- すべて
- 画像・動画
並べ替え:新着順
今年春闘5.2%なら結構上がりそう☺️ pic.twitter.com/sO5iIALWZ4
1%にとどまらない異次元の人事院勧告を期待してます 月給上げ幅、1%超え焦点 国家公務員、24年度(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/969aa…
政府系ファンドが景気の先行きが不透明になった中国株を売却して出遅れている(未だ安い)日本株を大量に買いだしたからです。3月に入り今年の春闘では大幅な賃上げが実現すると言う情報も持っていたはずです。元々産油国の原油輸出代金の決済はアメリカから「ペトロダラー制」と言われて→
うん。中小企業しか働いた事ないけど? 団塊ジュニアの氷河期初期ってここでは書いてなかった? つか、春闘とかで話題になる企業より、それ以外に勤めてる人の方が多いし そして、そういう企業がなくなったら、元請けの大企業さんも困るはず…
返信先:@aquasky_pearl他1人大企業は、何年離れても復帰前研修があるから長く休んだから着いて行けなくなるとかないよ てか元々人事異動多いから、育休明けに限らず常に「社歴は長いけどその仕事は初めての人」が部署に何人もいる状態だし、それが通常運転 あなたの主張は中小企業のことしか知らないですって宣伝してるようなもん
返信先:@kurtzweberベアや一時金の「春闘平均並み水準」要求でも「その根拠は? 数字で挙げれる?」ばかりで、最初からもっと低い要求にしてそのまま妥結して一発回答と喜んでるやーつw
公務員の月給が1%上がるかどうかが焦点なんだとか。 だから、春闘で5%超えとかあれは一部貴族の話で給料は上がっていないということ。 公務員の給料は従業員50人以上の民間事業所の状況を見て決めるんだとか。 つまり、中小企業では賃上げなんか進んでないってことだ。
朴昌明(2004)『韓国の企業社会と労使関係―労使関係におけるデュアリズムの深化』ミネルヴァ書房を読み終えて、官製春闘というコーポラティズムの背後に隠れて、非正規労働者への賃上げ波及効果が見られないばかりか、非正規労働者の割合がさらに増すというデュアリズムが深まることで、
返信先:@inoriminase水瀬いのりさんこんにちわ👋😃はじめまして宜しくお願いします🙇⤵️今日もとってもいつもより楽しさを楽しい時間になるもの楽しく週末の日常がするもの生活を一部にしても貴重な体験の体感があるもの自分自身を大切にしても大事な心の光がするもの寛大を寛延にしても番匠な播州の春闘がある
ja.wikipedia.org/wiki/%E7%8B%82… 『…総合卸売物価は1973年で15.6%、1974年で31.4%上昇し、消費者物価指数は1973年で11.7%、1974年で23.2%上昇、1974年の実質GDPは-0.2%となった[2]。春闘での賃上げ率は1973年で20%、1974年で33%上昇した[3]。』
正に賃金労働者を挙げてサービス残業して転勤し、子孫に受け継ぎ、春闘の賃上げを固く信じ、ノルマは重く道のりは遠いと自覚し、総力を将来のGWのために傾け、踏むべき推しの道を外れず、揺るぎない志をしっかりと持って、必ずヲタ推しの真価を広く示し、覚悟を決めなければならない。
〈記事より〉 民間の春闘では物価高に対応した大幅な賃上げが続いており、月給は3年連続の引き上げ勧告が確実な情勢。焦点は引き上げ幅で、1%を超えれば1997年度以来、27年ぶりとなる。 ▶月給上げ幅、1%超え焦点 国家公務員、24年度(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/969aa…
TBS系のJNNの5月の世論調査で、岸田内閣の支持率が7.0%上昇して29.8%に。 これから春闘分の賃上げが始まり、もともと岸田首相の外交ポイントは高いので、これから徐々に上がっていく可能性がある。ただ、西村・萩生田両氏がいなくなり、内政と党運営を任せられる人がいない。高市大臣頑張れ。…
> 経営側は今春闘での賃上げを社会的な責務ととらえ、最大限努めてもらいたい。 公共事業潰して北海道経済を破壊したお前らが良く言うわ。土建屋がどれだけ廃業したことか。 #道新 #マスゴミ hokkaido-np.co.jp/article/100817…
わぉぉぉ〜ん GW最終日 空もそんな感じ☁️ 春闘ニュースは見てたけど 息子の会社も御多分に洩れず✨ 2年目でそんなに⁉️ッて思う給与 外食は全て払おうとするし… (勿論初回以外は断った😅) 金銭感覚も親と違って👀💦 しっかり貯めろ〜 無駄遣いはするな〜 母、心の叫び
君、給料増えてないのか? デフレ完全脱却のための 総合経済対策 ~日本経済の新たなステージにむけて~ 30年ぶりとなる春闘における大幅な水準の賃上げ 過去最大の民間投資 30年ぶりの株価水準 50兆円のデフレギャップ解消の実現他 cao.go.jp/press/new_wave… pic.twitter.com/58O5YKbLqM
返信先:@HnWJSJL3ERD6QXrちょっと雇用形態外注が面倒くさい あとは条件良いです。 以前は残業代出ないとか、仕事が時期によって月15日しかなかったり、逆に30日連勤が建築・建設業はざらでした。 春闘で改善されてる実感はあります しかしまだまだ、建築関係の給料安い 日当2万が妥当かなと思います。
4/30月 豊田グループの勢いが止まらない。 非常にありがたい話だわ!今年は春闘もいい感じで基本給も上がるし、いい感じですわ!ただ自社だけで見るともうちょい上澄が欲しいから自分も頑張らんとな、と! gendai.media/articles/-/128…
神聖樹第9節開始 GW明けはまだ仕事の材料が確保できていないが、不安要素が浮き彫りらしい 春闘も連休前までに決められず苦悩なる死闘が続いているのでヤバい GW中に闘ったイベント等の疲れが残ってる可能性があるかマジ心配になる
だから管制春闘なんて長続きしません!
【#飯田泰之】賃金は労働市場の需給で決まるものです.…「#賃上げ」のためのトリガーは #人手不足 なのです.…#雇用の流動性 が高い国ほど,財政政策などのマクロ経済政策の効果が大きい.そして賃上げが発生しやすい.これは複数の研究が示唆するところです.#cozy1242 comemo.nikkei.com/n/n876bf7be5859
返信先:@kikko_no_blog公務員給与約2.7%引き上げ勧告、春闘30年ぶり高水準を反映。 年間平均給与は10万5000円増え、約673万円となる。 tinyurl.com/zhbptmxm