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チュロス作ったら、すごく愛社精神あふれる感じになりました。 #チュロス #お菓子作り #シックスカール pic.twitter.com/iYAnJ3DI1R

東 留伽(ABCアナウンサー) @azumaruka_tabi

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返信先:@kegani77777おはようございます! 結婚一回目、会社三社目です。 たしかに愛社精神はうすめですね。 よくも悪くもビジネスライクというか。 愛妻精神は、、、

あおさん@27年鬼継続トレー二ー @Aosan_27Trainee

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適切なトーカーをみつける ・満足した顧客 ・ネット上のトーカー ・ロゴ好きな人 ・愛社精神の強い社員 ・情報を求める人 ・ファン、口コミマニア ・職業としてのトーカー -WOMマーケティング入門

ケレルの読書メモ @kereru14

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愛社精神が強くて会社の歴史映像とかみたりすると感動して泣いてしまう。

さくらこ✈︎ @Yokozuna0505

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牛タンのナムルを作りながら言うけどさ。結婚も2回目。会社も2社目。違和感感じたら動いたもの勝ちだと思う。だって今幸せだと思うから。動けていなかったらと思うとゾッとする。結婚の意味も深く分かったし、イイ意味で愛社精神も薄いし。自分勝手かもしれないけど、最後は自分の幸せ一択だよね。 pic.twitter.com/dhvYLdBtHA

クロマグ@🇲🇾で絶賛駐在中🐟 @kegani77777

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やっぱ愛社精神に溢れてるよね

Ako 👁️👄👁️ @sdnht

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愛社精神炸裂ビール

かずきち2.0 @h_tyokinuhata

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予約枠を切ってでもスタッフ達同士のお手入れ時間を定期的に確保するメリット。 ・スタッフが綺麗になる ・商品の愛用度が高まる ・愛社精神が高まる ・上達する 全部売上に繋がるので可能な限り低価格での提供がベスト。やっぱり美容のお仕事はスタッフのキラキラした笑顔が大事です。

伊藤です@美容業界一筋15年 @UserAwake_Ito

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返信先:@unosuke30お気遣いありがとうございます☺️ 愛社精神✨があるので大丈夫です💪 シーサー可愛いですね😉 フォロバさせていただきました! どうぞよろしくお願いいたします😊

笹勇印刷株式会社@新潟県 @sasayuprinting

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働いたところで身入りもさしてなく、愛社精神も無いのに、忙しいからと、明日仕事しなきゃなって思考になる自分が一番アホらしい

Sauria @aquainm

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返信先:@asue_skyみんな愛社精神が豊富なようでwww

にんじゃ @NinjaExpress

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今日働いてない人は愛社精神が足りないのでは?

neko3cs @neko3cs

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返信先:@MouserElecJapan愛社精神満載ですなー(笑)

bonsuke @BonsukeR

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返信先:@sJkHLSDIS8w7Bsn他1人実際そうなんですよね〜 魚さんに代わってから愛社精神を持つ上層部が追いやられてますね、、、 花椿マークをなくしたりもいい例ですね。 崩壊していく様を遠目から見てました😩 なぜか下っ端からはカッコいいだのやり手だので盲目社員だらけ 内心冷ややかな目で見てましたよー😂

🇯🇵Mayo🌸 @nasigoren_

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他の社員さん悪を言わんと休日返上で働いてて愛社精神すごっ…って思ったけど目が生きてなかったわ(シャチク) ミシェリンは用事あるし帰るで〜👋

ミシェリン'LHH @RingMicherin

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愛社精神とかクソだと思ってる

ひらかわ @pikapika_h58

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返信先:@birdir00残業自慢って、古い方ですね。今は逆に "残業多い=仕事できない" と見られますからね。 案件への思いや愛社精神を全面に出すひとほど実際そう思ってない説。偏見か?

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なんとなく読んでたら、以前アルビの監督されてた方でした。駅前の「葱ぼうず」がオススメだそう。 僕には今でも愛社精神がある…黒崎久志が語り継ぐJリーグ以前の時代【ごはん、ときどきサッカー】 r.gnavi.co.jp/g-interview/en…

とらやんさん @T3tttJ3jjj

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昔の裏垢見てたらあいつへの嫌いさは今と変わっていないのと、安月給休みなしでも楽しんで仕事できてたんだなと愛社精神あったんだなと思いましたね。 今も仕事自体が好きじゃなかったらもうこの業界から離れるのだけれども。

ひとみ☺︎45 Rabbitよき @Hitomi__ss

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そこまで必要ない向こうが責任持ってやるから、て言われる恐怖。辛い。 言われるとは限らん、けど、こういうのを沢山言われてきた、ダイキライ、やけん怖い! 新会社でそれを言われたら、今の会社を否定された気持ちになる、それは違う 尊敬してるし愛社精神あるから、外から否定されるの悲しい

あちゃん🐻転職活動中 @utau_parka

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会社が社員にドライに接してるのに 社員には今まで通り愛社精神を示せってのは無理。 経営者自信が日本式終身雇用制度放棄したんだから労働者の意識変わって当たり前。 それ分ってない経営者が多すぎるのが日本企業の問題点。

@@@@ @orenobotjp

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【DHCまた問題文章「NHKは日本の敵」】内部文書入手 DHCのヤバすぎる勤務実態「産休取得で降格、査定基準に“愛社精神指数”、ボーナスのお礼を会長にファクス」 DHC現役社員が告発 #3 #DHC #文春オンライン bunshun.jp/articles/-/447…

デラシネ @deracine9

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返信先:@key666Leopaついに残業意識・愛社精神に目覚めた✨

顔の無い狐 @niziiro_week

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【内部文書入手】DHCのヤバすぎる勤務実態「産休取得で降格、査定基準に“愛社精神指数”、ボーナスのお礼を会長にファクス」 DHC現役社員が告発 #3 #DHC #ヘイト #文春オンライン bunshun.jp/articles/-/426…

デラシネ @deracine9

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きみには愛社精神のカケラもないのか!?

tomy_tomio @tomy_tomio

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返信先:@f_felis_catusさすがに愛社精神尽きてしまうわ。

ジュビディー @10jubiD

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愛社精神が薄れている。問題定義は大事だけど、愛社精神を持って、どこまで会社は私たちを助けてくれるの?もう本業以外で、稼ぐチカラを身につけなければならない時代だよね。

ちゃっぴー109@in my ROOM @109inmyROOM1

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大学時代に、「すぐ仕事を辞めそう」と思われていた私ともう一人がまだ同じ仕事をしていてびっくり。 2人とも「愛社精神はないけど、転職するのも面倒だし」というズボラな性格ゆえの勤続10年目でした。

shoco(しょこ)✈︎ @shoco_traveler

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会社の廊下で幽霊に頻繁に会うから誰だろうと思ってたら、30年前社内トイレ内でクモ膜下出血により亡くなった猛烈営業部長さんだった。 「愛社精神凄いですね」と呟いたら 「でれんだけやで」と答えてくれた。 「助け要ります?」って聞いたら 「もう遅いわ」と叱られた。 #呟怖

何処でも大佐 @tamtan33

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愛社精神が素晴らしいですね。 ありがとうございます😊 #上沼恵美子のおしゃべりクッキング #おうちごはん

レジスタエックスワン@registax1

外食は中々難しいご時世ですが、いろんな番組で美味しそうなレシピが☺️✨ 東京支社スタッフ宅のある日のおかずは #おしゃべりクッキング 「豚ばらとアスパラの炒めもの」 ご飯が進むしっかりした味付けですが、セロリがアクセントになって、 単独でも美味しくいただけそうです! #おうちごはん #tv

pic.twitter.com/PS9yjx8AgR

玉谷 章 @TamataniAkira

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効率化だの利益だのばっか言うようになって来ると、この会社やべぇと思うと同時に愛社精神はどんどん薄れていく。 #高橋源一郎の飛ぶ教室

元 花巻の鬼台貫 現金輸送中💸 @onidaikanjonna

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今朝出勤途中、なんか美人がこちらにスマホ向けて写真を撮っとるなあと思ったら、同期の澤田。 50mくらい向こうからめちゃくちゃ派手な色のポロシャツ着た人来たと思ったら俺だったからということだったらしい。 たしかに今日は愛社精神溢れる真オレンジのコーポレートカラーポロシャツやったからな。

石野魁盛 @KAISEI_ISHINO

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自社の新人がもし配属されたら目をかけるけどその理由はそいつがミスしたら連帯責任で私の首が危ないからで全く愛社精神ではない。他社の新人に目をかけるのは、そいつがミスしたら私が忙しくなるからで全く優しいからではない

ネピア @kebukagani0224

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好きという感情は都合よく利用されるから注意な。愛社精神も同じな。 まぁ…支配されて喜ぶと社畜だと言うなら話は別だが。

てる @westrance

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返信先:@S10408978大手の会社って愛社精神のある社長っていないみたいですね 数年のポストだから 座っている間に自分の利益になりそうなことばかり… でさっさといなくなっちゃうのね 最悪会社売っちゃったり…… シャンプーとかの部門売っちゃったんだった…

もん アイコン変更しました @4srBfMqWhrnkFYE

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返信先:@azumaruka_tabiイイネ。愛社精神。ご立派

みの助0127 @minosuke2020

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会社では、馬鹿なフリをして余計なことはせずに、与えられた仕事だけをしている方がラク。愛社精神がある訳でもなく、尊敬できる上司がいる訳でもない。会社では体力、精神力をできる限り使わず温存し、コロナ明けに旅行業復活を目指す。 新しい形態の旅行業を考える。

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確かに会長の暴走を止める事は、会社で共に働く人を守ることて、愛社精神とも言えるかもね。 そうなると、会長が「卑怯者」って事になるけど、いいのか?

chocolat.@chocolat_psyder

社内文書で「卑怯者が車で突撃してきても体で受け止めるのが愛社精神である」とか言ってそうです。

kamekichi53 @GachaKoh

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外銀MBBに移る人は新人時代から総合商社を特別と思ってないのでいつでも移れる様前もって準備してるケース。ベンチャー行く勢は上記の様に振り切れずかといって愛社精神も薄い中途半端系のイメージ、海外研修帰りの貯金ある独身が選択しがち。起業は決断するだけで尊敬。留学勢は只のニート(私です)

鷹津@hedgefund30m

三菱商事の中堅社員曰く、「近年の若手の退職者の多さは頭が痛いが、特に退職理由が問題だ。外銀、MBB、留学なら理解できるが、勝算の無い安易なベンチャー/起業で爆死。コミュ力だけの学生を避けるべく、ケース面接や学業重視を採用したが、効果は不明だ。『ベンチャー踏み絵』とか出来ないものか…」

純度100%国産×海外MBA @MBA84742980

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