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教員採用試験 実施日の目安「標準日」 来年度は5月に前倒しへ: 応募者の減少は待遇が悪すぎるから。残業代未払いと過重労働はブラックそのもの。つまり長年の政府の怠慢。 自民党は子供の今や未来に興味ないだろ?愛国心とかどうでもいいから、環境整備しろ。てか、消えろ。 www3.nhk.or.jp/news/html/2024…
コミュ力の方に目が行きがちだけど、残業代未払い71万てただのブラック企業じゃねーか。
【判決】「コミュ力低い」で解雇は無効、未払い賃金の支払い命じる 福岡地裁 news.livedoor.com/article/detail… 判決は、ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあったとしつつも「業務の遂行に必要な能力を欠いていたとまではいえない」などとして解雇は無効と判断した。
自治体のガバクラに対する予算割り当ては必ず議会で揉める 都市部からはたった600万前後と思われるかもしれないが600万あれば田舎では道の駅の整備に使える。目に見えて経済効果が分かりにくいいITの導入は議員から槍玉に上げられやすい。 それに田舎の自治体では残業代未払いが横行してるしね🫠
解雇の件は情報が無さ過ぎてなんとも言えない。さすがにコミュ力低いだけでは解雇しないと思うので何かしら積もりに積もったものがあったのだろうと推測はできる。残業代未払いに関しては払えよと言いたいが、仕事をしてなかったり定時に終わるような仕事を無理やり残業にあてたのかもしれない。
こういう人を採用してしまったということと残業代未払いという点で会社にも落ち度があるからね コミュ力低さ理由に解雇 無効判決 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6499031
解雇は別として、【給料の未払い】と【残業代未払い】は、やったら駄目 解雇するのなら、コミュニケーション能力不足もアウト それなら山口県田布施町の役場内部告発を行った人間の隔離からの自分からの退職強制を促した方が、まだ頭がいいまである(その対応も屑だけど news.yahoo.co.jp/articles/2e89b…
返信先:@YahooNewsTopics希望と異なるから辞めたい場合でも、 基本は就労しながらの転職活動を強く勧めます。 ハラスメントや残業代未払いなど、 やむを得ない理由がない限り、 短期離職は今後の転職活動の支障になります。
こんばんは。 お疲れ様です。 雨降りやね☔ 今、ジムに向かっておるところやよ! まずは、職場でのパワハラや、残業代未払いの疑いについて、労基に相談した✏️ ひとまず、落ち着いたや! 理不尽なことしてくる会社とは、徹底的に戦うよ! 今日の彼女達三人! すごい、元気やよ😄 練習頑張ろう🥊 pic.twitter.com/szMY92dMrs
返信先:@NiigataDstOmncこの業界に入って御用組合というものを見せつけられました km残業代未払い裁判の結果、労働環境改善ではなく時間給導入で更なる搾取システムを作り上げたのはある意味アッパレです
被害者は深田萌絵さんだけではない。2015年、彼の事務所の女性事務員に残業代未払いとパワハラ発言なで訴えられた。女性側とは和解に至ったものの彼の人品が理解出来た事件だった。 維新・足立議員に賠償命令、国会質問編集し動画投稿「免責の対象外」(朝日新聞デジタル) news.yahoo.co.jp/articles/a16c5…
たとえ従業員が思ったより軽傷だったから大丈夫ですよ、と言っても上の人間はそれを承諾せずにイヤイヤそれはダメだから労災にしてと言うべきだよね ちなみに私は大した金額ではないけどレントゲン実費でやったw 残業代未払いとか色々あったなぁ…
返信先:@NEWS75107621でもね。精神的に追い詰められて辞めたい場合、さらに退職を言いに行くって言うのはだいぶハードル高いよ。確かにそれくらいは自分で言おうよってケースがある一方で、残業代未払いや有給消化不承知などそれブラックやないかい!っていうケースもあるからね(どっちも知ってる)
真面目な話、ヴァニスタまでは大丈夫だったんだけど、そのあとから4か月で一気に精神やっちまったんですよね……… 残業代未払い系パワハラブラックのせいです………良くなるまで9年掛かりました みんなは早く逃げてね……
証拠集め(3年時効)て 次の就労先確保して 取れなかった休憩分の残業代未払い残業代分請求&労基とかにチクる 皆でこれ位やらないといつまで経っても変わらない。ブラック武勇伝語りしたり泣き寝入りしてる人は被害者じゃなく加害者側の人間だ。 被害者面が気に食わねえっつってんだよ、お嬢ちゃん
はっきり言って労基法を犯している可能性は、全国規模で高いです。 なぜなら、『#ワンオペ夜勤』。これがある施設は、基本的に休憩回しの職員が居ないと成立しません。 この休憩回しが居ない夜勤体制だと、介護職員は夜勤中に休憩時間が確保されていないと言えます。↓
【社会人になって理不尽に感じた事ランキング】 1. キラーマジンガ 2. クライアントからのクレーム 3. 勝手にいなくなるキーファ 4. 同僚の陰口 5. 石板集め 6. 残業代未払い 7. 無駄に硬いラティス 8. 労働組合がない 9. トルネコの嫁が可愛い 10. 石化10年
業務は専攻医として標準的っていってもさー そもそも労基署が労災認定してるし、その認定された労働時間だって残業代未払いで渋々遺族に払ってる経緯があるじゃん?矛盾してる >> 「過重労働は存在しない」病院側は争う姿勢、業務と自己研鑽の線引きは 専攻医過労死訴訟 sankei.com/article/202404…
残業代未払いが50万円近くあって、 労基とか弁護士に相談して請求かけてる最中だけど、 自分に会社以外でしっかり稼ぐスキルがあれば多少気が楽なんじゃないかって思う。 間違いなく会社が悪いけど、取り返すつもりで頑張りたいと思いました。 50万円なんかでクヨクヨしない人になりたい。