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高卒人材は入社3年で約4割離職する現状を踏まえ、教育環境を整えることがポイントに。 【高卒採用、研修充実売りに 安定成長へ定着狙う - 日本経済新聞】 nikkei.com/article/DGKKZO…
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在宅勤務→日常、全完備 有休取得自由→あたりまえ、生活あっての仕事 年休暇125日以上→普通 オフィス綺麗すぎ→デフォルト 研修充実→専門業務だから当然 資格手当→奨励しておいて取得してもシカト、はありえない …全て現職の考え方。前職じゃ何一つ当てはまらず ホワイト企業て実在するのね😂
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おはようございます 今朝もおじさんぽ 早朝は少しだけ涼しさ感じますね 今日は午後から社内研修 充実させていきます #おじさんぽ #ガンダム #ガンプラ #中日ドラゴンズ #立浪監督ご苦労様でした #ずっと応援してました #シーホース三河 #地元好き
【メディア掲載のお知らせ🌟】 「高校生就活の選考開始、倍率バブル超え 研修充実で確保」 9月16日より高校生の就職活動での選考がスタートしました✨ 日本経済新聞にて紹介いただきました! #高校就職 #高卒採用 nikkei.com/article/DGXZQO…
ChatGPTやGoogle翻訳やストリートビュー等こんだけ発達したら 営業も出来んようなしょうもないホワイトカラー雇ってもしゃあないからねぇ それなりに頭使うか、営業するか、現場で汗かくかしかない 高校生就活の選考開始、倍率バブル超え 研修充実で確保 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
うちの子は 性格的に官僚になりたいと思わないだろうし、向いているとも思えない。理系の研究者も同様。もう高卒でさっさと就職が良い時代だよね。。。 高校生就活の選考開始、倍率バブル超え 研修充実で確保 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
まさにド本命。株価も大底。当該記事にも取り上げられてる ジンジブ 33億<142A> 24年9月16日 高校生就活の選考開始、倍率バブル超え 研修充実で確保 nikkei.com/article/DGXZQO… 「ジンジブは複数企業を集めた合同研修を実施。初めて高卒者を採用したり採用人数が少なかったりする会社から引合いが強く
返信先:@ken_sword_ken羨ましくなんてないんだからね😰 高校生就活の選考開始、倍率バブル超え 研修充実で確保 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
そもそも人口がバブル期の6割くらいしかいない上に進学率が倍くらいになってるからね。そりゃあ奪い合いになる。 RT 高校生就活の選考開始、倍率バブル超え 研修充実で確保 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ちょっとした差...何なら1社しか受けられない事を考えるとむしろ良いような 笑 >> 厚労省によると、20年に就職した高卒者は1年目に15.1%、3年以内には37%が離職した。大卒者(1年目に10.6%、3年以内に32.3%)より高水準で推移 高卒採用、研修充実売りに 安定成長へ定着狙う nikkei.com/article/DGKKZO…
高齢女性の活躍応援 高まる需要狙え会員増 研修充実、周知強化 福島県シルバー人材センター連合会 news.yahoo.co.jp/articles/3ef13… ”全国シルバー人材センター事業協会によると、全国でも女性比率は3割台と低く、女性をどう増やすかが課題となっている。” 家事や介護や孫の世話に追われているのでは。
少子化による労働力不足は近い将来より深刻な状況をもたらします。初任給大幅アップが出来る体力がある大手企業に比べて、中小企業は別なアプローチで魅力を訴求する必要があります。 【高校生就活の選考開始、倍率バブル超え 研修充実で確保 - 日本経済新聞】 nikkei.com/article/DGXZQO…
> 厚労省によると、20年に就職した高卒者は1年目に15.1%、3年以内には37%が離職した。大卒者(1年目に10.6%、3年以内に32.3%)より高水準で推移している。 段々自我が目覚め、他人と比較して辞めてると思う。 高卒採用、研修充実売りに 安定成長へ定着狙う:日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
高卒者の定着率を上げたければ、大卒者との平等な評価制度が必要。 有名大学を出ているからという理由で特別な待遇をすると、昔はいざ知らす、今はすぐやめてしまう。 高卒採用、研修充実売りに 安定成長へ定着狙う:日本経済新聞 nikkei.com/nkd/industry/a… #日経会社情報
株式会社全日警 東京中央支社<マンション管理オペレーター/賞与年2回/入社祝い金10万円支給(規定あり)/40~50代活躍中/研修充実> 正社員(中途) 東京都 ★入社祝い金10万円(規定あり)★ <月給30万円以上... itnavi.jp/details/610207… @it_navi
返信先:@tnk1013y_t大量募集とか短期とかだとパソコンスキル必須ってなっててもキーボード入力すら危うい人とかも居たりするw あとは研修充実してる企業なら未経験でも大丈夫かなー? 給料良くて推し活出来るってなったらやっぱスキル有りかコールセンターだね、、あとは夜勤入れるとか、、
カラオケまねきねこ 社宅制度あり 月給26万6000円 正社員 月収例34万円(入社1年目)※23区内店舗 東京都内100店舗以上 ★気軽に相談を 新規出店のため複数名採用! 経験や学歴に自信がない方も大丈夫◎ 研修充実・マニュアル完備!全くの未経験でも1つずつ覚えていけます。 (株)コシダカ… pic.x.com/mlbr3vwcuo
株式会社LogTech<完全未経験から挑戦できる!【動画クリエイター】◆リモート・在宅案件あり◆研修充実◆年休120日以上> 正社員(中途) 埼玉県 月給:21万円~50万円 ※固定残業代を含む 固定残... itnavi.jp/details/610221… @it_navi
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