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「賃金構造基本統計調査」に基づき、労災保険法による年金給付基礎日額に係る年齢階層別の最低限度額・最高限度額が設定されているのですから、男女計における賃金カーブのピークとなる年齢階層が「55~59歳層」になっているなど、念のため、確認しておきましょう。 pic.twitter.com/0AGNXfVf4x

大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)@tomofullmoon

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労災保険法の【 】を受ける労働者が、療養開始後3年を経過しても疾病等が治らない場合には、使用者は、当該労働者につき、打切補償の支払をすることにより、解雇制限の除外事由を定める同法19条1項ただし書の適用を受けることができるものと解するのが相当である(専修大学事件)。#火曜日の判例

二神大貴@フォーサイト社労士専任講師@foresight_sharo

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朝勉おわあー 労災保険よりやっぱ雇用保険のがわかりやすい… 労災保険法どうしましょ!あらまあ

つなかん(勉強とか)@takomake_0702

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【Day140】 昨日 ✅昼は🍙🍙で軽め ✅夜は🍺🥃に摘み少なめ ✅1.6万歩🏃‍♂️ 本日 ✅筋トレ完了🏋️‍♀️ ✅ウォーキング完了🏃‍♂️ ✅勉強「労災保険法」2.0時間✍️ 目標体重まで ☑️0.5kg(前日差+0.5kg) 明日増やさないことが大切✨ 今日は飲むけど軽めに😌

ポイ積 純一郎𝕏 社労士浪人生@poidumi_junichi

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#新刊 #書籍『労災保険関係法令集 令和6年版』1314頁・税込6270円・本日発売】 労災保険法、同施行規則ほか、主要な労災関係法令を網羅している実務担当者必携の書。 ILO条約、労災就学援護費の通達等も収録。令和5年末までの法令等の改正部分を反映。 rodo.co.jp/book/978489761… pic.twitter.com/yZDx08jGXD

労働新聞社出版事業局@rodo_publishing

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となりますと請求行為や監査対応、また 良くも悪くも特別加入しない限りは労災保険法にまもられず、また人員配置基準は全員がフリーの個人事業主相手にとなると より満たすのが難しいと思います。 メリットもですがデメリットを伝えるのは専門職を通したいなら避けれないですよ。 未来小切手帳みたいに pic.twitter.com/drai9GvRG7

デト@フリーランス介護士の日常Vlog@zybOLLsFr8LjGjt

介護士は、全員、フリーランスになるべき。それが、難しいなら、せめて、派遣会社を利用しよう。

月島ひろまる@社会福祉士+行政書士+簿記二級合格者。宅建・FP・簿記一級・税理士受験生。@nori610621

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トレ問の労災保険法50問解きました。

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労災保険法のトレ問50問解きました。

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何でこんなに難しいんだよ全然理解できないよ労災保険法🫠

ぺこりーぬ@v2sUHnfFIY43354

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労災保険法の秒トレ50問解きました。

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労災保険法◯回目完了。

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トレ問の労災保険法50問解きました。

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表記する必要はないはずです。労災保険法における中小事業主等(第1種特別加入)に係る「常時300人(金融業、保険業、不動産業又は小売業は50人、卸売業又はサービス業は100人)以下の労働者」においても、労働者数0人は含みません。労働者数が0人であれば、一人親方等の第2種特別加入の対象となり

大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)@tomofullmoon

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返信先:@crane_hari1いま関係法規の教科書見直したら、あはき法、健康保険法、介護保険法は出てましたが労災保険法・自賠責保険法は取り上げられていないんですね。 これはまずい気しました。 今、個人的に自賠責で鍼灸治療費が支払われる話は論文化しようとまとめていますが、早くなんとかしなきゃ混乱しますよね。

田無北口鍼灸院、白石@tanashishinkyu

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労災保険法と絶賛取り組み中

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労災保険法 保険給付と事業主」労災-173 yoshismile.com/archives/20675 @より

三方善しブログ(社労士 山口善広)@zey2408

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返信先:@KisaragiYayoiMその「無理な要求」を普段から健常者だってしてるのは無視してるのに? 今回の件でそうなってない以上、あなたの妄想です。 あなたは問題をごっちゃにしてるんですよ。 いちいち説明してあげる義務ないので、最低限、労災保険法と障害者差別解消法は学んでください。

鶏田@新米MSW@etJxWAjLYgOH7Ks

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労災保険法のトレ問50問解きました。

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労災保険法の過去問2周目終わったー😊 択一は正直まだまだだけど、選択式は全問正解も半分くらいになった。明日からは雇用保険法の過去問と労一のテキストの両方やるぞー #社労士試験勉強

くれあ@社労士試験2024@kurea_2024

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★3/17(日)社労士勉強時間3:00 久々にちゃんと机に向かって勉強。労災保険法の給付とか忘れててホントに良い復習になりました😇あと全体感見直したいなと思い学習スケジュール機能を組み直しました。一旦は5月下旬ごろまでに一般常識含め過去問全科目1周を目標に置きました🔥

星川さん@R6社労士受験@Hoshikawazyanai

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今日の結果 朝活 国民年金法択一72問 労災保険法択一30問➕論点見直し 午前 国民年金法授業1時間 午後 国民年金法授業2時間半 お昼 労災保険法択一20➕論点見直し これから労災保険法択一20問➕論点見直しやって明日に備えて寝ます!

まい@社労士試験がんばる!@AHPGecjOORBaAWQ

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トレ問の労災保険法50問解きました。

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労災保険法に基づく保険給付は損害の一部に限られる

1人水龍敬ランド🌗@DJtamasudare

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労災保険法の過去問とりあえず択一式1周終わり。2年目とはいえ間違う度に落ち込んでも「今のうちに間違えて良かったわ!」と自分を励ます繰り返しなのである。

伊波@_inaming

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労災保険法落し込み終了📖 雇用保険法に取り掛かっているが社会保険労務ハンドブック該当ページ探せず経験則で解いている📖 受験本と実務本の違いがここでも出ている😅 #シャロ勉 #社労士試験

乙餐(おっさん)@namihukuossan

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1回目 労災保険法 視聴完了 #シャロ勉 #社労士24

社労士になりたいjohn@john_want_be_SR

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年齢階層別の最低・最高限度額は適用されない。また、健康保険法による埋葬料は「死亡した者により生計を維持していた者であって、埋葬を行うもの」に対して支給されるが、労災保険法による葬祭料(葬祭給付)等は「葬祭を行う者」に対して支給される。

大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)@tomofullmoon

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安衛法はクソつまらんだけでここ分かんない!😭とかはそんなにないけど、労災保険法は気を抜くと一瞬でごっちゃになる。

もっち|社労士受けるぞ@550_0610

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うーーーむ労災保険法、苦手意識強いなぁ

もっち|社労士受けるぞ@550_0610

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労基法やら労災保険法やらはすいすい進められるのに、安衛法になった途端めちゃくちゃ遅くなる。分量あれっぽっちしかないのに安衛法のが時間かかってる。ヮ………

もっち|社労士受けるぞ@550_0610

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労災保険法、難易度高い問題が多くて難しい😓労災と社会保険の調整(減額)の表覚えられる気がしない... とりあえず今日の夜勉おしまい✏︎ #社労士試験勉強

くれあ@社労士試験2024@kurea_2024

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※立法府に広範な裁量が認められている厚生年金保険法による遺族厚生年金ですら、その男女配偶者間処遇差をなくそうという声が出ているにもかかわらず、労災保険法による遺族(補償)等年金に見直しの声がほとんど聞かれないのは、保険財政的な問題が大きいからなのでしょうか。

大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)@tomofullmoon

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ない夫は遺族(補償)等年金を受けることができません(遺族(補償)等一時金すら受けられないことも少なくない)。 労働基準法第84条第1項は、労災保険法に基づいて労基法の災害補償に相当する給付が行われるべきものである場合に使用者の災害補償義務の免責を認めていますが、即時に遺族(補償)等一時金を pic.twitter.com/kFQo8NHWLI

大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)@tomofullmoon

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第1順位の遺族なのであり、この配偶者には生計維持要件も年齢要件も障害要件も、そして性別要件もありません。これが労災保険法による遺族(補償)等年金になると、遺族が「夫」である場合には、生計維持要件の他に年齢要件や障害要件を必要とすることから、妻が死亡した当時、55歳未満である障害状態に

大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)@tomofullmoon

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【遺族補償年金等不支給処分合憲事件(最3小判平成29年3月21日)】 この最高裁判例は地方公務員災害補償法の事例ですが、この最高裁判所の合憲判決をもって、民間の労災保険法における遺族(補償)等年金の男女配偶者間処遇差についても合憲と即断してもよいのでしょうか。 ▶️courts.go.jp/app/hanrei_jp/…

大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)@tomofullmoon

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労災保険法のトレ問50問解きました。

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通勤電車で正面に座ったおにいさん🚃 読んでいる本が、 ユーキャン社労士一問一答 でした 一緒に頑張りましょうねーと心の中で声をかけ、私もiPadで労災保険法に取り組みました✨ さてさて

ドラオム@社労士試験勉強中@dry_ome

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労災保険法の規定による、 (1) 給付基礎日額の313日分 ・傷病(補償)等年金の第1級 ・障害(補償)等年金の第1級 (2) 算定基礎日額の313日分 ・傷病特別年金の第1級 ・障害特別年金の第1級

大河内満博(ゆるガチ社労士講師Oh_Coach)@tomofullmoon

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返信先:@pakkopako頑張っていますね!労災保険法は難しいかもしれませんが、頑張りましょう!

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【Day127】 昨日 ☑️昼はスタミナ定食🥩 ☑️夜は飲み会ポテトフライ🍟 ✅1.2万歩🏃‍♂️ 本日 ☑️筋トレはお休み💤 ✅ウォーキング完了🏃‍♂️ ✅勉強「労災保険法」2.0時間✍️ 目標体重まで ☑️1.1kg(前日差+0.4kg) だからスタミナダメだって😌 今日も明日も明後日も送別会という名の飲み会😌

ポイ積 純一郎𝕏 社労士浪人生@poidumi_junichi

トレンド17:12更新

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