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新人時代1年目の看護師について何割の人がつらいと思ったかなどのアンケート結果をまとめました 身体面とメンタル面でどっちが辛いかやできない業務があったか、職場で泣く経験、プリセプターと合わない等 ストレスが多い新人看護師さん一年目の実態がわかる結果となりました 以下、リプ欄に続く↓
入院中に介護保険の認定調査へ行ったら、明らかに4月入職の新人看護師だろうな〜って人が同席してた。 「介護保険ってなに?」 「何でこの人には調査が必要なの?」 「調査で何するか調べてきた?」 「どんな事を聞かれる?」 「看護師として何をすればいい?」 って詰められなかったかな〜って心配😅
新人看護師の採血の練習で、我の腕を貸してあげました。彼女、ビビりながらそーっと刺したのだけど、イイーーッと言いそうなくらい痛かった!これは刺される側にならないとわからないものだね。自分でもいい勉強になった。刺す瞬間はすっと素早くやるべし。
圧倒的不利な立場でつらい中毎日仕事に来る新人は偉いよ🫶 1度見たら覚えて!って言う人おるけど、新人看護師は技術1回見ただけじゃ覚えれるわけない。 物品も手順も根拠も患者の状態も先輩の機嫌も色々見ないといけないからマルチタスクすぎてキャパオーバーなんだよ そこをまずわかってあげようよ
返信先:@nagare_boshi_02#入院中 8階の病室から一階の外来まで「1人でいけますか?」って聞かれた流れで、送り迎えとレントゲン中待っててもらった新人看護師さんに「ごめんね」ってエレベーターでつぶやいてしまった。人見知りの俺でも申し訳なくて、応援してしまいます。 世界中の看護師さん、がんばれ〜🎌
新人看護師さんの実際にあったお話を漫画化させていただきました✏️✨ 🌸ナースのみんなに聞いてほしい話(49)🌸 「辞めたい」がつのる1年目。自信をなくした果てに…? 是非、ご覧下さい😊🍀 #漫画が読めるハッシュタグ
「辞めたい」 「看護師向いてない」 そんな気持ちでいっぱいになっちゃったこと、みんなもある? 💡新着記事💡 「辞めたい」がつのる1年目。自信をなくした果てに…?| ナースのみんなに聞いてほしい話(49) kango-roo.com/comic/9739/ 作:たばやん(@obaatyanntoissy)
ちょこちょこ新人看護師さんのツイート 流れてくるけどまだ1ヶ月も経ってないのにみんなすごくない…?できること多過ぎて誇っていいレベルだよ 施設によって教育方針が違うっていうのはあるけどそれでもすごい 僕この頃清拭も十分にできてなかった🤣
心が狭くなると幸せって見つけにくくなる気がします…私がそうだったので🥹 見つける力も大事だなって思います🌸 木似鳴子が好きだなー!と思っていただけた方はこちらの漫画を読んでいただけると嬉しいです✨無料で読めます! 新人看護師VS病棟お局様三銃士 amzn.to/3RWwyem
🌸新人看護師さんへ🌸 先輩の話を盲信するのはやめよう!🙅♂️ 『先輩の指導="必ず"正しい』 ではなく、 『先輩の指導="だいたい"正しい』 と思って、聞いた方がいい。 言われた事をそのまま鵜呑みにして看護をしていると、危険な目にあう可能性がある。…
コードブルーの再放送 冴島Ns「が」白石Dr「に」ボロクソ言うシーン 逆はあるあるかもしれんが··· そしてDrにこれだけ言えるってことは新人看護師とか普通に自殺させてんだろうなぁと変な感想を抱いた😅 でもこんな経験や知識を身に着けてズバっと意見言える看護師は憧れもする pic.twitter.com/oHfPe7Iw4M
新人看護師時代、看護師には向いてないから辞めた方が良いと副師長に言われ、🇺🇸に来てなかなか英語力が上らず大学院に出願するにはスコアが足りない時研究で留学している医師から🇯🇵に帰った方が良いよと言われ、今所属してるprogramに出願する際あなたにはDNPは早いから推薦文は書かないと言われました
ヒャッハ〜 新人看護師さんの点滴要員にお願いされたぜぇ こんなの 乗るしかねえだろ て事で、喜んでご協力〜👍 少し痛かったけど… うめぇじゃねぇかぁ👍 今後のご活躍を期待しております がんばってやぁ〜(≧∀≦) pic.twitter.com/8oHukllPMI
最近話題の配属ガチャで思い出した。 昔、仕事帰りのバスの中で近隣病院の新人看護師さんと思われる2人が近くにいてそのうちの1人が配属先の希望が通らなかったらしく、号泣してるのを見たことがある。もう1人が慰めていたが彼女はその後どうしたのだろうか…。
夢のれんプロデュース vol.7 【哄笑ー智恵子、ゼームス坂病院にてー】 稽古開始までもう1ヶ月きってるの!? 1年ぶりの夢のれん!楽しみ!! 今回は◆班で、新人看護師役で出演!👩⚕️ ◇班では患者役! お歌も歌います😮~♪ 🕰6月19日〜23日 📍テアトルBONBON チケット🎟.· quartet-online.net/ticket/koushou7 pic.twitter.com/URXmfvey25
私は真面目な新人でした。 先輩から「1言えば10分かるから教えるのが楽だった」と言われていました。 そんな私が初めて教えたのは、年上の社会人経験ありの男性新人看護師。 こだわりが強く腑に落ちないと行動しない。 人に教える事に挫折しました。 あれから22年。 教育の楽しさに沼っています。
新人看護師さんが入職されて 2週間が経ちました。 私もシスターという新人看護師さんの メンタルフォローを行う立場を 任され師長さんと相談しながら 目標を立てていってます。 自分が新人だった頃のことも 思い出しながら無理のない程度で 進んでいけるようにフォローして いきたいです😊 pic.twitter.com/knoUkYrhrw
つらいと嘆く新人看護師さんにむかってSNSでまで、追い討ちをかけるように現実を突きつける必要がありますか? 現場で厳しいことを言われている吐口としてSNSを使っているのだから、SNS上だけでも味方になる人が必要なのでは? 自分が1年目苦しんだからこそ、私は新人看護師さんの味方であり続けます
自信を失いかけている新人看護師さんへ 毎日指導を受けていると心が折れそうになる時もあるはず。 そんな時、自分だけは自分のことを認めてあげてください。 「今日できたこと」を考えてみると、確実に成長していることがわかりますよ😊 あなたが1ヶ月でできるようになったこと、ぜひ教えてください!
CVポートは病院の作業効率向上と売上アップの為の収益グッズであって、本当は患者の為ではない。表向きは針を刺す回数を減らせる事が良いとなっているが、気軽に抗がん剤を打てる分だけ回数が増え、病院は高額な抗がん剤がバンバン売れてこの上なく儲かる上に、新人看護師の下手さも誤魔化せる。
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