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今の時代のニーズを考えるんなら短大で短期大学士のほうがいいとかんじるが....

カミーユ=りく@1978rikut

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四大編入して、短期大学士と学士の両方の学位を手に、社会に出るという選択肢も薦めたい。

Dr. Yusuke YAMASHITA, PhD, Associ.Prof. of CSR@YAMASHITAnoID

単純に、これだけのタスクを1年ちょっとでちゃんと自己管理してこなすのは、ある程度の「能力」がないとできないと思う。あるいは、忙しさの中で自然とそういう力が身につくのか。

Dr. Yusuke YAMASHITA, PhD, Associ.Prof. of CSR@YAMASHITAnoID

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高専の学位について調べたら、「準学士」って今は高専卒専用の学位になったのね😳 昔は「短大卒と同じ」だったけど今は短大卒は「短期大学士」に変わったのね😲 勉強になった🤓

なんとか茶@nantokachasan

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更新情報|日本大百科全書(ニッポニカ)より 新規項目【短期大学士】《短期大学を卒業した者については長らく学位、称号の規定がなかったが、(中略)「短期大学士」制度が創設されて、2006年3月の卒業生から学位が授与されるようになった》japanknowledge.com/contents/nippo…

小学館ニッポニカ@ency_nipponica

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返信先:@MEGANE_WAI1そもそも高卒は学位ではないし、高専卒の準学士は学位ではなく称号なので低"学歴"と言えるかは厳密には怪しいんですよ(短大卒もかつては準学士であったが今は短期大学士に代わり学位扱いになった) やはり「留王」か「八冠」がいいかなと思いますね。

道祖人@15免フルビッター@dousojin_bdx

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これをどう実現すればいいかというと、実はわりと簡単で、高卒、専門士(短期大学士)、学士の間に初任給の差をつけなくすればいいだけなんすわ。 この三つの初任給は同じにして、能力に応じて昇給にすればいいだけ。具体的な昇給時期は会社の雇用条件で定めていいんじゃないかな。

きなし(呪)@kinasi_chan

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