながらひと休み‼️!!笑 pic.twitter.com/Fz2OFFWEvH

バイト行く為に授業抜け出す労働者の鑑 大学生の恥

ハローワークに10日から働く ので手続きに来てるが、人が 多過ぎて来てから出るまで2 時間越えそう😵 労働者が不足してる訳では 断じてない。まともな求人 が少ないだけである😑

まぁバイデン政権で。最低不法移民ばかり入れて🇺🇸とんでもないことに笑　 日本も。中国人。アジア他低学歴無教養層。底辺労働者とか入れず 超超ロボットAI化。超大規模投資で対応 アメリカヨーロッパ中東。今やばく 賢豊ユダヤの民 超富裕層。インド他高学歴層 いかに🇯🇵に招くか 超世界戦略重要

賃上げ自体はよいことなのでどんどんやってもらいたいが、ひきかえに労働者間の競争を強化するのはいかがなものなのか

企業と労働者に向けて、不妊治療と並行した職場作りのためのマニュアルが改定されています。 不妊治療と仕事の平行ができず、離職したケースが11％もあるというデータも😲 働きやすい環境整備のヒントに役立てていきたいですね。 #女性活躍

返信先:@nonbeiyasu訳 安く外国人労働者採れないじゃん

ドバイには数千万円するスーパーカーが野ざらしで 放置、落ちているそうです 出稼ぎの労働者が帰国の際に捨てていったとか 行き過ぎた資本主義は無駄が多い🤔 #ゴールデンラジオ

労働者不足＝経営者にとって都合のいい働き手不足　だよな…

日本人労働者の賃金が上がる事で生活力、経済力が上がり結婚することができ日本人の子供が増える事に期待します。

一人勝ちのトヨタ 下請け労働者には賃上げは届いていない

返信先:@shirasaka_kメタンガス出るの知ってたし。労働者も子供もカルトチンピラ維新に命を脅かされてるわけで。

労働者のみなさま、これからこの年代が続々病院に入院し、介護を受ける為に我らが身銭を切って保険料を納める時代に入ってきてますよ。

退職代行 よく書かれてるのは一方的に会社を裏切るのはよくない いつも一方的に労働者を裏切っているのはどこの国の企業ですかねぇ 自分たちはやるのはOKでされるのはNGとかあまったれてるんじゃねぇぞ？

返信先:@tsuisoku777中東諸国の様に法律で、単身に限る。失業したら即帰国等の法律の整備をして単純労働者の受け入れなら良いのでわ？ それとは別に、家族同伴はIT関連、医療関連等のハイスペック技能者（単なるお金持ちはダメ）で、年収1000万以上、預貯金は常に数千万プールする事などの法律とすれば良い。

返信先:@inouekokugolaboなると思います また物価上がるから さらに労働者が減ります 代わりに日本の持ち物を 買いやすくなるので 輸出は増えるかと

経済地理として内生的に持続したりあるいは穏当に変化できるんです？っていうのは言い換えると中にいて決定の主体になる人間(労働者と資本家と経営)が穏当に変化するんです？っていう話になるから…

返信先:@haruru_n1212客観的に合理的な理由がなく、社会通念上相当でないなら、違法な「不当解雇」となり無効とされ、労働者が保護されることとなっています（労働契約法16条）らしいですよ

言いがかりをつけ、ハラスメントを行い、それでも屈しなければ力に任せて懲戒解雇に追いこむ。そこまでやっても、組織は、罰則がない。これでよいでしょうか。労働者は一歩間違えば、命を落としかねないと言うのに。#iPS訴訟 #機密文書スキャン #盗撮

返信先:@nonbeiyasu円安すぎたせいで外国人労働者が集まらずに困ったと推測 経団連は自分たちに都合以外が悪い時だけ理由をつけて喚くからね

特定技能５年で２６００人に　県内外国人労働者の２割 shikoku-np.co.jp/dg/article.asp…

返信先:@nakusi2人手不足を低賃金労働者で埋めようとするからダメなのだと思う。AIとDXとロボットを活用すれば巷に失業者があふれる。人手不足はあり得ない。 その時低賃金で働く外国人があふれていたら日本人は高賃金で就職できない。外国人に頼るのは即刻中止すべきです。

返信先:@drinker_HS便利で有れば手数料込みで払うんですけどね。 運送業者もそうですが労働者に負担を押し付ける構図は誰かが声を挙げて是正していくべきかなと。

.@kkr8612 さんのコメント「組合の負の歴史をよーく分かった上でちゃんと労働者の権利保護のために働いた人に対して組合の負の側面だけ挙げてなんか言った気になるの人としての格に差がありすぎるだろ」にいいね！しました。 togetter.com/li/2360106#c13…

返信先:@nonbeiyasuだが外国人労働者を突っ込むのはそれとは別の話だ。 だいたいコストがいま仕事が無い日本人より安いかと 言われると現状それも怪しいわい。

返信先:@carpen0…と言いたい所ですが有給休暇をとらせてください 有給休暇って労働者の権利ですよね？

返信先:@nikkei日本人労働者を低賃金で搾取し続け貧困層増やし少子化加速させても尚いざとなれば #外国人労働者 使えばいいやと高を括って #円安 推進してきた経済界のお歴々の皆さんどうすんの？😒 twitter.com/nikkei/status/…