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時給・月給制で働いている正社員とフリーランスでは、時間に対する認識が違うことが結構ある。 フリーランスの場合、成果物に対してしかお金が払われないので、移動時間・準備時間・待機時間は経費で計算してもらうか、その分も報酬としていただけないと割に合わなくなる。 x.com/aoikirin_write…

あおい@ライター&編集者@aoikirin_writer

この話を友人にしたとき「? 別におかしくないんじゃね」と言われた後日談も込みでホラー。 200名のインタビューを1人1時間ずつやるだけで200時間。スケジュール調整、1人1人にその後の確認依頼などなど。3カ月ぐらいフルコミットしなきゃならなくなる。そのインタビューのためだけに。 x.com/aoikirin_write…

あおい@ライター&編集者@aoikirin_writer

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月給制では夜勤手当て 時給制では深夜割増時給が ないと あんま稼げない障害者雇用枠の 現場仕事は実感として基本 (一部の高時給日勤専従求人は除く)

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まだまだ人手が足りません、未経験でもOK! 1Rマンション即入寮可 ★応募資格 ・年齢不問 ・免許不要 ・学歴・経験一切関係無し ・未経験の方も大歓迎 ★待遇 ・月給制 33万円以上+α ・休日有り ・早番 ・遅番交代有り ・社会保険完備 pic.x.com/mjera3nlgn

EL・CURHIL求人【公式】@curhil

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月給制だからといって、何でもかんでも協力の一言で担当外の別法人の仕事をやらせて、何の手当も支払わない会社。 来年こそは資格を取りたい。 #社労士試験2025

猫の寝返り@skaukatter

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仕事探して求人見てるけど今通ってる就労継続支援A型の時給1,100円以下は絶対嫌だ。月給制でも時給換算して下回る場合は嫌だ。それで9時~18時とか賞与なしとかそんな条件ならA型にしがみついてたほうがマシ。

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返信先:@choi_plus3アメコミみたいに自社アーテイストを使って製作する体制にするのがトラブル回避には良いんですけどね。 月給制の社員に描かせると💰が高くつくんですよ。頁幾らの原稿料で描かせる方が原稿制作料が安いんですよね。結局マンガ家の原稿料が安いのが元凶なんです。

牧部かたる@牧村あかり@makibekataru

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月給制を棄ててまで他に行きたいのは察してくれと思うぐらい前の店がやばかったわけで。入れてやったのに辞めるんだ?フーン(-ω-)みたいな感じで言われててホントまじでいやだ。パワハラをあのひとあんなんだから仕方ないよねで済ますような会社。

コハク@kohaku_kokko

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返信先:@jun_75_yurayura1公務したら日給月給制でよし!(๑و•̀ω•́)و !

Fkgw TakeC@FkgwT

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えー最初からこっちは時給でお願いしますって言ってたんだけど。。。私が月給制じゃないと嫌だって雰囲気だったからってどーいう意味だよ🤣雰囲気ってなんだよ🤣🤣🤣 この人全部、雰囲気だのそういう感じだっただのって。。。

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週休3日…そこに土日祝休みの人はもっと休みになったりしそうよね🙄月給制なら楽できるってなりそうだけど… 働きたくないのは若い世代だって左の人言ってた🤔 pic.x.com/8klw0mpo2a

DUF🐼🐼🐾(だふ)パンダが可愛すぎる@mayzymm

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週休3日制だと⁈バカみたい。月給制のバカの意見だろうな。こちとら週休1日でも入って来る金少ないのに。

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#週休3日制度 時給制で勤務している人達は キツイ。月給制でも下がったら嫌だし、生活困るし、もっと キチンと考えて導入決めて欲しい。

前っちゃん@2r8pRNLEsO47701

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や、月給制から時給制になる事のメリットも勿論理解できるんだけど、今の仕事状態だと、ただただ稼働時間増えて休みが減って給料減るって言う拷問なんだけど?

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返信先:@yoiyoirx1給料手渡しとは久しぶりに聞いた…しかも月給制と推測すると、過去の話だと思い込んでいた…

ともも@祝QMA新作 #ひよっこ駅メモer #村松さくら可愛いよさくら #ふおお王子 #横山奈緒推し@tk11414

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コロナで休んだぶんめっちゃ引かれてて悲しい 月給制でも会社が決めれるってずるいよな🥲 pic.x.com/gpmx6qdhua

ゆの🥱@yn__94

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まだまだ人手が足りません、未経験でもOK! 1Rマンション即入寮可 ★応募資格 ・年齢不問 ・免許不要 ・学歴・経験一切関係無し ・未経験の方も大歓迎 ★待遇 ・月給制 33万円以上+α ・休日有り ・早番 ・遅番交代有り ・社会保険完備 pic.x.com/onvnop0vo6

EL・CURHIL求人【公式】@curhil

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20.30は払えないけど月給制でチーム作ろうかな 興味ある人いれば月契約+歩合で🥩 にくうま pic.x.com/cjjveruzvv

FC碑文谷ちおり@fcriririririri

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返信先:@Poordexterity_2月給制は少しの期間だけしか経験は無いケド、安定収入だし、フリーランスは自分で仕事取らないと0円で不安定。けど休みは自分で決めれるし、頑張れば頑張っただけ稼げる。僕的には同じ時間に同じ場所に行く仕事は嫌だけど………!

夏坂祐輝@RLiAw7vTIo8fz8

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返信先:@superwangbadan視野が狭いなぁ (ウケるwwこの店長の無駄な自己満の時間も、俺らずっと給料発生してんだぜww) で乗り切るのです これに付き合ってる最中は フロアで接客もキッチンで調理もバックヤードで在庫棚卸しも必要無い 「ボーナスタイム」です 月給制なら そもそもこれは受け付けない帰る

楽しみ🐏🍬🗿🐚🌸☘️🐶🥨🍶♨️@Tanosimi3500

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返信先:@watawatame3rd日当じゃなくて月給制な気がしたからそもそも上がらぬぬぬ… 間食減らすくらいしかないねんな…

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返信先:@masa_0083戦前の月給制と週給制、日給制の時代のように明確に差がある時代はとうに過ぎ去ったんですけどね💦

マイスト@maittayowatta

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返信先:@gsx250rb58月給制なので休み多ければ多いほどいいです

☞ N A G O M I ☜@Rnhmu

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月給制だけど、休めばバイトと同じように削られると言う意味です。

しげんさん/活動&雑多垢@sigenGoMi39

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思ったんだけど、 ボーナス無し、 月給制(時給制)、 休みはお互い助け合いとかで休日出勤を強要までとは言わないまでも出ないと自分が休んだ時誰も出てくれない?(圧、 これだったらバイトの方がマシでは? っと思うわけです。 どうなんですかね?

しげんさん/活動&雑多垢@sigenGoMi39

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で、日給月給制なのでムラがあるくせにいつでも同じ態度で少ない時にもなんっにもしないで人におんぶにだっこなわけよ。 それなのに偉いのか!だとよ。 うちの夫、うちの子の進学先も知らないよ。 資料渡したら関係ないって。 ほー、子の進学先を関係ないと。 そういうところよ。

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今の職場、お局いないしいい人ばっかりやし社長もいい人やし丁寧に教えてくれるねんけど、ただ、ただなぁ…給料が鬼安すぎる……日給月給制なん知って震えたもん祝日休みラッキーじゃねぇその分減ってんだ

からあげ@karaa_ge_

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返信先:@sakuracorps13371日当制なんかでやってるうちは真っ当な社会人の若者は応募してこない。 月給制で最低でも月50万以上年収で600〜800万は出さないと土建業なんか見向きもされないと思う。 さらに賞与、完全週休二日、大型連休有、悪天候休業くらいにしてようやくって感じでしょう。 それくらい嫌われてる。

ラソイオ@JOKER_SIDE3

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月給制の残業代ってどうやって計算すんだ??

くわっちゃん🍥きゅるるん戦士@tatsuya090821

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ぶっちゃけて言うと、本年度に入って建設業で働く人は軒並み年収が40~70万円位下がる見込み 月給制で給与が上がるサラリーマンと比べ、建設業に従事する人は真逆の経済状況に陥っているのが実態 まぁ、半年ほどでこの間違いに政府は気付いたので修正を加えるべく進次郎にコメントさせたんだろうね…

絶撃の浜風@🍀甲丙丙丁w@hamakaze2022

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これは進次郎の正論なんだよね 彼の意見に反対している人は給与が月給制で収入に余裕があり、かつ建設業の実態をよく知らない人だと思う…

絶撃の浜風@🍀甲丙丙丁w@hamakaze2022

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文科省が想像以上にバカでしょーもない。 環境に恵まれて、そればかりに熱中して育った五輪選手が、そんな簡単に、月給制でストレスフルな教師やれんのかって話。 参議院の立候補とは、ちがうんだわ。 #自民党の無い平和な社会 www3.nhk.or.jp/news/html/2024…

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まだまだ人手が足りません、未経験でもOK! 1Rマンション即入寮可 ★応募資格 ・年齢不問 ・免許不要 ・学歴・経験一切関係無し ・未経験の方も大歓迎 ★待遇 ・月給制 33万円以上+α ・休日有り ・早番 ・遅番交代有り ・社会保険完備 pic.x.com/wjoxwewjju

EL・CURHIL求人【公式】@curhil

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医療関係だけじゃなく、 政治家以外の給与、手当、年金、支援金などすべて引き上げるべき! 非正規のフルタイムは内規の休暇を気にしなくていいように、時間ではなく月給制に! 最低賃金ももちろんアップ! x.com/kangonooujisam…

だいちゃん│ナースの職業図鑑@kangonooujisama

新総理へ。 とりあえず看護師の給料上げろよ。 マジでそうすれば、全国に150万人もいるナース達から一気に支持されてスタートダッシュになるぞ。 そうすれば、内閣支持率も150万人分上乗せだ。 なんならこの際、看護師以上にいる保育士、介護士も同時に上げろや。…

みゆきん@romo3x12

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株式会社日本総合研究所<アプリケーションエンジニア> 正社員(中途) 東京都 【年収】500万円~1000万円(月給制) ※経験・能力... itnavi.jp/details/610183… @it_navi

IT転職ナビ@it_navi

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返信先:@mao_atsumoriパリアの公式ストリーマーになったら週8でパリア配信すると思います!!!🫶 あ!公式さん!びーじぇーと申します。月給制で契約お願いします!

Blackjack_VTuber@blackjack_vt

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毎度でござる·····🙇‍♂️😷 昨日は臨時休業 我が社は爺様が創立 日曜日が休日で 連休やと体調が狂うな(笑) 我が社は大企業の様に 月給制と違い 日給月給制で休日多いと 月給が少ない 社員が住宅持ちや マンション持ちが多く 社員が月給減ると困ると 言われて毎月25日制で おまっせぇ~(苦笑)🎌😿

Hiroshi-Fukushima@BoowymanHiroshi

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まだまだ人手が足りません、未経験でもOK! 1Rマンション即入寮可 ★応募資格 ・年齢不問 ・免許不要 ・学歴・経験一切関係無し ・未経験の方も大歓迎 ★待遇 ・月給制 33万円以上+α ・休日有り ・早番 ・遅番交代有り ・社会保険完備 pic.x.com/xlupvm2r83

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まあ私も月給制無期雇用に転換してもらったけど、それでも待遇は非正規時代と寸分も違わないから実質非正規

ヒロシ@9/20マリンメッセRejoice@toss_k01ri27

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返信先:@intj_konkatsu日雇いの人の話と全く同じですね。 日雇いだと日給なので、次の日にまたもらえるから使ってしまうというのがあるみたいです。ただ病気になったり、怪我したりすると一気に詰むので、ほんとに問題だと。 月給制の人は定期預金でも積み立てNISAでも使うまえに積み立てられるようにすべきですね。

ふく@非モテの恋愛問題研究所@koikatsu_2022

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この辺は弊社の個人事業主は問題ないな。月給制で実質社員労働だから

KMR_134@mr893

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