これから絶対にメインになる動画活用した新卒採用マーケティング: 大手就活サイトに登録してもまったく手ごたえがない採用担当者必見！ Kindle版 石垣雅之 (著) amzn.to/3MSup18

そもそも企業側経営者側でしか見てないのがな だったら新卒採用ばっかやる癖にい選り好みするなよ糞が

本日、新卒採用向けのイベントを実施しています🎶 pic.x.com/d42mrifsgt

分かりますね。新卒採用の面接日、日本唯一の銀行に間違えて面接に行ってしまった母が、その当時、日本唯一の取り扱いものがある隣（向かい）の銀行に行ってしまったそうですが、その後、採用され働くことになったことからも、その後の対応次第で変わります。 x.com/shigezin/statu…

建設会社の6割が新卒採用数満たず、中途も5割弱で厳しい環境続く #日経コンストラクション: … xtech.nikkei.com/atcl/nxt/mag/n…

【採用活動に動画を活用する企業が急増！】新卒採用で絶対に動画を取り入れるべき理由と注意点を解説/動画活用した新卒採用マーケティング→動画があると社風が伝わります。自由闊達な社風などいう必要がないんです。文字は大切ですが動画は100倍以上力があると感じています。 pic.x.com/5afsosvkjh

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バブル崩壊と団塊Jrの就職期が重なり 将来不安で第三のベビーブームはこず 少子化が進む あのとき新卒採用を控えたのは各企業の判断だが 氷河期対策は後手にまわった 円高による産業空洞化とも重なり日本は転換期ではあった 反省だけでは前に進めないが 雇用をどう創り出すか

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返信先:@hajimarimashita（＾ω＾）大企業は転職希望のキャリア採用を奪い合い、 テマとヒマとカネがかかる新卒採用は増えない！

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恐らくマイナビさんも1年生から対象に入れる流れを作ると思うので、27卒以降は早期採用が加速して企業にとっては新卒採用の難易度が一気に上がりそう。 これからの新卒採用は別次元に入って、本気で準備するか、新卒採用を諦めるかしか選択肢がなくなるフェーズに入る。 recruit.co.jp/newsroom/press…

新卒採用に多いすよね。選考倍率高いのを、アピールに使う会社。「この会社は少数精鋭猛者達の集まりだ！」と刺さる層がいるからやっているんでしょうが、なんだかなーと思ったりはする。理想論だけど、5名エントリー5名承諾という、全部の歩留まり100%を目指すべきというか。なんというか。 x.com/kikuchiceo/sta…

早め早めの就活準備は自分が納得のいく、希望する企業に入りやすいので25卒なら今から就活は初めるべき 売り手市場となっている今は企業側は必死に新卒採用を行っている。 ただこういった企業とマッチングするためにプロフにも貼ってる新卒エージェントはまず利用すべき！ 効率化が違う。

リーマンショック時に新卒採用を一時停止したら数年後再開した時に高校から「生徒が困ってる時に助けてくれなかった」と言われ以後紹介してもらえないとの愚痴を聞いた。 そんなこと言うんだ！と少し驚き。 気持ちは分かるけど、ストレートに言うって弱小零細校では勇気がないわぁ。

新卒採用に向けて大学訪問中👩🏻‍💻 今の就活生は、YouTubeで履歴書の書き方とかマナーを学ぶらしい。 大学でセミナーを開催しても「コスパ悪い」って言って来ないんだってさ…。 自分の時と就活方法が違っていて驚きの連続。

✨新卒採用情報✨ 【商社でバリバリ働きた方注文！！】 ・商社ってどんな働き方をしてるの？ ・福利厚生ってどんな感じ？ ・お給料は良いの？ そんな疑問を持たれてる方は一度説明会に参加してみては？？ 気になる方は下記を✅ hashitatsu.co.jp/recruit/event/… #新卒 #新卒採用 #25卒 #25卒採用 pic.x.com/6c9sw9kosd

旭プロダクション　新卒採用 『#魔法少女にあこがれて』製作会社 ・制作進行 ・CG進行（プロダクションマネージャー） ・3DCGIデザイナー ・線撮管理 ・受発注オペレーター（作画進行管理） マイナビからエントリーしましょう。 job.mynavi.jp/25/pc/search/c… #25卒 #25卒と繋がりたい

新卒採用がトレンド入り。 人手不足・売り手市場の今、新卒・中途問わず、採用した人が問題社員や即離職してしまえば企業の損失は大きなものに。 採ってはいけない人材の特徴を解説！ #採用 #新卒採用 #中途採用 ⇓ ⇓ rekishiru.bitmix.jp/do_not_hire_ta…

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当社スターティアホールディングスのグループ会社、スターティア(株)でも韓国人大学生を毎年数名ずつ新卒採用しています。この動画では、同社社長の笠井充のデジタルヒューマンが韓国語で自社の事業を紹介をしています🇰🇷 youtu.be/iSEC7ivUCTs x.com/AiInove/status…

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内藤証券のSNSアカウントは以下の通りです。 HP▶️naito-sec.co.jp 公式X👉@naito_ad 新卒採用X👉@naito_saiyo 公式Facebook▶️facebook.com/naitoshouken 公式YouTube▶️youtube.com/@NaitoSecuriti… YouTube『知っとかNAITOチャンネル』 ▶️youtube.com/@sittoka-naito… pic.x.com/mpfkcet8ya

カーギルジャパンでは旧東食時代に新卒採用された人を除くと、転職で来た人がほとんどです。新卒採用で入った人は見たことがありません。他の企業と異なり、採用の募集をかけるのが部署ごとですので、どこかの部署が新卒採用をすることになれば、将来的に新卒枠ができることもあるかもしれません。

バーグハンバーグバーグの公式サイトの新卒採用欄 椅子を知らないに向けて椅子を教える事で誰も来れなくするのおもしろすぎる pic.x.com/53yt7xqskx

ニンテンドーの新卒採用の情報おもろいなーって見て回ってたら普通に法務部ありました　まあそれはそう nintendo.co.jp/jobs/keyword/4…

若手採用に強いジェイック様と新卒向けのダイレクトリクルーティング採用に関するウェビナーを開催する事になりました！ 新卒採用に関わっていらっしゃる方は是非！ ◆テーマ：ダイレクトリクルーティングの成功ノウハウ 企業には絶対に言えない学生の本音… pic.x.com/u9kf6efhvt

おはようございます☀ 湘南美容クリニック新卒採用です🍬 マロッシュを食べていたら不思議な形を見つけたので調べると、マロッチュくんというリスのキャラクターでした🐿 可愛くて食べるのもったいない💕 私のデスクに居るシマリスちゃんと写真に収めました🐿💓 #企業公式 #企業公式つぶやき部 pic.x.com/f5ekjuftgj

＼本日16時から説明会開催!!／ 本日、弊社東京本社にて社長が登壇する説明会を開催します。 私服でドタ参OK🙆です。 是非、ご参加お待ちしております！ 説明会の詳細・予約は、 プロフィール→あつまる新卒採用サイト→説明会情報をご覧ください🙌 #株式会社あつまる pic.x.com/ydv3bp5ws5

おはようございます😃 本日は、新卒採用サイトのための取材デーです📷 先輩社員に協力していただき、取材をしていきます！様子もアップしていきますのでお楽しみに✨ #企業公式が朝の挨拶を言い合う #就活生　#26卒

新卒採用の青田買いならともかく この時期ってことは中途採用と思われる 「今日中に面接が終わらないと！」ってわけじゃないだろうから日延べさせてもらえばいい x.com/kanta04031818/…