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そういや私市役所のパートリストみたいなんに以前登録してて、他で就職したのだけど、何ヶ月か後に来れますかの電話かかってきたことある、そうやって産休代替員とか用意してるんだなぁ😌 変な時期だったので突然の退職とか休職なんだろうなぁと予想🤔
契約期間終わる時に寂しく感じる会社はあたりだったなぁってつくづく思う。 今回の会社、いいように使われた感（産休代替だった）あるからどうかと思ったけど、人がとても良かった。 なのでとても寂しい。
産休代替とかはっきり言って地獄だから。同じ部署の人は気を使って言わないけど、たまに来る別部署のババァとかに「〇〇さん、生まれたのー？復帰するの楽しみねー❤️」とか言われてその都度契約終わる事覚悟するし、
返信先:@momoccoic正論しか吐かないbotと化しますが、産休代替を入れないのは管理職の怠慢です！💢管理職の給与を返せ！ 子どもに寄り添い育てる職の人が、自分の子を持ちにくい雰囲気にするなんて、どうかしてるぞ！
職場で今年から産休代替の方が産休前の年度はじめから配置されてお仕事をしてくださる制度ができたのね。もちろん産休前まではその妊婦さんの負担軽減のためにお仕事してくださるのね。で、ここからが私が気になってる所で…誰か他の職員が休みを取るとその代替の方がそこの補填に入るんよ。
#心理職の募集情報 【採用情報】心理士募集（産休代替・フルタイム）｜ニュース｜熊本大学大学院生命科学研究部 ... kumamoto-neuropsy.jp/news/2024/04/p…
産休代替で入った大学病院、来月正規の採用試験があるので先輩達から受ける？って聞かれるけど、受けませんなんて言いづらい😅 残ってもらえると…って言われたけど、こんなCTでは1人分の労働力にもならなかった私を残す気ないだろ！って言いたい😂こんな忙しい所で私は使い物になりません😭
今の仕事、ほんま場所最高やし、自由度高いけど業務内容あたしに不向き過ぎて産休代替で良かったって思ってる(´；ω；｀) MAXまでもちろん働くけど、早く違う仕事したいwww アホでも分かるようなちょっとやる事多めな仕事がやりたい。
【育休（産休）代替職員の募集‼】 育休等を取得する職員に代わって、警察署等で勤務する事務職員の登録試験を行います。受験申込は、５月１３日（月）17時までです。 未経験者の方も代替職員として勤務しています。 一緒に滋賀県警察で働いてみませんか。 詳細は県警HPをご覧ください。 pic.twitter.com/MKU9T9PJVT
かいさんの最後の一年、観たかったのに観れなかった、行きたいのに行けなかった、こつとんくらぶもびるぼも、他にも。でも、今回、自分は満足した。結果的に私が言っていた、産休代替を立てて続ければいいのに、は、こんな形で、実現したし、それは、いいことだった。女は、縄張り意識が強い。
私の産休代替さん。新人さんなんだけどさ。来てくれた、見つかっただけでありがたいのだけど。あれ？私も一年目の時こんなだったけ？と思うくらい、手がかかるというか頼りない。自分も臨採長かったからなるべく彼女が困らないように細かく引継ぎ作ったり準備した。↓
今のとこ仕事量が少ないのは、プロジェクトの練り直しがあって大変だから、夏頃は忙しくなる様子( ˇωˇ ) 前任は臨時さんで産休代替だったから、事務量はそんなに多くない( ˇωˇ ) プロジェクトがあるから上司のサポートを、って意味で中堅のあたいが貼り付けられたんだな( ˇωˇ )って
シニアの働き口がないというが大昔の職場で産休代替の為片っ端から免許持ちに電話して200人にかけて(人数盛ってません。名簿に載ってる人間上から順なのでガチです)６０超えだったか6５超えだったかのおばさん一人だけ『私以外に誰もいなかったらもう一回電話ください』ってなってきてもらった事ある
今週頑張れば！！！って気持ちで挑んだ月曜日。 全然頑張れないっ(´＾ω＾｀) 家も家で落ち着かんやし、産休代替終わって次探す時はおさむ(父)の家から通うも視野に入れよ〜っち✌🏻 おさむのとこがやっぱり1番ええわwww あいつはほんまマブタチ( ◜֊◝ )
昨年の8月から入った産休代替。普通に更新かと思ったら何の連絡もなく切られたっていう結末。引き続きの時も後任もまともに話聞いてくれなかったよ。なんか色々と考え直して、非正規もいい加減積んだかなって思った。
教員不足は正規だけじゃなくて病理休暇代替とか産休代替とかの臨時の需要が高いのに人手不足すぎて現場のマンパワーで回してる状況が当たり前になり、限界を迎えた現場の人たちが病気になり…悪循環じゃん！！免許更新制のせいで失効しちゃった人たちも多いだろうしな…
隣の席の人、パートから産休代替職員になったんだけど、今までと業務量変わらず、電話でない、市民対応しない、これまでやってた担当業務でも「難しいことは何もわかりません」でたまに殴りたくなる🥺
返信先:@jeonghan104rinりんちゃん😃ありがとう😊 そうそう専門職になるけど、スタートは産休代替からだし給料も…ただ、公務員なので福利厚生は有難いかな😌ただ仕事に高度な専門知識が求められるのと通勤🚋に時間かかるのと、出張&転勤の可能性が💦
産休代替は、期間限定で働きたい人も居るとか、高時給とか聞くけど、そう…？て感じ 派遣なんて元々3か月契約とかなんだから、好きな時に「更新しません」で辞められる 産休代替だと、社員が戻るまで辞めないでくださいねって言われたりする そして言う程高時給な案件見かけない
実はうつ病で会社を退職後、傷病手当金が切れ産休代替派遣フルタイムの事務に再就職したんだけど約2週間で会社に行けなくなった😢 最初2日間ぐらいは優しく教えてくれたけどその後は地獄。 女性だけの部署で私の後ろで「私は◯◯さんとは合わないなって思う‥」とか私の行動見て笑ってたりで地獄だった
きゃわわ🥰 産休代替で来られた契約社員さん に任されたはずの業務 煩雑で面倒でしかも昨日までの 期限だし教えてる暇ないし〜 で上からペーのこちら（ワイ）に 全振りされた時にしたい表情だった （無理）
教員をスタートしたのは9月から産休代替の講師として。 その年の私は ・家庭訪問 ・研究授業 をしていない。 ・学校教育目標 ・評価計画 存在さえ知らない。 ・初任研 受けたこともない。 はい。ちゃんと3月まで担任できました。 これらのことは、なくても大丈夫。なくそうぜ。法律変えようぜ。
ほんとそれ。 産休者がでる→１人あたりの仕事量が増える→産休代替職員を雇用すれば良いのに！！ 産休に入る人の代わりの人を雇用できないなんて、おわってる。
返信先:@nonaka_shinこの話は 今自分が働いている会社で起こった場合を想定して話している人が多い気がする もし一人が休んだだけで、あなたが死に物狂いで穴埋めをしなければならないような会社で働いているのならば、転職を考えた方がいい。 沈みかけてる泥船にしがみついて、 一生懸命浸水している水をかきだしている…
あ、開智学園の教員採用、小学校と家庭科、体育もありました。 産休代替などの今年度の急募もあります。 大きなネットワークを持つ公立と違い、私学は教員募集、大変なのです。特に小学校。 kaichigakuen.ed.jp/recruit/teache…
そう考えるとこの5〜6年てホント大変だった😭 営業マンからの迷惑行為→コロナ→どうしよもない🏺と、無能上司→隠し産休代替、激務営業事務… 安住の地が一切無く😢 お祓いもしたし、これからはもう少し落ち着いて働けるといいなぁ。
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