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これはカチンときました 当時氷河期世代を氷河期にしたのは上の世代が自分等の収入を守るため労使結託して採用絞ったからなんですよ それ自体は仕方なかった面も理解しますがなに味方面してくるんですか、てめえら労組系も同罪だろと 何よりその言い様で氷河期世代を扇動できるとナメてるのが許せない x.com/black_dub4u/st…
「共産、社民なんてムリ！」と思ってる、就職氷河期世代の人達！それって回りのバブル世代からの摺り込みじゃない？ 就職氷河期になったのは、バブル崩壊後に自民党が日経連(今の経団連)と一緒に95年から非正規雇用を薦めた結果なんだよ！氷河期世代は自民党が作った政策なんだよ！ #衆院選2024
返信先:@Masa_asperger採用する側の企業からしたら「採用活動のスクリーニングのための大学入試を筆記試験で高得点取ってハッキングしてくる迷惑極まりない奴等」とすら思われているでしょうね…
大手企業が有名大学から選りすぐりの新卒を採用するのは当然理にかなっている戦略だけど、信用も資金力もない立ち上げたばかりの会社で同じ事やろうとしたら、いつまで経っても社員増えないわけで。。。
「プチパニック。東京タワーから見下ろすと、ビルの数だけ会社がある。中途採用したい会社も10万社以上って聞くし、もう選びきれない！忙しい中で企業選びなんて、なおさら大変。もし、自分のことをよく理解して、ピッタリの会社を見つけてくれる人がいたら、どれだけ助かるか…」
ハローワークに求人を出す企業はそもそも採用に金（コスト）をかけられない企業なので、低賃金かつブラックな求人が多い印象。転職サイ.. togetter.com/li/2452390#c14… 「ハローワークで、「給料どのぐらい希望ですか？」って言われて「平均どのぐらいで..」togetter.com/li/2452390 にコメントしました。
今の環境に合わせて使うならこうかなっていう粛声 先攻多くなる読みでγ抜いて永続積んだ 厚くしてる分ドロソから永続引き込むために天底採用して、ガンマ入り45の時この構築の初動率88％だったから初動率自体も担保されてる 粛声はG重くないから40に収める必要無くて、手札の質高める為に膨らませてる pic.x.com/fzTWPdUKeX
あの時私にくれたのはたぶん中の人が少なからずともその企画に否定的だったんじゃないかと思うし、運営がちゃんとしていた頃は公募企画も全て採用してた。だから私はあっちの運営が好きだし戻って来て欲しいって更に強く思った。
🟨🟨おすすめ高級DCのご紹介🟨🟨 🚗赤〇〇〇【港区 赤坂】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■おすすめポイント ♦️赤坂の高級DCならここ一択 ♦️かなり自由に働けます ♦️客層は超富裕層 ♦️安心の完全S着 ■単価 90分2万〜4万円(交渉可) 本指名5000円 雑費 無し ■採用基準… pic.x.com/22yQHD4DbP
♦️質問回答♦️ 高級DC スペ100 採用可能か？ 難しいです！スペ105〜は欲しいところですね！🙇♂️ 正直どんなに顔が可愛くてもスペ100の子は少し採用が厳しいラインだと思われます💦 🧘🏿🇲🇲 pic.x.com/IQGyWKtyFz
ジミンちゃんShazam応援🐥 #JIMIN #ジミン #지민 大好きなジミンちゃんの歌 MUSE & FACEをShazam 沢山Shazam検索された曲は それだけ人気がある曲と判断され 米Billboardランキングでも採用 My happiness is when I listen to the songs of people I love🩵 I've been listening to Jimin's songs🎶 pic.x.com/dBpJn90JeU
❌️個人的に権力を利用する人は 人事に採用してはいけない ⭕️人事権のある一定以上の役職に 採用してはいけない （係長までならなど条件つきで〇） 逆に一定以上のポストにつくべき 共通の人柄としては 「誠実さ」（ここでいう、誠実さとは、組織の利益を誠実に追求できること） らしい。
今月のチャンミ、コース条件だけで言えば夏フラとジャンポケが良さそうなんだけど 大逃げを採用して脚質分布を意図的に操作することでジェンティルドンナがこれら2キャラに勝つ条件を作れるって感じなのかな まぁ結局スキルとかもろもろの影響で差し組が勝つ展開もあるけど
【質問箱回答】 ニーヨン、インク出やすいですね！🙆♂️ 20,000以上はなかなかですが、 10000〜15000の間は結構出ます🙌 ベッカン⇨採用見送り カンナ⇨採用見送り 直近で10,000以上採用もございます⭕️ x.com/azabu_gompachi…
【質問箱回答】 キャンペーンって事もありますが、 今純粋に出やすいのはベッカンかなと！ キャンペーン抜きに考えると、 アチェロ、ジャンセカ、パルファン、 カンナ、インク、ニーヨン、テラス、 この辺りかなと思われます⭕️ pic.x.com/7lYMqRv0Ii x.com/azabu_gompachi…
◤ 吉原高級ソープのご紹介◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛁粋〇【S着】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❇️おすすめポイント ・高身長×巨乳はここ一択 ・顔出し無し可能 ・良客抱えてます ❇️単価 120分5万円 ❇️採用基準 スぺ：105〜(160cm・Dカップ以上) 年齢：20歳〜30歳… pic.x.com/53vTMU8j12
経緯を調べたら 最近3,4枚採用したデッキが海外で結果を出してたり先週くらいに静岡でも出てたみたいで なるほどと 結構デッキ掘ったりとかカードを回すエンジンとして強いらしくて その分デッキ自体の難易度上がってるけど大会出てるような人はものともせず…みたいな感じらしい すげー
返信先:@saaaak201707そうなんですね💦 私はあんまり感じたことないです。 と、言うか既に共存してるからなのか❓ 仕事で不採用になった事は成人してからは無いです。 低血糖で倒れたと言うか 倒れた事はほぼ仕事中は無いです。 家で寝てて昏睡になった事は 片手では足りないけど😨
返信先:@mehisawanya起点作成なら、鬼火と電気玉投げつけるとか…？耐久はそれなりにあるので襷なくてもある程度はやれるはず。アタッカーとしてならねっさのだいち採用してみるとか…？原種だとそれぐらいしか思いつかないです。スカーフ噴火は他のスカーフ枠に弱いので使いにくいと思うので
どうやって優秀な人材選別するつもりなんだろ 大企業の採用実務やったことある人間なら「結局学歴で選別するのが一番合理的」って全員思ってるはず そもそもブルーカラーの職種ある大手は既にバカみたいに労力かけて高卒採用やってるよ x.com/shuzonarita/st…
いい動きですが、高卒を雇って欲しいです。大学に行かないといい企業が採用してくれないから、無駄な大卒が増えるんだよ。盲目的な偏差値教育をなくすためにも、優良企業が高卒人材の採用を加速して欲しい x.com/nikkei/status/…
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