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1年単位の変形労働時間制とは?年間休日は何日必要?1年単位の変形労働時間制を採用していても残業代(割増賃金)の支払いが必要なケースについて↓ブログでお伝えしています。#変形労働時間制 #変形労働 #1年単位の変形労働時間 #1年変形 ikeguchisyaroushijimusyo.com/itinennhenkeit…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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介護職員や看護師に多い16時間勤務の夜勤、休憩時間は何分必要?夜勤明け当日は法定休日になる?製造業の夜勤にも欠かせない1カ月単位の変形労働時間制を 採用するには?#介護職 #夜勤 #看護師 #介護施設 ikeguchisyaroushijimusyo.com/yakinnkyukeiji…

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1年単位の変形労働時間制とは?年間休日は何日必要?1年単位の変形労働時間制を採用していても残業代(割増賃金)の支払いが必要なケースについて↓ブログでお伝えしています。#変形労働時間制 #変形労働 #1年単位の変形労働時間 #1年変形 ikeguchi-sr.com/itinennhenkeit…

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老健・特養など介護施設などの介護職員や病院の看護師で多い16時間勤務の夜勤、休憩時間は何分必要?夜勤明け当日は法定休日になる?製造業の夜勤にも欠かせない1カ月単位の変形労働時間制を 採用するには?#介護職 #夜勤 #看護師 #介護施設 #夜勤明け #製造業 ikeguchi-sr.com/yakinnkyukeiji…

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老健・特養など介護施設などの介護職員や病院の看護師で多い16時間勤務の夜勤、休憩時間は何分必要?夜勤明け当日は法定休日になる?製造業の夜勤にも欠かせない1カ月単位の変形労働時間制を 採用するには?#介護職 #夜勤 #看護師 #介護施設 #夜勤明け #製造業 ikeguchi-sr.com/yakinnkyukeiji…

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返信先:@ohtsubakiyuko大阪労働局の労働契約についてまとめてらっしゃるサイトです。 残業代にしても休憩時間や始業時間、終業時間、着替え時間、固定残業代、変形労働時間制など、間違った運用をしている会社も多いと思います。 泣き寝入りせずに請求して欲しいと思います。 pref.osaka.lg.jp/sogorodo/roudo…

わかやまん@HourouWakayama

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1ヶ月の変形労働時間制とか、訴えたら普通に勝ちそう。こんなのまともにやれてる会社あるの???

どん@oyudon1

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1年単位の変形労働時間制とは?年間休日は何日必要?1年単位の変形労働時間制を採用していても残業代(割増賃金)の支払いが必要なケースについて↓ブログでお伝えしています。#変形労働時間制 #変形労働 #1年単位の変形労働時間 #1年変形 ikeguchi-sr.com/itinennhenkeit…

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老健・特養など介護施設などの介護職員や病院の看護師で多い16時間勤務の夜勤、休憩時間は何分必要?夜勤明け当日は法定休日になる?製造業の夜勤にも欠かせない1カ月単位の変形労働時間制を 採用するには?#介護職 #夜勤 #看護師 #介護施設 #夜勤明け #製造業 ikeguchi-sr.com/yakinnkyukeiji…

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大阪地裁R4.2.22 1か月単位の変形労働時間制を採用のために、就業規則に、260ページにわたる別表を設けて始業時刻、終業時刻のパターンを定めた。→sakuyakonohana.hatenadiary.jp/entry/2024/05/…

西川暢春 弁護士法人咲くやこの花法律事務所 📚新刊『就業規則・関連書式作成ハンドブック』発売中@nobunobuno

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無駄口はきくな!私のことはハク様と呼べ 残業代?うちは変形労働時間制だ 週3日以上とは書いてあるが連勤7日が普通だ みんなそうしている 1日4時間?それでは仕事を覚えられないだろう 8時間が普通だ みんなそうしている 「ここにハクっていう人2人いるの?」 「あんなの2人もいたらたまんないよ」

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返信先:@Suzukikun_kunni週40時間の変形労働時間制、有給は法定通り 勤怠はシステム入ってます。 超過勤務は割増で支給

マルヤマ@4O3Forbidden

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変形労働時間制は導入するな 繰り返す 変形労働時間制は導入するな

kikkoro@ラオタ弁@kikkomorizou

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こんばんは!今回も色々に書き込みながら受けさせていただいてます😊五郎丸先生ありがとうございます。 変形労働時間制と未払い賃金ってどこまで今後みられるのかなと気になっています。私が助成金担当し日が浅いので審査は未体験なんですが、2期制の長期で状況を審査されるのは緊張します…😇

五郎丸 秀太@shuta_goromaru

キャリアアップ助成金勉強会スペースの最終回は5月8日21時からです😌 最後は支給申請時の注意点と全体を通したおさらいについてお話しします。 twitter.com/i/spaces/1rmGP…

SRのRさん@RN83635832

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笑人(しょうじん)です 空港グランドハンドリング協会が 労務管理研修を開催 1ヶ月単位の変形労働時間制での急なシフト変更は天候などの予見不可能な事由があれば可能 ただし 欠勤による欠員補充は再度の特定労働日にはならない 実体にあっていない会社多い😔 #変形労働時間制

笑人Shoujin@Shoujin0205

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ちなみにウチみたいに年変形労働時間制を取っているところは連続勤務は原則6日までです。

都市技員@gigigigigijutu

教員含め労働者の皆さん「連勤上限」守ってますか? 労働者の連勤上限は「12日」です。 部活やその他で、それ以上の連勤をしている場合は管理職の怠慢です。違法です。訴えれば勝てます。 一切勤務せず、完全休日を挟まないといけません。 「連勤上限」守ってご自愛ください。

開智学園教職員組合日本橋分会@KNG_union

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うち変形労働時間制入れてて7.5H/日なので87日しかないですけど何か。<RP

実純@misumism

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介護職や看護師・製造業で多い1か月単位の変形労働時間制とは?勤務シフト作成者必見の「令和6年・令和6年度版労働チェックカレンダー」とともに↓ブログでお伝えしています。#介護職 #看護師 #製造業 ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

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返信先:@Mika_kon_yamaありがとうございます。そうですよね。個人的には意味あるのかなと思ってしまいますが、シフトパターンが多い変形労働時間制の就業規則の作り方としては一番確実な方法です。

西川暢春 弁護士法人咲くやこの花法律事務所 📚新刊『就業規則・関連書式作成ハンドブック』発売中@nobunobuno

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介護職や看護師・製造業で多い1か月単位の変形労働時間制とは?勤務シフト作成者必見の「令和6年・令和6年度版労働チェックカレンダー」とともに↓ブログでお伝えしています。#介護職 #看護師 #製造業 ameblo.jp/ikeguchisr/ent…

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返信先:@usauzacawatan16変形労働時間制なので、 土日祝日休みはありませんね… たまにどちらか お休みありますが( ;´・ω・`)

佐藤勇記@satoYuki1778217

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返信先:@yumeto_me変形労働時間制みたいなのありましたよね、こういう時期に使えばいいのに、管理職はそれすらもする気がないらしい。

消し炭の現役小学校教諭@6jun_kat10

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平日勤務土日休みのように出勤日がずっと同じことで病んだ元公務員。想定外。 そのため五月病やサザエさん症候群に左右されないためにシフト制の職場を選んだ現保育士。変形労働時間制だから10時間以上が月に何度もあるけど、3時間で帰る日もある。勤務長いのはそりゃきついけど気持ち的には全然平気。

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日々ちょいチェックリスト更新🐱🐶 労基労災雇用健保 適用対象 派遣先か派遣元か 罰則 書類保管期間 特殊機械、免許、巡回、報告、元方、特別教育 労災認定基準 労災と年金との併給調整 労災と健保の時効進行いつからか 変形労働時間制 賃金の分類 労働保険組合委託範囲 保険関係成立届、申告納付先

にゃんはむ@rasukarunyan

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おはようございます😊 今日でなんとかインプットは目処がつきそうです ほんとにインプットの時間がしんどかった💦 今日は 秒トレ厚生年金 インプット一般常識 テキスト労基→苦手な変形労働時間制の暗記→問題 アウトプット厚生年金 目的条文 判例 今日も頑張ります💪 #社労士試験

ことのは@tonaruhitoblog

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変形労働時間制だから明日重役出勤(死語)らしい

うにあん@ULTIMAX_Lath

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【これまでの進捗】 4/28 労基:労働基準法の基本理念 4/29 労基:労働契約等 4/30 労基:労働契約等 5/1 労基:賃金 5/2 労基:賃金 5/3 労基:労働時間、休憩、休日 5/5 労基:変形労働時間制・時間外、休日労働・みなし労働時間制 #勉強垢 #勉強垢さんと繋がりたい #勉強垢さんと一緒に頑張りたい

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先々週の土曜日辛働き詰め気が狂いそ🤮 兎に角あと3日せやよって変形労働時間制は嫌いや

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返信先:@perfect_diaxx水無月さま、ありがとうございます🤗変形労働時間制なので24連勤までいけますが(それもどうなのと思いますが🤣)、そこまでは滅多に行きません🤔たまに休暇をとってリフレッシュしようと思います😆(連勤の不履行🤣)

🌜️待月 ゆーちゃん@Uchan610819

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