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📌人事・採用担当必見ウェビナー 「【成功する外国人採用】入社対応編: 外国人を採用した後に、スムーズに働いてもらうための チェック項目5選」 開催日:2024年10月8日(火)12:00~13:00 参加費:無料 視聴方法:オンライン 詳細はこちら▼ service.tsunagu-grp.jp/event/3902689?…

ツナググループ・ホールディングス(6551)_ IR・PR@tsunagu_irpr

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返信先:@mattariver1インドネシアって岸田首相の弟がやってる外国人採用支援会社が関わっているから疑惑が出るな

市民123456@tateno1212

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少子化ならこうなるけどな。ただ中国人や韓国人を採用すれば自衛隊は内部から崩壊するだけ。普通の中国人や韓国人は絶対に敵国の軍隊に入らない。それでも入隊するようなら別の目的で入隊するのに決まってる。だから外国人採用するなら末端の傭兵ぐらいだろ。自衛隊と軍隊を分けないとこの先ヤバいぞ。 x.com/CRNK_HZ/status…

日本人よ、正気を取り戻せ!!@CRNK_HZ

皆さん、こんなことを言ってる奴らが日本を守れると思いますか?

HimaGinger@HimaGinger

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返信先:@fin_workingmom国民が美味しいポジション握ってるんでしょう🤔 年毎に見てみると、外国人採用のトレンドが見られるかも?

yoyo🇸🇬@y_eternal_natsu

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岸田首相、外国人に手厚い政策は弟のため!?…実弟の会社の業務は「外国人採用支援」…利益誘導はあるのか | Smart FLASH/スマフラ[光文社週刊誌] smart-flash.jp/sociopolitics/… #SmartFLASH

ぽっち(*´👅`*)@sonic_pochin

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返信先:@CRNK_HZ外国人採用の前に給料を上げろ!改善するところいつぱいあるやんか!

月夜のウサギ@15dIDbc7OqVcelq

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返信先:@sgtAstarコレですね。 #岸田文雄 は利益私腹肥やし 移民、技能実習生受入れは岸田首相は自らもポケットに? 岸田武雄(弟) ●㏍フィールジャパン代表取締役 特定技能制度外国人採用支援 ●一般社団法人 日本登録支援機関協会理事 (名誉顧問は自民党 #柴山昌彦 で私腹を肥やす) 特定技能登録支援機関

隅っこさん@sumi_karin

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村井宮城県知事「外国人ドライバー採用の手伝いも知事会でやっていきたい」再配達ゼロに向け宅配業者と協定結び言及(tbc東北放送) →個人的に外国人採用(移民拡大)より自動運転、自走ロボット、宅配ボックスの設置義務化を推進して欲しいです。 #宮城県知事 news.yahoo.co.jp/articles/d8173…

鈴木悠汰 (国民民主党学生部東北総支部)@suzuki_yuta12

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返信先:@HomonNo94960外国人の看護師ですか? 介護員での外国人採用はどんどん進んでますが看護師はまだ見たことがありません! 人手不足で困っています…

・.*.UMI.*・.@UMI17745358

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しかし、日本語禁止なんて、副校長になるまでに思想が分かっていたはず。 成った後で何を騒いでいるのだろうか? 教育は国の根幹。 公立学校も公務員の教師。 公務員に国籍条項は必須だと思います。 NHKの問題といい、外国人採用をもっと真剣に考えて欲しい。 x.com/Catsuzuchan_02…

Cat すず。2号@Catsuzuchan_02

外国人が「日本の教育を変える」と(怒)。余計なお世話です。茨城県の歴史ある名門の進学校の高校が副校長を募集して、インド出身の男性が副校長になった。教育方針として校長になったら「部活は日本語禁止にしようかと」ここは日本です。日本語禁止とかふざけんなです(怒)。他にも怖いことを言っていま… pic.x.com/8wdjnf9iwd

日の出少年@hinode_boy

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外国人 採用やめろ😡‼️ x.com/satoshi_hamada…

浜田 聡 参議院議員 WBPC問題調査中 💉💉💉 YouTubeやブログは毎日発信@satoshi_hamada

引用元は皮肉のきいた画像ですね。 ちなみにNHKは今後もグループ内で中国人の採用をやめないらしいです。 今後も中国人による放送テロの可能性は残ったままということです。 x.com/eFkpjFoPymCsL0…

しまさん881@tshima881

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知らなくても罪に!不法就労助長罪と罰則、企業がすべき対策を解説 | 外国人採用サポネット | マイナビグローバル 小泉龍司法務大臣は速やかに仕事しろ 聞こえてこないおまえの仕事ぶり global-saponet.mgl.mynavi.jp/visa/1103#:~:t…

stargamewalk@stargamewalk101

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ジョイスJ、外国人採用向け適性検査を採用-logi-today.com/656029

LOGISTICS TODAY@logi_today

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人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)|厚生労働省 外国人を雇うと最大72万円支給。 財源は雇用保険料 日本国政府は外国人採用を奨励している。 あまりにも馬鹿げている。 mhlw.go.jp/stf/seisakunit…

にゃ助@mpayxp

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一度潰せばええねん。外国人採用は否定しないが、幹部などもってのほかやろ。受信料で成り立つ公共放送ではない。 <主張>NHK「反日放送」 乗っ取りの対応甘すぎる sankei.com/article/202409… @Sankei_newsより

吉田@編集部@wiseup03797344

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YOLO WORK 企業が外国人採用をスムーズに進められるようウェブサイトにて情報発信 専門スタッフが求人掲載から面接までのサポートも行っています pic.x.com/zcobk3ocg3

そら🍉@lazward_ao

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日本の防衛の要の自衛隊に外国人採用とか、日本の政治に外国人採用とか言っている現行の自称日本人議員は議員資格永久剥奪して政治関係から永久追放しろよ その親族一同も投票以外の選挙活動永久剥奪にしろ その位しないと日本は変わらない

クズ@人生敗北@ryukimakeinu

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先日、某大手資格取得専門学校が受託してる公共事業で外国人採用したい企業向けにセミナーをしてほしいとオファーがありました。(長いので続きはコメントで)

外国人にも強い人材コンサルタント 大瀧和範@otakigyosho

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地方の歴史ある会社ほど既存社員も多くて、これができてなくて、域内の高卒採用強化を頑張ってる印象。県外、外資企業が高い給料提示して人材が流れて、域内資本の会社は周りを見ながら少しずつ上げている感じ。思い切った給料テーブルの提示✖︎新卒採用•外国人採用が地方の次の一手なのかな。 x.com/dai_saka1230/s…

坂本大典@地方×複業@dai_saka1230

これから間違いなく起こるのは、サービス業や製造現場、建築現場などの人材の給料の高騰。 これだけ人が足らなくなり、外資が給料を上げてくるなか、日本企業も遅かれ早かれ上げざるをえない。 数年後どうせ上げるんだからと先に上げる意思決定をできたら、この数年間は採用マーケットで無双できる。

松場慎吾 | 町家ホテルとインバウンド向け体験ツアーで世界とつながる| ビジネスの力で地域を前へ@onmywaybbhiiyo

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シーラベルおすすめの成功事例 Guidable Jobs 株式会社エコアース様「採用成功の秘訣は「仕組みづくり」外国人採用のベテラン企業から成功の理由を聞きました」 (提供 Guidable株式会社) clabel.jp/article/use_ca…

シーラベル公式@clabel_official

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その前に日本人だろ!日本人の就職支援しろよ! 【大村知事】愛知県は《外国人採用》を支援、企業の《外国化》へ/コメント「この知事は日本人が嫌いなのか?」 japannewsnavi.com/5549-2/

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【読売新聞掲載】 タクシー業界での外国人採用が増えています。 インバウンド増によりニーズも高く、2種免許試験も多言語で受験可能となったこと、GOなどの配車アプリのおかげで勘や経験に頼らなくてもお客様を獲得できるようになっている背景があります。x.gd/n3nrd

田邉 政喜:Guidable CEO@Guidable_Tanabe

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返信先:@myst_over_150それは田舎の人材枯渇と外国人採用の実態を知らない暴論です。マネージャー候補はN1でも一般の従業員はN3で通ります。一体どんなエリートの世界の話をしているのやら。 nipponshigoto.com/prefecture/oit…

Aisanazman Marukwamy (愛沙奈まみ)@marukwamy

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返信先:@marukwamyそもそも外国人採用で国内業務中心の企業の殆どはN1以上でないと入社できませんし、バングラデシュ人でN1取れてビジネスコミュニケーション取れるレベルの人材は、日本人の底辺私立出身より遥かにポテンシャルありますよ。

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多くの日本企業は市場も雇用も国内をみていません。株主は外国人です。松下幸之助が全国に工場を作り地方の雇用を守った時代ではありません。政治家は企業に日本人の雇用を守ってくださいとお願いしないといけないのです。解雇を実質上しやすくすれば益々日本企業の国内軽視外国人採用が進みます。

湯浅忠雄 YUASA TADAO@GrwaNnKqMn5nG68

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返信先:@WjgotINrU14Z1fB今、IT業界で人手不足が問題になっていると聞きましたが、外国人採用の提案はどうでしょ?今、中国ではたくさんの優秀なプログラマーがリストラされ。その中には高いスキルを持っている人も多く、中国人は比較的日本語を覚えやすいという利点もあります

中国IT派遣会社企業者 Doki@getbitcoin99

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返信先:@shoetsusato特定技能制度 外国人採用支援(特定技能制度登録支援機関 20登ー005429) - 特定技能制度を活用したインドネシア人の国内就労を支援 文雄の弟の会社 岸田 武雄経営 犯罪者は 岸田家の宝😂

変な親父です。@klff34614618m

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返信先:@Hidarino_Machi『人手不足解消の為、外国人採用拡充しま〜す』とか言い出したらもういよいよやな。

海ゴリラ@0sETt2o06IyKpSM

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自民総裁選告示、9人が届け出 過去最多の立候補者数を大幅更新 ー 小泉氏の年金80歳開始は実施可能か? ロボット制作で乗用車半額! 厚労省ワクチンの治験安全確認後配布は1人も政策無し! 拉致問題で北鮮電話かける人もゼロ! 英語力CEFR87位でも外国人採用はゼロ? 廃棄40年前旧式トマホーク購入?

愛心ごて煮蟻穴@Aixingoteni

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返信先:@shoetsusatoどちらのグローバル企業は只今数ヵ国の言語を理解し話せる人材を雇用するはず、 わざわざ国内の国際放送に外国人採用要らんし。要るなら国鉄見たいに国会で審議後 採用すればいい。独自で採用要件設けたいなら。国家予算返納して民営化しろ

🍻KINGGYM🐨🐨@OUT75853502

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返信先:@Sankei_news辞任したかてどこぞに天下るだけ それより外国人採用を即刻やめるべし できないなら公共放送としては停波 民放のようにスポンサーつけて企業努力しろ!

キャプ・J🇯🇵【浦沢直樹先生の作品が大好き】@osaka_hospital

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返信先:@shoetsusatoえ?外国人採用止めれば空くじゃん。 差別だと言われようとハッキリ言おう、他人の国ででかい顔しすぎだし最近は祖国の政治思想を国際放送でぶちまける愚者まで現れたそうじゃないか? ロシアを見なさい、外資抜けたら経済成長してるじゃん。

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返信先:@tweetsoku1小泉氏の真意は経営幹部の首を切り、日本人を外国人に代えて採用を促進、一般の労働者も日本人雇用をできる限り切り捨て、外国人採用を積極的にしたいのだ。で日本で働くのに日本人だと不利になるような、逆転した環境に近付けるためだ。竹中平蔵の思想を体現する人なら、そこまで構想しての事だろう。

ち.しお@tokiwagi127

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会社がやたらめったに外国人実習生採用するけど、新卒採用したところで無断欠勤、怠慢勤務、法律(うちの場合は食品衛生法)に基づく社内ルール不徹底が蔓延りまくってすぐにパワハラだなんだって騒ぐから、そら外国人採用するわな……ってなる。

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返信先:@amisweetheart会長が給料半減したところで何が変わるのか❓ もともと名誉職なんだから給料貰ってるほうが可怪しいんだって💢 残って責務を果たすと言うなら まず、NHK解体 スクランブル移行 完全民営化 身内発注禁止 外国人採用の禁止 現在採用の外国人は全員解雇 国民平均収入に準ずる これぐらいは了承しろ😤💢

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返信先:@sagara_misaki新しい挑戦、ワクワクしますね!エンジニアと外国人採用の取り組み、応援しています!

Sakura Yamamoto|タスかるインサイドセールス@sakuyama_taskar

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1ヶ月分の給料の半分でお終いなんて国益を損なうレベルの外国人採用で許せない。 NHKは解体一択。もしくは民間放送局として自前で頑張れば? こんな偏った国営放送などあり得ない。 断固拒否👎 x.com/shoetsusato/st…

田舎暮しの唱悦@shoetsusato

責任は、NHK局内の在日外国人の国別人数を明らかにし、一掃する事。 出来なけれは、放送法を改正し、NHKは解体。 再構築条件は ・日本人だけの局員採用 ・NHK放送はスクランブル放送とする NHK中国人国際放送問題、稲葉延雄会長の責任は、役員報酬の50%を1か月自主返納で終totalnewsjp.com/2024/09/11/nhk…

東宮(とうみや)@ときどき信州@shinshuoyaji

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返信先:@Sankei_news役員報酬の半分を返納? 理事1人だけ辞任? それでこれからも外国人採用をする? 事の重大さが分かっていないのですね。 NHKの解体を希望します。 そんな局に受信料を支払うとか 納得出来ない。

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前回このツイした時に、明後日の方向から大企業論理を投げつけて来たしかもカナダ在住の人がチラホラいたのですが、あれから進展。 ルル様、今度はカナダ人雇用をすっ飛ばして外国人採用させないとバンクーバーでの規模拡大計画ストップすると政府を脅す。 x.com/zakvescera/sta… x.com/goronyan123/st…

Purring Nyan@goronyan123

まるで暴力団の様な会社、ルルレモン。 通常永住権市民権を持たない外国人を採用するにはLMIAが必要。これにキレたルル、このルールからルルを除外しないと本社をカナダから移転させると連邦政府を脅し、見事に勝ち取る。 自分で作ったルールを大企業の為に捻じ曲げる政府 financialpost.com/news/economy/l…

Purring Nyan@goronyan123

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8月22日(木)にURBANG TABLEにて、企業さま向けイベント「外国人採用カフェvol.3」を開催しました。 テーマは「多様性の融合:相手を理解することから始める創造性とその強さ」。 pic.x.com/ypsbkrfpfr

一般社団法人YOU MAKE IT|外国人のキャリア支援|福岡@youmakeit_jp

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