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今日から育休に入りました😌 期間は概ね2ヶ月いただきました🙇 3/28〜4/24(産後パパ育休) 4/30〜5/29(通常育休) この瞬間しか見られない成長を目に焼き付け、できる事を全力でしていきたいと思います☺️ pic.twitter.com/OVrlJodTHG

ゆだちゃん@yudaaaah

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産後パパ育休を取得して(採用・働き方コラム) ashidachi.co.jp/recruit/column…

足立石灰工業@ashidachilime

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使える制度は賢く使わないとね!ってことで、私の産休・育休計画も下調べした上でベストと思える期間で申請したし、今度は産後パパ育休をいつ取るのがベストか吟味中🤔 わが家のCHOを名乗ってるけど、財務大臣も兼ねてるから、これは家計を左右する重要任務。笑

なっちゃん | しまんちゅライター✍@奄美@NatsumiArimura

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産後パパ育休足りないから有給くっつけた。そもそも産後56日のうち28日しかとれないのが短すぎるんだよ。男だって産まれてすぐ育児参加したいんだよ。パパ舐めんなよ。

ハルオ婚活OB垢@hellohaluo

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202212😭朝日新聞発「産後パパ育休社員に退職迫るブラック上司の存在」は事実か❓👿 blog.goo.ne.jp/warabidaniyuuk… #gooblog

葉山慶子@BoKfwq

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👶🎉産後パパ育休って何?給付金や取得時のポイントも解説した動画を公開しました!育児に積極的に参加する男性や、育休を検討中の夫婦必見です💼✨ 詳細は動画でチェック! ➡️onad.co.jp/finds/contents… #産後パパ育休 #育児参加 #父親支援 #エンゲージメント pic.twitter.com/zDOjUjNQ7W

オンアド@お金の個別指導塾@onad_official

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返信先:@negi_shio_taaan同じ感じで夫が育休とりました。 1月29日〜2月いっぱいです。 社保は免除になるけど 一回引かれて後から返ってくると言われました。産後パパ育休と、普通の育休でまた名前が違うみたいなことも言われました。 ややこしいですよね😓 友達も、月末にわざとひっかけて ボーナス月に育休とって社保免除

きー@424ykyk

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【NECソリューションイノベータ】 「産後パパ育休」を取得された医療ソリューション事業部の I.K さん。 産後パパ育休中の様子、復帰後や周りのサポートについて語ります。 #NECソリューションイノベータ talent-book.jp/nec-solutionin…

talentbook@talentbook_jp

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\育休取得の男女格差是正に期待/ 😊「産後パパ育休」制度の導入 日本の育休制度の充実度1位に✨ 😭育休取得を望む男性へ嫌みを言うなどの「パタハラ」がまだ存在 お茶の水女子大学 石井クンツ昌子名誉教授 #公明新聞電子版 2024年03月25日付 komei.or.jp/newspaper-app/ pic.twitter.com/cmKnQiSrpj

西村すみえ(西村寿美枝)@NishimuraSumie

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産後パパ育休が終わる。 正直、全然足りてない。

ぱ-ちゃん。@terminetter1992

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男性の育休は2種類あるようで、今は産後パパ育休を取っています。 通常の育休もあるのですが、どちらも給付金の支払いまで期間が長く これ休ませる気ねぇだろ? って感じです… 国が確りしないと結婚出産する若者は増えないでしょうね… それに男性の育休はまだ正直取りづらい…。 ぶっ壊そう♪

Ⱥ.k.a. RED🇯🇵@AlgorandRed

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正解は、②の67% です! 実際には、社会保険料免除なので、 手取りとしては80%くらい手元に! 2025年度から産後パパ育休の給付金が80%(実質手取り10割)になると言われていますね! なぜ、パパだけ…?😭 みなさんは、どう思われますか??

みーこ@育休ママ@miko_ikukyumama

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明日から旦那さんも産後パパ育休とやらで二週間休みとってくれた!初めは育休取ったものの何もしてくれなかったらどうしようと不安も少しはあったけど、育休取る前から夜泣きに付き合ったり私の体調優先してくれたり変わらず家事してくれてるから何の心配もないと思えた🥺

ネフェルピトー@oshironisumitee

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火曜日で旦那の産後パパ育休第一弾が終わってしまうのが不安すぎる気が落ち込む〜😭😭😭一週間頑張ったらまた二週間の産後パパ育休第二弾がくるんだけどさ〜😭😭😭

さんなな🍊@___tk3__

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202212😭朝日新聞発「産後パパ育休社員に退職迫るブラック上司の存在」は事実か❓👿 blog.goo.ne.jp/warabidaniyuuk… #gooblog

w014158n@w014158n

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【好評につき重版しました!】 「Excelでできる 産前産後休業・育児休業《簡単》管理」NET621 産後パパ育休・1歳までの育休の分割取得に対応。 手続きの申請期限を自動計算し、期限が近づくとアラートでお知らせするなどの便利機能を多数搭載。 ※ROMドライブが無くても、専用URLからDLできます。

日本法令【公式】@horei_news

日本法令 NET621 ◯日本法令EC(詳細) horei.co.jp/iec/products/v… ◯楽天 item.rakuten.co.jp/horei/3505621 ◯Amazon amazon.co.jp/dp/4539772686 旧バージョンから新バージョンへのデータの移行 説明動画(約10分) youtube.com/watch?v=YTNd7V… 商品の操作方法 解説動画(約3分) youtube.com/watch?v=zZIJrO…

日本法令【公式】@horei_news

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産休、産後パパ育休、育休、育休延長、賞与保険料の免除対象、そして最新版の年齢早見表をセットにした資料です。 ※ファイルに差し込めるようにA4両面印刷を想定して作成していますが、小さすぎる場合はA3にてプリントしてください。 pic.twitter.com/W0X23Zzdr9

塩野@社労士&中小企業診断士@shionosharoushi

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うちの園はたぶん産休中は元の契約時間で、育休中が9-16時かな? 産褥期&新生児期の送迎問題大変そうだ😭「産後パパ育休」義務化になれば良いのにな。

はん@中野子育て👶🏻@hankn250

下の子の産育休中は基本9-16時って園から言われてるんだけど、父親の育休取得が増えてるとはいえまだまだ少数派なのに、臨月も産褥期も上の子の送迎は母親がやるものと前提とされてるってことよね? 体調を理由にお願いすれば融通効かせてくれそうだけど、最初から9-16時と言われるのはなんかなぁ😢

あざらし 2y@maple_wtm

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返信先:@2jFYkun9irxY86W就職直後は制度がありませんでしが、私はありがたく育休を2回取りました。 20年前に男性で取る人はいなかったですね。 ここ5年くらいでポツポツ。2年前の産後パパ育休の創設で短期間なら、と取る人が増えてきました。制度が進化していますね。

むささび@slightfever_372

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「子の看護休暇・介護休暇の申請した社員に診断書や証明書の提出を要求できる?」「育休・産後パパ育休取得の意向確認や制度・給付は、いつまでに説明が必要?」などご相談に社会保険労務士がお答えします。#育休 #賃金規程 timeticket.jp/items/56790 #timeticket

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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今日で産後パパ育休が終わり(また育休は取るとは思うけど) 明日からのピヨさんのために常備菜の仕込みと金曜まで持ったら…用のホワイトシチューを作る

piyotto(Marsa=Lilie@mandragora)@piyotto_0

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産後パパ育休とか育児休業給付金ってなんで限られた人の保障として縦に拡がっていくんだろう…。結婚する人や産む人の母数増やすなら横に拡げていくべきなのにね。

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夫が「産後パパ育休」を使うことに対して会社からパタハラまがいの発言をうけている様子... 小さい会社だし、今まで育休とる社員はいなかったようなので書類が大量にあり面倒くさいと。 しっかり会社の規定には記載あるのに。 まだまだ日本で男性が育休とるのは難しいんだな😔

はる☺︎︎︎︎高齢初マタ35w👶🏻4/21予定@haru03colon06

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返信先:@yanaimiu10年前、主人にも産後パパ育休 取ってほしかったです。

あやこ🇺🇸幸せなお金習慣@Ayacomoney

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夫、産後パパ育休を今週1週間再取得してくれたんだけど仕事からも育児からも解放される時間が必要だろうから今日夕方まで好きにお出かけしてもらってる(その代わり私は金曜夜友達とご飯✌︎) 出産前まで2人でハマってたゲーセンに行ってるらしいんだけど、満喫してるようで何より😂 pic.twitter.com/oGH9il5CvA

もっち☺︎1m@mo_chan_baby

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各部署で「産後パパ育休」を取る人が増えてきました😀 皆さんの職場ではどうですか? コーポレートサイトでは、三谷興業での育児休業促進の取り組み内容とともに、実際に産後パパ育休を取得した人の感想を載せていますのでよろしければご覧ください!mitani-kogyo.co.jp/240314_news/ pic.twitter.com/1IavXIN8mU

三谷興業株式会社@三谷主任@mitanikogyo

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産後パパ育休 しゅーりょー🫨🫨 明日からまたワンオペ👶頑張ろうな、息子🤟 てか使っていい制度だよね!?!? 本部長には会社のために使ってくれって言われたのに 他の人には「仕事が忙しいんだから育休をずらすのが当たり前だ」とか「とってる場合じゃない」…と言われたらしい🙄

憂楼-うる-@Noel9_Van2

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激務の夫が産後パパ育休取得するつもりでいてくれてるみたいで、嬉しいなぁ〜と思っているんだけど、職場の事務所側は産後パパ育休取得実績増やしたいから夫に取得を強く推奨してくれてるのに、現場上層部がアホなので、来年度クソ忙しい業務分掌となったことが判明…。 取得実現するの?っていう

まるこ@40代初マタ🤱24.7月出産予定@marux2baby

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202212😭朝日新聞発「産後パパ育休社員に退職迫るブラック上司の存在」は事実か❓👿 blog.goo.ne.jp/warabidaniyuuk… #gooblog

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3月🌸 新たな門出、異動などで 親しい地域と離れる方も多い時期。 今年は色々な法改正対応が求められる年。 産後パパ育休取得UP制度もそのうちの一つですね。 現在 #上熊本店 では育休取得者が2名います。 そろそろ戻ってくる時期。 プライベートも仕事も充実ですね! #シルバーバック #産後パパ育休 pic.twitter.com/8DQ9R41RWN

シルバーバック🦍公式アカウント@silbaback

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返信先:@ya6_xkほんまのアホですね 知識も経験も足りてない無能基準です 産後パパ育休の導入のタイミングで 67%→80%(手取り10割)支給の 検討されてましたよ 時期未定ですが 2025年めどで男性も女性も 要件満たせば10割支給になる予定 みたいです〜 (喫緊の課題には効果ないですが。。)

あきりん@around40honne

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【去年の今頃注目商品/産後パパ育休】女性情報 切り抜き情報誌 2022-10 〈特集〉「産後パパ育休」開始 9月1~30日 hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/g00r00z6.f…

⏳去年の今頃にあったこと@1yearagonews

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関連で出てきた産後パパ育休について真剣に読んでたけどそもそもうちの旦那は取れたとしても取らんわ😇 仕事大好きマンが4週間も休むとか無理すぎ…😇

たまゆら@tmyr_09

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返信先:@PawaBoki男性で1年はなかなかハードル高いですね💦産後パパ育休とか今は柔軟な休み方ができる制度があるので、丸っと一年休む以外の選択肢も調べてみたらいかがでしょう😊

たんぽぽ🐣ベンチャー経理@tampopo1004

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「産後8週期間の夫の育休」が体力回復に寄与するには、④⑤が該当しない夫である必要はあるが、そこは今の若者なら大丈夫ではと思うし、仮に大丈夫でない場合は我々中年が考える「男性の家事育児観」とは違う課題に起因する確率が高いと思うので、とにかくみんな産後パパ育休取りなよというお気持ち。

みみくす@mimixmix

2人出産、第一子産後4ヶ月&第二子産休のみ(産後8週)で復帰した経験からいうと、簡単ではないが不可能ではない。 しかし第二子無痛分娩なしからの産休のみ復帰、産後8週の間に夫が1ヶ月の育休を取った&第一子も第二子もよく寝る子だったのが体力回復のポイントなので、後者は運の要素が大きいのが…

みみくす@mimixmix

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産後パパ育休増えると完母の人減って混合が増えると思う ミルクを夫に飲ませてもらう人が多いと思うから うちは2週間だったけど泣いたら2人で対応してていかに3時間持たせるか(休むか)って感じで完母にする雰囲気じゃなかった

ハッシー@jgmosu

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返信先:@yoekutisunn一昨年の秋ごろにできた、産後パパ育休ってやつをね 良かったことは、 ・引越しがあったから手配だけしておいてあとの荷物運びとか引越し作業を全部やってもらったこと笑 ・里帰りしたから迎えを仕事の都合なんか考えずに予定を立てれたこと

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\プレスリリース!/ ナイルでは、独自の「妊休」制度ができました! 法定の休業(産前休業・産後休業・育児休業[産後パパ育休含む])はもちろん ▷当社独自の妊娠に至る前から出産直後までにフォーカスした特別休暇(妊休・出産サポート休暇)👶…

まつなか@ナイルのマーケ広報@SEOsukisuki

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#時事ネタ から呟きます 試験に出るかどうかはわかりません😅 Q94:産後パパ育休は、子供の出生後 8週間以内に(①   )週間まで (②  )回に分割して取得する ことができる。 #全国通訳案内士試験 #一般常識

さとりん@全国通訳案内士試験(英語)チャレンジ中@satorit7

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202212😭朝日新聞発「産後パパ育休社員に退職迫るブラック上司の存在」は事実か❓👿 blog.goo.ne.jp/warabidaniyuuk… #gooblog

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