女性起業家に対する国の支援がすごい！ 日本政策金融公庫では自己資金無しで助成金・補助金を受け取れる！ 今まで旦那さんの扶養範囲内でとか、働きすぎても。って感覚だった人も、副業→起業で利益を出す！という感覚に！ シングルマザー起業家も2倍3倍となるのは遠い未来ではないっ！

返信先:@M04011208パート(扶養範囲内)じゃ無理になるね…

返信先:@MINNA_No_URaMi長男を一泊実家に泊まらせてもらって休んだらちょっと良くなったよ そんなに働かない扶養範囲内なので、お休み合う時においでー！ 10月なったら共通の休みないかラインする〜〜

返信先:@hiyorimi14hiyo夫婦＋子ども2人 夫が稼ぎ手　 妻が家事育児、手が離れたらパートで雇用の調整弁（低賃金で扶養範囲内） という世帯モデルでの現行制度は維持できるわけないですよね。 全世帯の３割にもなった単身世帯の増加や高齢化による社会資源の枯渇で、この制度はもう耐えられません。

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制度そのものの不公平さはなくしていくべきだと思うけどね。 フルタイムで働くこと正義で上から目線で社会を是正しようとする姿勢に違和感を覚えるのか。 （そもそも扶養範囲内パートの人も多数いるはずなので3号全員を怠け者扱いするのも違うとは思う）

扶養範囲内で働いてる従業員の時間数管理が無頓着過ぎた前任者を詰めようの会発足

返信先:@LoOXgZsRPgJdxT7ないです😅 3号廃止→扶養範囲内で働く選択肢なくなる？→安い給料で長時間働かせる事はやめてほしい！！の意味でした。 子どもの為にも短時間勤務にしてほしいですね。

返信先:@KX42894他1人うちは、店長以外はバイトかパートだから、扶養範囲内がほとんどだからかも。 人数も1店舗あたりは少ないしね😂

パートも扶養範囲内で始めたい☺️ 不妊治療してても新しく雇ってくれるところあるかしら🥺 元の会社戻っておいでって言ってくれてたけど正社員しかいない職場やからパートは無理だろうな😢

パートさんのシフト作ってんだけど、来月からの最賃引上げで時間や日数の調整など更に考えんといけんくなった😓 社保加入の条件もう少し上げられんもんかね ☹️ 社保加入したくなくて扶養範囲内で働きたい人とかもいるんだしさぁ😑

返信先:@Kato_Sido実質的な増税というわけですか😂 ただ最低賃金があがっても扶養範囲内で抑えるようにしているうちは人手不足が解消できないのでやむ無しなのでしょうね。

扶養範囲内の年収なのであっても30だろうなっていう。少ないな。

よけい虚しいのは娘が夫とリビングでそのまま寝た事。 しょせんひとりなんだわ。 私がワルモノなんでしょ。 私がしんどい事も関係ないんでしょ。 色々考えての扶養範囲内で働いた てる事ももっと働けもっと家事しろなんやろ。 フルタイムにしよ。 裏切らないのはお金だけだわ。

扶養範囲内で働いている……最低賃金が上がったのでシフトも仕事も減らさないといけなく申し分ないですと...その旨を店長に言ったら「みんなに迷惑がかかるんだから社会人として一筆書いた方がいいんじゃないの?そういうのは書けない人すごく気分悪いよ」って コレってどーなんだ???強要じゃないのか？

返信先:@mikun_shichan母子家庭大変💦💦💦 職場は母子家庭さん多いけど、みんな色々工夫して頑張ってるのほんとに尊敬するわ✨ うち、扶養範囲内でゆるゆる仕事してるけど、しんどいのに💦母はみんなえらいよ👏🥺 メンテしておりました(*^^*)💕

返信先:@yamajirenI don’t have any problem :) Thanks♡ 私は扶養範囲内でパートしてるので年間の収入に制限があるんです💴ここ数ヶ月で残業代が跳ね上がってしまったので来月から出勤制限しないとダメなんです〜😵

返信先:@yuuuuuko2021ほんとほんと！ ユニクロは一瞬だもんねー🤣 うちは言わんでも扶養範囲内におさえれるようシフト調整してくれてるから、優しいのね😉

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返信先:@sn0122h0517m昔から他のバンドとかも入りたい気持ちはあっても お金そこまで使える余裕が無い人やから入って来なくて 今は扶養範囲内で働いてて余計にやし 子ども欲しいとか色々考えると入れなくてね😭💦 困ったもんだよ😭 みどんちゃん今は関東に居るのかな?

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扶養の範囲内で仕事するのが羨ましいというよりは、扶養範囲内のお給料で過ごせる余裕がある環境があるのが羨ましい

時給上がるしもっと時間増やして働ける、というより、同じ額面で扶養範囲内におさめること、を優先したいということが働きやすい制度… フルタイムパート、と言われている働き方だと扶養は外れているってことなんだろうから手取り増えるしとなっているのかな。 x.com/_daisylily/sta…

世間様は三連休らしいですがわたしは安定の日曜日だけ休みです 働いても扶養範囲内です 仕事辞めたいなぁwwwww

最低賃金上がったので一緒にコミックやってる方が扶養範囲内で月9時間以上削らねばならず本当に仕事きつくて毎日ヘトヘトで泣けてくる時がある。 でも！弥次郎も頑張ってるから私も頑張らねば！→寝ろ！

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結婚退職してつくばに来て妊娠するまでの1年間、初めて薬剤師免許を使って仕事をした。扶養範囲内でほんとにちょっぴりのパート薬剤師。その後長く家事育児だけする生活を続けていたけど、ひょんなことから今の薬局に勤めることになり15年ほど勤務している。あまりスキルアップはしてないが。

理論上56万円超えなければ扶養範囲内らしい

うちの嫁はまぁ、今は扶養範囲内という働きかたで、社会との接点持ちつつ、いつでもフルタイムに復帰出来る環境を整えとるのだが、そりゃキャリアは積めないわねぇ。

返信先:@KUROCHIBISORA同じく扶養範囲内で調整しながら働いています。今の上司は付き合いも長くわかってくれる人なのでストレスなく調整できてますが、毎年異動の可能性がある仕事なのでいつ理解のない上司に当たるかヒヤヒヤしています😢

うちは扶養範囲内のパートなんであんまり気にならんといえば気にならん。

無職の自分、一周回って笑えてきた、だって扶養範囲内でバイトしてる高校生より稼ぎ無いんだよ？面白すぎるだろ

返信先:@KUROCHIBISORA会社が悪いですよ…みんなが愚痴も言いたくなるくらいパツパツの余裕ない人数で働いてらっしゃる？ 余裕ある人数で回せてたら 扶養範囲内の仲間に当たるなんておかしな事しないはず 未来ママさんなんも悪くない！ 通常パートの人にも扶養範囲内の気持ちもわかって！ですよね！！！

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扶養範囲内でオーバーしそうだから休んだら1日3時間、4時間に減らして休まないでとか昨年はお客様から間に合わなくて苦情きて謝ったとか、全て私のせいなのかしら?扶養範囲内で採用したのは会社だよね～ 通常パートの人に私達の気持ちもわかってほしいとか言われて

コンビニバイトが間も無く扶養範囲内を超えてしまいそう。 約1ヶ月近くお休みになる。 その間どう過ごせば良いのか万年金欠病のアタシには考えられない休日。 働きたいけど働けない。 もどかしい。

・60歳でリタイアをする可能性がある ・60歳以降何年働くか未定 ・配偶者の扶養範囲内で働いている ・公的年金を65歳より前に 　繰上げするかもしれない このような人は 60歳以降は国民年金の被保険者から 外れる可能性が高くなります。 つまり、iDeCoの掛金をだしたくても…

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最低賃金大幅アップで嬉しいけど扶養範囲内の人達が悲鳴あげてらァ(っ´ω`c)