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はいしゅぺに憧れるのは分かるぱん。なんとなく彼らを手に入れるだけで悠々自適な生活が確保された気になるぱん。だけど実際には、はいしゅぺの妻には適正があるぱん。ロジックにまみれた会話への耐久、成果主義な彼のサポート。少女漫画の主人公の様なあまあまなはいしゅぺはなかなか存在しないぱん。
2011年から庶務の支配下で掃除の仕事をしている。4年ばかり前に降格してから月収を6万減らされ「中級」から「初級」に変わった。ノー残業だが、はるやまHDみたいな「みなし残業代」はないから安い。今年59歳でこの手取りじゃ60代から貧困に陥ること間違いない。 成果主義なんか止めるべきだ。 pic.twitter.com/18QSdOw2VQ
返信先:@sagamiraijukuまあ、学力レベルが高い子を集めて放任にして成果主義(自己責任)にする方が潔いかもですね。私の母校(国立大附属中高)は宿題はほとんどなかったですが、成果主義でした。落ちこぼれたら私みたいになるということで。
もともと会社自体はゴリゴリ営業の成果主義やし、KGIからKPIたてて、KPI実行のための行動目標たてて、その日やったかやらなかったか、やらなかったのか・やれなかったのか、何が要因かみたいなことを毎日ずっと続けるみたいなことしてた。
なんかさ…日に日に悪政働くから、さっさと居なくならないのかしら? って本気で思っちゃうのよね😮💨 異次元の馬鹿が存在すると思わないじゃん普通。 世襲も要らないよマジで。 無能や国賊ばっかりじゃねぇか。 成果主義にしないから全く良くならないのよ😮💨
末期のオカルト麻雀などがいい例で 一般的に、「競争、成果主義が、ほぼ無いもの」ほど、昭和から1ミリも変わらない、ってなりやすいのよ ようは、「競争が無い、成果が問われぬ=目上のクビや降格が無い=目上がヤリタイ放題できる=古いままでヨシ=なにも進化しない」わけで で、オオゴトになる
【ベテラン役員に感じる事】 •優しい雰囲気 •秘密主義 •人脈ありすぎ •家族の話はしない •ちょいぽっちゃり •酒強すぎ/飯食いすぎ •納得しないと動かない •損切りがはやい •成果主義 •意外と寂しがりや •機嫌が分かりやすい •縄張り意識が強い •去るもの追わず •投資先がNISA
返信先:@pullaposkikisuうちの嫁がそうだけど、在宅ワークで成果主義の会社だとノルマ達成出来なくて残業しがち。(もち残業代など出ない) まぁ北欧は労働者の権利強いから残業なんてさせてるとデメリットしかないですよね😅
おじさん、おばさん世代の雇用需要めっちゃありそう。。 最近の日本は権利だけアメリカ企業の様になってきているけど、アメリカ企業は激務、成果主義、残業や通勤手当なし(上に行くとuberや飛行機は着きます)、クビありな環境なので、事業者側にもそれなりの権利が欲しいと思います。 pic.twitter.com/2InbT1QVfM
前職で人事制度がいわゆる成果主義になったとき、営業には前年比〇〇%必達!未達なら評価C!って喚いていた人事部が、 「目標は、毎日花に水をやりまーす」 「はい、立てた目標達成しました!」評価A! みたいなバグを突く所作をかましてきたな💦
時給で働くアルバイトって、最低限の仕事で時が経つのを待つ人が現れますよね必ず。 だからなのか、払う側は最低限しか払わない設定にしますよね。 なので、不満が溜まりやすい構造だったり。 成果主義が1番健全。
あなたの性格を表現する匂い診断の結果は... 【ローズタイプ】でした 💎くよくよしない前向きさ 💎困難を突破する力を持つ 💎成果主義だが温かみがある #あなたの性格を表現する匂い診断 #16TEST 16test.page.link/odor02
By赤旗 Pu岸田【詐欺政策】 常に謳い文句はマスゴミ受けする中身は結局カネの毟り取り 麻生が福岡市長選で、大学は成果主義で助成金を判断すると発信。更に悪辣化して金融専門大学へ成れと!絶対家計の苦しい世帯の大学生を自衛隊へ誘う 各自治体へ若者の名簿提出進行 進学ローンの負担軽減リクルート pic.twitter.com/qk7NVglocq
スッゲェ欲しい。。。 直上の上司と反りが合わないと、ホンッッッッッットキツかった。 90%第一声が否定、上手く使ってるつもりなんだろうけど、個人成果主義だからやり取りに不信感が募る一方で、あん時は色々投げ出したかったわ。
大人になって磨いたほうがいいスキルは、嫌なことや理不尽なことがあっても、『適度にスルーして、気にしないスキル』だと心底おもう。通信教育で身につけられるなら今すぐ申し込みたい。
返信先:@Shukubo_hobo他1人その「3割半超」も、いつもの水増し報告でしょう。成果主義で追い立てる悪弊は非常に有害です。 先週の大阪の大東市議選、4年前と比べて、投票率が38.7%→39.7%と上がったにもかかわらず、公明候補の得票総数は9187票→8627票となり560票も減りました。全国的にも衰退傾向は明白です。
ま、末期のオカルト麻雀でいえば 統計が普及して、流れやツキが詐欺商法だとバレテイル、で、そのまま商売しても、売れるわけない、ってのと同じ原理 ボケ老人たちは、アホで、正しい方向性が分かってなかった、と こういう凡ミスを避けるため、成果主義はイリヨウで、羅針盤が必要、ということ
#武士道精神で世界を救う 「論理の徹底が問題を解決する」という考え方は誤り 論理的に正しいことと善悪は別次元 行き過ぎた成果主義、競争社会はヒトを蔑ろにし、後回しにする 続ければアメリカのように破綻する 10年後の日本がそうならぬよう願う🙏 #人にやさしく
遅れてもすぐお金返せばいいという論理がまかり通る航空業界は困る。最近もサンディエゴからサンフランシスコ便が大幅遅延で、通しで購入のサンフランシスコ発帰国便に間に合わずホテルに一泊の事態があった。帰国が一日遅れる機会損失は大きい。もちろん謝罪はなし。…
転職して3年で起きた変化 ・年功序列 → 成果主義 ・給料35万 → 月90万 ・残業月60時間 → 月20時間 ・平社員 → マネージャー ・SNS見る側 → 1.1万フォロワー ・やらされる仕事 → やりたい仕事へ ・将来が不安 → どこでもやれる自信つく ・昇給は5,000円/月 → 昇給200万円/年…
HZメンは根本に「ネに認められたら嬉しい」という感情があるのがいい。 忘却バッテリーでも言ってたけど、「どんなに憎くて離れたいような相手でも、強いヤツに覚えられたら嬉しくなっちゃうモンです(意訳)」って言ってたし。 やはり仕事本気でがんばってる成果主義で生きる人間たちは強者に惹かれる
歳相応の責任がかかる仕事が増える分、定期昇給。自分の存在の自己肯定感が年々上がる。個人的には旧来の年功序列型サラリーマンシステムがあってるようです。仕事したい人にまで定時求められるとか、成果主義も本当に評価出来てるのかわからない上司のもとでは無理かもです。
仕事選びで注意したいこと 「すぐに結果が出るべき」という成果主義 短期的な成功を目指し、焦ってしまうことで長期的な成長のチャンスを逃してしまう可能性があるので気をつけましょう 焦らずに今必要なことをしっかり やっていくことが大切です!
成果主義で手持ちの仕事が納期内で回っていれば有給マジでいつでも好きなだけどうぞ♡というスタイルの弊社。 「明日?半休?わかった!! \( 'ω' )/ 前半?後半?えっ、前半!?( ˙-˙ )全休にしないの?出社するの面倒くさいじゃん。11連休にしなよ(´・ω・`)働く?」 いっそ全休推奨されて笑った😂
>>RT 「非正規雇用化を進めてこういうフィードバックが無くなるようなことをした結果」 いい目線 セキニンセキニン(=マイナス結果に対する保証)言いまくった結果、誰も責任を取らなくなった 成果主義とは「プラスに働くように運用する」べきものであって、マイナスに働かせたらみんな貧乏になる
都内の学校が塀などの垂れ幕で、○○大会△△位、などと誇示しているのを見て違和感を覚える。私立学校ならまだしも、公立学校がなぜそんなことを外部にアピールしなければならないのか。身内で喜べばいいことではないか。いつから、こんな成果主義になったのだろうと思う。
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