- すべて
- 画像・動画
自動更新
並べ替え:新着順
ベストポスト
メニューを開く
返信先:@Veilchenfeld近年は、密かに録音されて暴露というリスクもあるのと、精神症状で労災問題に発展するケースもあるので、企業依頼のセミナー研修は下火の様です。 後、経費節減という世知辛い理由もw
メニューを開く
返信先:@morningshow_tv他1人この動画の冒頭で山下よしき議員がダイキン淀川工場のPFAS問題について質問しています。これは大きな労災問題です。こういうのをきちんと報道して下さい。まさか広告収入に配慮して見て見ぬふりなんてしませんよね。youtube.com/live/BF5uqqWhp…
メニューを開く
コネクション・プラクティスもですが、NVCを深め、ポリヴェーガル理論にネガティブケイパビリティ、アンコンシャスバイアスを学んでます。 社労士の分野は労基法から労働相談や調査対応、ハラスメント相談、あとは主に給与計算や手続き、労災問題といろいろやってます。両方とも私には欠かせません。
メニューを開く
長時間労働したい人が長時間労働する自由をどこまで保障するか。 男女賃金格差の問題も、過労や鬱の労災問題も、労基法違反の問題も、結構この一点にかかってる気がするんだよな。規制緩和派の私はもちろん長時間労働の一律禁止なんか絶対に支持しないが、有効な代替案はぱっと思いつかない。。
メニューを開く
労災問題や非正規社員どちらも逃げ道のない窮地になっている。それでもベーシックインカムを否定するのか? BIを否定するのは心の中にコンプレックスを抱えているのではないか? 競争に負けた人を必要以上に攻撃する。心が貧しい人間だ。 #クローズアップ現代