#岸田やめろ #岸田辞めろ #全ての増税に反対 #ザイム真理教が日本を滅ぼす #反日岸田政権は退陣せよ #日銀保有国債は貨幣供給の単なる記録 #日銀保有国債は返済の必要なし 岸田首相、外国人に手厚い政策は弟のため!?…実弟の会社の業務は「外国人採用支援」 | smart-flash.jp/sociopolitics/… #SmartFLASH

人材確保に悩む企業の為の人材採用支援セミナー [お知らせ,セミナー]注目オススメ dlvr.it/T5xmJX

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出会ってもいいし、出会わなくてもいい。業務委託で採用支援をさせて頂く中で、出会いというもののフラットさや価値の解像度がより上がった気がする。

若者が辞めていくのはホントに辛い。正しいことをするためにどんどん偉くなってほしいんだけど。---- 【増沢隆太さんのコメント】採用支援は「採用数」がメインになりますが、人事課題としてとらえれば、歩留まり、つまり辞める数を減らすこと... #Yahooニュースのコメント news.yahoo.co.jp/profile/commen…

---- 【増沢隆太さんのコメント】採用支援は「採用数」がメインになりますが、人事課題としてとらえれば、歩留まり、つまり辞める数を減らすことも重要なポイントです。定年以外の退職... #Yahooニュースのコメント news.yahoo.co.jp/profile/commen…

日本初？履歴書テック、ヤギッシュが見据える日本の人材市場！今は2CスカウトやHR会社の採用支援ですが、本流はレジュメのプラットフォーム化を推進する2B領域！その次に韓国→ASEAN vincere.io/ja-ja/blog/yag… pic.twitter.com/sRcYL7q9xf

社長にとって採用はあくまで手段であり目的ではありません。採用支援をするときに大切にしていることは、社長が思い描く未来と現状の課題を共有すること。ここがないと媒体はこれで…人数は…など表面的な会話になりがち。現状と未来を共有するからこそ、具体的な案や解決策を提示できお役に立てると思…

ペンマーク、新卒採用支援サービス 「Penmark就活 for Business」の提供を開始 prtimes.jp/main/html/rd/p… @PRTIMES_JPより

0からデザインのディレクションも記事作成もした企業さんの求人広告が反響いいと脳汁めちゃくちゃ出る。THE MODELが主流やけど求人広告は一貫でやる方がやっぱりいいなぁ🤔個人的意見やが求人広告とか採用支援の営業を極めるならカスタマーサポートとかライティング極めた方が売れるまで早いよね。

チョクトリ特定技能、スタートしました！今後も日本国内のより多くの企業様と、日本で働きたい人材の架け橋になれますように🕊 多様性に富んだ持続可能な社会の実現に取り組むOne Terraceが、特定技能外国人の採用支援サービスを開始しました！ prtimes.jp/main/html/rd/p… via @PRTIMES_JP

多様性に富んだ持続可能な社会の実現に取り組むOne Terraceが、特定技能外国人の採用支援サービスを開始しました！ prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.twitter.com/HQ9kEvZsOd

多様性に富んだ持続可能な社会の実現に取り組むOne Terraceが、特定技能外国人の採用支援サービスを開始しました！ prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.twitter.com/avNNxc3Xk1

おはようございます！ 今日も元気に採用支援、いとなみ千葉です🙂 雑談ってなにを話せばいいんでしょうね🤔アイスブレイクが苦手です。大森 #企業公式春のフォロー祭 #企業公式が朝の挨拶を言い合う

岸田首相、外国人に手厚い政策は弟のため!?…実弟の会社の業務は「外国人採用支援」…利益誘導はあるのか？ 兄が特定技能を増やし、弟が旅行会社だけど人材派遣を積極的にやりだした。 でも関係なく、零細企業で利権の絡みはないですよ。 んーーー🤔 smart-flash.jp/sociopolitics/…

返信先:@yamap888これの為が大きいでしょうね。 岸田首相、外国人に手厚い政策は弟のため!?…実弟の会社の業務は「外国人採用支援」…利益誘導はあるのか smart-flash.jp/sociopolitics/…

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返信先:@ri___poker僕も採用支援側なのだ領域は一緒だと思います！ インターンではなく今年28であることを伝え、その後は普通に面接しました笑 特別な対応は特に取りませんでした！笑

返信先:@kazue_k_k採用支援の成果がこんな素晴らしい形で現れるとは、感動ものですね。貴重な体験をシェアしていただきありがとうございます。

技能実習生受入れは岸田首相利益相反では 岸田武雄（弟） ●㏍フィールジャパン代表取締役 特定技能制度外国人採用支援 ●一般社団法人 日本登録支援機関協会理事（名誉顧問は自民党 柴山昌彦） 特定技能登録支援機関 国際難民条約加入の日本 人権無視の差別国は脱退しろ 技能実習生緩和反対

発達障害支援センターとか表向きの行政は整えるくせに身近な民間では発達障害者を毛嫌いしている人たちしかいないし、すごく繊細で時間も守れて忘れ物もケアレスミスもしない発達障害者がいることなんて信じてくれないし、再就職活動を８ヶ月続けるも不採用。支援と自殺予防という

返信先:@recepjpズットモさんこんにちは！ 弊社も採用支援を行うクライアントの魅力を4Pのマインドマップで整理をするので、 共感で思わず声をかけてしまいました…！ 前職も人材会社でしたが、全く知らず… 4Pに沿った魅力整理を知り、企業理解が深まるようになりました！😌 これからよろしくお願いします🌿

自分の知らない環境に飛び込む🙌 自分らしいキャリアを歩めているポイントだな〜🙌 薬学部⇨製薬会社⇨病院⇨薬局⇨広告⇨キャリア教育⇨SNS⇨越境教育⇨子育てキャリア支援⇨学生支援⇨採用支援⇨チームビルディング⇨コーチング その時の選択が今の自分を作っている 見てきた景色を伝えたい🙌

📣高度外国人材等採用支援 窓口を開設しました! ・外国人材の在留資格 ・企業における外国人材の採用手続き 等に関する専門知識を持つ 専任コーディネーター（※）が対応します。 ※勤務日(火、水、金)以外は電話やメール等により対応 ▼詳細 wskagawa.jp/index.php?prog… #香川県 #ワークサポートかがわ pic.twitter.com/GU3qs9XrVj

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おはようございます！ 今日も元気に千葉の採用支援、いとなみ千葉です🙂 私が3番目によく使うショートカットキーは Ctrl+Z→ひとつ戻る、です。大森 #企業公式春のフォロー祭り #企業公式が朝の挨拶を言い合う

＜未経験歓迎＞広報担当（Public Relations）／東京渋谷区勤務／転勤なし／大学院卒領域採用支援ベンチャー／25~35、400~500 【必】 大卒 以下いずれか ・1年以上の企画関連業務や企画型営業の経験 ・SNSアカウント運営、ウェブメディア記事出稿 ・ 大学院在籍経験、大学機関業務経験 #中途 #求人

私の対応領域は、「新規事業開発/既存事業改善におけるプロジェクトマネジメント」「BtoB向け商材の営業マネジメント管理」「BtoC向け人事採用におけるキャリアカウンセリング/コーチング」「採用支援や補助金申請業務」などです。最近プロフを変更しましたが、160文字では伝えきれませんでした（笑）

顧客の採用支援でベトナムへ渡航。今までベトナム人と仕事をする機会があったけど、現地へ行くのは今回が初。オンラインで出来てしまう時代だからこそ現場に赴くことを大切にしたい。営業も同じで営業現場に同行してサポートすると喜んでもらえるから。どんなに成功してもこれからも現場に足を運んでい…

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採用支援サービスの概要が固まってきました。 そして、嬉しい出会いが! 【各方面のプロとの出会い】 ＊動画制作会社様と協業決定 ＊同業の社長さんとの出会い ＊SEO支援のプロとの出会い 話を聞いているとマジで参考になります。… pic.twitter.com/cFWhLJorJj

新卒面接で3人中2人がサイレント欠席。何か兆候がなかったのか？と人事に聞いてみたら、マイページへのアクセスログが2週間ほど無かったとのこと。だよなぁ...と思いつつ、それが分かるのであれば何か先手を打てないものか？と考えてしまった。新しい採用支援サービスを色々検討できそう。

【募集】以下のジャンル積極的に採用支援が可能です。 もし該当ジャンルで採用に興味がある方は私までお気軽にご連絡下さい。ご紹介もお待ちしております。 ・人材派遣 ・飲食店 ・警備 ・清掃 ・軽貨物

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素晴らしい人材育成の文化がある企業様の新卒採用支援を行なっていきます。社長の方をはじめ皆さん経営や社会に対しての想いに感動して、この話や考え方を是非学生に届けたいと思いました。まずは九州の学生との関係性を構築するところから。面白い事が実現すると確信しています！

自己紹介 〇東洋大学３年 〇仕事：採用支援/CS/BDR 〇趣味：ドライブ、旅行 〇学問：国際・都市計画 〇モットー: 幸せを追い求める中で他人に幸せを提供すること いいね＆リツイートで無料で採用媒体の運用ノウハウと採用媒体のウラの仕組みをご紹介！間違いなく応募数は2倍3倍に増えますよꉂꉂ📷

先週は弊社の人材紹介事業部と採用支援事業部の飲み会にお邪魔させていただきました✨ 一人人事として入社する前はこんなにいろいろな部署の人と仲良くできるとは思っていなく、めちゃめちゃ嬉しい誤算🥹 リフレッシュできた分今週からまたフルコミで頑張る！ pic.twitter.com/bmBj69kXYP

内定者取材、選考過程で感じた改善点を言ってくれるのはうれしい もう採用されたから自社の社員だとはいえ、入りたてだし、採用支援してる外部の人間に採用の改善点を言うってちょっと言いにくい部分もあるだろうに、言ってくれるのは有り難い そんな風に意見言ってくれる人が入社したのもうれしい