看護職の7割超が気候変動を重要課題と認識 - CBnewsマネジメント cbnews.jp/news/entry/202… #cbnews #プラネタリーヘルス　#気候変動と健康

資格認定制度 | 看護職の皆さまへ | 公益社団法人日本看護協会 ただ研修と、発表だけで、、大丈夫なのか、 nurse.or.jp/nursing/qualif…

返信先:@mnmna_su今看護職から離れて、改めて思います。 素晴らしいお仕事ですよね。 患者さん利用者さんとの関わりが大好きで宝物です☺️✨ もっと業界全体が働きやすくなって、患者さんとナースがWin-Winになれるような環境になればなぁと思います🥺

介護看護職の人には嬉しい単発バイトサービスね🌺 特養看護師 サービス付き高齢者向け住宅 介護老人保健施設 グループホーム 訪問介護事業所 通所リハビリテーション クリニック デイサービスなど求人で仕事探し、転職先探し中、育児の空き時間で働きたい人には助かる🐱 [PR] smart-items.xyz/?p=13758

定款・定義 | 看護職の皆さまへ | 公益社団法人日本看護協会 nurse.or.jp/nursing/intern…

複数看護職がいる組織だからこその経験だと考えられています。この組織で経験できることは、あとどんなことがあるだろう。自分の職務経歴書の厚みを増やせるだろうと考えながらやる。もうポジりながらやるしかないんだよ（遠い目） x.com/komekometun357…

業務で複数の看護職を統括する的な役割を担っているのですが。みんなで同じ認識を持って仕事をしていくことの難しさを凄い感じている。当たり前だけど随時ルールが変わる毎に共有が必要だし、伝えることと伝えなくて良い事（覚えなくていいこと）を振り分けるのムズイし。良い経験だわ（スーパーポジ）

毎日のように、看護職以外の仕事なら何が良いかと考えている。単純作業は向いてなさそうだから、適度に体を動かして、適度に人と関わる仕事がいいな。

事例なくなるとか怖さでしかない。 資格認定制度 | 看護職の皆さまへ | 公益社団法人日本看護協会 nurse.or.jp/nursing/qualif…

【#東海大学】 #東海大 #ニュース ー 2024/09/18 ー #東海大学医学部看護学科 では８月28日から９月6日まで、「デンマーク研修」を実施しました。国際的な視野を持つ看護職者の育成を目指し、選択科目「国際看護研修（デンマーク）」として開講しているものです。… ⬇️HP bit.ly/3MMWS8D

返信先:@Genkainada119議員みんな看護職を1ヶ月やってみたらいいんよ

看護職の働く環境改善プロジェクト🌙 働く環境をより良くするため、看護師仮眠室35室にエアウィーブマットレスと枕を設置しました。このプロジェクトは、夜勤勤務で少しでもリラックスした時間を過ごしてほしいという思いから生まれました。 皆さんが健康に生き生きと働けるよう改善を進めて参ります。 pic.x.com/96ly5v1fyd

日看協では、看護職のキャリア情報を一元的に管理・活用できるポータルサイト「NuPS：ナップス」の開設を予定しています。 職歴や自己研鑽記録を電子情報で管理できるサイトです。 研修などの経歴蓄積は、転職・復職時やスキルアップに役立ち、専門職としてのキャリアを豊かにすることにも繋がります。 pic.x.com/hv3axybd1e

こんなにもやる気や意欲を削がれる部署は初めてなんだけど？ 上司は「優しくていい人間」なんだけど部下管理能力や看護職としての尊敬はありません。。 もう全てにおいて諦めてるけどね はぁー

返信先:@kingbiscuitSIUリ+スキル+ing ですね 大体がホワイトカラーからブルーカラー 職業訓練を経ての転職みたいな感じで、私もそのクチです 女性の看護職なんか良い受け皿になってるように思います 職安ではリスキリング推してるみたいですけど、事務の求職者は安くなっても事務にこだわってる人多いです

返信先:@matu924通りがかりに失礼します。ご出産、おめでとうございます☺ お産直後でお辛い中、看護職の対応で悲しくなってしまったこと、心が痛いです… ミルクの温度は、前腕の内側に少しかけてみて、「あつっ」「ひやっ」とならない人肌程度の温度だったら👌ですよ💡→続く #ミッドワイフコール

返信先:@kurage_mer_前の職場には戻ってないです😊違う職場で、でも看護職なのはかわりなく、です。 介護が始まるとは……本当にどうなるかわからないですね💦

👀 #サステナビリティ 【調査報告】日本の看護師を対象とした気候変動と健康に関する調査（速報版）（2024年9月11日） 調査結果の4つのポイント 172％の看護職者は、看護職者にとって気候変動は重要な課題であると回答…

返信先:@dkm8723だいさんが看護職じゃないというところもスタートで人員確保が厳しくなると思うので、そこにお金がかかると思います。スタートダッシュはできるかできないかでやってみなければわからないからこそ、そこ頼みの事業計画ではことが起こると難しくなります。私は全くの未経験でスモールスタートしたつもり

返信先:@nankotsu_kara職能団体が代表を国政に送り込めるかどうかは、業界の種類によりますね。 平日昼間に動ける人がいない業種では、選挙は回らないので。 わたしは看護連盟さんにずいぶんお世話になったことがありまして、勉強になりました。 看護職は輪番で昼間休みの人がいて、チームプレイに慣れてます。

返信先:@hashiduki看護職で雇用されてるので、資格手当はついてます 数十円でも上がったりする？なんて期待しないでもなかったけど、元々お給料たくさん出せないのが申し訳ないけど、来てもらえますか？だったので こちらの条件ほぼ飲んでもらってて（3時までとか、休み入れまくるとか）業務内容的にもとても楽なこと

看護は奉仕ではないって20年以上前に大学で教わりました。看護職の派遣の時給も20年前とほぼ変わってません。コロナ特需はありましたが、時給が高いのは人が集まらない不人気医療機関、業務です。看護職に向いていないと感じたら、早めにキャリアチェンジするのが良いと思います。 x.com/genkainada119/…

返信先:@Genkainada119だから私は結婚したときに看護師辞めました。今は専業主婦ですが、今後子育てが落ち着いて働く気になっても絶対絶対看護職には戻りません。「資格があるから勿体な〜い」「看護師の方が儲かるでしょ？」ってよく言われますが、いやいや仕事内容と給料のバランスおかしいんじゃ。

一度は起きたけど、 すごく寝れた… 不眠症とは…？ なんだろうか、まだら不眠症。 というか、看護職に憧れを少し持つ(大変らしいが。元は介護職だからわかる)

事象の切り取り方だよね 理系女子は仕事を途中で辞めても復職しやすい看護職を取るんですよ 自分が子どもを産む可能性があるので 女性が子どもを育てる時にパートナーや社会的仕組みに頼れれば良いけど、そこが不足していて活用出来ないだけだ news.yahoo.co.jp/articles/937bb…

返信先:@orange_otosan団体加入率が低くても、やりようによっては同業種の皆さんにアピールは可能ではあります。 とはいえ、看護職は夜勤があるので生活時間帯にばらつきが極めて大きい。 どう横の連携を維持するか。 また、処遇改善に関しては、改善後世代の人にとっては「当たり前」になっているのでインセンティブ文字数

返信先:@akimaeno看護職としての就業者は医療従事者の中で圧倒的大多数なので、もっと国政に議員を出せるポテンシャルはあるはずなのに国政の代議士は思いのほか少数。 想像ですが、看護職の職能団体の加入者率が低いために職能の代表として候補者を絞りきれず単純に票が割れてしまうこともあるのかなぁと。

介護看護職の人には嬉しい単発バイトサービスね🌺 特養看護師 サービス付き高齢者向け住宅 介護老人保健施設 グループホーム 訪問介護事業所 通所リハビリテーション クリニック デイサービスなど求人で仕事探し、転職先探し中、育児の空き時間で働きたい人には助かる🐱 [PR] smart-items.xyz/?p=13758

返信先:@dax_raiそんなん現場の問題。 というか看護職が一番マイナ保険証に理解が無いような気がする。

マイナ保険証の是非以前のこととして… 看護職の守秘義務は保助看法に罰則付きで規定されているし、看護倫理綱領にも挙げられている。 患者の個人情報を知り得たとして、決して漏らしていけないのが看護職である。 この看護師が実在するなら、「当たり前のように情報漏洩するヤバい看護師」である。 x.com/kkkfff1234k/st…

返信先:@3373spそうなんですね😭 めちゃくちゃ大変なお仕事ですよね... 祖母の時お世話になったので全介護職と看護職の方に感謝しています🙏✨ また吐き出すかもしれないのでありがとうございます🥹

6F-D01 『ハートナーシング 2024年10月号』#メディカ出版 ¥2,200 特集:波形を読み解く！判読を極める！12誘導心電図問題集&ガイド 6F-D02 『看護 2024年10月号』#日本看護協会出版会 ¥1,760 特集:①看護職のためのポータルサイトNuPS②看護師長の患者ラウンド #今日のかんご mk pic.x.com/hjtdbgadxq

看護に関する理解を深め、関心を高めることで、看護職への就業・定着促進を図ることを目的として、高校生と看護学生及びその保護者と進路指導者を対象に、浜通り、中通り、会津地方の医療機関を訪問し、看護が学べるバスツアーを実施します。 選べる3コース ■ホープツーリズムと看護の心を感じる… pic.x.com/s3b7i2y5kl

日本の看護職プロフェッショナリズムの概念を考える時に、日本の法制における法的責任は中心概念となるだろう。 看護師の法的責任の筆頭になるのは、保助看法第5条だろう。 「第五条…

【調査報告】日本の看護師を対象とした気候変動と健康に関する調査（速報版） [9/11 日本医療政策機構 @hgpi_2004 ] hgpi.org/research/ph-20… 「72％の看護職者は、看護職者にとって気候変動は重要な課題である」などの調査結果がまとめられています。#メディホPick

返信先:@siroyoshi88腹立ちますね。 私も昔、身内の結婚式で一度有給却下されぶちギレてわめき散らかしました事がありました。今でもハラワタワタ煮え繰り返えるし、もし会ったらまたあんたにされた事は忘れないからなって言います。奴も看護職でした。

栃木県ナースセンターが県北地区のハローワークにて看護職の就職相談を行います。 詳しくは県ナースセンターにお問い合わせください。 pic.x.com/u1r7cqcmue

看護職議員に聞いたこと（2015年頃） 看護職は夜勤がある。また同じ医療現場で医師と薬剤師との地位や処遇のギャップが顕著。 この二つが辛い。特に夜勤は変えていかねば！と怒りがあった。 だから、国政に代表を送り出そうと頑張れる。 保育士は夜勤がないから、我慢ができてしまうのでは、と。 x.com/akimaeno/statu…

「保育士の処遇改善が進まないのは、職能団体が国政に代表を送り出せていないから」と何年か前に看護職の地方議員から聞きました。 保育士経験者や保育士資格のある国会議員はいますが「職能団体の代表」として保育士たちによって押し上げられたわけではない。業界の代弁者としては機能しづらいと。 x.com/komugikomu_kom…