並べ替え：新着順
調査対象は会社が同意を取って名簿を提出すると言いますが、派遣なら切られるのが怖くて断れませんし、正社員もついこの間まで定額使い放題だった国です。拒否出来ますか？ #経済秘密保護法案に反対します
退職金ゼロというこわいトレンド うちの職場も今私は定額使い放題プラン6年目ですが今年9月を過ぎないと退職金はなしらしいです 前のところは3年目から貰えたのに ちなみに私が今の所に入ったのは１２月ですよ
返信先:@hana_Rosujene定額使い放題(固定残業代)の会社ばかり経験してるので、社員で雇ったほうが得だなと思った次第です。 ただ、そういう会社、パートや契約社員はいましたが、派遣は1人もいなかったです😰
洗車の「サブスクリプション」のアプリを入れてみました。 月々6,000円で制限なし（回数はあるけど）定額使い放題！初月無料！ 6,000円×12ヶ月＝72,000円也 72,000円×10年 ＝720,000円 僕の軽自動車新古で1,300,000円でした。 洗車で本体価格の半分を優に超える。今月末のお試しのみで終了決定！
人件費は定額使い放題プランではない。中間管理職には自分の財布が傷まないからその感覚が欠如している人もいると思う。 定時前に部下の仕事の進捗確認して舵取りしっかりできる人がマネジメントできないと組織として沈没しますよね。
バイト、パート、派遣、契約社員、正社員色々な雇用形態で働いて来たけど… 使い捨て労働力の非正規よりも定額使い放題プランの正規の方が安心感ありますな… 無期雇用っていう安心感の響きですよ… ああでも無期雇用派遣アイツはだめだ、無期だろうと派遣には違いない…
人件費削減のため人が減らされた我が職場。 そのせいで新年度になって1月過ぎたのに超忙しい。 自分が定額使い放題制で雇われたと思い知る日々です。 さっさと解放されたい。 同じ立場の皆様、頑張りましょう。
そうなんだよね そして定額使い放題 いくら残業しても残業代は基本的にでない 指定場所に居住する義務があるのに 宿舎の数が足りなくて 一般賃貸で住むしかない状態なのに家賃手当は少ない 人は足りないのに部隊だけ増やして 一人当たり仕事がどんどん増える って現役の友人が愚痴ってた
有給休暇1日もくれないっていうかそもそも有給休暇の設定がない会社とか、どれだけ残業しても1ヶ月60時間までしかお手当つかない定額使い放題の会社で200時間残業とかいろんなバリエーションのブラックに勤務経験があるので、しゃちく時代の7️⃣さんには共感しかないんですよね
スマホでゲーム配信、しかもWi-Fi持っていけば定額使い放題という便利な世の中に・・・ 台湾人とマッチング！】イニシャルD ARCADE オンラインバトル 碓氷 youtu.be/2eXPT3_we34?si……
昔から言うよねえ。従量課金が定額使い放題になるとサービスの性質が変わると。テレホーダイでオンラインゲームが登場したみたいな。ローカルLLMの体験はそれに近い。実にくだらないことをどんどんAIに聞くし、適当に何ができるのかを試すし、いちいち気にしない。今までの100倍ぐらい学ぶペースが違う
＼大還元！サービス／ Hai connect 工事不要で無線インターネット定額使い放題！ PONEY経由の申込なら26,000P‼️ poney.jp/service/detail… #ポイ活 #PR
完全やり甲斐搾取なんだけど、僕を定額使い放題にしてる根幹って、僕を冗長化してないからなのよ。僕しかできないから僕がやるしかない。僕がやらないと全体が止まる。なら休みも報酬も無くてもやるしか無い。何が悪いかって、組織が悪いんだけど、やってしまう僕も悪い。分かってるけどそうなんだよ。
タイミングはもちろんあるんだけどさぁ、夏季休暇も年末年始休暇も取れず、何なら今のGW休暇すらいきなり土日稼働してるわけよ。それで月定額使い放題プランで仕事してるわけ。不満はある。が、目の前の仕事はこなさないと気が済まない気質なのよ。やり甲斐搾取ってやつ。
無理やりこの3分割に乗っかるなら、所属組織とかをかさにきて定額使い放題とかやろうとする人は、ここで言う秀才タイプだろうなあ。天才(上級国民とか)になりたいけど、絶対になれない (こらこら)
返信先:@tsuyudaku7つゆだくさん、それは怖いですね。大〇ビルサービスは私の知る限りでは30分残業したら別の日に30分早く帰らせて時間調整をしていると聞きました。しかし今後はどうなるかは分かりませんから定額使い放題のサビ残を強制してくるかも知れませんので警戒はしておきます。
エンタメ
エンタメ
ニュース
エンタメ
スポーツ
アニメ・ゲーム
ニュース
