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情報系の院でも出てて2-4年の実務経験があったら、魚(求職者)の方が釣り竿選び放題みたいな状況であると合意があった。採用する側はあまりにも苦労している。就労資格に問題がない人はいま本当〜〜〜にチャンスですよ。

しろやま @fushiroyama

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求職者支援訓練制度とは?】雇用保険を受給できない求職者の方などを対象として、民間訓練機関が厚生労働省の認定を受けた職業訓練を実施します。詳しくはこちら⇒takken-senmon.com/%E6%B1%82%E8%8…

宅建専門学校 TOP宅建学院 @toptakken

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第二新卒と既卒の違いは、社会人経験の有無です。 第二新卒は短期間とはいえども社会人経験が求められますが、既卒は学校を卒業した後、正社員としての職歴が無い求職者を指します。 #転職 #第二新卒

美夏(みか)@「20代転職相談」 @hayashitenshoku

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大手のエージェントは企業担当と求職者担当に分かれている #ノンプロ研 #転職座談会

サスケ @gomame_socks

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"求職者(就活生)の側に立って考える"というところが抜けて、自分たちの伝えたいことだけを先行させてしまうと大抵のことは上手くいかない

なり@新卒介護職 @sj_fpd

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#地方移住促進 に魅力的な町づくり、補助政策も大切ですが1番重要なのは家族を支え続けられる自分にあう魅力的な仕事が見つかるかどうかが鍵であり軸、富山の零細企業/家族経営企業にも後世に残したい素晴らしい伝統や技術を持った会社が多くあります。 企業と求職者の未来を繋ぎたい。

渋谷秀樹@地方の人口減少問題に一石を投じる @hidekishibuya

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#毎日白書 職業経験、技能、知識の不足等から安定的な就職が困難な求職者について、正規雇用化等の早期実現を図るため、これらの者を公共職業安定所等の紹介を通じて一定期間試行雇用する事業主に対して助成措置(【?】)を講じている。

時間の達人 社労士試験 @Sharoushi24

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支援課/採用担当として1年経過! 会社にとって必要な人と出会い、社会にとって不可欠な人に成長させる。 求職者にとって必要な会社と出会い、社会にとって不可欠な会社に成長させる。 純粋に互いを高め合い社会に不可欠な存在として認知される組織を目指して頑張ります( ´∀`)!

中谷まさや@ほおずき支援課 @hozukishienka

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なんかもうねほんとに疲れたずっと転職活動しているずっと。求職者の履歴書は汚れるのに企業は離職率の詳細出さないのマジで何でなの??出してくれてたら応募しなかったよ最初から??

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【看護師の転職の難易度】 看護師は、行動さえすれば、掘り出し物の求人に出会うことができます。 求職者1人あたりに換算すると10件以上の求人があるからです。 ➡︎オススメの求人転職サイトはプロフ参照

看護師の年収(ボーナス)UPしやすい人気の求人転職エージェント @kanzenjob

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無職の求職者が一番言われてつらいことは、「じゃあ前の会社辞めなきゃよかったじゃん」です。 辞めたくて辞めたわけじゃない。もう限界だったから辞めたんだよ。

よわ子 @yowacoco04

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返信先:@sorano_uta_11他1人基金訓練事業、現在は求職者支援訓練などがそれに当たるかと

摩訶迦旃延 @rimirinarisa

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ファンクラブにしても球団経営にしても、中日新聞社と球団は私たちが見えない知らない所で相当ヤバいんじゃないのかな。と悲しい妄想をしなくてはならなくなってるのが悲しい😢 外部の人間、新しい感性を持つ若い世代、再就職したい主婦や求職者の方が色んな視野で変えられると思うけどな🤔

しばふぁみ @shibafami

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転職物語、次回へ続く。 エージェントへの印象悪くて笑った😂Aは担当者に、Bは会社に不信感。私も質の良い求職者ではないし、ほどよい距離は難しい。

あんず®︎4y&1y @anzu_20162020

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「ハローワーク」って呼べるほどあそこは軽はずみな気持ちで行くべき場所ではないし、真剣に仕事を探してる求職者に失礼なので「ダーマ神殿」に改名した方がいいと思う。 nyan2999 250favs

オモローつぶやき_bot @_bot15

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【雇用 日雇労働求職者給付金 特例給付】 ▼受給要件 ①継続する6ヶ月間(基礎期間)に 印紙保険料が各月11日分以上 かつ 通算78日分以上納付 ②基礎期間のうち後の 5ヶ月間に普通or特例給付の 給付金の支給を受けていない ③基礎期間最後の月の翌月以後 2ヶ月間に普通給付の給付金の支給を受けていない

社労士受験/人事の労働法bot @sharoshi_study

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薬剤師の転職は、実際に行動してみた人だけがおいしい思いをしています。 求職者1人あたりに換算すると10件以上の求人があるからです。 あなたが理想を叶えるために最初にすべきことは、求めている条件をリストアップしてコンサルタントにお伝えすることです。 #薬剤師転職サイトランキング

薬剤師のおすすめ転職サイト一覧 @yaku_site

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求職者が「応募したい」求人ほど”華”があり、「決まりやすい」求人ほど”地味”になる。転職エージェントは求職者の希望条件を聞きながら、業務効率を冷静に判断しています。希望があまりに”高嶺の花”だと、”まだ市場のリアリティがつかみ切れていない段階”と判断され、距離を置かれることもあります。

不動まちょこ@就活垢 @hamehamejp

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非正規21万人減。教育費とハローワークの求職者支援の斡旋先とセットの就業訓練メニューの設置について。斡旋先企業の社会保障費や引き上がる最低賃金を加味した企業支援をハローワークで提示が必要。 nikkei.com/article/DGKKZO…

田村まみ(参議院議員、国民民主党 新緑風会派) @mamitamuratw

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【雇用 日雇労働求職者給付金 普通給付】 ▼支給要件 失業日の属する月の前 2か月間に印紙保険料が 通算26日分以上を納付されている ▼原則、日々その日について認定 ▼待機 各週(日~土)につき 職業に就かなかった 最初の日については支給しない ▼支給日数 13~17日 ※通算印紙が何日分かによる

社労士受験/人事の労働法bot @sharoshi_study

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【看護師の転職の難易度】 看護師は、行動さえすれば、掘り出し物の求人に出会うことができます。 求職者1人あたりに換算すると10件以上の求人があるからです。 ➡︎オススメの求人転職サイトはプロフ参照

給料UPできるナースの求人&転職エージェント @shigotoiryo

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➡︎オススメの求人転職サイトはプロフ参照 ★看護師の転職の難易度★ 看護師は、行動さえすれば、掘り出し物の求人に出会うことができます。 求職者1人あたりに換算すると10件以上の求人があるからです。

退職したい看護師に人気の求人転職サイト @houhoutensyoku

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福島は求職者向けにドローン講習会ってあるんだ。。他県でも参加できるかなぁ。。(;^^)

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最近、21卒の方の転職相談が増えてきていて、私も早期退職経験者だから気持ちは分かるけど「今」だけを見た不満が理由の場合、私は遠慮なく「辞めない方がいい」と伝えさせてもらいます。もし求職者が私の妹や友人だったらと考えたら簡単に「辞めちゃえ」なんて言えない。それが私のカウンセリングです

楠 絵梨香 @forwoman0117

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都道府県ハローワークを解体せよ! 求職者の方々を採用までフォローする体制が希薄なところが多く、極めの細かなサービスをするには民間の力だ! 様々な政策を行っても、窓口の対応見ると氷河期世代向けサービスでも、求職者支援訓練にしても受け身で、働きかけがなく、個々の求職者を分析がないまま

日本丸 @1227Xerox

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都道府県ハローワークを解体せよ! N県O村の求職者に寄り添わぬ態度が横行 企業の面接時に理不尽な対応され、連絡するも取り合うことなく機械的に法律に触れているかばかりに終始し 現に、かなり人権や名誉が軽視されている状態だ!

日本丸 @1227Xerox

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なんで55マス先の村人に職業ブロック紐づくん?目の前に求職者おるやん。しばくぞ

田中 @ynLy_rX

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【雇用 高年齢求職者給付金】 ▼支給要件 原則 算定対象期間(離職日以前1年間)に 被保険者期間が通算6ヶ月以上 ※疾病負傷の例外あり ▼待機 通算して7日 ▼受給期間 離職日の翌日起算1年間 延長なし ▼支給額 1年以上:基本手当日額×50日 1年未満:ーー×30日 ▼自己の労働で収入得た場合 減額なし

社労士受験/人事の労働法bot @sharoshi_study

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返信先:@neko_2222求職者の面接ブッチ よく聞きます😅 面接を担当する方は 手を止めて その人のための時間を設けてくれてるのにね~🤣

エステサロンWILAI山下順子 RTA講師 @wilai2020

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薬剤師の転職は、実際に行動してみた人だけがおいしい思いをしています。 求職者1人あたりに換算すると10件以上の求人があるからです。 あなたが理想を叶えるために最初にすべきことは、求めている条件をリストアップしてコンサルタントにお伝えすることです。 #薬局薬剤師

薬局薬剤師の転職相談 @pharmacy_navi

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返信先:@kurenai_jobhackくれないさん 確かにそうですね。WEB面談が普通になり求職者も企業も便利になりましたね。時間が無いではなくて、創ってないだけですね。

たーし|時間ハック×営業 @tashi2616

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RT。求職者に対し敬意を感じられない態度を取る会社には事実遭遇するので、対抗措置としての訴訟&ネット晒しの用意(自分に良くしてくれたら良い話を、悪くしたらそれなりの話を拡散するぞ)は、一個人が会社組織と渡り合うための武器としてはなかなかの威力。積極的に活用すべきとは思うんですけどね。

DE261(Wakaba, ex-Nashi)@Stayhomin'🎑Staymopin'🌃 @sdrocer2

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【転職カルタ】 比較されてるよ。 求職者の方と面接練習していると、ほかの人よりどう秀でたように見せるかという点を見落としている方が多いです。 自分の中の最高偏差値の企業に入社したいじゃないですか。もう一つ思考を深ぼって、エッジを効かせてみましょう。 大丈夫!もう一息です^^ pic.twitter.com/KCT4nfhWJT

せいパパ/禁煙40日目/みんなの転職エージェント @seipapa_ikulyu

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【求人広告業って?】 企業の求人情報をwebページなどに掲載し、それを見た求職者と企業をマッチングさせる方法です! 企業から求人広告の受注を受けた後には、企業に採用計画や採用課題について深くヒアリングし、どんな広告にしていくのかを決めていきます! pic.twitter.com/4DsH10SBti

人材業界志望 就活生支援アカウント @7iiooo

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本名垢ですら同姓同名があるのに、匿名垢を他人と絶対に取り違えない保証なんてないよね。 取り違えられていた場合、企業側が求職者に伝えなければ否定も出来ない😰 なりすましも横行するSNSの現状をよく理解してない人事担当者が調査会社のPRを鵜呑みにして利用したら、恐ろしいことになるなあ。

TAKA @mtaka_miya

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求職者の心理を理解し、仕事の魅力を十分に表現した求人広告を作れるスキルがあれば、たとえ転職したとしても重宝されます。 面接のスキルを磨けば、限られた時間で分かりやすく話せますし、質問されたら、的確に答えることができます。 また、質問力がありますからコーチングにも向いているでしょう。

人材獲得アドバイザー 福原弘仁 @jinnzaikautoku

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【看護師の転職の難易度】 看護師は、行動さえすれば、掘り出し物の求人に出会うことができます。 求職者1人あたりに換算すると10件以上の求人があるからです。 ※人気の転職サイトランキングはプロフ参照

看護師の給料UPしやすい転職求人サイト(正社員・派遣・バイト・パート) @hataraitekasegu

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☆看護師の転職の難易度☆ 看護師は、行動さえすれば、掘り出し物の求人に出会うことができます。 求職者1人あたりに換算すると10件以上の求人があるからです。 ➡︎人気の転職サイトランキングはプロフ参照

看護師の人気の求人転職サイト @johobyoin

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★看護師の転職の難易度★ 看護師は、行動さえすれば、掘り出し物の求人に出会うことができます。 求職者1人あたりに換算すると10件以上の求人があるからです。 ➡︎オススメの求人転職サイトはプロフ参照

ナースの求人転職サイト比較ランキング@辞めた看護師向け @nozomikanaemasu

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県内企業への就職を希望する学生や求職者向けの #ふくいITエンジニア養成スクール 長期コースの申込みは9月30日までです。

ふくいITエンジニア養成スクール@fukuiitschool

📣締切迫る❗️ #ふくいITエンジニア養成スクール 長期コースの申込みは9月30日まで! 説明動画はYouTubeでご覧下さい👀 youtu.be/arLYlFPuXWQ 講座詳細・申込は👇 fisc.jp/itschool/tyoki/ #プログラマー #プログラミング #プログラミングスクール #ITエンジニア #福井で就職 #テックアカデミー

pic.twitter.com/Z0fpaHX9nf

t_ooki @t_ooki

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薬剤師の転職は、実際に行動してみた人だけがおいしい思いをしています。 求職者1人あたりに換算すると10件以上の求人があるからです。 あなたが理想を叶えるために最初にすべきことは、求めている条件をリストアップしてコンサルタントにお伝えすることです。 #薬剤師求人サイト

給料がUPしやすい薬剤師転職サイト@辞めたい薬剤師の相談員 @yakuzai_soudan

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