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子持ち女性のキャリアって、（男性もそうがしれんけど）自分1人だけでどうなの？っていうより、「家族のこととか踏まえての自分」な部分が少なからずあるなぁ、など。｛わたしだけかもしれんが）9年勤めた会社員も子育てとの両立に悩んで退職したしなぁ、と。続く
返信先:@fusufusu45社会全体の負担の話なら出産費用も育休中の補助金も税から出てるので社会として負担してる 女性のキャリアとして考えるならば仕事おける評価の話なので社会と言うより企業の問題になる
👩🦰Women's Career Forum【26卒対象／オンライン】 🗓9月20日(金)17:00～19:00 開催！ 📌テクノロジーに興味がある方必見！ 📌アクセンチュアの根幹となる「テクノロジー」に特化したコンサルタントやエンジニアが登壇！ 📌2時間で職種理解から女性のキャリアまで聞ける！typeshukatsu.jp/company/1085/e…
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｢女性が社会進出すると出生率が下がる｣論の解像度の低さ。子育てと女性のキャリアをビッグデータで分析してみると…【少子化対策の真実2】 | Business Insider Japan 「これまで、日本を対象にした実証研究では、妻が正規雇用で働いていたり、妻の所得が高かったりすると、 businessinsider.jp/post-293543
▼≫「女性が社会進出すると出生率が下がる」論の解像度の低さ。子育てと女性のキャリアをビッグデータで分析してみると… news.yahoo.co.jp/articles/2e568… ≫事実は「仕事と子育てを両立できる環境が未整備のまま女性就業率が上昇したから出生率が低下した」 #オタクだからこそ基本的人権を守る
#タロー書房 様 #何回説明しても伝わらないはなぜ起こるのか ランキング入り！ 日経WOMANフェア、#日経文庫 フェア、大々的にご展開ありがとうございます！ 働く女性のキャリアとライフスタイルを応援する実用情報誌、#日経WOMAN の別冊シリーズは、新刊が出る度にご好評をいただいております！ pic.x.com/whzjntcdzk
男性が不必要に女性の発言を遮る「マンタラプティング」とはーー 《この問題が職場で頻繁に起こると、女性の意見やアイデアが十分に表現されず、評価されにくくなります。女性のキャリア形成や自信に悪影響を及ぼしかねません》 小西美穂さん【#コメントプラス 一押し】 asahi.com/articles/ASS50…
こういうのって、女性のキャリアが中断する問題と直結していると思うんだけど、同時に今からの時代、労働者人口がどんどん減っていくことは目に見えてるんだから、リモートが許されるならきちんと働ける、働きたい、っていう人を「出勤できないから」と切っていくことに何の意味があるの？と思います。 x.com/kohide_I/statu…
Amazonが週5出社に戻すというニュースをきっかけにリモートワークどうなん？となってますが…… 個人的には生産性やパフォーマンスなどの経営の合理性「以外」の視点で、リモートワークはもっと議論されていいと思ってます。…
「女性が社会進出すると出生率が下がる」論の解像度の低さ。子育てと女性のキャリアをビッグデータで分析してみると…【少子化対策の真実2】 l.smartnews.com/m-iWWJj/gkDYim #スマートニュース
「女性のキャリアは前倒し」 本当にこれ皆言うけど、30代になってみるとよくわかる。数年後、何してたいのかな…？を考えて、その上で「今」何できるのか？を認識する。タイミングを見失わないことが大事だなと。 x.com/miraif2016/sta…
【ミライフnote】ばるちゃんの体験記 大手内でのセールスto企画の異動。その後、大手toベンチャーでの転職。岐路に立つ時にあってよかったもの、気付いたことを紹介します。 ▶自分のキャリアは自分で創る～私のキャリアチェンジ体験記～｜橋本巴瑠香（ばる） #note note.com/suyasuya07/n/n…
｢女性が社会進出すると出生率が下がる｣論の解像度の低さ。子育てと女性のキャリアをビッグデータで分析してみると…【少子化対策の真実2】 businessinsider.jp/post-293543
こういう情報好き。 「女性が社会進出すると出生率が下がる」論の解像度の低さ。子育てと女性のキャリアをビッグデータで分析してみると…【少子化対策の真実2】(BUSINESS INSIDER JAPAN) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2e568…
「女性が社会進出すると出生率が下がる」論の解像度の低さ。子育てと女性のキャリアをビッグデータで分析してみると…【少子化対策の真実2】(BUSINESS INSIDER JAPAN) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2e568…
返信先:@sono_nemuてか本来の命題って女性のキャリアについてだったよな その一環で専業主夫養うって選択肢が選ばれないのは何でだって誰か言い出しただけで なんか全体的にみんなズレてるわ キャリアについて話す所を選ばれない男の問題みたいな騙し方 女が家のことやれる男を選んで仕事に集中してもいいって話だから
女性の部下を持つ男性管理職向けに、女性が働きやすい職場環境の整備方法、効果的なコミュニケーションの取り方、そして女性のキャリア形成をサポートする方法を学びます。意見交換やペアワークを通じて、具体的なスキルを実践的に習得し、職場の活性化を目指しましょう。 kandy.pro/news/entry-304… pic.x.com/vxinadgcp9
「女性が社会進出すると出生率が下がる」論の解像度の低さ。子育てと女性のキャリアをビッグデータで分析してみると…【少子化対策の真実2】（BUSINESS INSIDER JAPAN） news.yahoo.co.jp/articles/2e568…
女性のキャリアを考えるうえでとても参考になる内容です！ぜひ、ご覧ください。 x.com/miraif2016/sta…
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「女性のキャリアは前倒し」という言葉。 本当はそうでない世の中の方がいいのかな、と個人的には思うのですが、すぐには変えられない以上、未来を見据えて動くのが大事なのかな、と感じるnoteでした。そんな風に感じさせてくれたばるちゃんに感謝！ x.com/miraif2016/sta…
【ミライフnote】ばるちゃんの体験記 大手内でのセールスto企画の異動。その後、大手toベンチャーでの転職。岐路に立つ時にあってよかったもの、気付いたことを紹介します。 ▶自分のキャリアは自分で創る～私のキャリアチェンジ体験記～｜橋本巴瑠香（ばる） #note note.com/suyasuya07/n/n…
安定雇用の代わりに年齢差別と女性のキャリア形成を失うか、スキルベースでキャリア形成できる代わりに安定した雇用を失うか、基本的にこの2択に収束していく あとは旧西・東側諸国がお互いのイデオロギーを吸収して弱点を補い合ったように、軸をどちらにするのかの問題が残るだけな気がしている
返信先:@suu33121712さっきからずっと的外れなんですが、「理工系で活躍する女性を増やすために作られた女子枠」を使って進学した女性のキャリアについて話してます。 一般的な学部とキャリアの話はしていません。
女性のキャリアを考える中でも（個人的には男性も女性も関係ない、と言いたいところですが結構関係あるのが実際）、岐路に立つ年代の方には見てほしいな～～ x.com/miraif2016/sta…
【ミライフnote】ばるちゃんの体験記 大手内でのセールスto企画の異動。その後、大手toベンチャーでの転職。岐路に立つ時にあってよかったもの、気付いたことを紹介します。 ▶自分のキャリアは自分で創る～私のキャリアチェンジ体験記～｜橋本巴瑠香（ばる） #note note.com/suyasuya07/n/n…
返信先:@xzx69_indraその“文字”が間違った解釈だって言ってんの理解しろ。女が大黒柱になり家事育児を任せたところで結局女性のキャリアが確立される保証などないし、そもそも男性を養えるほどのキャリアを持った女性は自分より低いスペックの男性を養うことなく家事育児は外部サービスを利用する。
〈イベント案内〉 "先端テクノロジーを活用するアクセンチュア｜Women's Career Forum【#26卒 対象／オンライン】" ◆2時間で職種理解から女性のキャリアなども聞ける ◆多角的に職種を比較できる ◆早期外コン内定のための企業研究に <9/20 17:00 エントリー〆> #就活 typeshukatsu.jp/company/1085/e…
晩婚・晩産進むよなーって思う理由 ①(妻の会社の場合)女性のキャリアは産育休経ないで伸ばせるだけ伸ばして休んだ方が得(ママさんは昇進しにくい) ②できるだけ元本稼いでインデックス投資した方が複利が効く ③夫婦で同じくらい仕事/子育てしていると仕事にフルコミットしている人より評価取りにくい
「女性が社会進出すると出生率が下がる」論の解像度の低さ。子育てと女性のキャリアをビッグデータで分析してみると…【少子化対策の真実2】(BUSINESS INSIDER JAPAN) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2e568…
既婚者の合計特殊出生率は２を割ったけどそれでもそれに近い数字なんだよな 問題はそこじゃない 「女性が社会進出すると出生率が下がる」論の解像度の低さ。子育てと女性のキャリアをビッグデータで分析してみると…【少子化対策の真実2】(BUSINESS INSIDER JAPAN) news.yahoo.co.jp/articles/2e568…
データに溺れるw 「女性が社会進出すると出生率が下がる」論の解像度の低さ。子育てと女性のキャリアをビッグデータで分析してみると…【少子化対策の真実2】(BUSINESS INSIDER JAPAN) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2e568…
「女性が社会進出すると出生率が下がる」論の解像度の低さ。子育てと女性のキャリアをビッグデータで分析してみると…【少子化対策の真実2】｜BUSINESS INSIDER businessinsider.jp/post-293543 @BIJapanより これはもう今更の感があるよな 仕事と子育てを両立できる環境整備は死語 国がやらないだけ
「女性が社会進出すると出生率が下がる」論の解像度の低さ。子育てと女性のキャリアをビッグデータで分析してみると…【少子化対策の真実2】(BUSINESS INSIDER JAPAN) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2e568…
夫婦共働きが専業主婦の3倍になった。環境整備が整い、仕事と家庭の両立が容易になった現れであろう。 とは言え共働きは少子化に繋がる最も大きな原因であると思う。 女性のキャリア形成における課題はまだまだ改革を要するのではないか？ 昔人間には "良妻賢母" の響きが恋しい。
「女性が社会進出すると出生率が下がる」論の解像度の低さ。子育てと女性のキャリアをビッグデータで分析してみると…【少子化対策の真実2】(BUSINESS INSIDER JAPAN) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2e568…
女性の場合、収入に「比例して」家事労働が増やされるという、謎の男尊女卑クソ文化の国ニッポン 女性のキャリアと給与は常にデバフかけられてるわけ ほんとゴミ x.com/grandalarme/st…
ちなみに日本だと 「妻の方が稼いでいる場合、夫は"家事育児をしない"ことで男らしさ(笑)を保とうとするので、結局妻が家事育児している率が高い」 という統計がある "稼ぐ"ことではマウントが取れないから "家事育児しない"ことでマウント取ろうとするんやって ゴミすぎワロタ pic.x.com/rkoq8dazfb x.com/hideyosino/sta…
「女性が社会進出すると出生率が下がる」論の解像度の低さ。子育てと女性のキャリアをビッグデータで分析してみると…【少子化対策の真実2】 news.yahoo.co.jp/articles/2e568…
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男性が不必要に女性の発言を遮る「マンタラプティング」とはーー 《この問題が職場で頻繁に起こると、女性の意見やアイデアが十分に表現されず、評価されにくくなります。女性のキャリア形成や自信に悪影響を及ぼしかねません》 小西美穂さん【#コメントプラス 一押し】 asahi.com/articles/ASS50…
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