今年度から人事制度変わって基本給とボー🍆上がるって確定してるからなんとか生きていける

返信先:@Icanfly2_5_sub他2人年収500万なら基本給３０前後だし場合によって手取り24なるだろアホか

返信先:@kairi4415嫌な仕事で基本給が下がってしまうのはつらいですね😖 せめて嫌じゃない仕事ならよかったのですけどね 難しいかもですが転職するなり、資産形成頑張るなりして今の状況を抜け出したいですね

絶対行かない方が良い会社 ・オフィスが汚い ・面接に遅れてくる ・家族経営で子供が役員 ・人事の言葉遣いが幼い ・面接官があくびを連発 ・上から目線の発言が多い ・面接用の会議室がなく外 ・合否の連絡が2週間かかる ・基本給が低くて手当てが多い 本当に気をつけた方がいいですね

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有給の時効廃止したらいいのにな あと社内指定有給禁止 倒産すると終わるだろうけど 25年勤めたら1年休みますが成り立つから怖いんだろうけどね 基本給も上がったりするから… それらの対策は必要だろうけど 社内指定と2年で失効は終わってると思うわ

昇進して基本給2万数千円 上がったはずなのに 先月と比べて給料が 10万くらい減っててウケる …まぁ前回はただ単に 働きすぎてただけか。 今もめちゃ働いてる気は するんだけどね 拘束時間に対して ハンドル時間がなぁ…

返信先:@toshiei_chan地域手当をいい感じに基本給と家賃補助に分ければほぼ同じくらい！🤣 残業したくないよ〜

返信先:@roma_ooryaaaほんとに・・・ 雇用側に賃上げはさせても政府は何も支出しない。 無駄な物に巨額の税金投入。 偉そうな事言ってても自助共助の域を出てないと思う。 もっと大掛かりな公助があって然るべき！ 俺今の会社、30年目突入してるけど基本給20万ちょっと。 早くお迎え来て欲しいと節に願う今日この頃。😅

いっちゃあなんだが、残業代でない先生でも結構基本給は高い。

返信先:@kuwaccho0711基本給にプラスして賞与にプラスして

返信先:@rbThMPnzhPMQfTz開業獣医師はある程度年収あるかもしれませんが、雇われ獣医師はそうでも無いですよね。あの働き方は生活全てを動物に捧げてますよ。私も動物病院勤務の時は基本給12万円でした😇

基本給は微減したから底辺かもしれない

「基本給３％増」を確認する重要データが厚労省公表・毎月勤労統計の一般労働者・所定内給与（共通事業所ベース）です。その公表日と日銀決定会合の日程は下記の通り。毎勤統計の精度は５月分以降に高まりそうで、日銀追加利上げは7〜10月との読みも。詳細はこの拙稿で→ nikkei.com/article/DGXZQO… pic.twitter.com/z80EIQ6AFL

返信先:@sdfawer2民間と比べると低いですね！ 同世代は＋10万くらい基本給高い人が多いですし

返信先:@ajico_kAとBに同量の仕事が与えられています Aは定時前に仕事が終わったのでBの手伝いをして定時に上がりました Bはその後残業しましたが仕事が残ってしまいました AとBは同じ役職で同じ基本給でBだけ残業代が出ます こうなるのはどうしようもないのか

植田日銀総裁が19日「基調的な物価上昇が続けば金利を引き上げる可能性が非常に高くなる」と発言→nikkei.com/article/DGXZQO…。この物価の基調判断を左右する要素のひとつは賃上げ。特に「基本給３％増」の確度が高まるかです。「３％」が重要な理由はこの拙稿に書きました→nikkei.com/article/DGXZQO… pic.twitter.com/oGrJSJrTe3

基本給20万あるのに手取りマジでそれよりないんだよだってさぁ 信じられない