扶養範囲内パートには機種変のローンが組めなかった 旦那のお昼休憩まで待って合算オッケーの連絡した。その時点で1時間半経過 今は新機種のアプデ待ち、もう2時間半近くかかってる ごめんねお姉さん

今日、仕事が終わったら三連休だ✨️ 扶養範囲内で収まらなかった。 月曜日も残業確定だし😅

いやそれで三号廃止になったら辛いなあって愚痴です。 例え限界まで働いても今の扶養範囲内の金額しか稼げないのにな……という。

扶養範囲内死守予定笑 あとはニーサでコツコツ非課税収入を増やすだけ x.com/fire55miya/sta…

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返信先:@tomo_K3_twrありがとう😊 まだ扶養範囲内ギリギリ働いてるから出なくても良いかと思ってたけど… 頑張って稼いでこようね😆

返信先:@mk_army_km心配してくれてありがとう😭🩷 ここで救われる🥲🌸🌸 ほんとそれなの。 なんなら扶養範囲内なら2ヶ月よ🤢🤢 会えたら忘れられると思ってるけど、しばらく凹んどく笑

扶養範囲内でバイトして、家庭を守り何が悪いのですか？ 旦那さん自営業だったから、たくさん働きたくても働けなかったんだよ。いまさら、自立できないと責めないで。

返信先:@tentent26173151めちゃ眩しい…😖 扶養範囲内で1人ならプラスになるんよ、それが双子で一気に2人になるからマイナスになる💦 子ども1人ならプラスプラス、2人でもプラス、いいなぁ✨

主治医と相談してバイトの時間を増やすことにした。扶養範囲内でやるので計算する。

話題の小1の壁、見てたけど、帯広の学童通える基準が月16日以上働くってのを見て困惑 ギリギリ扶養範囲内で働いて月13日くらい働く予定だったから、カウントされない…？ 赤子の保育園か認定こども園決まったら、4月から扶養範囲外で働く予定だったけど……

返信先:@tayachosu扶養範囲内の稼ぎを一瞬で溶かすとは、、、 笑わせるなよ！ダメ人間が！

#ゴールデンラジオ 時給が上がっても扶養範囲内で働きたい昔のお姉様方は困っちゃうんだよね(ﾟ∀ﾟ)

返信先:@T9repHFSSVo9iWfわかる！引け目はあるよね！ きっとちっひーさんの旦那さんは、好きなの買いなよって言ってくれそうだけど、勝手に自分の中で、あるよね。 扶養範囲内だとまだそれがあるー。 でも、家事してるし！今日も朝ご飯作って片付けてゴミまとめて捨てたし！ 後、何より夫の頭皮代と同額なら許すことにしてる笑

返信先:@oshi_aka7282459扶養範囲内で働いてるので毎月限界突破してますwww

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私は元々、土日の夜勤シフト要員なんです😅 月に4回で基本平日休みです。 扶養範囲内の勤務なので、これ以上はシフト増えると超えるか超えないかのギリギリで💦 今回は、職員に怪我や病気が出て、シフトめちゃくちゃになってしまったのです😹💦 今日に変更連絡無いので、大丈夫そう…😑💦💦

返信先:@p9wj_00幼児期に頑張ってお金を貯めて、それを元手に長期分散積立投資。 小学校以上は扶養範囲内で軽く働きつつ子ども第一のフットワークをキープ出来れば大正解だと思います👏 私は気付くのがちと遅かったですが😇

返信先:@corerisu13専業主婦や扶養範囲内パート主婦の健康保険料や年金保険料は赤の他人が支払ってる。そのコスト年間１兆５，０００億円。その分、赤の他人の社会保険料が値上がりしている。子供手当の財源確保にはひとり親家庭の扶養児童手当が削減されている。狡いではなく図々しいのである。

返信先:@ckck9ta不満ばかり言う人は、いずれその対象を失います。仕事にしろ、配偶者にしろ何でもです。扶養範囲内で働き、習い事もさせてもらえる環境だったのに旦那や職場への不満ﾀﾗﾀﾗで結局離婚→遠方へ引越しになり旦那と職場の両方失くした知人いますよ。ｿｲﾂもいずれ報いを受けますよ、きっとね。

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女性起業家に対する国の支援がすごい！ 日本政策金融公庫では自己資金無しで助成金・補助金を受け取れる！ 今まで旦那さんの扶養範囲内でとか、働きすぎても。って感覚だった人も、副業→起業で利益を出す！という感覚に！ シングルマザー起業家も2倍3倍となるのは遠い未来ではないっ！

返信先:@M04011208パート(扶養範囲内)じゃ無理になるね…

返信先:@MINNA_No_URaMi長男を一泊実家に泊まらせてもらって休んだらちょっと良くなったよ そんなに働かない扶養範囲内なので、お休み合う時においでー！ 10月なったら共通の休みないかラインする〜〜

返信先:@hiyorimi14hiyo夫婦＋子ども2人 夫が稼ぎ手　 妻が家事育児、手が離れたらパートで雇用の調整弁（低賃金で扶養範囲内） という世帯モデルでの現行制度は維持できるわけないですよね。 全世帯の３割にもなった単身世帯の増加や高齢化による社会資源の枯渇で、この制度はもう耐えられません。

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制度そのものの不公平さはなくしていくべきだと思うけどね。 フルタイムで働くこと正義で上から目線で社会を是正しようとする姿勢に違和感を覚えるのか。 （そもそも扶養範囲内パートの人も多数いるはずなので3号全員を怠け者扱いするのも違うとは思う）

扶養範囲内で働いてる従業員の時間数管理が無頓着過ぎた前任者を詰めようの会発足

返信先:@LoOXgZsRPgJdxT7ないです😅 3号廃止→扶養範囲内で働く選択肢なくなる？→安い給料で長時間働かせる事はやめてほしい！！の意味でした。 子どもの為にも短時間勤務にしてほしいですね。

返信先:@KX42894他1人うちは、店長以外はバイトかパートだから、扶養範囲内がほとんどだからかも。 人数も1店舗あたりは少ないしね😂

パートも扶養範囲内で始めたい☺️ 不妊治療してても新しく雇ってくれるところあるかしら🥺 元の会社戻っておいでって言ってくれてたけど正社員しかいない職場やからパートは無理だろうな😢

パートさんのシフト作ってんだけど、来月からの最賃引上げで時間や日数の調整など更に考えんといけんくなった😓 社保加入の条件もう少し上げられんもんかね ☹️ 社保加入したくなくて扶養範囲内で働きたい人とかもいるんだしさぁ😑

返信先:@Kato_Sido実質的な増税というわけですか😂 ただ最低賃金があがっても扶養範囲内で抑えるようにしているうちは人手不足が解消できないのでやむ無しなのでしょうね。

扶養範囲内の年収なのであっても30だろうなっていう。少ないな。

よけい虚しいのは娘が夫とリビングでそのまま寝た事。 しょせんひとりなんだわ。 私がワルモノなんでしょ。 私がしんどい事も関係ないんでしょ。 色々考えての扶養範囲内で働いた てる事ももっと働けもっと家事しろなんやろ。 フルタイムにしよ。 裏切らないのはお金だけだわ。

扶養範囲内で働いている……最低賃金が上がったのでシフトも仕事も減らさないといけなく申し分ないですと...その旨を店長に言ったら「みんなに迷惑がかかるんだから社会人として一筆書いた方がいいんじゃないの?そういうのは書けない人すごく気分悪いよ」って コレってどーなんだ???強要じゃないのか？

返信先:@mikun_shichan母子家庭大変💦💦💦 職場は母子家庭さん多いけど、みんな色々工夫して頑張ってるのほんとに尊敬するわ✨ うち、扶養範囲内でゆるゆる仕事してるけど、しんどいのに💦母はみんなえらいよ👏🥺 メンテしておりました(*^^*)💕

返信先:@yamajirenI don’t have any problem :) Thanks♡ 私は扶養範囲内でパートしてるので年間の収入に制限があるんです💴ここ数ヶ月で残業代が跳ね上がってしまったので来月から出勤制限しないとダメなんです〜😵