【リアル開催】 5月18日(土) 15:30〜 診療報酬改定解説セミナー 改定準備・対策相談会 大西大輔氏による改定や疑義解釈のポイント解説、Web問診・カルテメーカーなどによる対策の個別相談会など実施します。 クロスログも会場でご体験いただけます！ ▼詳細はこちら layered.inc/event/20240518/

こいつらは6年版Amazonにも並んだ 点数表の解釈はいま一生懸命に疑義解釈をまとめてんのかな？ pic.twitter.com/xIki8C2pRU

疑義解釈の解釈が難しい…

疑義解釈。 厚労省が聞いて欲しい質問を作ってくれる感あってたまに笑う。 そんな質問しねーよwみたいな。

ベースアップ評価の書類を作ってみましたが、今日は完成できませんでした。 明日、クリニックの院長先生に書類を印刷して計画書に入れる数字をどうするか相談します。 それにしても、疑義解釈が出てくるのでそれを見なければならず、届出した後でも疑義解釈で違うことが書かれていれば修正って…

＼中小規模病院向け／ 令和６年度診療報酬改定ポイント解説💡 今年度の診療報酬改定は、3月5日に告示が行われ改定内容が決定しました。今後は疑義解釈等によって不明点が判明していくこととなります。 本記事では、この改定について解説していきます。 healthcare.jbcc.co.jp/column/kaitei-…

返信先:@penguin_pharm他1人低薬価の薬だと患者さんのご負担が増えるのもそうですし 選定療養の場合に増えてしまった薬剤料はどのように取り扱われるかも気になりますね 薬局の売上に入れて良いのか 管理料や技術料を含めた1処方内の調剤報酬と相殺されるのか 今後の疑義解釈で示されるんでしょうか🤔

返信先:@kawashige_reha12月の特別加算について疑義解釈を待ちます。

告示を見ながら通知を読むことの快適さが #ナレティ のウリです。しかも疑義解釈もあるという嬉しさ。さらにさらにも考えています。ご期待ください。 #医療事務 #病院

返信先:@pomeclinic3厚生局に問い合わせても『分からん。疑義解釈まて』しかないですもん

6月診療分の施設基準の届出は5月17日までに完了を―厚労省が疑義解釈（その2）📋 診療報酬改定が施行される2024年6月診療分の施設基準の地方厚生局等への届出について、混雑を避けるため5月17日までに提出するよう要請しました。 #診療報酬改定 #疑義解釈 medical-saponet.mynavi.jp/news/newstopic…

ベースアップ評価料についての疑義解釈資料がでましたが、ものすごい量... これ読み込んで全部理解しなきゃいけないのか... つらい

まだ診療報酬改定の疑義解釈がみれていない方は、栄養士会が栄養士に関わる部分をまとめてくださっています～ dietitian.or.jp/news/informati…

返信先:@genki_souzouありがとうございます！！！！ (根拠もなんとか見つけないといけないんで疑義解釈とか自分でも読んでみます！！本当にありがとうございます！！)

■NEWS 6月診療分の施設基準の届出は5月17日までに完了を―厚労省が疑義解釈（その2） ＼全文はWeb医事新報で！／… pic.twitter.com/UItFpyRYXd

返信先:@StrollPOこの疑義解釈（？）どこで閲覧可能ですか？

あと、特定感染症入院医療加算と特定感染症患者療養環境特別加算はうまく取れないと思う。後者に関しては7日目以降の検査が必須なんて言ってるし。 こちらは疑義解釈出ることを望んでいる。

販売中止判断、学会は“総意”文書で回答を 厚労省 事前調整ルール明確化を提案、日医・疑義解釈委「骨抜き」も丨医薬経済社 risfax.co.jp/risfax/188192

診療報酬改定 mhlw.go.jp/stf/seisakunit… 個別改定項目 mhlw.go.jp/content/124040… 概要 mhlw.go.jp/content/124000… 疑義解釈-1 mhlw.go.jp/content/124040… 疑義解釈-2 mhlw.go.jp/content/124040… 選定療養 mhlw.go.jp/stf/newpage_39… 事務連絡 mhlw.go.jp/content/124000… 対象医薬品 mhlw.go.jp/content/124000…

疑義解釈資料の送付について（その１）2024.03.28 mhlw.go.jp/content/124040… 疑義解釈資料の送付について（その２）2024.04.12 mhlw.go.jp/content/124040… 令和６年度診療報酬改定に係る施設基準届出チェックリストの一部訂正について　2024.04.05 mhlw.go.jp/content/124040…

とにかく返戻が無いこと、残業しないこと、無理をしないこと、在院日数を短縮することが重要な職場。 あと、診療報酬改定、疑義解釈について自分で対応できることが求められる。 半分以上人任せですけど💨 はい。最低なSTが通ります。

疑義解釈その19であった。 pic.twitter.com/bzG68zQ6MQ

返信先:@boy_nutrition疑義解釈でもでましたが、退院時の評価を全ての患者でやっていますか？ 全てでなければ評価の除外基準はどのように設定していますか？

ユニット台数分の口腔外バキュームが不要説の根拠は 平成28年の疑義解釈。 pic.twitter.com/ZZxpnVztuM

返信先:@n_saito_python先生(^^)お疲れ様です！ こちらの件に関しては、私もXの皆さんもたくさんの方々が疑問をお持ちだと思います。 いろいろ質問等もしてるのですが、明確な返答はなく疑義解釈に出るような内容ではないとも言われました😅💦困りましたね〜😣

【会員向け】「疑義解釈資料の送付について（その2）」を掲載しました。 あいプラよりログインしてご確認ください mm-portal-apha.jp/cli/login/

返信先:@RideRead病院団体のHPを見ても、4月17日付けのオン資による照会の疑義解釈は掲載されているのに、なぜか4月10日付けのマイナカードの取扱いについての事務連絡は掲載されていないという…

医療機関等の窓口におけるオンライン資格確認等システムによる 照会の取扱いに関する疑義解釈資料の送付について（R6.4.17）と 医療機関等の窓口におけるマイナンバーカードの取扱いについて（R6.4.10）を 下記ページに反映しました。 kanri.nkdesk.com/kasan/kasan4.3… kanri.nkdesk.com/kasan/kasan1.9…

新着情報 ○医療機関等の窓口におけるオンライン資格確認等システムによる照会の取扱いに関する疑義解釈資料の送付について ○使用薬剤の薬価（薬価基準）の一部改正等について ○レブリキズマブ（遺伝子組換え）製剤に係る最適使用推進ガイドライン の策定に伴う留意事項について ↓

疑義解釈でましたね。 マイナンバー忘れの方等の対応が求められてきそうです。

令和6年度診療報酬改定に関する「疑義解釈（その２）」 先日のリハスタ説明会ではリハビリテーション・栄養・口腔連携体制加算に対する質問は皆無だったなぁ。急性期リハ加算ばっかりだった。 pt-ot-st.net/contents4/medi…

令和6年度診療報酬改定に関する「疑義解釈（その２）」 pt-ot-st.net/contents4/medi…

この疑義解釈は、今のところ厚労省のHPには掲載されていないようですが、九州厚生局のHPに掲載されていました。 保険医療機関等に関する通知について(令和6年度)｜九州厚生局 kouseikyoku.mhlw.go.jp/kyushu/iryo_sh…

医療機関等の窓口におけるオンライン資格確認等システムによる照会の取扱いについて疑義解釈が示されました。 医療機関等の窓口におけるオンライン資格確認等システムによる照会の取扱いに関する疑義解釈資料の送付について（R6.4.17事務連絡） kouseikyoku.mhlw.go.jp/kyushu/0003322… pic.twitter.com/nec90shW49

細かい通知が出だすと、いよいよマイナ受付の本格運用が近いのを感じる 医療機関等の窓口におけるマイナンバーカードの取扱いについて kouseikyoku.mhlw.go.jp/kyushu/0003315… 医療機関等の窓口におけるオンライン資格確認等システムによる照会の取扱いに関する疑義解釈資料の送付について hospital.or.jp/site/news/file…

あれ？ 疑義解釈その2が消えてる？

発熱患者等対応加算、オンラインなら算定不可 24年度改定の疑義解釈その2 　2024年度診療報酬改定の「疑義解釈資料」（その2）で、厚生労働省は新設の発熱患者等対応加算… #発熱患者等対応加算　#外来感染対策向上加算　#救急医療管理加算　#疑義解釈　#診療報酬改定 cbnews.jp/news/entry/202…

12日厚生労働省は、令和6年の診療報酬改定の取扱いに係る疑義解釈資料を別添１から別添５までのとおり取りまとめました。ここでは、リハに関する部分のみ抜粋してお伝えします。 1post.jp/7489?utm_sourc…

疑義解釈その2が出てますね！ #診療報酬改定 #みんなの事務長 #医院事務長 #歯科医院事務長