GDPを引き上げれば給与も上がります。例えば100兆円引き上げれば、その40％の40兆円が給与になります。この額は、2000万人の非正規雇用の人達の年収を200万円引き上げられます。 貯蓄（留保菌や配当）に回っている法人減税処置をやめて、配当課税25％、国債発行10兆円で消費税廃止でGDPを増やす。

東京都内緑の癒しスポット&1日カレー三昧｜ニワトコゾクのLIFE IS A JOURNEY～50代・非正規雇用・旅・生活・節約・介護・夢～ @niwatokozoku #note note.com/niwatokozoku/n…

まぁシンプルな例で出しましたが、実際にはこの両方が可能性が高そうですね また、給与も一人一人が下がるというより、廃業に追い込まれる企業が増えて失業者が増加し、非正規雇用が更に増えて全労働者平均の給与額が減少する流れですかね

返信先:@yukiko4416他1人横から失礼します。 追加スタッフは入れても、育休されちゃうと正規雇用にできません（元のポストあけておかないといけないから）。 私の元勤務先は、派遣さんを入れて頭数は揃えてくれたけど、それなりに経験が必要な職種だったので戦力にはならず大変でした。

非正規雇用で働いている方、悩んでいませんか？ コロナ過やAIの台頭など、急激な労働環境の変化により、今後のキャリアについて少しでも悩んでいる方、ぜひこの記事を読んでみてください🙋‍♀️ 自信に満ちたキャリアを築くための具体的なアプローチをご紹介しています🌈 magazine.meetcareer.net/column27/

凄いぞ日本😱1番献金してる大企業でも今では時価総額30位‼️ 企業献金や法人税を累進課税にしてたらまだ上にいたかもしれない‼️ #法人税減税が国力衰退の原因 #法人税増税 すれば税金で取られる位なら #社員に還元 するはず‼️ 非正規労働者を減らし正規雇用を増やせ‼️ pic.twitter.com/0kUo2LZqYN

正社員になるだけで世間体の自分への評価が180度変わったので既卒や20代でフリーターや非正規雇用で正社員就職したいならエージェント相談おすすめ 特に22卒、23卒の既卒や第二新卒転職向けのとこは求人のハードルが低く未経験案件メインでしたので 自分も利用して良かったとこ固定RPしてるとこです

望んで非正規望む人間なんていないだろ 正規雇用に なりたくても なれない現実がおかしいんだよ 怠けていたから 自己責任とか pic.twitter.com/Hka5sW16eG

赤城珈琲. 今回は直前の派遣雇用だったので次回があったら正規雇用されたいです(なんのはなし？)

返信先:@kskgroup2017正規雇用じゃないから彼女にプロポーズできないって話を聞いたことがあります。 契約社員や非正規雇用に年齢制限なんかがあればいいんじゃないの？って思いました！

住信SBIネット銀行の不動産担保ローン(NEOBANK）が審査が甘い？ アルバイト、パート、非正規雇用でもOKか？ 借り換え、おまとめ一本化も可能？ 利用目的は自由？ 以外に借りやすいIT銀行系の担保ローン ⇒sedori777.jp/?p=137

返信先:@redhiaus他1人正規雇用と非正規雇用って意味わかっていますか。アルバイトやパートも非正規雇用になります。正規雇用だろうが、非正規だろうが消費税はかかりません。非正規雇用の中でも派遣社員の場合は派遣会社が雇用する形になり、派遣会社外注として消費税がかかります

いま日本で働く人のおよそ4割を占める「非正規雇用労働者」。 #ハートネット TVの新企画 #eKoes では「非正規雇用」をテーマに、みなさんからのご意見・体験談を募集中です。 お寄せいただいた声を番組の中でご紹介しながら専門家とともに「非正規雇用」について考えます。 👉heart-net.nhk.or.jp/heart/voice/ca… pic.twitter.com/4l81PlYzKe

アガタマツノスケさん、接客は勿論配達もするし漁にも行ってんの、アルバイトの域を遥かに超えてるだろ 正規雇用してやれよ😭

ガンダム･･･というかマクロスF以降から PMCって概念が多用されたけど、 現実で非正規雇用で理不尽な状況に晒された記憶が フラッシュバックし、いらんところで解像度が上がり ストレスがたまったりした･････ （そういうリアルさは要らんのよ）

返信先:@YahooNewsTopics記事をよんだけど 何が『あえて』なのか一切分からなかった とりあえず繋ぎで非正規雇用で働いてますってだけにしか見えないのよね

返信先:@YahooNewsTopics親が私立の高い授業料支払ってあげたのに非正規雇用なんて親からすれば悲しくなるでしょう

面白いけどこの人ら正規雇用かしら非正規かしらってそこでつまづいてしまう非正規民（白目）＜RT

>RT 三年育休はなぁ･･･私も「要するにガチで働きたい人ではないんだろうな」とは感じる。 職業人生の前半戦で3年（2人なら6年）程度席をあけて「私が戻りたいと思った時は」正規雇用の椅子を確約してくださいってことでしょ？ 企業側にメリットあるの、ほんとに人員確保難しい業種ぐらいじゃない？

女性が専業主婦になるという逃げ道が塞がれて、正規雇用に就かなきゃ結婚も子持ちもままならなくなった。男の「負け組」は昭和からいたが、女の「負け組」がこの20年で洒落にならないレベルで増えた。さらには、正規雇用を得ても結婚を忌避する女性も増えた。日本人滅亡の道一直線へ。

ホワイト大手企業に入れる能力は努力じゃ手に入らないし、努力できるのも才能 それがない人はブラック企業or非正規雇用で辛い人生送れって主張の方がおかしい。

ワシが副業ありながら正社員という立場を選んでいることを考えなって！ 派遣は所詮、非正規雇用で起業が必要無くなったらthe endなんだって。 歳取ったら責任を課せられるのは常識だって♪ 派遣で食い繋ぐのは無理ゲー過ぎる。

返信先:@Gkf8dEdKzgV2Pqx他1人消費税が付加価値、つまり正規雇用に賃金には課税されるが非正規雇用には消費税はかからない。これは事実。正規雇用はインボイスのない経費に分類されるため消費税がかかるが非正規用はインボイスのある経費に分類される為課税されない。 pic.twitter.com/mJTiWKxMxS

こんのこ〜⛄️ #らふしてぃ ３日目！（裏でちょっとやっやってたけど）やってくよー！ 医療体験が３日間らしいから院長がいれば正規雇用かも？！ ☃️配信場所↓ youtube.com/live/wmmRMCVcI… pic.twitter.com/dsa2H1BOyk

将来不安な上に正社員就職今さら…ってきもちもあったけど既卒就活頑張ってよかった ちな22卒既卒フリーターでした 固定にしてるエージェント3つ併用して今の会社から正規雇用契約で就職したので既卒ニートやフリーターで正社員になりたいなら一歩踏み出すのに利用おすすめです

返信先:@sumomodane10年前の若者と今の若者は全く状況が違うと思います。2000年代初めは確かに若者は非正規雇用率も高く、最も脆弱な立場だった。直近では全く違いますね。少子化で就職は楽勝、一方で中高年は実質賃金低下で割を食っているイメージです。

非正規雇用のなかでも特に派遣社員の発病率や欠勤率なんかを調べたら賃金が低い理由が分かるかもしれない。派遣社員の親族の死亡率は異常だからそれも調べる必要があるかも笑

返信先:@hamigaki_daiji0他1人正規雇用だけど額面月25マンだよ

返信先:@magozoun私も郵便では短期雇用からアソシエイトにはなりましたが、正規雇用はお断りしてましたので、よくわかりますｗ

谷口㊙️情報 ペアーズいいね基準 ・障害持ち限定いいね ・成人済みでアルバイトその他非正規雇用 ・大卒はNG ・何故か県外(県内の女に相手にされない)

返信先:@goetianatuyume正社員だから仕事が出来る訳でも 能力がある訳でも無いからね 残念だけど正規雇用でも仕事が出来る人とそうでない人は混在する それでも仕事がある人は職運が良いから 優秀でも職運がなければその人に向いてる仕事は出来ないね

(現代日本の農業に日本経済の足引っ張れるほどのボリュームなんてあるもんかいな…どー考えても非正規雇用拡大後のツケが回ってきたんでしょうが…) 日本経済の足を引っ張っているのは農業か？ | 自動車評論家 国沢光宏 kunisawa.net/car/car_latest…

ただ、正規雇用の教職員は加入するメリットは大きいんだろうな。 対等の仲間で優遇されたり救ってもらえたり。 最悪不祥事や問題を起こしても救ってもらえる。 数千円なら安いものと思うのだが。

結婚相談所の男性側って 非正規雇用だと登録できない場合あるますね 初めて知って驚いたます なんか世の中っていうか結婚って厳しいますね アーニャは正規雇用でJKますけど… pic.twitter.com/0WcYGlGkII

返信先:@5vRNKqZBSgVQwwUそれを大規模に出来ないように、女性の正規雇用、昇進、給与を下げてるのかと思えるくらい、資金がない…

そのために、国民の購買力を高めるために、もっと給与を広く一般的に底上げする必要性があります。 流動性は良いとしても、非正規雇用の正規雇用化など、雇用条件の昭和化なども重要な要素だと思われます。

返信先:@ZerDRWC2F879MR正規雇用

返信先:@JapanTankそういえば私の職場にも3名ほど、非正規雇用で採用された人いるけど全員氷河期世代だ 今は地域限定の無期雇用の社員だけど、一般の正社員より待遇は悪いまま。今さら正社員登用の話も無さそう。 50近くになって正社員登用の目指して、ようやく20代の若手と同じ立場になるのも悲しいよなぁ

今日尼崎駅を通りかかった時、街頭演説が聞こえてきた。その際“少子化がこんなに進んだ原因は何か”について、政府特に岸田が、非正規雇用について何も対策してこなかったことが要因だと思われる、と。確かにそう思う。でももう手遅れ。 #岸田帰ってこなくていいぞ

返信先:@JapanTankいまでも非正規雇用のままの人がそれだけ多いってことかしら？