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\今日は #看護の日 !/ 周術期で活躍するオペナースは かっこいい“縁の下の力持ち”です! 術中は意識のない患者さんの代弁者になって、 外科医・麻酔科医をはじめとする多職種と力を合わせて手術に臨みます!手術看護領域には他にも推しポイントがたくさんありますよ! #看護学生 #臨床で待ってるよ pic.twitter.com/nbWXqABdlT
多職種連携を少しでも学んだ事がある人は中心に患者家族がいて、周囲を多職種が囲んでる図を見た事があると思います。各々の専門職が患者家族を中心に円となり、手を繋いでいる図をミスドのポンデリングと例えるならば、今の多職種連携の問題点は専門職が手を繋ぐ努力をしてない事ではないでしょうか? pic.twitter.com/cMpOmBaVOj
多職種の厳しめ部長に「ここの課長はほとけちゃんがしっかりフォローしてるから助かるね」と言われて嬉しかったけど、2年目ナースに「え?ほとけちゃんさんて課長じゃなかったんですか?」と言われ、ウチの課長が微妙な表情で「私が課長です…」と言っていた。なんかパートなのに出過ぎてごめん…
Zoom勉強会に参加してくれた1年目の作業療法士から『多職種と連携する為のポイントを教えて下さい』という質問がありました。どうしても伝えたかった事は多職種が連携する意識を持つ事は大切だけれど、多職種連携は効率的にリハビリテーションを支援する為の『手段』であって『目的』ではないという事
求められる薬剤師像も時代とともに変わってきてるよね 以前は調剤スピードや在庫管理が上手い人がデキる薬剤師だったけど、処方提案ができたり、多職種とコミュニケーションがしっかり取れるといった自分から発信していける薬剤師がデキる薬剤師像だと思う
今回は多職種で学生指導の立場からケーススタディについて話し合いました! ・どんな点を工夫しているの? ・印象に残っている学生さんは? どの様に学生さんの力になれるのか現場の医療職も考えていきたいところです! #メディッコ medicco-lab.com/5054/casestudy/
僕が入っているバンドには、20代前半~50代までいて、職種もハイブランドのデザイナーから、携帯キャリアのSE、車メーカーの開発者、自営業、ピアノの先生まで本当にいろんな人がいる。多職種と集まることが目的ではなく、バンドという共通目標を持って集まっているから本音で話せるし、良い縁ができる
五月女先生、看護の日にとても素敵なメッセージありがとうございます とても励みになります 多職種が協力して患者さんの最善を考えたケアをしていきたいです よろしくお願いいたします #看護の日 #キセキの学会
返信先:@nursing_kanwaこちらこそありがとうございます😊 今日は半日出勤しICUの心リハでした 重症心不全や開胸術後の 理学療法を行う際に 患者さんの情報を教えてくれたり ルート管理など手伝ってくれたり 看護師さんのサポートなしに 私たちの仕事は成り立ちません そして、いつも優しい笑顔 本当に感謝致します🙇
プレオープン日のお知らせです。 よろず相談cafe &bar 「First Step」は社会福祉士、公認心理師が常駐する、気軽に相談できる場所を目指しています。 多職種協働・連携支援カウンセリングルーム「はじめの一歩」はWEBからご予約ください。 firststep-group.jp/?page_id=41 #カウンセリングカフェ #川口市 pic.twitter.com/m6GJenv32X
返信先:@fugusuki3都営バスの運転士って、退職後の平均余命が多職種と比べて極端に短いというデータを以前見たことあります。 都心を走るのめちゃくちゃ神経すり減りますもんね。 タクシーはまだ売上にこだわらなければマイペースで出来ますけど、循環器系をやらるリスクはやはり高いですよね
返信先:@KSakanako単独親権下でのDVや虐待を救う仕組み(保育園幼稚園こども園、小学校〜の通報に対して迅速な専門チームを派遣)みたいなことを徹底すれば良いのに、なぜまたそこへ離婚した親が‥それを‥となるのか。 (介護保険制度のように)ケースにあった多職種の専門を入れないと根本の解決には向かわないのでは
3冊目のkindle「多職種連携×心理学」 多職種連携が苦手なケアマネさん向けの本。これを読めば仕事が一気にイージーモードになる、ちょっとズルいくらいの内容です 約65000文字のボリュームで読み応えアリ kindle-unlimited利用している方であれば無料で読めますよ kawamane.com/tasyokusyurenk…
介護保険を使わないで と 介護保険が使えないので は、全く違うのだが、大丈夫かなぁ🤔 たまにいるんだよね、介護保険あるのに使う使わないは選択できると思っている多職種。。。
急遽、病院のソーシャルワーカーさんより在宅の依頼が入りました でも介護保険を使わないで訪問してもらえますか?という質問 介護保険と医療保険でどう違いますか?と 慌ててネットで調べて返答したのですが、その時コレだ!と思ったサイトが Tiger先生とケロケロ先生のところでしたか やっぱりすごい
学部時代の授業であった多職種連携実習の話になって、 あれは症例によってどこかの学部が遠慮し始めるみたいな現象が起こるし他の学部の知識なんかないから何言ってるかわからんし結局バラバラになるよな… って言ってて、 あ、私の思ってることと同じだ🤭 なんて思ってました
「もう一度ケアマネを花形職種に」 ⬆違和感しかない。 福祉の協会が、思いっきり職業差別する気満々かよ。 多職種連携はどこいった?(´◉ᾥ◉`) いい加減、現実みろよ。 ケアマネが増えない原因を直視しなさいよ。
返信先:@yuukinoaru「人は常に安全と安心を求めている」という神経行動学のナラティブは、多職種のプラットフォームになり得ます。例えば生徒の安心に向けて、教師、医師、SC、SWが協働する。ポリヴェーガル理論を基礎におけば、心理療法は精神医学から自由になるかも。医者も解剖学や生理学には、頭が上がりません。
理学療法士として21年目を迎える私が若手の頃から多職種連携の重要性は言われ続けている。結果的に『多職種連携なんて夢物語ですよ』と言われても仕方のない現状。でも夢物語で片づけていても何も変わらないんです。少なくとも1人の参加者に本気度が伝わった事は嬉しい。地道に積み重ねていくしかない
ICUでの早期離床に注力してきたので、心臓の開胸術(バイパス術や弁形成術)の翌日に歩行訓練実施したりとか、DA(Stanford B)とかMIもガイドラインのプログラムに則ってガンガン離床進めてるよ~勿論多職種の連携あってこそだけど~今の部署皆協力的で最高~👼
今回は、薬剤師による多職種連携座談会! ・薬剤師からみる多職種連携とは! ・薬剤師の強みとこれから! 薬剤師さんの思いをここで知ることが出来ます! #メディッコ medicco-lab.com/6307/yakuyaku2/
昨日は「在宅どうしよう会」という多職種120人が参加する会議で意見交換させていただいた。 地域医療も災害医療もやはり多職種の連携と積極的なコミットが重要と再認識させてもらいました。 あと、懇親会での熱い議論、楽しかった。
NPO三方よし研究会 実行委員会 次回から8月までの研修会の内容について、実行委員会で協議しました。 第197回三方よし研究会は、医療法人昴会さんの当番で、ゴールを「心不全について学ぼう。心不全療養指導士を知ってもらおう。多職種における療養指導の強みを話し合おう 」に定め、30分学習&事例
滋賀県介護支援専門員連絡協議会 正副会議 県委託研修、今年度の研修内容、多職種連携、実務研修受講試験、近畿ブロック研究大会等について、協議を行うことができました。 当会では、会員の皆様のアンケート結果ども踏まえて研修会などを企画しています。より多くの方に会員になって頂き、組織力を
返信先:@yamada_ot_labo引用失礼しました。 本当におっしゃる通りで、生活の場である病棟でリハすることで見えてくることも多いですし、多職種に見てもらうことで生じるメリットも多いと感じています。 コミュニケーションの機会を増やす工夫は大事ですね。
今の職場好きなのは、小さい規模ながら多職種連携の上で仕事をしているからなんだろうな。皆職業倫理が微妙に違うから、目的意識が異なって毎日化学変化みたいなのが起きてる感じ。皆個々で、専門家としてのプライドや矜持があってそれを組み合わせてより質の高い仕事を目指せるゴールのない感じが好き
おはようございます‼️ 本年の日薬で、発表が2演題あります❗️ 良かったら見に来てください⭐︎ 1️⃣心不全療養指導士の視点で、多職種連携について(シンポジウム) 2️⃣アカデミック・ディテーリング活用の処方提案(オーラル) 開催概要|第57回日本薬剤師会学術大会 c-linkage.co.jp/jpa57/contents…
その事が、就学後の多職種との連携の手立てだったり、担任との連携の工夫に繋がった。その結果、息子が(今の所)小学校に安心して、楽しく通えるスタートをきれたと思う。 子供が成長するには、まず親の精神状態が安定している事が不可欠。その事実を、より多くの人に知って頂きたい。
返信先:@lani_mama57中高の同級生は他大学でも同じ医学部に行った奴が複数いるので役立つし、弁護士とか会計士とか厚労省とか‥多職種でも頼りになるのがいるのがメリットですかね? あ、変わったのであれば同期が伝統校の教諭になってて娘の受験の時、いろいろと相談したことかな?
おはリキワン🐶 Xも メタバース バーチャル空間 clusterの方も お友達増えてきて嬉しいワン💕 薬剤師ラブィ@ravy7letskaigo が 脳トレ 健康につながりそうなことやってるのを お手伝いしてる営業ワンやで🐶 メタバースでも多職種連携できる場 うんDO部屋 是非来てワン‼️ cluster.mu/u/Ravy
/ ヒトミゾラム🐰 営業ワン白柴力お知らせ📣🐶 \ 大人気✨犬やってます!🐶 RIKI‘S SHOP 1号店 up-t.jp/creator/641fb1… 2号店 suzuri.jp/rikinoshop cluster店 cluster.mu/u/Ravy デザイン・企画 依頼・相談🐶🐰 lin.ee/VB1t1Ro イベント📅 boohap07.wixsite.com/ravy7/%E5%8F%8…
返信先:@tontonosumashi自分は4月初旬に初コロナ(症状はキツかった!)で都合8日間程出勤停止⇒復職してからも2〜3日間は半日勤務しましたが、施設全体は案外と良く回っていました。 多職種の皆んなに感謝すると同時に、仕事量をキツキツなスケジュールにするのを止めることにしました。
「多職種連携は大事だぞ」って言ってる割には看護師とかから嫌われてたし、なんともまあ生きにくそうな人だった。 自分なりに看護師や介護士、栄養士に薬剤師など相談して頑張ってたつもりだったから、サボってるとか言われて悲しかった。 ってのを思い出した。
「仕事だから、やって当たり前」の精神では多職種協働・連携はできない。 互いを認め合い、たたえ合う関係性。 その先に多職種協働・連携がある。 話を聞く態度(あいづち、うなづき)、感謝の言葉、ねぎらいの言葉… この辺をきちんと行える施設は、多職種協働・連携がスムーズだ。 間違いない。